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非公開

【葛西】注文住宅の設計/年収600～800万円/福利厚生充実/東証プライム上場大手総合グループ

設計(建築・土木)

本社東京都江戸川区［転勤］無

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅の設計注文住宅の設計を担当して頂きます。・契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。・案件は注文住宅9割、リフォーム1割です。 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります。【特徴】以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 ◇収納：家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 ◇子育て：楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 ◇二世帯：二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用しています。【配属先情報】・設計部計18名・担当常時8件程度・エリア主に江戸川区/千葉（浦安・市川が主）/他神奈川、埼玉 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため品質に一切の妥協をしません。・価格新築1,000万円～1億円超【勤務環境】・19：00にPCシャットダウンする為、19：00以降の残業は上長の事前承認が必要です。・休日出勤申請時に代休申請必須となります。 ※お客様都合により土日祝の出勤が月1～2日程度ありますが、代休取得率100％です。【同社について】建設・不動産を中心に、金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広く手がける同グループの中で、同社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っています。二世帯、子育て、収納、シンプルデザインなどにこだわった家づくりに力を入れており、近年ではオーガニックアーキテクチャーデザインの建築も行っています。【社風】・グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合うチームという意識が根付いています。・社内転職も可能なのが総合文化企業である同グループならではの強みです。また、自分のキャリアプランを自己申告できる『キャリアアップシート制度』で、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能です。管理番号：19536

ショーボンド建設株式会社

土木設計職／橋梁補修ナンバー1企業／賞与10カ月以上実績有／大阪※地域限定可能

設計(建築・土木)

大阪府大阪市城東区

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務概要大阪にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、 OJTを通じてサポートいたします。 ■同社の魅力【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50～60年と言われています。高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。【最新技術・資格取得の支援】構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。【キャリア入社が多数】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、安心して働ける職場環境です。【選べる勤務スタイル】「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。

株式会社JFE設計

意匠設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。【業務詳細】〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。【案件について】事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。【配属先情報】建築部：45名　※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

株式会社トーニチコンサルタント

土木設計職（都市計画・交通計画）/即戦力【東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。【具体的には】 ■計画分野：都市計画、都市交通計画、都市交通施設計画【労働環境】 ■資格取得支援制度有り（論文添削・模擬面接等） ■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。　よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を　行っています。　今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。【具体的には】 ■計画　良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、　水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。　同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計　水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を　ご提案いたします。　特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は　多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計　水道施設や設備は日々技術が向上しています。　更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や　機器類の導入が求められます。　同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査　道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。　また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強　建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および　土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの　建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

非公開

【新宿】資格なしの方も歓迎/木造アパート設計/600～800万円/大手グループ住宅デベロッパー

設計(建築・土木)

本社東京都新宿区西新宿各線新宿駅よ…

￥

600万円〜800万円

正社員

■木造アパート設計（建築資格なしの方も歓迎）自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。【具体的には】・用地仕入前のプラン検討・商品企画・役所や審査機関とのやり取り・基本設計業務及び進捗管理【担当物件の目安（年間）】・新人：5件前後　・ベテラン：15～20件 90～550平米位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。【配属予定部署】（※同社雇用後、グループ会社へ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。【グループ会社の魅力】高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での 2～3階建てアパートを新築します。独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。【入社後の変更範囲】 ※業務内容：同社グループの業務全般 ※勤務場所：同社グループの拠点全般管理番号：28153

月島JFEアクアソリューション株式会社

【川崎/建築構造設計】テレワーク有/福利厚生充実/プラント施設の構造設計主任

設計(建築・土木)

神奈川県

￥

700万円〜1200万円

正社員

【水インフラ大手】2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます。そんな中で滅多に出ない主任候補にチャレンジ可能なポジションとなります。プラント施設の建築構造に間ずる構造計画・設計・解析業務を行う同社の建築技術者(主任/マネージャー)として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せいたします。【詳細業務】構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。また、数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトによって異なりますが、月に2~3回程度の出張が発生することがあります。同社では、小規模なプロジェクトが多いため、でも早い段階から責任のある業務を任せられ、個人の裁量が大きい環境が整っています。【魅力】同社は、同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。また、残業は5~10時間ほどで、プライベートも大切にしながら樹けます。会社としても自由なコ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

西松建設株式会社

意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

サンコーコンサルタント株式会社

環境アセスメント/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の環境アセスメント業務をご担当いただきます。　法や条例による環境アセスメント制度の手続きや、　規模に応じて自治体が定める生活環境、自然環境などの　調査や保全対策検討など、各種事業実施において必要とされる　調査・対策検討の円滑な実施を支援します。【具体的には】 ■環境アセスメント　法や条例による環境アセスメント制度の手続きに基づく、　計画策定、各種調査の実施、方法書、準備書、評価書の作成から　事後調査までの一連の手続きを支援します。　また、事業実施に伴う自主的な環境影響調査や、　廃棄物処理施設設置許可申請における生活環境影響調査などの　各種法令に基づく手続き、事業規模に応じて自治体が定める生活環境、　自然環境などの調査や保全対策に関わる手続きなど、　各種事業実施において必要とされる調査・対策検討の円滑な実施に　向けたコンサルティングを行っています。【主な業務実績】・九州新幹線佐世保線肥前山口・武雄温泉間環境影響評価書作成：（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構九州新幹線建設局・九州新幹線武雄温泉・長崎間環境影響評価事後調査：（独）鉄道建設・運輸施設整備支援機構九州新幹線建設局・余目酒田道路環境影響評価書作成：国土交通省東北地方整備局酒田河川国道事務所・新ごみ処理施設整備事業に係る環境影響評価準備書及び評価書作成：茨城県水戸市・鶴ヶ島地区環境影響評価書作成：埼玉県企業局・国道140号（新山梨環状道路東部区間）環境影響事後調査：山梨県新環状・西関東道路建設事務所・相模ダムリニューアル事業環境影響基礎検討：神奈川県企業庁相模川水系ダム管理事務所【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社ライベスト

木造住宅設計（即戦力募集)【残業20～30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

木造住宅の設計業務全般の増員募集です。スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。案件：木造住宅がメイン。8割分譲住宅（他社の）請負、2割は注文住宅。月4～5件狭小地特化【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK！木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20～30時間/月 ★賞与：4か月分/年【教育体制】主任から週1回でOJT研修を実施する予定具体的には：スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲：同社業務全般

非公開

【建設コンサルタント／土木設計】橋梁設計/点検・調査・診断/補修設計等/東京/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区本庄東東京都江東区亀…

￥

600万円〜900万円

正社員

・道路グループの建設コンサルタントとして、　国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ■業務内容・道路グループの建設コンサルタントとして、　国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、　マネージャー40代、一般職20～30代、女性社員3名 ■業務詳細：・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、　当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。・勤務は主に事務所内での作業ですが、　客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、　一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力：・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして　トップクラスの地位を獲得しています。・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、　社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、　グローバルに活躍の場を拡大しています。・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、　新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境：・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、　出産／育児に関する制度を整備しています。・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、　社内クラブ活動を導入しています。・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、　語学力向上支援制度　など

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計（廃棄物）【水分野に強みを持つ独立系の建設コンサルタント/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。東京支店でのご勤務となります。資格をお持ちでなくても、建設環境分野の知識をお持ちの方を歓迎しております。【具体的には】数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設、など【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

丸栄コンクリート工業株式会社

【埼玉】設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計

埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目372…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】プレキャスト化への技術提案、構造計算、断面検討、AutoCADを用いた図面作製、新製品の開発、企業・大学との共同研究を行います。【職務詳細】・AutoCADによる配列図面作成・施工現場に合った製品の構造検討、提案【同社の技術】リフトローラー工法：従来はトラッククレーンで吊り下げて据え付けていましたが、電線下や高架下などは施工が困難でした。同社では横から据え付けができるリフトローラーを独自に開発し、狭所での搬送据え付けを可能にしました。

会社名非公開

【北海道（札幌）】発注者支援業務／年休121日

設計(建築・土木)

北海道

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社にて発注者支援業務（施工計画、積算、技術支援、施工管理等）をご担当いただきます。【具体的には・・・】 ◇現場確認 ◇資料作成 ◇調査 ◇工程管理 ◇立会　　　など ※勤務地は北海道内および東日本全域が対象となります。【充実した研修制度】 ◎会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れており、技術士や一級建築士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。同社の本社は札幌ですが、受注量の約30％は北海道外のプロジェクトであり、活動のフィールドは全国へと広がっています。今後は日本国内だけでなく更に世界へと活躍の場を広げていきたいと考えています。

非公開

【代々木】建築企画・設計スタッフ/フルフレックス/年収600～800万円/野村不動産Gの街作り企業

設計(建築・土木)

東京都渋谷区代々木（本社）受動喫煙対…

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築企画・設計スタッフフルフレックスでリモート勤務が可能な為、働き方を見直したい方におすすめの企業です。事業もホテル・住宅・商業・オフィスのほか、地方の複合開発や面的な大規模再開発など、多種多様なプロジェクトの空間に携わることができ、規模の大きな仕事が多く、やりがいのあるです。プロジェクトデザイン事業部は企画、設計、運営をワンストップで実現する小さな事業会社。スタッフ増員にともなう募集を開始しました。【事業内容】ホテル・商業施設などの新築やリノベーションに際し、不動産の価値を最大化するべく、マーケット調査を通じプランニング・デザインの提案を行うプロジェクトデザイン事業部。業態開発・商品開発の提案からデザインまで、ソフト・ハード面において、付加価値づくりに携わることが可能です。【フラットなチーム】同事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境を意識的に作っており、28名（企画設計10名、運営18名）で構成されています。管理番号：23948

会社名非公開

【大阪府大阪市】発注者支援業務(電気)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■詳細：※主な設置機器は道路・河川に付帯する電気通信機器です。カメラや情報盤、照明灯や光ケーブル等がございます。【工事監督支援】請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場【積算技術】積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力【調査設計資料整理、設計積算資料整理】調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物（道路、街灯など）の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

服部エンジニア株式会社

上下水道設計/官公庁案件多数/即戦力募集/静岡

設計(建築・土木)

静岡県静岡市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■上下水道に関わる設計を行います。【上下水道部門の構成人数】 4名（年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

福田リニューアル株式会社

意匠設計（RCマンション・ホテル・倉庫）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区九段北３丁目２−４メヂ…

￥

600万円〜700万円

正社員

＝＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場福田組グループ会社で経営安定 ●働き方：転勤なし／年間休日125日／残業時間少なめ ●福利厚生：住宅手当一律4万円支給・社宅制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細 ☆設計部にて下記業務をお任せします。・計画・基本設計・実施設計・申請関連・顧客との打ち合わせ＊営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング＊設計監理として現場へ行くこともあります【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）【施工地域】関東エリアメイン【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における道路設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■道路概略設計、予備設計、詳細設計 ■平面交差点予備、詳細設計 ■サービスエリア予備、詳細設計 ■パーキングエリア予備、詳細設計 ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ■擁壁・補強度予備、予備設計 ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計 ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ■U型擁壁詳細設計 ■法面工予備、詳細設計 ■落石防護柵詳細設計 ■雪崩予防施設詳細設計 ■一般構造物基礎工詳細設計 ■電線共同溝（C・C・BOX）予備詳細設計

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の東北支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング　8位　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

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