GLIT

検索結果: 15,333(14401〜14420件を表示)

株式会社ホームクリニック

【秋田県横手】建築設計(新築、リノベーション)◆<2級建築士歓迎>賞与年3回/転勤無/手当充実◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)

株式会社ホームクリニック 住所:秋田県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜秋田県内で不動産事業を広く展開する朝日綜合グループで安定性◎/賞与年3回/転勤無/正社員/手当充実◎〜 ■業務詳細: ・新築、リノベーションの企画、提案 ・設計 ・工事現場監督業務 ・施主様との打合せ ・確認申請図の作成 ・現場調査、建物診断 ・申請手続き ・業者の手配 など ■当社について: 平成12年創業以来、アパマンショップを中心としたハウスクリーニングを主体とし、また大型リフォームも手がけ順調に業績を伸ばしております。 秋田市に秋田営業所を19年2月に開設しました。 ■朝日綜合グループについて: 宅地造成分譲、建売分譲などを事業として展開しています。 <実績> 【宅地分譲・建売・注文住宅】 朝日が丘団地、グリーンパーク平城、大曲東ニュータウン、サザンロード八王寺、他1,500区画・400棟余り 【エリア開発】 横手サティ、アクト・ライズ、テレトラック横手他 【店舗開発】 森長横手店・大曲店、ベスト電機横手店、ヤマキ大曲店 【ビル開発】 佐野ビル、大沢ビル、高橋ビル等 他 変更の範囲:会社の定める業務

新日本設計株式会社

【沼津市/実務未経験OK】土木設計/調査測量 〜完全週休2日制/官公庁取引90%以上/残業20h以下【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:静岡県沼津市足高547-2…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

<官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業/有給取得日数13.6日/水曜日ノー残業デー> ■仕事内容: 土木技術者として官公庁発注の業務に携わっていただきます。 <メインでお任せする業務> ・道路、橋梁、河川・砂防、防災施設、上下水道施設、都市景観などの計画・設計 ・インフラ、防災(減災)施設に係る点検・調査・測量 ・地質調査 ・交通状況調査などの社会条件調査 等 変更の範囲::当社業務全般 ■職務の特徴: ・官公庁からの土木関係業務の受注が100%近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務(橋梁点検、施設点検、道路防災点検など)や構造物の長寿命化に関する設計業務(橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など)が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。 ・入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力: 〇充実した教育・勉強体制:働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。 (資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修) 〇働きやすさ:水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。 〇社員交流:レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。 〇安定性:官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。 ■やりがい: 静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社川金コアテック

【埼玉/川口】橋のメンテナンス管理◆橋梁部材のトップメーカー◆夜勤無/土日祝/賞与実績5.6か月分【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:埼玉県川口市川口2-2-7…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜川金ホールディングスグループ/橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献〜 ■業務内容 ・橋梁支承への測定機器の取りつけ、測定結果に基づく資料作成。 ・修繕の工程管理や見積りなど、お客様との折衝業務もお任せします。 ※遠方現場での作業を伴うため、月に延べ2〜3泊程度の出張があります。(出張手当:2,500円/日) ■1日のスケジュール例 9:00〜10:00 部内のミーティング(進捗確認・課題共有など) 10:00〜11:00 事務処理 11:00〜12:00 メール・電話対応など 13:00〜14:00 案件ごとのミーティング 14:00〜16:30 現場調査に関する資料作成 16:30〜17:30 営業訪問の準備 ■組織構成 部長・グループ長(50代)、担当課長2名(50代、60代)、メンバー層4名(30代3名、20代1名) ■入社後のフォロー体制 現場OJT(約3ヶ月程)を中心に徐々に業務を覚えていただきます。まずは現場点検の補助業務(写真撮影、機材運搬、調査者の補助など)からお任せします。最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。未経験で入社した社員もいます。 ◆1〜2年後に川金コアテックの子会社(※共成建設)に出向を見込んでの採用になります。 ※共成建設株式会社(埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2):建築工事の企画、設計を展開 ■働き方: ・土日祝日休み ※年に数回、月に1度ほど土曜日出勤がございますが、有給休暇の取得も可能です。 ・残業月16時間程度:水曜はノー残業デーがありワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・夜勤無 ■当社取扱製品・魅力について 橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われ、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。老朽化が進む橋梁のメンテナンス部門で、インフラに携わる意義を感じることができます。 ■製品実績:レインボーブリッジ、明石海峡大橋、各高速道路や新幹線の橋梁部など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社建設技術研究所

【大阪】上下水道設備の機械設計・計画立案 ※排水処理設備等/業界大手/国内トップの技術力【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区道修…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います/「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/時差出勤制度(シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の機電設備の計画・設計等の立案を行います。具体的には以下の様な業務を想定しています。 (1)長寿命化計画及びストックマネジメント計画: 下水道施設(ポンプ場・処理場)のプラント機械設備・プラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備(部品交換による延命化)を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。 (2)ポンプ場設計: 下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施(ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備)。 (3)処理場設計: 下水処理場に関するプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施(沈砂池設備、主ポンプ設備、水処理設備、汚泥処理設備、中央監視設備、受変電設備、自家発設備等)。 ■当社の魅力 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円  ※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む ) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。 変更の範囲:本文参照

鹿島環境エンジニアリング株式会社

水処理施設工事の【エンジニアリング・工事管理】☆年休120日集/鹿島建設のグループ会社【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・工事管理が成長につながります! ★《スーパーゼネコン》鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献する仕事を今こそ始めませんか? ■職務内容 当社にて、主に排水処理施設プラント工事における、施工管理業務を担当頂きます。お持ちのスキルによってはマネジメント業務等をお任せする場合もございます。 ■具体的には <お客様・施工管理案件> ・7割が地方公共団体(下水処理場・廃棄物最終処分場など) ・3割が民間企業(浄化槽・厨房・工場の廃水処理) ※元請、1次下請の割合はおよそ3:7です。 <業務の流れ> ▼発注者との打合せ ▼施工計画書の作成 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 ※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 <工期> ・1ヶ月〜1年程度で、多くが半年以内です。 ・現場のない時期は積算や見積、設計などをご担当いただきます。知識なくてもイチから丁寧にお教えします。 【※契約社員の場合:期間:1か月 契約の更新:有(契約の更新理由:習熟度・勤務実績)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 ■組織構成 ・東京本社配属の施工管理スタッフは5名体制、全社では15名程が活躍中です。コアメンバーは30代〜50代が活躍中です。 ■キャリアパス 「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。 ■魅力 ・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。 ・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

【長崎県長崎市】S造/RC造の意匠設計◇多様な案件に携われる/年間休日126日/フレックス勤務【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

西日本建設統括部 住所:長崎県長崎市飽…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱重工グループの安定成長企業/年間休日126日/勤怠管理や社内取組強化/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 当社が受注している案件にて意匠設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇意匠計画(見積り資料作成):客先対応、実施設計、申請業務、営業支援 ◇案件詳細:アパート、店舗(コンビニ等)、マンション、商業施設、ビル、病院、物流施設、工場等 ◇構造:S造/RC造/SRC造                                                        ◇エリア:基本的に九州内の物件を担当していただきます。(他拠点との調整次第では他地域の物件も担当することもあります)  ◇出張の頻度:県外案件の打ち合わせ・調査有り(日帰りまたは1泊程度) ■働き方: 年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■組織構成: 配属予定の設計部(総勢15名)には構造・意匠・土木の3つのグループがあり、意匠設計グループには3名が在籍しております。 ■当社について: 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング(株)」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株)」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社確認サービス

【梅田/建築基準適合判定資格者】建築確認審査員/残業30時間以内/土日祝日休み<無くならない仕事>【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

<資格を活かしながら働き方改革>建築確認審査員/残業30時間以内/完全土日祝日休み ■業務内容: 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細: ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ※研修中の必要経費(交通費・滞在費)は会社が負担いたします。 ■就業環境について: 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について: 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

株式会社片平新日本技研

【熊本】土木設計技術者(道路橋梁等)※土日祝休/NEXCOや国交省の受注/家族住宅手当◎年休125日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

1> 熊本県熊本市※国交省熊本河川国道…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜53期連続黒字決算/NEXCOや国土交通省との安定的取引実現/横浜ベイブリッジ等の実績有/家族手当・住宅手当充実/土日祝休み〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 国土交通省が実施している道路事業について、事業監理(PPP)という業務遂行形態として発注者側の立場で業務に携わっていただきます。 業務内容は主に事業進捗管理、設計管理、工事発注補助、関係機関及び受託業者との協議等多岐に亘ります。複数の技術者でチームを組み担当業務に携わっていただきます。 プロジェクトは1件に集中してご担当いただくイメージになります。またそのプロジェクトの期間は3~4年を想定しております。 ■配属組織: 配属予定の組織には現座8名在籍しています。 ※年齢層:トップが60代、プレイヤー層(60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名) ■働く環境: 毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。 また仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力: 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との取引が多くあり連続黒字決算に繋がってます。また現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジステック

【茨城県/土浦市】土木設計◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/創業50年以上◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:茨城県土浦市小松3-24-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/残業25時間程度◎/手当充実◎/受賞実績あり◎〜 ■業務内容:当社にて土木設計業務をお任せいたします。   ■業務詳細:土木設計として以下の業務に従事していただきます。 ・設計図面の作成(CAD使用) ・報告書や補足資料の作成 ・関係者との交渉など ・対応案件:農業土木(農地やパイプラインの設計など)、土木(県道や国道など) ※出張などはございません ■組織風土:資格取得を積極的に推奨している職場です。先輩社員が講師になり、アドバイスをしてくれます。上下間でも仲が良く、和気あいあいとした職場です。※中途入社の先輩が多数活躍中です ■組織構成:農業・土木設計は7名(男性4名・女性3名)とパート3名が所属しています。 ■就業環境:昼食はお弁当の注文が可能です。基本的にはスーツなどで出社いただきます。 ■当社について:当社では、国や県など官公庁が発注する事業計画の取りまとめや、実際に工事を行うための詳細設計など、あらゆる設計を手掛けています。特に農業土木の分野では、創業50年以上の当社が持つ豊富な知識と経験により、高品質なサービスを提供しております。 ■農業土木と土木の設計の違い: 土木技術という分野は同じですが、土木職が県道、河川・港湾、公園などの広く一般公共に関わる施設整備を実施しているのに対し、農業土木職は農業者の意向に基づき、農業における土地や労働の生産性を高めるために農地・農業用施設を整備しています。 変更の範囲:無

株式会社エイト日本技術開発

【愛媛】土木設計(河川・砂防分野)※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

四国支社 住所:愛媛県松山市空港通二丁…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【転勤なしの地域限定職も選択可/ライフスタイルに合わせた働き方/独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実/役職定年なし】 ■業務内容: 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 【特に下記のような方を募集しています】 ・技術士、RCCM等の資格をお持ちの方 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について: 広域コース(転勤あり)・地域限定コース(転勤なし)があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み: ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス(プライム上場企業)の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社テクノマテリアル

【上野/一級建築士お持ちの方へ】構造設計監理※50代・60代活躍中!/残業ほぼ無し/フジタグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都台東区東上野4-12…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜徹底した就業環境改善が叶う貴重な案件/残業ほとんどなし/転勤なし/中堅〜ベテラン人材歓迎/勤続年数10年以上の社員多数活躍中〜 ■同社について: フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「PC(プレキャストコンクリート)製造・販売」と「建設資機材のリース」を主たる事業とした企業です。今回、PC事業部において受注拡大に向け設計担当者を募集いたします。 ■業務内容: PC事業における構造設計担当…当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質で高強度のPC部材を製造・販売しています。年間最大打設量は30,000m3を誇り、共同住宅、商業施設、物流施設等、数多くの建設現場への適時適切な供給でお客様にご満足いただいています。 国内でもいち早く導入したドイツ製階段枠ロボットや、鉄筋加工機等の技術を取り入れ、またAI、IOT技術の活用などにより生産性・効率性アップに日々取り組んでいます。 ■組織構成 現在、構造設計担当者は2名在籍しています。所属は、PC事業部営業部で現在8名の構成となっています。 ■ポジションの魅力: ・客先や工場(千葉県成田市)との打ち合わせ等で外出する機会はありますが、基本的に内勤業務となります。 ・勤務地は、本社(台東区上野)で、基本、転勤はありません。 ・勤務時間は、基本8時30分〜17時30分で、現構造設計担当者2名において残業はほぼゼロとなっています。 ・休日出勤もほぼなく、有休消化率67%となっています。有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与されます。 ・定年は60歳となっていますが、営業部8名中6名が定年後再雇用社員で最高齢75歳の方も在籍しています。定年後も長期キャリアを築けます。

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

JR西日本G【新大阪駅3分/在宅有】建築構造設計(駅舎や商業施設等)◆休126土日祝/建設コンサル【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆◇年間休日126日(土日祝、代休取得可)/年間有給休暇12〜40日(有給取得率75%)/フルフレックス/転勤ほぼ無◇◆◇ ■仕事概要/採用背景: JR西日本の100%子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により【建築の構造設計】をお任せできる方を増員採用します! ■業務詳細: 鉄道プロジェクトにかかわる建物の… ・打ち合わせ ・現地調査 ・基本設計 ・実施設計 ■案件 ・JR西日本元請けで駅舎や駅前の商業施設、高架下の店舗等のS造中心 ・最近はJR付帯工事以外の領域にも拡大中。例:自治体からの案件で道の駅など(そのため鉄道以外のご経験も大歓迎!) ・エリア:関西や中国地方、北陸等 ・案件実績(一例):大阪駅・広島駅・新山口駅・北陸新幹線金沢駅・商業施設・マンション等 ・関西圏では北陸新幹線の大阪延伸や大阪駅うめきたエリアの開発等多くの鉄道プロジェクトに参画! ■働き方 ・年間休日126日(土日祝、代休取得可) ・月残業時間は40時間以内と働きやすい環境 ・フルフレックス ・出張:1泊2日や日帰り出張(打合せや現地調査の際) ・有給取得率75%以上 ・在宅勤務:週1程度※入社1年は対象外 ★ワークライフバランスを整えることが可能! <なぜ残業が増えすぎないのか?> ・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、1〜2年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント! \ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力/ (1)プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ (2)働き方◎ (3)長期就業でしっかり年収UPも可能! (4)穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 (5)当社の強味: (1)他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱いがあり、差別化。 (2)JRグループ全体(ゼネコン・ショッピングセンターなど)で提案が可能 (3)鉄道に精通 #JR #インフラ  変更の範囲:会社の定める業務

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【広島/経験者歓迎】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中国支店 住所:広島県広島市中区紙屋町…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社三進

【大垣市】未経験歓迎/建設コンサルタント/第二新卒歓迎/年間休日120日/技術を身に着け収入UP【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:岐阜県大垣市二葉町7-12…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

未経験・第二新卒歓迎!年間休日120日! 岐阜の「道路をつくる」「河川の防災をつくる」コンサルタント業で市場価値UP! ■当社について 大垣の総合建設コンサルタント業を営む当社は、岐阜県から依頼される「道路をつくる」「河川の防災を整える」など、「街づくり」の計画・設計・施工管理を一貫して行ってまいりました。岐阜県からも高い評価を得て安定して受注を続ける中、若い世代の技術力向上に向けて、未経験からの採用に注力しています。 ■業務内容詳細 道路や橋梁、河川砂防、下水道など、インフラの企画・調査〜設計などを担当します。県からの依頼に対し、「どのような形にすればよいか?」などの知見を官公庁に提案することが主なお仕事です。現場調査、書類作成や申請業務にも対応し、工事が計画通りに実施できるよう対応します。 ■業務概要 ・官公庁担当者との打ち合わせ ・現地調査 ・設計の計画・実施 ・数量の計算 ・資料作成 ・補修対応 等 ■入社後 先輩社員について業務を習得します。できる業務を増やしながらスキルアップし、独り立ち後は業務指導や人材育成にも活躍頂きます。 ■資格取得とキャリアアップ 建設コンサルタントは「RCCM」「技術士」などの資格が重要です。当社では受講費負担や講習会、研修を行い取得をサポートします。30代半ばで資格取得し昇格している社員もいます(モデル年収:600万以上)。キャリア形成を企業がサポート致します。 ■組織形態 30名のコンサルタントが活躍中です。技術力の高い社員も多く、未経験から教育できる環境が整っています。20〜30代の社員も多く活躍中です。穏やかな社風で、わからない質問も真摯に回答する社員が多くいます。 ■評価体制 資格取得による手当や報奨金はもちろんですが、お客様から評価されることが重要です。真摯に業務を行い、社内で評価されれば資格に関係なく期末の評価で手当を支給します。評価高い20代社員は550万以上の年収を達成しています。 ■働き方 土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した業務を推進しています。残業削減のためPCの強制シャットダウンも導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社土木管理総合試験所

【長野/松本市】測量※最新機器を使用した測量ができる/年休125日/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

松本支店 住所:長野県松本市島立180…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場の建設コンサルタント/企業の経営安定性を示す自己資本比率は75%と非常に高い水準/取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎/基本的な業務から徐々に業務範囲を増やします~ ■職務内容: 公共事業(道路・河川・橋梁など)を対象とした測量業務全般をお任せいたします。 従来の測量方法に加えて「UAV(ドローン)」「3Dレーザースキャナー」などの最新機器を使用した測量を行い専用ソフトを使用した点群処理をや3D図面の作成も行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■詳細業務: ・官公庁発注の測量全般 基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量等 ・工事施工に伴う起工測量 基準点・水準点等の精度確認、下部工点検測量など ・3次元測量業務 地上レーザースキャナ・UAV等による3次元測量・ICT出来形測量 ■組織構成: 20代〜50代まで幅広く活躍いただいてます。 入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 ■事業の特徴 ・国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 ・グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M&Aも積極的に推進しております。 ・官公庁案件中心の受注体制を採用せず、取引顧客の9割が民間企業のため景気や公の事業拡大・縮小等の外部環境に左右されることを避けたビジネスモデルとなっています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡/経験者歓迎】道路技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区東比…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <当社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

土木技術者◆NTTグループ◆通信土木のプロへ◆業界でも高水準のWLB◆残業月18.3時間【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都中央区東日本橋1-8…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【NTTグループの安定基盤/若手〜ベテランまで活躍中/休日120日・完全土日祝休み・有給取得率100%とメリハリをつけた就業環境が魅力/長期就業が叶う◎】 ■業務内容 通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業 通信土木設備の構築・保守・管理 など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業 ・行政や他企業と連携しての無電柱化事業 ・社会インフラの維持管理 など ■入社後の流れ まずはOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 補助的なポジションからスタートし、その後、メインでの担当を目指していただきます。 ■こんな活躍が可能 現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、 渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■人事評価制度も充実 社員が専門性を高め、かつ成果を創出することで昇格につながる制度を導入しています。具体的には、18の専門分野・6のグレード別に設定された「専門性」「行動基準」、「業績目標の達成度」が評価に反映され、年次や在級年数によらずステップアップできます。例えば自身の専門分野に紐づく資格取得が評価対象です。 ■1日の流れ(一例) ・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。 ・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■魅力ポイント 〜通信土木”領域の上流工程で、やりがい&面白さを〜 現在、NTTグループ内案件を主軸に、行政・他企業案件の拡大を目指しています。いずれも決められた計画や仕様通りに進める下請け案件とは異なり、より上流の工程でスキルを発揮できます。携われる案件の規模や工事内容も様々で、日々やりがいと新しい挑戦を楽しみながら仕事に取り組めます。 ■仕事とプライベートの両立 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100%(2023年度実績) ・残業は月平均18.3時間(2023年度実績) ◎ワークライフバランスが充実した社員多数! 転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハイデザイン

【大阪市】橋梁設計 ◆幹部候補/これまでのスキルを活かせる環境/完全週休2日(土日祝)/年休120日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務: これまでのご経験に応じて以下のいずれかを担当いただく予定です。 ・橋梁補修設計業務(調査、補修計画、図面作成、概算工事費) ・耐震補強設計(下部工補強、落橋防止システム) ・現地調査(調査計画、現地調査、試験体採取) ・新設橋梁の概略・詳細設計(下部工詳細設計、非線形動的解析) ・その他(コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計) ■業務補足: 案件は建設コンサルタントがからの請負になります。主に各都道府県から依頼されている公共事業がメインです。主に西日本、関西エリアが多いです。夜間作業や出張は現場によりごく稀に発生致します。 ■保有ソフト: 【CAD】V-nas、ARES 【耐震設計】JT-KOHKA 【その他】RC単純床版橋設計システム ■配属先の組織構成: 現在5名(30〜60代)が在籍しております。 ■当社について: 同社は2020年に設立し、今年で3年目とまだまだ若い会社になります。また人数も少なくこれから一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています。社内には技術史やコンクリート診断士、施工管理技士など有資格保有者もおりますので技術を磨きたい方、当社を引っ張ってくれる方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社道路建設コンサルタント

【浦安】土木技術者(鋼・コンクリ)※資格保持者募集/転勤なし/年休120日以上/官公庁向け事業メイン【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

浦安技術所 住所:千葉県浦安市入船1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 土木技術者として鋼橋、コンクリート橋など構造物における調査・設計・維持管理(点検、補修補強)・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを3名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成: 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP(https://doken.co.jp/tech/award/) ■当社の特長: ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。

アクアインテック株式会社

【静岡県菊川市】インフラ管路における開発設計/歓迎/完全週休二日制(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)

本社 住所:静岡県菊川市東横地3311…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜エア・ウォーター(プライム上場企業)グループなので安定性◎/有給取得平均13日/資格取得支援◎/水に関するインフラを技術で支える企業〜 ■採用背景: ・当社はお客様から水処理関連製品や管路の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は本社にて将来的な組織体制を考慮し、管路の開発設計をお任せします。 ■職務内容: ・マンホール更生工法・マンホール鉄蓋などの設計開発業務 ・保有工法の改良、新規材料の開発業務 ・自治体、コンサル、協会員からの技術問い合わせに関する対応 ・工法の協会行事(総会、研修会、展示会等)での技術説明、支援 ※下水道維持管理は市民生活の衛生環境確保のため、なくてはならない大切な仕事です。 ※業務は設計開発・材料試験評価がメインとなります。 ■組織構成: ・配属先となる管路システム部技術開発グループには4名(40代3名、50代1名)が在籍しております。業務の内容を熟知した頼りがいのあるベテラン社員が、分かりやすく教えてくれます。 ・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ: ・まずは工法の設計業務を覚え、その後問い合わせ対応、技術説明に対応できるようになっていただき、のちのちは工法の改良・開発業務に携わっていただきたいと考えています。先輩社員から丁寧に教えていただけますので、安心して業務習得が可能です。 ■市場のニーズ 日本に下水道は40万キロ(地球11週分くらい)存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。 弊社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ(国内シェア20%程度)のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード