希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(建築・土木)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,916件(2321〜2340件を表示)
株式会社アイエスシイ
【名古屋/ミドル層向け】土木設計(道路・橋梁等)/官公庁案件10割/年休120日/土日祝休/幅広い世代活躍中
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
<勤務地詳細> 本社 住所:…
500万円〜900万円
正社員
~所定労働時間7H/給与アップ実績多数/休日出勤ほぼなし~ ■採用背景: 顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。 今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容: 道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。 仕事は全てチームで行っています。 <仕事の流れ> (1)官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。 構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。 責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計 (2)現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。 →並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。 (3)地質調査や測量の結果をもとに設計業務。 構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。 (4)作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3~6ヶ月程度で、並行して5~8件ほど担当します。 ■組織構成 技術部には20代~50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。 構成:20代(4名)、30代(3名)40代(6名)50代(5名) ■残業について 閑散期(4月~6月)はほぼなく、12月~3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍 当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。 女性社員は全体の25%を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育 資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円~700万円を目指すことも可能です。
富士電機E&C株式会社
E-12【川崎/建築物付帯設備設計(内線)】大型案件多数/年間休日126日/在宅勤務可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
神奈川県川崎市幸区
550万円〜700万円
正社員
屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電 気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。 【特徴】オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。 ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。 *一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ■変更の範囲:当社業務全般
株式会社スリーエスコンサルタンツ
土木設計◆大坂
設計(建築・土木)、測量・積算
大阪府大阪市北区中崎西
450万円〜800万円
正社員
国土交通省、地方自治体、民間からの河川・砂防分野、道路分野、構造分野、港湾・空港分野の設計業務を行って頂きます。 (1)道路拡幅、歩道改築、舗装修繕 (2)用排水路の整備等
非公開
建設業界の設備設計職◆年収~750万円・土日祝休み◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
埼玉県さいたま市浦和区 └最寄駅:JR…
450万円〜750万円
正社員
主に金融機関を中心に同社の受注する案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■基本計画、基本設計を行ない、設計監理も行なっていただきます。 ※実施設計は外注となります。 ■案件:金融機関、事務所ビル、共同住宅、生産・物流施設、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設 等 (親会社からの受注は3割程度ですが、お付き合いの深い金融機関の案件など安定した受注がございます。 民間案件が100%のため1工事あたりの利益率も高く安定した財務基盤を誇るほか、各納期や外注選定に関しても裁量を持って就業が可能です。 親会社は元々地元の大手銀行グループとして発展してきた企業であり、埼玉県内に圧倒的な地盤を展開しています。 銀行店舗や産業・医療系建築に至るまで幅広い案件を手掛けています。 【大栄不動産グループ、安定した財務・案件基盤を展開】 親会社は総資産額1300億円以上を誇る大栄不動産株式会社であり、東京・埼玉に堅実な財務基盤と強力な案件受注体制を誇っています。 同グループの協業により、顧客の不動産仲介や運用・コンサルティング、設計など一貫したサポート体制を実現しています。 また、総合不動産会社でありながら完全週休2日制を実施するなど、社員のワークライフバランス両立にも努めています。
非公開
土木技術者(積算技術業務)◆大阪/発注者支援業務のリーディングカンパニー
設計(建築・土木)、測量・積算
大阪府
350万円〜650万円
正社員
公共事業における事業者(発注者)を支援する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 積算に必要な現地条件の確認 ・ 設計図面の照査 ・ 数量計算書の照査 ・ 積算資料の作成 ・ 特記仕様書の作成 ・ 積算システムへの積算データ入力 【一日の仕事の流れ(例)】 午前/・メールチェック ・業務内容確認 ・工事発注に必要な図面・数量計算書照査 午後/・積算資料等の作成 ・積算システムへの積算データ入力
創立90周年を迎える、プロフェッショナルとして質の高い建築・都市のコンサルティング会社。
大手建築設計会社が建築構造設計担当者を募集◆転勤なし・40代歓迎◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都 茅場町
600万円〜800万円
正社員
建設構造設計業務を担当頂きます。
非公開
建築構造設計/マイカー可/資格手当など充実/年休125日/兵庫姫路/年収480~640万円
設計(建築・土木)
本社(兵庫県姫路市)★車、バイク通勤可…
450万円〜650万円
正社員
・建築物の構造計算 ・基礎や骨組みの構造図作成 ≪案件例≫ 官庁、文化・集会施設、病院・診療所、福祉施設、事務所、金融機関、店舗、教育施設、スポーツ施設 など ≪使用CAD≫ JwCAD、AutoCAD、ArchiCAD ≪エリア≫ 本社・支店のある兵庫県・大阪府をメインに、取引先の拠点拡大に伴い首都圏をはじめ日本各地 ≪特色≫ ●用途を絞らずあらゆる建築物に挑むのが創業以来の特徴 特定分野に特化しないことで景気に左右されるリスクを避け、組織の安定性を高めたいという思いがあります。 また、幅広い建築物に携わることで技術者のスキルアップを図りたいというのも同社の願いです。 ●お客様から高く評価されるのは、意匠・構造・設備・監理すべてが自社内にある一貫体制 これにより迅速かつチームワークよく業務を進め、きめ細やかな提案で他社との差別化を実現しています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)構造設計 (変更の範囲)同社が定める業務
中電技術コンサルタント株式会社
【愛知県】コンクリート構造物維持管理
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
愛知県名古屋市
400万円〜600万円
正社員
コンクリート構造物維持管理担当として、橋梁、道路、ダム等河川構造物、上下水道、港湾施設などに対し、適切な維持管理による延命策と機能維持・向上などを行っていきます。
非公開
データセンター電気設備技術者 (プロジェクトマネジメント)
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…
600万円〜900万円
正社員
・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や 施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
日本国土開発株式会社(東証プライム上場)
電気設備設計
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。
非公開
設備設計 (デベロッパー)
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都中央区 最寄り駅:JR東京駅徒歩…
550万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 設備設計(電気・機械設備)業務全般を担当していただきます。建築の川上から計画・設計・設計監理を一貫してお任せいたします。 ■業務詳細: 各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンションの集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験にあわせて担当していただきます。 ■対象物件: 中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園 ※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。 ■組織: ・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制になっております。 ・設計サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能
空調機器総合メーカーのエンジニアリング子会社
【中国支店/63才OK】空調設備設計・積算(ベテラン)
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
広島
600万円〜900万円
正社員
○主に空調設備のリニューアル工事における設計・積算業務 ~特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメイン~ 【具体的には】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導育成
非公開
建築設備の設計・施工監理/電気・通信・空調・給排水/施工管理からのキャリアチェンジ可/元請中心/福利厚生充実
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社(福岡県福岡市博多区) 市営地下鉄…
550万円〜800万円
正社員
官公庁を中心にプロポーザル型の提案を得意とする設備設計事務所で、全国規模の案件にも対応出来る機動力が強みです。 50年に及ぶ技術の蓄積と信頼関係の構築により福岡県下ではトップクラスの事業規模と実績を誇っております。 【仕事内容】 電気・通信・空調・給排水といった建物にとって必要不可欠な設備の設計・施工管理(設計監理)業務です。 【具体的には】 庁舎や交通施設、文化・商業施設、教育、研究施設に病院や福祉、スポーツ施設など、さまざまな建物の設備の設計・施工管理(設計監理)業務です。 【基本的な仕事の流れ】 設計相談 ↓ 基本構想 ↓ 基本設計 ↓ 実施設計 ↓ 施工管理(設計監理) ↓ メンテナンス ↓ リニューアル及びリファイン ■設計(基本計画、基本設計、実施設計) □「どのような設備を用いるか」「どこに配置するか」を検討し、設計図へと落とし込んでいきます。 また、工事費の算出や工事担当者が作業を行う際の指針となる詳細な図面を作成します。 □設備は日常的・継続的に使用されるため、竣工後の定期的なメンテナンスが欠かせません。 それらを視野に入れた設計が求められるのも、設備設計の大きな特徴です。 ■施工監理(設計監理) 設計図通りに施工が進んでいるかを確認しながら現場の監理を行います。 何もないところから自分で描いた図面の線の一つ一つがその通りに施工されていく現場に立ち会うことができます。 【募集背景】 都市開発の活性化など拡大する需要に対応する為の技術者募集です。 【職場環境】 会長、社長との距離が近く、働きやすい環境です。 会長も社長も、技術者も管理スタッフも、全員がワンフロアで仕事している為、コミュニケーションしやすい職場環境です。
中部電力株式会社
原子力プラントの機械・電気関係設計【原子力部 設工認グループ】
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市
500万円〜1200万円
正社員
新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認(設計及び工事計画認可)申請書の作成業務をお任せいたします。 本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。 高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会に貢献できる仕事です。 ■入社後の育成について 原子力に関する基礎知識の教育、設備設計に関する研修の受講、教材を用いた自己学習に加え、他部署やメーカとの調整を含むOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 ■安全性について 浜岡原子力発電所では、設備対策等安全性向上対策に注力しています。 また、放射線により一般のみなさまや従業員が受けるおそれのある被ばくを可能な限り少なくするよう※、適切な対策を講じています。 ※一般のみなさま、従業員が受ける線量基準は法律で定められており、その基準以下となるよう遵守しています。
非公開
【発注者支援業務(国土交通省国道事務所) 転勤なし 契約は2年毎】調査設計業務
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
千葉県千葉市
400万円〜700万円
正社員
国道事務が管理する道路の改築事業に関する業務 1.施工計画立案に関する資料作成 2.業務及び工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成 3.各種設計に用いる検討資料の作成 4.関係機関等の協議に関する資料作成 5.地元説明に関する資料作成 6.予算要求に関する資料作成 7.業務の入札契約手続きに関する補助業務
非公開
土木設計/長崎県下で実績あり/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可/無料駐車場あり
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
長崎県長崎市 ┗JR長崎本線「浦上駅」…
300万円〜500万円
正社員
道路、橋梁、河川、砂防、漁港、港湾、農業土木などに関する設計・建設コンサルタント業務。 河川、砂防、道路、橋梁、上下水道、公園・グラウンド・宅地造成、農業土木などにおける 調査、計画、設計、維持管理計画などをお任せします。 □実績例 ・江ノ浦川外1川河川改修工事(現場技術業務委託) ・現川川臨時河川等整備工事(測量設計) ・中島川東川端道路詳細設計業務委託 ・飯盛南部地区(大崎・向井山工区) 確定測量業務委託
大正15年創業の総合建設会社
老舗総合建設企業 電気設備設計業務(東京)
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社(東京港区芝) 転勤なし
500万円〜700万円
正社員
民間工事及び官公庁工事問わず、 大規模案件から地域密着の幅広い案件(例:工場建屋、倉庫、店舗、学校、集合住宅、体育館など)に対する電気設備設計一式
株式会社エイト日本技術開発
【宮城】土木設計(河川港湾)※管理職候補※ ※年収600万円以上
設計(建築・土木)
宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて土木設計(河川港湾)分野での土木施工業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■河川・砂防・農業土木・港湾・海岸施設の計画・設計 ■総合土砂管理 河川浸水・津浪・高潮防災対策 ■津浪シミュレーション解析 ■河川・港湾・海岸施設の耐震解析・設計 ■自然再生・水辺環境整備 ■河川・砂防・港湾・農業施設の長寿命化計画 ■水利施設計画・設計 【職場環境】 ■同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ■福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。
非公開
地域No1建設コンサルタント(滋賀県) 造園
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
下記のいずれかの本社・支社 滋賀県近江…
400万円〜750万円
正社員
建設コンサルタントとして、下記の分野を担当していただきます。 緑の基本計画・緑地保全計画 総合公園企画調査設計 自然公園企画調査設計 農業公園・緑地公園企画設計 総合レクリエーション施設・森林浴施設企画設計 各種健康増進施設企画設計 総合スポーツ公園・健康運動公園調査企画設計
非公開
建設業界の土木設計・測量◆年収~500万円・土日祝休み◆
設計(建築・土木)、測量・積算
仙台支店:宮城県仙台市青葉区 └勤務地…
300万円〜500万円
正社員
・開発許可申請手続き・役所調査・図面作成 ・付随する現場業務(測量業務等) ※デスクワークだけでなくフィールドワークもあります。 入社後はデスクワークとフィールドワークの割合は半々程度ですが、 将来的にはデスクワーク7割、フィールドワーク3割程度となる想定です。 【配属先】 ・測量部に配属されます。現在8名(年齢層30~50代/男性6名、女性2名)が在籍しております。 全員中途入社の方で構成されております。 【入社後】 ・個人のスキルによりますが、開発設計業務の需要の高まりを受けて、 社内体制構築の為にチームリーダー候補としての就業を想定しています。 【就業環境】 ・働きやすい環境づくり】 ・残業時間を少しでも軽減できるように現在、徐々に業務の分業化を進めております。 将来的には事務処理的なルーティン業務をRPAを導入し業務負荷を軽減できるように取り組んでいく予定です。
