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検索結果: 11,031件(7501〜7520件を表示)

日本水工設計株式会社

土木設計（水処理プラント／発注者側）※経験者　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計

〒104‐0054　東京都中央区勝どき…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均20～30時間になっているため　ワークライフバランスがとれます。 ◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、　安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】上下水道の水処理施設や管路に関する基本構想から詳細設計、事業運営支援までを担当します。【職務詳細】主に設計職として、下記業務を行っていただきます。・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務・PPP（官民連携）に関する事業＜業務案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。 ■エリア：東京都【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安井建築設計事務所

意匠設計【大手組織設計事務所／リモート可／月平均残業30時間／圧倒的なBIM導入率／大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜700万円

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト、基本構想、基本設計、実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品：京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など

非公開

【東京都中央区・茨城県つくば市】【全国型・エリア限定型選択可】技術開発（建築系地球環境）

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

生物・緑化・人・光・土・大気・水に関する事項（室内環境の中で、熱、空気、建築設備以外）（専門＝生物多様性、緑化計画、光環境、人体の心理・生理（環境が人に及ぼす影響）等）【基本的な仕事の流れ】・技術研究・開発の実施（研究開発PJ・チーム研究）・共同研究（大学、異業種など）・現業部への技術支援・学協会等の社外活動【キャリアパスについて】 5年後には、上記の業務を主導的な立場で実施、加えて組織のマネジメント・後進の育成を期待します。・途中で、本社、支店の技術部門や営業スタッフとして働く道もあります。・現場職員として施工管理部門に転勤することもあります。＜働き方＞勤務地は東京、筑波（技術研究所）のどちらかになります。東京勤務の場合も実験などがある場合は筑波に行く回数が多くなりますことをご了承ください。勤務体制はフレックス制（コアタイムなし）となります。＜雇用形態）【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

NiX JAPAN株式会社

土木設計/道路/監理技術者/NiXグループ/富山

設計(建築・土木)

富山県富山市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■本社（富山県富山市）にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。【具体的には】道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴：同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

非公開

建設コンサルタント　土木設計経験者　安定基盤　鉄道関係・都市計画

設計(建築・土木)

福岡県

￥

700万円〜1000万円

正社員

鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。

株式会社JR東日本建築設計

構造設計（管理者候補）【フルフレックス/週2～4テレワーク/中途定着率97％/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注／管理職候補】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】【担当業務】駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

イナバインターナショナル株式会社

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)／※リーダーポジション

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【概要】デザインを含む、オフィス空間のコーディネート業務等をお願い致します。【詳細】 ■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン ■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート ■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション・CGの作成 CG作成等の作業は外注でお願いするため、デザイン業務に集中することが可能です。基本社内で営業との打ち合わせになりますが、案件によっては営業と同行し直接お客様の声を聞きに行くことも可能です！また、案件に対してはシステム部や工務管理部など他部署と連携してチームとなって取り組むため、周囲のサポートもあります。【入社後】まずはチームの中に入りOJT研修を行います。人数も多いので、わからないことがあれば聞きやすい環境です！【現場社員の声】当社での業務ではインテリア、家具、建築と幅広い知識を身につけることができます。奥が深くやりがいがあるのが魅力です！（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(管理職候補)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。(超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】＜橋梁設計技術者＞日本トップクラスの建設コンサルタント会社

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業概要　道路橋および鉄道橋の新設設計、耐震補強設計、補修設計に携わっていただきます。　橋梁設計では、形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計まで実施してます。耐震補強設計では、非線形動的解析による橋梁全体系解析、必要に応じて詳細な3次元解析などを用いて耐震性照査や補強設計を実施しています。補修設計では、既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計までを実施しています。道路橋だけでなく鉄道橋の設計を実施しています。鉄道は整備新幹線を中心に詳細設計を実施しています。 ■業務内容 3課体制（鋼橋、PC橋、鉄道橋）のうち、適正に応じて所属が決定します。 1．橋梁設計予備設計、詳細設計などについて、条件整理から構造検討、設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。橋梁計画や施工計画、詳細設計の取り合い確認等に、CIMを積極的に活用しています。図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 2．耐震補強設計竣工図書からの既設構造のモデル復元、耐震性能照査、耐震補強計画、耐震補強工法検討、耐震補強設計、施工計画、図面作成、数量計算を行います。図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。耐震性能照査や耐震補強工法検討、耐震補強設計では、地盤FEM解析やファイバー要素を用いた3次元非線形動的解析、有限変位解析など様々な解析を駆使して検討を行います。 3．補修設計既設の損傷状況を把握するための詳細調査、補修工法検討、補強設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。耐荷力不足が懸念される場合には、解析による原因究明と補強設計を実施します。調査のみの橋梁定期点検も対象橋梁数が少ないものについては対応しています。橋梁長寿命化計画の策定なども実施しています。現況の形状把握や損傷調査には、ドローン、点群計測、ハンディスキャナ等、ICT技術を積極的に導入しています。

非公開

【年収900万可】電気設備設計×一級建築士◆相談歓迎！東京本社

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

首都圏エリア（主に都心部）にある技術部…

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】・一級建築士として、電気設備設計・監理業務を担当・事務所ビル・工場・病院・学校など多様な建築物の設計に携わる・設計段階から施工監理まで一貫して関与・省エネ・快適性を重視した建築計画の立案・提案・各種申請業務（建築確認申請、検図押印など）・意匠設計・設備設計事務所との調整、施主との打ち合わせ ◆事務所ビルや工場、病院などの建築物において、電気設備を中心とした設計・監理業務を担当。省エネや快適性を考慮した提案、施主や行政との調整、申請業務など幅広く関与します。経験に応じて若手育成やマネジメントにも携われる環境です。

非公開

【埼玉】建築設計技術者/800～1000万円/低価格と高品質にこだわる住宅会社

設計(建築・土木)

本社埼玉県さいたま市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■建築設計技術者同社が受注する設計の技術者として、設計業務を担当していただきます。【具体的には】・設計の企画から申請・着工までの法的チェック・図面管理を行っていただきます。 ※図面の作図よりも、外部設計を使い、業務を推進させる役目となります。木造マンション、木造アパート等の非住宅用途の建築物に特化した設計者として活躍していただければと思います。【同社の特徴】高品質な注文住宅が特徴です。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています。管理番号：27547

非公開

【兵庫/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！

技術(建築・土木)系その他

兵庫県

￥

600万円〜900万円

正社員

六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。【具体的には】・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）

社名非公開

【愛知県知立市勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。職務詳細：主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

非公開

【ハウスメーカー／アフターサービス】定期点検/小修繕等/高待遇/中途の定着率97％超え/一都三県

技術(建築・土木)系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉当面なし／将…

￥

700万円〜1000万円

正社員

弊社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。　その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を　半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、　「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。　・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土チームで助け合うのが当たり前の風土中途入社定着率：直近5年で97.3％　過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計／東京／東証プライム上場

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容・長谷工グループにて施工を手がける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。デベロッパーと打ち合わせを行いながら、マンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計をご担当頂きます。顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計していきます。現在30名程で構成されており、年齢層は20~50代とバランスよく配置しております。1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で1泊2日等の短期出張が発生します。 ■職務の魅力・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境です。また、BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。・隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)を実施、成長機会に恵まれてます。 ■同社の魅力・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがある為、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。

株式会社安藤・間

構造設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

〇同社建築物件の構造設計業務全般をご担当いただきます。 ※スキル、経験に応じてお任せする業務、物件を決定する予定です。【業務詳細】 ■具体的には、図面チェックから構造計算業務、既存建物の耐震診断、改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等様々です。【出張について】 ■担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社福山コンサルタント

土木設計（橋梁）※即戦力【東京】【創業73年の老舗建設コンサルタント/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

非公開

【広島/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！

技術(建築・土木)系その他

広島県

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【東京】土木設計/710～1050万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

設計(建築・土木)

本社東京都台東区蔵前受動喫煙対策…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■土木設計世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社の社会基盤事業部において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV) ・メタルロード、ポールの設計業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。 ※経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。【社会基盤事業部の特徴】製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。【組織構成】本ポジションに関しては計7名が在籍しています。非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。＜変更の範囲＞会社の定める業務【企業の魅力】・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境です。管理番号：28840

株式会社イトーキ

設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職　※年収900万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般・工事計画の立案と調整・関係各所との打ち合わせ、調整・現地調査と報告書の作成・工事進捗管理と工程調整・コスト管理と見積書の作成オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。【募集背景】今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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