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検索結果: 4,146件(2121〜2140件を表示)

東急建設株式会社

環境技術／渋谷の再開発を手掛けた準大手ゼネコン／東京

建設コンサルタント

東京都渋谷区1−１６−１４渋谷地下鉄ビル

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務の詳細】土壌汚染調査の計画・現場管理・協議・報告書作成土壌汚染対策関連工事の計画・施工管理・協議土壌汚染対策技術関連の技術開発

会社名非公開

■同社は国土交通省において、河川構造物の設計実績が豊富にあります。これからも安全・安心で豊かな国づくりに貢献するため、以下の業務を担当しています。 (1)揚排水機場(2)堰、床止め(3)水門、樋門・樋管(4)堤防、護岸(5)放水路、調節池(6)ダム施設(7)耐震診断、耐震補強(8)施設点検評価 1.流域施設部門として、河川施設、下水道施設、砂防施設を一体的な流域の施設と捉え、防災や水管理のための施設設計を行っています。 2.気候変動により頻発化・激甚化する豪雨災害に対応するため、防災、減災、国土強靭化に取り組んでいます。 3.河川部門の一員として、河川計画部門、地域環境部門と連携し、さまざまな課題や新たな課題に取り組んでいます。 4.機械・電気部門と一体となって、河川構造物の長寿命化や改築・新設に取り組んでいます。【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

非公開

【神奈川】【技術士/RCCM（鋼構造及びコンクリート部門)】土木設計/官公庁案件メイン

建設コンサルタント

神奈川本社

￥

700万円〜900万円

正社員

官公庁をメイン顧客とした土木設計(コンサルタント)業務に従事していただきます（鋼構造物及びコンクリート部門）。ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。その後、数か月以内には担当技術者としてはもちろん、管理技術者や照査技術者としてご活躍いただく予定です。ご入社後すぐに鋼構造物及びコンクリート部門をお任せできる方を求めています。 ■業務内容:官公庁から受注する鋼構造物及びコンクリートに関わる設計、点検、調査など全般

株式会社川上測量コンサルタント

道路設計（技術士保有者）【テレワーク可／転勤なし／福井県】

建設コンサルタント

福井県福井市

￥

700万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に建設部門（道路）では、道路改良、消雪設備、法面工、橋梁の調査、点検、設計を行っています。技術士をお持ちの方は管理技術者として案件の責任者をお任せいたします。【部署の人数構成、年齢構成】設計部（技術2課）の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。【魅力ポイント】 ■残業時間少ない（月平均10h程度） ■転勤なし ■風通しが良いため離職率も非常に低いです。 ※現在40代の方は新卒からのご入社です。　直近5年間での退職者1名（寿退社） ■福利厚生が充実しております。　健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。 ■15分単位で有給取得可能（入社後6カ月で10日付与） ■テレワーク勤務可能　遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。

株式会社トーニチコンサルタント

土木設計職（都市計画・交通計画）/ベテラン枠【東京】

建設コンサルタント

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。【具体的には】 ■計画分野：都市計画、都市交通計画、都市交通施設計画【労働環境】 ■資格取得支援制度有り（論文添削・模擬面接等） ■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

八千代エンジニヤリング株式会社

河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 1.河川分野 ■（計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など ■（設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など ■（維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■（防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2．海岸分野 ■（調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など ■（計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など ■（設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など ■（維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

株式会社表鉄工所

《未経験歓迎》自社で製造した水門の設置を管理する【施工管理】

土木施工管理、プラント施工管理

《転勤なし／マイカー通勤OK》旭川市…

￥

350万円〜550万円

正社員

【地域インフラを守るやりがい！】★水門や橋梁の施工管理・保守点検を担当 ★旭川管内・滝川・空知・江別・岩見沢など、日帰りエリアがほとんどです ▼施工管理自社水門の据え付け工事をメインに、河川に設置する現場の管理を行います。＊官公庁との打ち合わせ＊工事スケジュールの作成＊品質・工程・安全の管理＊各種書類の作成　など ──▼POINT 自社の作業スタッフと、普段からお願いしている協力会社と一緒に現場に入ります。 ▼保守点検官公庁が発注した北海道内の水門の保守点検を行います。＊水門の開閉動作などの確認＊設備の腐食や破損などの確認　など＊必要に応じた簡単な修繕 ──▼POINT 保守点検で本格的な修繕が必要となったら、期間を開けて準備して工事を行います。 ■年間スケジュール【12月～03月】水門の据え付け工事の現場管理【04月～06月】官公庁から受注した水門の保守点検【07月～11月】保守点検で見つかった箇所の修繕工事～入社後の流れ～まずは先輩のOJTを受けながら、仕事の流れを覚えて行きます。その後は先輩のサポートを担当し、できることを徐々に増やしていきます。施工管理の資格を持った24名の社員が、しっかりサポートできる体制が整っており、働きながら会社負担での資格取得もできます！

非公開

【東京】建設コンサルタント（係長候補）/年収750～900万円/土日祝休・リフレッシュ休暇あり

建設コンサルタント

東京支社東京都千代田区神田小川町 …

￥

700万円〜900万円

正社員

■建設コンサルタント（係長候補）社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。 ◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価 ◎公共施設の設計・再生・運営維持【お任せしたい事（概要）】・安定した経営基盤の構築のために、高付加価値化への業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図る。・アセットマネジメント、防災・地方創生対応等、注目される先端技術や自社の強みである『開発・造成支援』の分野に対しての社員育成等【就業環境】・残業時間は月平均30時間となっています。・リフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。・毎週水曜日はノー残業デーとしています。【資格手当】・RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金が支給されます。【同社の特徴】・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北に徐々に拡大しています。・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。・自社オリジナルシステムの開発もしています。管理番号：18219

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職（ホテル）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。【代表的なプロジェクト】三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

株式会社NJS

【名古屋】プラント計画設計（土木）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フ(以下略)

建設コンサルタント

愛知県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社JFE設計

CM（建築）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務　等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報建築工事担当にて配属いたします。将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

非公開

建設コンサルタント営業

建設コンサルタント

宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大…

￥

600万円〜900万円

正社員

次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ■業務内容：・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引・入札／契約手続き・提案型営業、情報収集および分析・新規顧客開拓案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ■組織の特徴：若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ■就業環境：毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン：「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

八千代エンジニヤリング株式会社

河川設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/有資格者大歓迎/】

建設コンサルタント

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1200万円

正社員

名古屋支店（愛知県名古屋市）にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■河川計画：治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 ■河川構造物設計：堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 ■防災・減災：河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など【補足】水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。【この求人の魅力】 ■国内外の様々なプロジェクトに参画し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■20～30代の若手社員や女性スタッフが多い職場です。 ■業務は常に複数人で実施するため、孤立する心配はありません。 ■分野外の他部所（道路、環境、地質等）との連携も多く、幅広い仕事ができます。 ■社内外の研修に積極的に参加でき、スキルアップが図れる職場です。 ◎安心して長く従事できる環境「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

株式会社エイト日本技術開発

補償コンサルタント（管理職候補）【E・Jグループ/大宮】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。【具体的には】（1）物件調査（建物・工作物・機械設備等）（2）事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）（3）上記（1）～（2）に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能　※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系3割）

非公開

【発注者支援／電気】国交省/工事監督/年休126日/残業10H/転勤無/山形/釜石/秋田

建設コンサルタント

各事業所や国交省の出先機関横手市、釜…

￥

600万円〜800万円

正社員

国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された道路・河川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、発注者側の立場になって管理します。【具体的には】・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会・Excel、Word、PowerPointによる資料作成・各種CADによる図面の作成及び修正　※既存社員から具体的な業務を説明・指導します。 ■就業環境・残業　　　：月10時間程度（残業しない前提で施工計画を立てて受注）・年間休日　：125日・出張・転勤：無・取引先：国交省がメイン ■同社の特徴・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、　事業計画の技術的提案や意見もしやすく、　”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風：・馴染みやすい環境：中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、　交換ができる環境づくりに注力

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉：リモート】地質関連技術者　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】土質・水文の調査・解析業務をお任せします。【職務詳細】構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査　等　(管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、データの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。・残業時間の抑制月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク 2022年よりリモートワークを制度化しています。最大週3日のリモートワークが可能（担当部門や配属先により規定あり）・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【発注者支援業務／NEXCO】年休120日/完全週休2日/定着率高い

建設コンサルタント

岩手県　宮城県　福島県東京都　神奈川…

￥

700万円〜1100万円

正社員

発注者／NEXCOから受注した工事における発注者支援業務／施工管理を担当していただきます。【具体的には】・NEXCO発注工事の設計照査・工事発注支援・品質管理・安全管理　等＜特長＞・担当案件：橋梁、高速道路、道路等・工期　　：複数年度（大規模な案件では3年程度）・原則、内業が中心 ※現場の確認が発生することもあります ■魅力：・増収増益の安定企業　成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。　売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、　　グローバル企業としても地位を確立し始めています。・官公庁・大手案件を担当できるやりがい　扱ている案件は大手中心。　役所や官公庁、政府の案件など・ワークライフバランスのとれた就業環境　残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。　完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、　　ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。　また、社員の定着率が非常に高くここ5?6年で退職した社員は数えるほどで ★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です。 ■組織風土：全国規模で事業展開 200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望（勤務地など）が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■下記路線の耐震補強工事を想定・四国横断自動車道（高松自動車道、高知自動車道）・四国縦貫自動車道（松山自動車道、徳島自動車道）　工期：少なくとも10年程度続く予定

グローバル設計株式会社

【北海道】建設・設計（土木）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

北海道札幌市中央区南二条西10-1-4…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】水インフラ整備の計画・設計から工事監理までのコンサルティングをお任せします段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務【職務詳細】 1.調査／2.構想建設位置はどこが最適か、どの程度の規模か、事業推進の可否を判断するために測量調査や地質調査など多岐にわたる事前調査 3.計画／4.設計整備に向けたプラン・コスト・スケジュールの策定仕様を定め、設計図書を作成する基本設計・実施設計(詳細設計) 5.建設適切な施工が行われているかの確認作業・建設支援完成まで定期的なチェックを行い、設計図通り進んでいるか確認 6.維持管理安全な水の供給を続けていくための調査・計画支援突然の故障などによる長時間の断水を避けるため、定期的に施設や設備の老朽化調査を行い、効果的かつ効率的な更新計画の策定を支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

800万円〜1100万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

非公開

【建設コンサル】発注者支援/大規模プロジェクトに携われる/年間休日125日/東北

建設コンサルタント

東北管内（一部北海道有）転勤有

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容について】国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧) 【具体的には】・公共事業の工事発注に伴う施工計画並びに　工程資料や工事費算出に伴う各種資料作成。・公共工事発注に伴う図面や数量計算書などの照査。・公共工事履行に伴う発注及び変更対応に伴う各種資料の作成や現地調査。・パワーポイント、ＣＡＤソフト等を活用した資料の作成。・発注者と適宜打合せを実施。

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