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非公開

【大阪】CMプロジェクトマネージャー

建設コンサルタント

大阪府大阪市(転勤なし) ※テレワーク可

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【変更の範囲:会社の定める業務】

八千代エンジニヤリング株式会社

環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大阪支店にて環境アセスメントに従事していただきます。 【業務詳細】 1.公共事業の環境影響評価 ■廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等)に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査 ■道路事業に関する環境影響評価 2.民間事業の環境影響評価 ■再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価 ■工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

株式会社日立製作所

【茨城】原子力バックエンドに関する研究開発

建設コンサルタント

茨城県

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 Sustainability Innovation R&D 環境・エネルギーイノベーションセンタ 原子力システム研究部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■研究概要紹介 https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/energy/03.html ■原子力事業 https://www.hitachi.co.jp/products/energy/nuclear/index.html <関連情報> ■資源の有効利用と放射性廃棄物低減に向けた燃料サイクル開発 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/03/03c03/index.html 【募集背景】 カーボンニュートラル化の流れから、世界的に脱炭素電源である原子力発電に対する期待が大きくなっています。 そのような状況の中、サステナブルな原子力発電の実現に向け、核燃料サイクル、特にバックエンド技術の開発を進めています。 このような開発を進めていくにあたり、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

売り上げの9割近くが発注者支援で、農林水産省や国交省の案件を請け負う建設コンサルタント

【茨城】補償コンサルタント /福利厚生充実/月平均残業20時間/完全週休2日制(土日)

建設コンサルタント

茨城県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本全国に事業所を構え、ダムや橋、道路などの設計・施工管理を幅広く手がけている同社にて、補償コンサルタントをお任せします。国土交通省からの依頼がメインです。業務は主に資料作成などの事務作業を行なっていただきます。 ■業務内容 ・工事などに伴う家屋などの事前、事後調査 ・移転などに伴う調査算定 ・補償交渉、点検技術、資料作成整理 ・駅舎建物診断 ・家屋耐震診断 ・補償関連 ■配属部署 配属部署の中でも役所で業務を行なっている人が10名、持ち帰り業務を行なっている人が全国に5名ほど在籍しています。

章栄管理株式会社

【広島】施工管理職 ※年収600万円以上

建設コンサルタント、建築施工管理

広島県広島市中区中町2-16ロアール中…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて分譲マンションの大規模工事の施工管理を担当いただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を担当していただきます。 ・大規模工事の施工管理 ・分譲マンションの大規模修繕工事 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・長期修繕計画のコンサルタント業務 ・分譲マンションの建物劣化診断 ・分譲マンションの大規模修繕工事の運営 ・各種工事スケジュール及び工程管理 ・物件データ管理 【やりがい】 建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートするやりがいがあります! また、太い信頼関係のもと、入居者の方とも長いお付き合いを継続できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

昭和株式会社

【福岡】土木設計

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 九州(福岡市)・沖縄の事業所にて土木設計としての業務を担っていただきます。 【職務詳細】 同社は創業より100年以上にわたり、「まちづくり」に特化した建設コンサルタント会社であり、都市の調査・計画・事業化から地理情報にいたるまで、土地区画整理事業を中心として一貫した技術を提供しています。 近年では、高齢化や環境問題など、都市や地域が抱える課題は多様化しており、従来の都市基盤整備に留まらない「新たなまちづくり」が求められています。 このような時代の要請に応え、安心して暮らせる「まち」を地域の皆さまに提供することを目標に、同社は日本全国で事業を展開しています。 ■土木設計 区画整理、開発事業および公共事業にともなう道路、下水道、公園、駅前広場などの設計を行います。 【キャリアアップの例】 35歳 担当者 入社後、すぐに担当業務をお願いします。 40歳 業務責任者 45歳 プロジェクトリーダー プロジェクトの窓口として、調整役をお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<まちづくり(都市計画・PPP/PFI)>経験を生かしキャリアアップを

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容  持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■業務詳細 1.まちづくりに関するコンサルティング 都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 景観計画・景観まちづくり等に関する検討 バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討 かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 2.ランドスケープデザインに関するコンサルティング 公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討 土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討 道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 公共空間のライトアップに関する検討 上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務 3.PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング 公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 民間事業者に対する市場調査 事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む) PPP事業者の選定支援

株式会社エイト日本技術開発

【山口】建設コンサルタント ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

山口県山口市旭通り一丁目10番10号(…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、建設コンサルタント業務を担当していただきます。 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビッグデータ解析・事業評価などの道路交通計画 【職務詳細】 ◇道路および構造物設計全般   ・路線計画、道路・歩道 ・交差点 ・道路休憩施設などの計画、設計   ・一般構造物などの計画・設計   ・道路付帯施設の点検・補修設計 【社風】 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ハウスアンサー株式会社

設計監理【福岡 / 1級建築施工管理技士】

建設コンサルタント

福岡支社/福岡県福岡市中央区薬院1-6…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンションやテナントビルなどをメインに、 技術パートナーとして、 建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、 建築物の調査や、分譲マンション等の設計監理をお任せします。 国から性能評価を委託されるなど、 これからの社会的ニーズや国の施策に沿った、 中長期的展望のある仕事内容です。 自分の将来のビジョンと目標を立てることで、 ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 ■具体的には: <改修設計業務> ・打ち合わせ ・調査診断 (予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします) ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー (工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します) <建物の調査診断業務> ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 <第三者品質監査業務> ・打ち合わせ ・現場監査 ■社内研修について: 入社後は座学研修及び現場研修にて、 業務における大まかなルールを学んでいただきます。 その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、 調査の手順や説明方法など、 仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。 最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、 6ヶ月~1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度: 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の、 資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、 合格された場合、全額支給いたします。 合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、 安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、 社員同士の交流を深めることも可能です。 わからないこともすぐに聞ける環境です。 ■変更の範囲:会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社エイト日本技術開発

【岡山】技術職(上下水道分野)※管理職 ※年収800万円以上

建設コンサルタント

岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同事業部は、「総合コンサルタントとして多様な技術領域を有する特性を上下水道事業にも活かすことを目指す」組織です。 【職務詳細】 上下水道の計画、設計、長寿命化の検討など、上下水道に関する業務を推進します。 ・下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等) ・下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等) ・下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計) ・上記に付帯する業務全般 =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ============================= 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

現場事務、経理、総務(総合職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京

建設コンサルタント

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇同社管理部門職として、経理、総務、法務、現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えておりますが、現場事務業務については必ずご担当いただくことになります。(現場事務経験がなくとも意向があればご応募可能です) ※詳細に関しては、面接でご意向をお伺いさせていただき、担当業務や配属部門を決定いたします。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

非公開

【分譲マンションの品質管理】施主側のディレクション業務/東証プライム上場不動産ディベロッパー

建設コンサルタント

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ・工事中物件の工程管理業務 ・計画案のチェックなどのデスクワーク ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務

株式会社プラスPM

CM/PM候補(施工管理経験者)【平均年収930万円/外部研修費MAX20万/定着率90%/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等) ■ゼネコンの選定(発注方法の検討) ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

三井不動産エンジニアリング株式会社

都市土木・宅地造成(施工)のスペシャリスト/三井不動産100%子会社【東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役 ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に 設計・企画段階から携われます ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10~20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 <代表的なプロジェクト> 東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) ららぽーと、ハレクラニ沖縄  等

株式会社東建工営

建設コンサルタント(幹部候補) ※転勤なし

建設コンサルタント、土木施工管理

東京都北区赤羽南1-19-8 赤羽KM…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業の建設コンサルタント業務全般ならびに管理側としての業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ※外勤の場合※ ■受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ■工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認、監督 ※内勤の場合※ ■管理側としてのマネジメント業務(労務・採用・人事など) ■発注者と打ち合わせ、資料作成 ■ゼネコン官公庁への営業 ◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇ 発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。

会社名非公開

【大阪府大阪市】下水道設計~技術士資格取得支援/年間休日121日

建設コンサルタント

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 上下水道分野の設計業務に従事いただきます。 ■職務詳細: 下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。 【受注元】官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 【担当案件】同時進行で2,3業務を担当していただきます。基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ■働き方 ・年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■資格取得支援: 同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。 ■社風: 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■やりがい: 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

リテックエンジニアリング株式会社

土木構造物の調査・点検・診断業務【鹿島グループ/技術士・経験者歓迎/転勤なし/東京】

建設コンサルタント

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■調査・診断 <劣化診断> ダム、橋梁、トンネル、上下水道施設、発電施設及び港湾施設など各種インフラ施設の劣化調査・診断とライフサイクルコストを考慮した対策方法を提案します。 <二次覆工巻厚・空洞調査> 地盤内の空洞を用途に応じて開発した非破壊検査機器で調査を行います。路盤上から測定を行う場合には探査深度や精度に応じた機器、下水管などの内面から測定を行う場合には自走式の機器、トンネル内面から測定する場合にはコンクリートの含水率の影響を自動的に校正できて測定精度の高い機器を適用します。 ■計測・品質管理 <近接構造物への影響監視、土留め変形予測によるコスト低減> 近接構造物への影響や土留め変形予測解析を行い、施工時における近接構造物の挙動計測や土留挙動計測の合理化を図ります。計測データはパソコンや携帯電話を利用したリアルタイムモニタリングを行い、工事中の安全監視や逆解析による土留支保工部材の低減を図ります。 <品質管理> 施工中の各種計測、品質管理及び竣工検査を実施してデータベースを作成致します。材料の製造から施工までのトレーサビリティーを考慮したデータベースを活用することで、構造物の品質を証明致します。 ■設計・解析 健全度予測  補修費予測 <補修・補強設計> 補修や耐震補強設計では、施工性を十分に考慮することが重要なポイントとなります。ゼネコンの経験に基づく知見とアイデアを盛り込んだ設計を行います。 ■実験・技術開発 <実験> 補修材料の性能実験、特殊コンクリートの製造試験や施工性実験、構造物の耐火実験、構造実験など、ゼネコングループならではと言える実験を行います。 <技術開発> RC構造物の寿命予測システムや、健全性・対策優先度判定システムなどのマネジメントシステムの開発、各種調査機器の開発を行います。 【同社の魅力】 ■同社はスーパーゼネコンの鹿島グループに所属しております。  その為、安定して案件の受注ができております。  また、福利厚生なども親会社と同等のものがございます。 ■東京本社で転勤がございません! ■残業時間20h程度で業界の中でも少ない企業です。

株式会社東光コンサルタンツ

土木設計(道路、橋梁、水道、河川、都市計画、トンネル等) ※ ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を3本柱として日々業務を行っています。 【職務詳細】 本社事業部にて土木設計業務を行っていただきます。 ・入社後は先輩社員と共に行動していただき、業務を覚えていただいます! 【案件】 道路、橋梁、港湾及び空港、水産土木、上下水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、トンネルなど ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 【働きやすい環境づくり】 ・Web打ち合わせを増やしています。 ・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、  繁閑期を調整するようにしています。 ・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、  業務過多にならないように工夫をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社双葉

道路設計(技術士保有者)【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】

建設コンサルタント

東京都新宿区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は半世紀以上にわたって、官公庁・自治体を主体とするまちづくりの事業に一貫して技術提供を行い、戦後間もなくの戦災復興土地区画整理事業から、東京オリンピック関連事業を経て、首都圏をはじめとする各地での公共施設の整備に参画してきました。 道路・公園・造成など関係機関の基準をふまえた公共施設設計や設計支援のほか、施工管理や開発許可申請、さらには住民説明のためのコミュニケーションツールづくりや、3DCGやVR制作などにも積極的に取り組んでいます。 【職務詳細】 ■主に道路設計業務 ■経験により、下水道設計、造成設計、公園設計、構造設計、区画整理事業や開発行為等の申請、工事設計管理の業務も行っていただきます。 ■図面作成ソフト:Auto CAD ■資料作成・数量計算等ソフト:Word、Excel等 【同社の魅力】 ■75年の伝統のある企業 →安定して案件の受注ができております。 ■スピード感を持った選考 →面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。  過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。 ■幅広い分野に携われる。 →同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道管渠設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

建設コンサルタント

東京都新宿区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社(東京都新宿区)にて、上下水道函渠設計業務をご担当頂きます。 ■上下水道管渠(シールド工法、推進工法、開削工法)の基本実施設計 ■雨水流出解析業務 ■管路設計 ■ストックマネジメント計画 など ※上記業務のうち業務実績(テクリス登録済)、公共資格に基づいて、ご希望を適えるように優遇いたします。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

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