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検索結果: 2,841件(221〜240件を表示)
株式会社安藤・間
【広島】機電職 ※フレックスタイム制あり
技術開発(建築・土木)、土木施工管理
案件先により異なる 案件先により異なる…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきました。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)プラント 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ケミカル工事
コンクリート構造物の調査診断 ※転勤なし
建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他
【関東】東京都 北区 JR山手線「田端…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ■コンクリート構造物や建築物(鉄道関連、トンネル、橋梁など)の調査・診断・設計・補修・補強といった提案、管理をお任せ致します。 【職務詳細】 ■トンネル、上下水道、橋梁、鉄道、港湾などのコンクリート構造物の劣化状況の調査・解析・補修・補強までの工程を一気通貫で担っていただきます。 ■実際の工事業者の選定、打ち合わせもお任せ致します。 ☆案件について☆ ■担当エリアは関東が中心で、長期の出張はほとんどありません。 ■工期は数ヶ月程度のものが多いです。 ■工事によって夜勤が発生。その際、夜勤手当、残業夜食代を支給。 ☆施工実績☆ ■社会インフラ ・高速道路補修全般(阪神高速・NEXCO・首都高速)(新神戸トンネル補修など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEシビル株式会社
機械設備設計【JFEグループのメーカーゼネコン/ワークライフバランス◎/東京】
研究・設計・開発系その他
東京都台東区
700万円〜1200万円
正社員
大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【担当案件について】 〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。 〇工事規模(設備)は数億円~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 【社風について】 〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎JFEグループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
株式会社安藤・間
【青森】機電職 ※フレックスタイム制あり
技術開発(建築・土木)、土木施工管理
青森県青森市堤町1-3-1※案件先によ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきました。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)プラント 他
前田建設工業株式会社
地質関連の技術開発、現場技術支援【「脱請負」を目指す準大手ゼネコン/東京】
技術開発(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1000万円
正社員
■現場技術支援/地質関連の技術開発に携わっていただきます。 【具体的には】 上記業務に関して、地質/岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。 職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応していただきます。 ■使用ソフト:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ■プロジェクト平均期間:3か月 ■現場出張について: 現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり(1日~1ヶ月程度) 【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革をおこなっており、残業は月平均35時間、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対して柔軟性があります。 ■産休育休の利用実績も多数あり、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家庭と仕事を両立できる考え方や仕組みが整っています。 ■事業軸である建築、土木事業では福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また「脱請負」を掲げゼネコンとしては初めてコンセッション事業に取り組み3つめの経営軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開もおこなっています。
株式会社増岡組
【広島】建築物調査・診断 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他
広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 マンション、工場等の建築物を建築~解体するまでにかかる維持管理費用等のコスト算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。建築技術的観点から、建築物をチェックいただき、最適なプランの提案を実施という、建物の一生をサポートする業務です。 【職務詳細】 1.建築物の劣化状態調査 ・現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録) ・報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力) ・顧客への説明 2.正式見積の作成 3.小工事の現場管理支援 4.その他 ・自社施工物件(新築)の中長期修繕計画表作成 ・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三浦工業株式会社
【自社商品の設備設計・施工管理】年収600万円~/全国各地/三浦工業の設計・施工管理業務
研究・設計・開発系その他
●仙台支店 (宮城県仙台市宮城野区岩…
600万円〜900万円
正社員
<職種名> 設備設計・施工管理エンジニア <概要> 適正な建設業運用の推進業務をお願い致します。 <職務内容> 産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、 自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 取扱商材はこちら↓ https://www.miuraz.co.jp/product/ 大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させて いただきます。 ●ボイラ部門 ●アクア部門(水処理) ●メディカル部門 <業務詳細> ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 <キャリアパス> 設計エンジニアとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
株式会社安藤・間
【宮城】機電職 ※フレックスタイム制あり
技術開発(建築・土木)、土木施工管理
宮城県仙台市青葉区片平1-2-32※案…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきました。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)プラント 他
非公開
【東京】高断熱木造住宅ブランドの商品開発担当/年収700万円~/旭化成グループ
技術開発(建築・土木)
本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …
700万円〜800万円
正社員
■高断熱木造住宅ブランドの商品開発担当 売上拡大に向けた注力分野である新規事業分野において、 新しい住宅商品を検討している部門のメンバーとして、 戸建/賃貸住宅の「商品開発(・一部企画)」を一緒に 進めていただける方を募集します。 (新規事業検討段階のため、担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります) ・開発担当としての主たる領域は、外装・内装・住設・家具等、建築の全般となります。 (構造は不要) ・主は開発担当の業務になります 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:27641
株式会社安藤・間
【奈良】機電職 ※フレックスタイム制あり
技術開発(建築・土木)、土木施工管理
【近畿】奈良県 案件先により異なる 変…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)プラント 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立プラントサービス
製品・研究開発(プラント)
技術開発(建築・土木)
東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あ…
600万円〜1100万円
正社員
日立グループのエンジニアリング企業で、 新技術の研究開発スタッフで主任技術者のポジション募集があります。 研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における 研究開発業務を推進して頂きます。 立案部門や事業部と連携しながら実案件に対するフォローアップまでを お任せします。 入社後のキャリアイメージ 研究開発本部員として各種研究開発に従事、メンバークラスのフォローアップ。 研究開発で即戦力として活躍頂きます。 キャリアは選択することができプロフェッショナルとして研究を続けるか それともマネジメントや管理職として活躍するキャリアを選択選択可能です。
株式会社日立プラントサービス
研究開発の事業化企画スタッフ
技術開発(建築・土木)
東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あ…
600万円〜1100万円
正社員
日立グループのエンジニアリング企業で、 新技術の研究開発した技術の新規事業化企画を推進する ポジションになります。 研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における 新規技術を開発しています。 ・技術の市場ニーズ、価値の調査、分析 ・プライシング(値付け) ・サービスの仕組み構築 ・販売戦略の立案、事業化戦略の立案 研究部門や各事業部と連携しながら 新規事業化後のフォローアップまでを お任せします。 入社後のキャリアイメージ 研究開発本にて開発した技術や設備に対してサービス化の仕組みづくり プライシングから事業化までの仕組みづくりに従事して頂きます。 キャリアとしてはプロフェッショナルを目指すか、 管理職、マネジメント領域を目指すか選択可能です。
株式会社大林組
地盤改良工技術者 ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)
東京都港区港南2-15-2 品川インタ…
550万円〜750万円
正社員
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 【職務概要】 地盤改良工全般(高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等)における技術的な検討をお任せします。 【現場支援業務】 工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整 【営業支援業務】 入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン 【技術開発業務】 新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安藤・間
【岩手】機電職 ※フレックスタイム制あり
技術開発(建築・土木)、土木施工管理
岩手県盛岡市南大通3-12-46 JR…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきました。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)プラント 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大林組
技術開発(橋梁下部構造、基礎構造全般) ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)
東京都港区港南2-15-2 品川インタ…
550万円〜750万円
正社員
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 【職務概要】 橋梁下部構造,基礎構造全般に関する技術開発,現場支援,営業支援をお任せします。 【職務詳細】 ・各種基礎(杭基礎,鋼管矢板基礎など)に関する技術開発を行います。 ・橋梁下部構造,基礎構造に関する設計検討・施工検討を行います。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ======魅力ポイント====== 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大林組
シールド技術者 ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)
東京都港区港南2-15-2 品川インタ…
550万円〜750万円
正社員
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 【職務概要】 シールドトンネルに関する下記業務をお任せします。 ■職務詳細 【現場支援】 国内外のシールド現場に対する技術支援 【営業支援】 シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)及び技術提案書の作成 【技術開発】 シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり) ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ショーボンド建設株式会社
研究開発【賞与10カ月以上/将来性安定性抜群/茨城県つくば市】
技術開発(建築・土木)
茨城県つくば市
600万円〜800万円
正社員
政府主体で推し進められている社会資本(主に道路や橋梁等)の長寿命化 、補修、補強工事に関する構造物の構造研究開発を担当頂きます。 【具体的には】 企画開発、改良改善、現地調査クレーム対応等、幅広い業務をお任せいたします。 【補修工学研究所について】 ■補修工学研究所は、つくば研究学園都市という研究環境に恵まれたところに開所し、公的研究機関や民間の研究機関との共同研究をはじめとする多岐にわたる研究開発を推し進めています。 ■約22,000平方mの敷地は、大型実験棟・移動載荷棟・研究棟・製作棟・無機研究棟などで構成され、補修・補強に特化した試験機器が充実しています。 https://www.sho-bond.co.jp/institute/ ■同研究所ではコンクリート試験・分析、樹脂材料試験・分析、また、床版の耐久性評価などの試験業務を行っています。 【試験業務】 ◇塩害・中性化・硫酸腐食などによるコンクリートの劣化判定(EPMA、X線回折、熱分析) ◇コンクリート中の塩分分析(塩分分析) ◇樹脂材料試験(恒温槽付き万能試験機、油圧疲労試験機、油圧式万能試験機) ◇RC床版・けたなどの疲労耐久性評価(500kN構造物疲労試験機、200kN疲労試験機、移動載荷試験機) ◇各種コンクリート供試体の載荷試験 【働き方について】 ■残業削減に向けた取り組みを行っております。 建設業は一般的に労働時間が長くなりがちですが、同社では、受注案件の選別、業務の効率化、施工体制の検討など多角的に、労働時間を適正化するプロジェクトを推進しています。 ■年間休日も124日で完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始も8日休日を設けるなどして、働きやすい環境を設けています。 ■有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.2日(2021年度)です。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度) 2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。
株式会社安藤・間
設備設計(管理職候補)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
研究・設計・開発系その他
東京都港区
800万円〜1300万円
正社員
〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 【携わる案件】 ■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 <「働き方改革」の取り組み> ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 ■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 【業務効率化・DX】 ■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 ■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 <キャリアパス> ■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 ■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 ■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
非公開
【東京・港区】エンジニア(蓄電池)/国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足> 原則転勤なし(た…
600万円〜1000万円
正社員
<業務内容> 当社が計画・開発を進めている系統用蓄電池プロジェクトは今後案件が増加することを見据え、施主側のプラントエンジニアとしてプロジェクト全体の管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・計画候補地の調査 ・建設に係る各種関連法令・条例・制度の調査や関係機関との折衝・協議 ・発電プラントが連系する系統の一般送配電事業者との協議(EPC等の協力のもとで実施) ・設備の仕様や構成に関する検討およびEPC候補等との仕様調整、技術事項に係る契約協議 ・施主が直接調達を行う各種システムのサプライヤー(蓄電池メーカー、SCADAメーカー等)との仕様調整、技術事項に係る契約協議 ・建設フェーズの施工監理(施主側の立場でEPCの実施状況を確認)やシステムサプライヤの納期・品質確認(発注者側) ・建設完了フェーズの試験・検査対応(施主側の立場でEPCやシステムサプライヤの実施状況を確認) ■業務内容補足 ・プロジェクト初期の計画段階における用地取得業務は、当社の営業担当が専門的に担当します。 ・当社では、プロジェクト全体を単一のEPC業者に委託するのではなく、蓄電池や制御システムを分離して発注する方式を採用するケースが多いです。 ・開発および建設段階においては、プロジェクトの進捗に応じて建設予定地への出張が発生する可能性があります。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※状況の変化に応じて、様々な発電プラント等に関する業務に従事していただく可能性があります。
鹿島建設株式会社
技術開発(建築)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】
技術開発(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■本社(もしくは鹿島技術研究所)にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 建築系の研究業務(土質/基礎/地下工事/防災/リスク/情報/構造他) <研究分野> ◇土木 :コンクリート材料、土質/地盤、岩盤/地下水、土木構造、海洋水理 ◇建築 :建築材料、建築構造、建築環境、建築計画 ◇環境 :生物多様性/緑化、バイオ、土壌浄化/廃棄物 ◇防災 :地震動、火災、風、BCP、インフラ ◇最先端ICT:土木現場の工場化、AI/データサイエンス、建物のスマート生産 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。