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ハウスアンサー株式会社

設計監理【福岡 / 1級建築施工管理技士】

建設コンサルタント

福岡支社/福岡県福岡市中央区薬院1-6…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンションやテナントビルなどをメインに、 技術パートナーとして、 建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、 建築物の調査や、分譲マンション等の設計監理をお任せします。 国から性能評価を委託されるなど、 これからの社会的ニーズや国の施策に沿った、 中長期的展望のある仕事内容です。 自分の将来のビジョンと目標を立てることで、 ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 ■具体的には: <改修設計業務> ・打ち合わせ ・調査診断 (予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします) ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー (工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します) <建物の調査診断業務> ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 <第三者品質監査業務> ・打ち合わせ ・現場監査 ■社内研修について: 入社後は座学研修及び現場研修にて、 業務における大まかなルールを学んでいただきます。 その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、 調査の手順や説明方法など、 仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。 最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、 6ヶ月~1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度: 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の、 資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、 合格された場合、全額支給いたします。 合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、 安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、 社員同士の交流を深めることも可能です。 わからないこともすぐに聞ける環境です。 ■変更の範囲:会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

非公開

建設コンサルタント

建設コンサルタント

愛知県名古屋市 不問

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。  【具体的には】 建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。  ■配属組織: 事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。 退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。 また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

株式会社奥村組

現場事務、経理、総務(総合職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京

建設コンサルタント

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇同社管理部門職として、経理、総務、法務、現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えておりますが、現場事務業務については必ずご担当いただくことになります。(現場事務経験がなくとも意向があればご応募可能です) ※詳細に関しては、面接でご意向をお伺いさせていただき、担当業務や配属部門を決定いたします。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社プラスPM

CM/PM候補(施工管理経験者)【平均年収930万円/外部研修費MAX20万/定着率90%/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等) ■ゼネコンの選定(発注方法の検討) ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

三井不動産エンジニアリング株式会社

都市土木・宅地造成(施工)のスペシャリスト/三井不動産100%子会社【東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役 ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に 設計・企画段階から携われます ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10~20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 <代表的なプロジェクト> 東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) ららぽーと、ハレクラニ沖縄  等

リテックエンジニアリング株式会社

土木構造物の調査・点検・診断業務【鹿島グループ/技術士・経験者歓迎/転勤なし/東京】

建設コンサルタント

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■調査・診断 <劣化診断> ダム、橋梁、トンネル、上下水道施設、発電施設及び港湾施設など各種インフラ施設の劣化調査・診断とライフサイクルコストを考慮した対策方法を提案します。 <二次覆工巻厚・空洞調査> 地盤内の空洞を用途に応じて開発した非破壊検査機器で調査を行います。路盤上から測定を行う場合には探査深度や精度に応じた機器、下水管などの内面から測定を行う場合には自走式の機器、トンネル内面から測定する場合にはコンクリートの含水率の影響を自動的に校正できて測定精度の高い機器を適用します。 ■計測・品質管理 <近接構造物への影響監視、土留め変形予測によるコスト低減> 近接構造物への影響や土留め変形予測解析を行い、施工時における近接構造物の挙動計測や土留挙動計測の合理化を図ります。計測データはパソコンや携帯電話を利用したリアルタイムモニタリングを行い、工事中の安全監視や逆解析による土留支保工部材の低減を図ります。 <品質管理> 施工中の各種計測、品質管理及び竣工検査を実施してデータベースを作成致します。材料の製造から施工までのトレーサビリティーを考慮したデータベースを活用することで、構造物の品質を証明致します。 ■設計・解析 健全度予測  補修費予測 <補修・補強設計> 補修や耐震補強設計では、施工性を十分に考慮することが重要なポイントとなります。ゼネコンの経験に基づく知見とアイデアを盛り込んだ設計を行います。 ■実験・技術開発 <実験> 補修材料の性能実験、特殊コンクリートの製造試験や施工性実験、構造物の耐火実験、構造実験など、ゼネコングループならではと言える実験を行います。 <技術開発> RC構造物の寿命予測システムや、健全性・対策優先度判定システムなどのマネジメントシステムの開発、各種調査機器の開発を行います。 【同社の魅力】 ■同社はスーパーゼネコンの鹿島グループに所属しております。  その為、安定して案件の受注ができております。  また、福利厚生なども親会社と同等のものがございます。 ■東京本社で転勤がございません! ■残業時間20h程度で業界の中でも少ない企業です。

株式会社双葉

道路設計(技術士保有者)【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】

建設コンサルタント

東京都新宿区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は半世紀以上にわたって、官公庁・自治体を主体とするまちづくりの事業に一貫して技術提供を行い、戦後間もなくの戦災復興土地区画整理事業から、東京オリンピック関連事業を経て、首都圏をはじめとする各地での公共施設の整備に参画してきました。 道路・公園・造成など関係機関の基準をふまえた公共施設設計や設計支援のほか、施工管理や開発許可申請、さらには住民説明のためのコミュニケーションツールづくりや、3DCGやVR制作などにも積極的に取り組んでいます。 【職務詳細】 ■主に道路設計業務 ■経験により、下水道設計、造成設計、公園設計、構造設計、区画整理事業や開発行為等の申請、工事設計管理の業務も行っていただきます。 ■図面作成ソフト:Auto CAD ■資料作成・数量計算等ソフト:Word、Excel等 【同社の魅力】 ■75年の伝統のある企業 →安定して案件の受注ができております。 ■スピード感を持った選考 →面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。  過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。 ■幅広い分野に携われる。 →同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道管渠設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

建設コンサルタント

東京都新宿区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社(東京都新宿区)にて、上下水道函渠設計業務をご担当頂きます。 ■上下水道管渠(シールド工法、推進工法、開削工法)の基本実施設計 ■雨水流出解析業務 ■管路設計 ■ストックマネジメント計画 など ※上記業務のうち業務実績(テクリス登録済)、公共資格に基づいて、ご希望を適えるように優遇いたします。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<まちづくり(都市計画・PPP/PFI)>経験を生かしキャリアアップを

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容  持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■業務詳細 1.まちづくりに関するコンサルティング 都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 景観計画・景観まちづくり等に関する検討 バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討 かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 2.ランドスケープデザインに関するコンサルティング 公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討 土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討 道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 公共空間のライトアップに関する検討 上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務 3.PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング 公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 民間事業者に対する市場調査 事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む) PPP事業者の選定支援

株式会社シビテック

【空知・留萌地方】発注者支援《完全週休2日制/年間休日121日》

建設コンサルタント

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 国や地方自治体などが発注する公共工事の計画・設計・施工・維持管理のサポートをお任せします。 ◎北海道開発局や北海道建設部からの表彰歴あり! 《具体的には…》 ■図面修正 ■数量算出 ■資料作成 などデスクワークがメインです。 ※一級土木施工管理技士の資格のある方は活かせます! ◇直近の表彰歴: ・道建設部の令和6年度工事等優秀業者表彰受賞(2024.12) ・北海道開発局の優良工事等表彰受賞(2023.7) ・北海道開発局i-Con奨励賞2024(2024.7) ・令和5年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞(2024.6) 《資格取得支援制度について》 同社では社員全体の技術力の底上げを目指し、技術士とRCCMの取得支援制度を強化しています。 ☆初回受験料の負担 ☆資格手当の支給 ☆技術士受験対策講座の開設・出題予想/模擬回答の提供・回答の添削・模擬面接 など 社員一人ひとりのレベルの高さも、同社が評価されている理由の一つです。 【働き方改(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社イーエス総合研究所

【北海道】補償調査 ※転勤なし

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

北海道札幌市東区中沼西4条1丁目4番1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■建設工事に伴う、補償調査業務・家屋調査、騒音、振動調査・現場調査、報告書作成・役所対応を担当していただきます。 【同社の特徴】 ■転勤なし ■多数の受賞実績 直近では下記の感謝状を受賞。 令和6年7月:北海道開発局優良工事等表彰(局長表彰)受賞 令和6年7月:北海道開発局優良工事等表彰(部長表彰)受賞 令和5年7月:令和5年度 札幌開発建設部優良工事等表彰受賞 令和5年3月:十勝総合振興局長感謝状受賞 令和5年2月:令和4年度 空知総合振興局優秀技術者感謝状受賞 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社森エンジニアリング

道路設計【売上急増中の優良企業/技術士歓迎/群馬本社】

建設コンサルタント

群馬県桐生市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

群馬県桐生市の本社にて、国・自治体発注の「道路」の土木設計業務を行って頂きます。 業績好調につき事業拡大中。会社組織の拡張に伴い設計業務および管理職(部長)候補での採用となります。 技術士(建設部門:道路)を募集しております! 社有車使用も可能です。

株式会社中央技術コンサルタンツ

橋梁設計(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/宮城県】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。 道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、当社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 勤務地:宮城県

非公開

【分譲マンションの品質管理】施主側のディレクション業務/東証プライム上場不動産ディベロッパー

建設コンサルタント

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ・工事中物件の工程管理業務 ・計画案のチェックなどのデスクワーク ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務

会社名非公開

【大阪府大阪市】下水道設計~技術士資格取得支援/年間休日121日

建設コンサルタント

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 上下水道分野の設計業務に従事いただきます。 ■職務詳細: 下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。 【受注元】官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 【担当案件】同時進行で2,3業務を担当していただきます。基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ■働き方 ・年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■資格取得支援: 同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。 ■社風: 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■やりがい: 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

ミライズ公共設計株式会社

【宮城】建設コンサルタント技術者(有資格者) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 V…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ★働き方を整えたいか方にオススメ★ ・年間休日125日以上、有給消化率85%!土曜出勤ほぼなし★ ・転勤:基本的になし/出張:年1,2回程度 ・22時以降の残業・土日出勤は原則禁止 ============================== 【職務概要】 同社の建設コンサルタントとして道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●事前調査、測量 →地形や交通量などを調査し、計画の基礎資料を作成。 ●基本計画、設計 →道路・橋・河川・上下水道などの社会インフラについて、設計図や仕様書を作成。 ●構造解析、安全評価:耐震性や安全性をシミュレーション。 ●点検、保全提案:既存構造物の劣化診断や補修提案。 ●発注者(官公庁)への技術提案、報告 業務進行や成果に関する報告書作成、プレゼン対応。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラスPM

CM/PM候補(設計経験者)【平均年収930万円/外部研修費MAX20万支給/定着率90%超/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等) ■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等) ■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等) ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

非公開

土木設計

建設コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■職務内容: (1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務 ■職務の特徴: 土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。 ■働き方: 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて: 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度: 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

株式会社ノア技術コンサルタント

橋梁設計技術者【総合建設コンサルタント/転勤無し/奈良】

建設コンサルタント

奈良県桜井市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■鋼構造及びコンクリートにおいて、計画、実施設計、点検業務、管理に係るコンサルタント業務をご担当頂きます。 具体的に、橋梁補修設計、橋梁点検業務(RC) ◎同社の魅力◎ ■奈良県の自治体より優良設計業務受注者として表彰されたなどの高い評価を受けている企業です。 ■残業時間が閑散期15時間~20時間、繁忙期でも30時間~40時間程で他社よりも少なめです。 また、営業と技術者で密に連絡を取り合う事で無理な受注をせずワークライフバランスを見直すこともできます。 ■同社の資格手当は他社よりも高額です。 技術士:7万円/月 RCCM:2万円/月 【勤務地】 奈良県の本社でのご勤務となります。 希望がない限り転勤もございません。

株式会社東光コンサルタンツ

土木設計 ※ポテンシャル ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を3本柱として日々業務を行っています。 【職務詳細】 本社事業部にて土木設計業務を行っていただきます。 ・入社後は先輩社員と共に行動していただき、業務を覚えていただいます! 【案件】 道路、橋梁、港湾及び空港、水産土木、上下水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、トンネルなど ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 【働きやすい環境づくり】 ・Web打ち合わせを増やしています。 ・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、  繁閑期を調整するようにしています。 ・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、  業務過多にならないように工夫をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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