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株式会社地圏総合コンサルタント

【愛媛】地質調査 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

愛媛県新居浜市惣開町1番6号 JR予讃…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地盤工学分野からインフラ整備・維持管理、環境、防災に係わる最適な調査・解析手法の提案・遂行をお任せします。土木作業は伴いません。 【職務詳細】 ■地質調査、水文・水質調査: ボーリングや原位置試験・現地計測など 地盤解析:地質構造解析、軟弱地盤解析地震応答解析、岩盤水理解析・評価、浸透流解析、斜面対策工法、モニタリングの検討 など ■物理探査・検層、特殊な調査・試験、技術開発: 弾性波探査、電気探査・ 電磁気探査、各種物理・地化学検層、微動アレー探査・表面波探査 など ◇同社の魅力◇ ・年間休日122日のためワークライフバランスが整います。 ・少数精鋭で裁量が大きく働けます。 ・研修制度や資格取得制度が充実しています。 ・東証プライム上場企業の100%出資企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計(渋滞対策、安全対策、空間再配分など) ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM(3次元モデル作成) ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

株式会社松永建設

【埼玉/岩槻】意匠設計※管理職候補~創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業~

建設コンサルタント

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。 意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。 ■職務内容 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・許認可取得 ※構造設計は外注しているため、監理が必要となります ■職務詳細: ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・同社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。(その他詳細は面談でお伝えします)

ブライザ株式会社

【宮城県黒川郡】車載電池製造設備の改善・メンテナンス

プラント設計

宮城県黒川郡

600万円〜

雇用形態

正社員

車載電池製造設備の改善・メンテナンス 【詳細業務】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 1、ハイブリッド車用電池・電池パック製造設備の改善業務 組立設備のメカ設計、制御設計、治工具設計、加工条件検討 2、ハイブリッド車用電池・電池パック製造設備のメンテナンス業務 設備の定期メンテナンス:部品(モーター、シリンダー、センサー、加工部品など)の交換、故障事象の原因特定とその復旧 (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼ポジションの魅力 自動車業界は「100年に一度の大変革」の時代を迎えており、変革の中心部品である電池の製造に関わる業務です。

ハウスアンサー株式会社

設計監理【福岡/ 一級建築士】

建設コンサルタント

福岡支社/福岡県福岡市中央区薬院1-6…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンションやテナントビルなどをメインに、 技術パートナーとして、 建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、 建築物の調査や、分譲マンション等の設計監理をお任せします。 国から性能評価を委託されるなど、 これからの社会的ニーズや国の施策に沿った、 中長期的展望のある仕事内容です。 自分の将来のビジョンと目標を立てることで、 ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 ■具体的には: <改修設計業務> ・打ち合わせ ・調査診断 (予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします) ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー (工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します) <建物の調査診断業務> ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 <第三者品質監査業務> ・打ち合わせ ・現場監査 ■社内研修について: 入社後は座学研修及び現場研修にて、 業務における大まかなルールを学んでいただきます。 その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、 調査の手順や説明方法など、 仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。 最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、 6ヶ月~1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度: 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の、 資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、 合格された場合、全額支給いたします。 合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、 安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、 社員同士の交流を深めることも可能です。 わからないこともすぐに聞ける環境です。 ■変更の範囲:会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

会社名非公開

【東京都豊島区】土木設計(橋梁部隊) ※完全土日祝休 /年間休日121日/No残業DAY導入

建設コンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 東京本社にて橋梁部隊での土木設計業務を行っていただきます。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。(男性:女性=8:1) ■当社の魅力 現在の社長は、社員一人ひとりの名前と顔を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。 この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第351号)を5年連続で取得しています。

三井不動産エンジニアリング株式会社

都市土木・宅地造成(施工)のスペシャリスト【三井不動産100%子会社/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役 ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10~20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 <代表的なプロジェクト> 東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) ららぽーと、ハレクラニ沖縄  等

会社名非公開

【東京都豊島区】土木設計 第二新卒歓迎/完全週休2日(土日祝日)制 /No残業DAY導入

建設コンサルタント

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 東京本社にて土木設計業務を行っていただきます。 設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。(男性:女性=8:1) ■当社の魅力 現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。 この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。

株式会社日立製作所

【茨城】研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*(以下略)

建設コンサルタント

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 研究機関のプロジェクト事例 ・高速実験炉の保守・点検・改造  https://www.jaea.go.jp/04/o-arai/joyo/index.html ・ナトリウム冷却高速炉の廃止措置  https://www.jaea.go.jp/04/monju/decommissioning_plan/ 【募集背景】 高速実験炉は、エネルギーの高い中性子量が多く、エネルギーの低い中性子も利用可能である特徴がある中性子照射施設であり、我が国のエネルギー確保に向けた幅広い研究・技術開発に対応可能な施設であり、早期の再稼働を期待されており、新規制対応工事が実施されることとなっている。 また、ナトリウム冷却高速炉は、廃止措置に関する基本的計画書が2017年に提出され、概ね30年間で完了を目指しており、現在、第2段階への移行する時期(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建設コンサルタント

建設コンサルタント

兵庫

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など

静岡コンサルタント株式会社

【静岡】橋梁設計※三島市 ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

静岡県三島市多呂128 各線「大場」駅…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国土交通省、市町村、県の依頼に応じて橋梁に関する技術を提供してます。 【職務詳細】 具体的な業務内容としては、橋梁の調査、計画、設計、施工計画等があり、現場で発注者と直接作業を行うことは少なく、主に初回打合せ、比較検討、設計計算等、中間打合せを通じて業務を進めます。打合せは、発注者や関係機関との調整を重ねる形で行います。業務を実施する際は、契約約款に基づき、管理技術者と照査技術者、担当技術者でチームを構成されます。さらに同種業務を経験している技術者や品質管理部門、営業部門を交えて検討会を行います。 ■資格取得について: 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、設計担当として活躍している事例もあります。 ■補足: 売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務の依頼を多く受けています。現在はお断りするほど依頼を多く受けているため、社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東北ターボ工業

【宮城】コンサルティング営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 (1)営業活動:建設業者向けに、同社の商材(解体工事や特定化学物質対策、産業廃棄物等)の営業を担当していただきます。 営業エリアは宮城県内で、既存顧客の対応がメインで、新規はほとんどありません。(新規はあっても先方からの問合せになります) (2)現場作業:現場でのアスベスト調査など、営業だけではなく現場に出ての仕事もお任せいたします。 ■目標: 目標はありますが、ノルマはありません。また、各部門の7割の社員は目標を達成しています。 ■研修体制: OJTで業務を覚えていただくほか、年次や職責に応じた研修を実施いたします。また、業務上で必要な免許・資格等については、一部、全額補助も含めてサポートします。(福利厚生欄参照) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

会社名非公開

【福岡県福岡市】建設コンサルタント技術職(河川構造部門)

建設コンサルタント

福岡県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社は国土交通省において、河川構造物の設計実績が豊富にあります。これからも安全・安心で豊かな国づくりに貢献するため、以下の業務を担当しています。 (1)揚排水機場(2)堰、床止め(3)水門、樋門・樋管(4)堤防、護岸(5)放水路、調節池(6)ダム施設(7)耐震診断、耐震補強(8)施設点検評価 1.流域施設部門として、河川施設、下水道施設、砂防施設を一体的な流域の施設と捉え、防災や水管理のための施設設計を行っています。 2.気候変動により頻発化・激甚化する豪雨災害に対応するため、防災、減災、国土強靭化に取り組んでいます。 3.河川部門の一員として、河川計画部門、地域環境部門と連携し、さまざまな課題や新たな課題に取り組んでいます。 4.機械・電気部門と一体となって、河川構造物の長寿命化や改築・新設に取り組んでいます。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社川上測量コンサルタント

河川設計(技術士保有者)【テレワーク可/転勤なし/福井県】

建設コンサルタント

福井県福井市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川、砂防の設計をお任せします。 具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋)では、河川、砂防施設の改修や詳細設計業務、治山施設の調査、点検、詳細設計業務をメインに行っています。 技術士をお持ちの方には、管理技術者として案件の責任者として業務にあたっていただきます。 【部署の人数構成、年齢構成】 設計部(技術2課)の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名 各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。 また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。 【魅力ポイント】 ■残業時間少ない(月平均10h程度) ■転勤なし ■風通しが良いため離職率も非常に低いです。 ※現在40代の方は新卒からのご入社です。  直近5年間での退職者1名(寿退社) ■福利厚生が充実しております。  健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。 ■15分単位で有給取得可能(入社後6カ月で10日付与) ■テレワーク勤務可能  遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。

オリジナル設計株式会社

【新潟】上水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント

東日本支店 新潟事務所 住所:新潟県新…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

八千代エンジニヤリング株式会社

橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/大阪府大阪市】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大阪支店道路・構造部(大阪府大阪市)にて、橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の変状要因検討 ■点検・補修設計・耐震補強設計 対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

株式会社四門

補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/仙台市】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。 具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。 時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。 憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■業務の特徴: 1日当たり約4~5件の公共工事現場への対応が発生します。 業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。 また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修 補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。 同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義(WEB)の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。 有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。 ■長期就業が可能! 同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。 最長75歳までご就業をしていた実績もございます。 ■多様なキャリアパス 一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■勤務地 同社の東北支社で勤務をしていただきます。 【弊社からのご紹介での内定実績】 50代 補償業務管理士(複数部門保有)約850万円のご提示 50代 補償業務管理士(複数部門保有)約700万円のご提示 40代 補償業務管理士保有 約650万円のご提示

社名非公開

【大阪府大阪市勤務】設計照査(橋梁)

建設コンサルタント

大阪府

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて、構造物分野の設計照査をお任せいたします。 【具体的には】 橋梁及び付随施設などや道路構造物などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査 ※若手社員への技術指導もお任せする場合がございます。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計(橋梁)※有資格者※ ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都港区芝浦3丁目17番12号 吾妻…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記分野土木設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇橋梁の計画、予備設計等、橋梁詳細設計 上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応していただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 ◇橋梁点検・補修補強 現状での橋梁の状況を把握・診断して、補修の必要がある橋梁を洗い出す橋梁点検業務や、 その結果を受け、補修設計を行う業務に対応していただきます。 また、災害時にダメージを受けた構造物の早期復旧に向けた設計業務も重要な業務となっています。 ※マネジメント業務を担当していただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日水コン

河川・砂防設計【水環境境のリーディングカンパニー/技術士必須/テレワーク可/東京勤務】

建設コンサルタント

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 ■河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計 ■砂防事業の計画・設計 ■砂防施設の設計、計画 をお任せします。 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。 決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。 ■表彰実績: 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。

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