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非公開
土木施工管理
土木施工管理
東京
700万円〜1000万円
正社員
業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間?10日間程度の振替休日を取得していただきます。 （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です） キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
岐阜県本社の発注者支援や設計に強みを持つ建設コンサルタント
土木設計（道路・橋梁・砂防・河川）／岐阜県／転勤無し
設計(建築・土木)
岐阜県
600万円〜900万円
正社員
総合建設コンサルタントとして、入札で県・市町村から請けた案件に対する打ち合わせ～納品に至るまで、幅広く同社の岐阜本社で担当いただきます。 【入社後は】 経験に応じた業務を徐々にお任せします。 豊富な知識・経験を持つ社員が多数在籍し、バックアップ体制も整っているので、中途入社の方も安心してご活躍頂けます。 【現役技術者として長く活躍できる】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
社名非公開
【福井県福井市勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
福井県
600万円〜1000万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細： 主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。 就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
非公開
【意匠設計】金融機関、商業施設などの新築設計/一級建築士/福利厚生充実＜大阪・東京＞
設計(建築・土木)
大阪市中央区 東京都中央区日本橋
650万円〜700万円
正社員
設計案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 物件としては金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。主に以下業務に従事いただきます。 ・基本設計・実施設計・監理業務・担当案件の調査企画・コンサルタント業務
TSUCHIYA株式会社
【土木施工管理／大阪】官公庁案件メイン／年休123日／環境◎高い定着率／福利厚生充実～
土木施工管理
大阪支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容 ・同社の土木施工管理をご担当して頂きます。 ・案件：官公庁案件が7割で民間の案件が3割程度。新設の案件より改修案件が多くなります。案件規模は1~5億程度が中心です。（道路や橋梁、上下水道、トンネル、河川等幅広い案件があります） ・工期：6か月~2年と案件によって異なります。 ・エリア：関西を中心にご担当頂く予定ですが、受注案件により他エリアでの施工管理もご担当頂く可能性があります。 ■働き方 ・月の残業については、30~40時間程度と働きやすい環境になっております。 ・官公庁案件については、土日閉所を条件に受注する事が多くなっている状況です。民間の案件では夜間対応が一部発生する可能性があります。 ・20時以降の工事を禁止している事や2名体制で工事を進めています。工期が迫った時でも、交代で休日出勤対応をするため、休みが取れないなどはございません。※社内ルールとして、休日出勤にてご対応頂いた場合は当月内で代休取得をお願いしております。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。また、工事案件が終了後に有休取得や代休取得等を行いリフレッシュ休暇を取得頂いたりしております。 ■雇用形態 ・ご入社後は1年間契約社員として勤務頂きますが、真面目に勤務頂ければ正社員登用する事を前程としております。※決算の7月末迄に就業期間が6カ月に満たない場合は、基本的に翌7月末での正社員登用になります。
会社名非公開
【名古屋市／中区】建設コンサルタントの設計技術者（道路・河川・砂防等の土木設計）※転勤なし
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜700万円
正社員
設立から50年近くにわたり、建設コンサルタントとして東海地域のまちづくりに貢献してきた同社にて、土木設計業務を担当いただきます。愛知県を中心とした東海３県の案件を受注する地域コンサルタントですので、転勤の心配なく腰を据えて働いていただくことができます。 ■業務詳細 ・河川・砂防関連の調査及び設計 ・道路や橋梁の調査・点検 ・鋼構造物等の調査及び設計 主に橋梁や道路、砂防などのインフラ維持管理や災害対策を目的とした工事を発注するための設計業務をお任せします。施設構造など、設計の基本となる諸条件を元に詳細設計を行い、構造物の具体的な図面（平面図・断面図・縦断図・一般図・構造図・配筋図・施工図等）を作成します。その他、報告書の作成や住民説明、施工計画や概算工事費の算出も行います。「誰もが安全な社会で豊かに安心して暮らせるまちづくり」に貢献するため、知識をご経験を活かして活躍いただける方を募集しております。 ■配属先 ・建設コンサルタント事業部（男性21名／女性6名）は設計グループ、調査グループに分かれており、今回は設計グループでの募集です。技術士やRCCM、測量士などの資格保有者も多数在籍しており、周囲のフォローも受けながら業務を覚え、またご自身の技術力も存分に磨いていただける環境が整っています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。 公共・民間共に1人あたり年間5?15案件程を担当。 案件規模は、500万円?6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。 ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ※業務内容の変更の範囲：なし
社名非公開
【東京勤務】設備施工管理／東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多
株式会社大林組
【関西/大阪】土木施工管理※東京スカイツリーなどを手掛けるスーパーゼネコン
土木施工管理
★大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区北…
600万円〜1100万円
正社員
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 土木現場の施工管理業務をお願い致します。 ■担当業務詳細： 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて： 当社グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョンを策定しています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
福岡
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
大阪
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
非公開
＜東証一部上場企業＞変電土木エンジニア／想定年収400万円～800万円
設計(建築・土木)、土木施工管理
東京都港区芝浦 転勤：当面なし
400万円〜800万円
正社員
官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。 ■担当物件 ・電気 ・上下水道 ・道路 ★充実の研修制度★ 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ＜就業時間＞ 8時30分～17時30分（休憩60分）
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
愛知
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 官公庁から発注される公共工事(道路/橋梁/河川)の設計委託業務。 即戦力としてお任せいたします。 [取引先] 刈谷市/高浜市/碧南市等の市役所や愛知県庁と公共案件100％ ◆発注主である官公庁と打合せを行いながら、1件につき1か月から1年程度をかけて完成！ ◆1人あたり5?6件を掛け持ちしているイメージです※スキルに合わせて ◆3?4名のチームを組んで共同で設計していきます └チームは固定ではなく、案件ごとに代わります。 キャリアパス上長との1on1面談あり！ 経験に合わせてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 【変更の範囲：変更なし】
九州地方最大手の建設コンサルタント
【福岡】土木設計(地場最大手/賞与は4か月＋業績連動/マイカー通勤可能
設計(建築・土木)
福岡県
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・環境の案件をご担当いただきます。お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。
日本国土開発株式会社
土木施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／元請企業／愛知◆
土木施工管理
名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ≪案件について≫ 道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績 戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／ テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、 フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、 既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■当社の魅力 ・東証一部上場で安定した基盤 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。 「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、 意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。 数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。
会社名非公開
【中国】土木施工管理／ENEOSグループ／平均年収1,027万円／道路舗装の最大手
土木施工管理
中国地方
600万円〜900万円
正社員
≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,027万円としっかり稼げる環境／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円（2020年実績） ・ボーナス6.579カ月／年（2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生
会社名非公開
土木設計（トンネル）／JASDAQ上場建設コンサル／東京
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社本社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 トンネル設計（山岳トンネル、都市トンネル） トンネル点検、調査、診断 トンネル補修、補強設計 トンネル地盤検討（調査・変形解析、対策工設計） トンネル防災検討（火災シュミレーション、避難シュミレーション） 【配属先について】 トンネル分野の技術者は現在3名で構成されております。 同社の案件内訳は、道路、構造、河川、上下水道等の設計業務が全体の約5割を占めます。
会社名非公開
【神奈川県勤務】土木施工管理（港湾・空港・高速道路等）土日祝休／年休124日／WEB面接可
土木施工管理
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
業務概要： 港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。 工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。 所長候補としてを目指して働いて頂きます。 ▼業務詳細： 現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 社内外資料作成 資機材発注 発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など））対応や設計事務所 ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 ■企業概要：東証一部上場企業で創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです。明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
九州地方最大手の建設コンサルタント
【大分】土木設計(地場最大手/賞与は4か月＋業績連動/マイカー通勤可能
設計(建築・土木)
大分県
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・環境の案件をご担当いただきます。お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。
社名非公開
【三重県四日市市勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
三重県
600万円〜1000万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細： 主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。 就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
