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検索結果: 9,777件(61〜80件を表示)

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】生産計画（超高層マンション・非住宅建築物の施工計画）　※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

大阪府大阪市中央区平野町1丁目5番7号…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】長谷工グループが事業拡大を進める超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発をお任せします。【職務詳細】・超高層物件の構工法／工期／仮設計画の検討・超高層物件における課題の解決・各種工業化工法の検討・非住宅物件の施工計画・新工法の開発、検証 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇っています。 ■職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。

株式会社高島衛生

【岐阜県羽島郡】土木施工管理補助〜　/転勤なし/地域密着/創業62年〜【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：岐阜県羽島郡岐南町平成6丁…

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350万円〜499万円

正社員

■業務背景：従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。 ■業務内容：以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・品質安全管理、工程管理・ICT等の新技術の活用の推進 ■当社の魅力：・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。

株式会社安藤・間

土木設計・技術開発（シールド・開削トンネル）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)

東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ…

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500万円〜750万円

正社員

＝＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝＝＝ ■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります！ ■ワークライフバランスが整います！（年休126日、平均残業30時間！） ■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています！【職務概要】シールドや開削構造物などの計画・設計から技術開発まで幅広く担当し、社会インフラ整備に貢献しています。【職務詳細】シールドや開削構造物、土留め等の都市土木技術について、以下業務を推進していただきます。 ■シールド・開削構造物の計画・設計・技術検討、現場支援 ■都市土木工事の技術提案、営業支援 ■都市土木関連の技術開発・教育・指導【働き方・福利厚生】・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度 ※終業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。・リモートワークの利用は、相談可となります（※週1～4日）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グランテック

【富山】地盤改良の技術開発（高岡市／氷見市）　※転勤なし

技術開発(建築・土木)

富山県高岡市石瀬920　株式会社グラン…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。【職務詳細】・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成・地盤改良関係営業支援・地盤改良の新技術開発・同社開発技術の設計プログラム開発・設計、技術指導相談【同社の魅力】・調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリンググループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。・安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。・勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SKB

設計経験が活かせます！研修充実！部品開発に携わるルート営業！飛込み・新規開拓なし/残業少◎

営業・セールス(法人向営業)、技術開発(建築・土木)

東京都中野区中野（東京開発センター） …

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400万円〜

正社員

■開発営業職（セールスエンジニア）＜未経験OKのお仕事です！＞ • 大手建材メーカーの開発部や購買部の担当者に、顧客が企画する新製品の仕様を聞き取り、自社の開発設計部に持ち帰り情報を伝達します。 • 必要に応じて自ら試作図面を描き提案する場合もあります。 • 住宅やビル・商業施設で使用される建築金物や電気設備、特装車輌、鉄道車輌などの産業機器関連の機能部品を担当していただきます。 • その他付随業務 ■入社後のステップ・3ヶ月程度本社（大阪）にて研修を行い、弊社の商品知識や企業理解をインプットしていただきます。その後、先輩社員のOJTのもと、既存顧客に対しての提案営業をお任せいたします。 ※ 月に1～2回程度出張があります（本社及び顧客訪問）。 ※ 自社製品開発ではクリエイティブ性を発揮できる環境です。 ※ お客様が必要とする新製品を設計部・製造部と連携しながら開発し、量産まで携わります。 ※ お客様に喜んでいただける製品を提供することが大きなやりがいとなります。＜こんな方が活躍しています＞＊柔軟な思考をお持ちの方＊向上心を持って業務に取り組める方＊積極的に学ぶ姿勢のある方

株式会社グランテック

【富山】地盤改良の技術開発※ポテンシャル（氷見市）　※転勤なし

技術開発(建築・土木)

富山県氷見市上泉51　株式会社グランテ…

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350万円〜450万円

正社員

非公開

＜京都＞エアコン・空気清浄機関連要素技術開発

技術開発(建築・土木)

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。空調分野では、空気清浄機に限らず家庭用・業務用エアコンにおける空気質の向上に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。我々はその一翼を担う人材を採用しております。【職務内容】 ■エアコン向け省エネ・冷媒・冷凍サイクル・除霜などの基本機能に関する技術や、生活向上のための付加機能などの研究開発 ■電気集塵ユニット、室内機衛生技術などの研究開発：空気質改善、除菌、防カビ対策等の分野で、新たな要素技術開発 ■グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発 ■外部の大学・研究機関及び韓国本社と協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。【海外出張について】年数回の国内、海外（韓国）出張あり

戸田建設株式会社

【首都圏／全国型総合職】土木技術職（放射性廃棄物処分）※プライム上場／働き方改革／大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

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700万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：【具体的な仕事内容】土質・基礎地盤、都市土木関連の施工技術に関する技術開発業務全般。土質・基礎地盤に関する新しい技術や都市土木関連技術に関するアイデアの考案、企画、実験計画および実験の実施と評価、現場適用など技術開発に関する全般的な業務。 ■残業時間削減：当社の残業時間は月平均30時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

株式会社建研

【滋賀/甲賀市】コンクリート部材の品質保証〜年休125日＊日勤／入社10年間の定着率93％！【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)

水口工場住所：滋賀県甲賀市水口町笹が…

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550万円〜699万円

正社員

〜プレキャスト工法（PCa工法）が強み／復興住宅の施工に携わった実績多数（宮城、福島、熊本など）／資格取得に力を入れています／マイカー通勤可／年休125日／福利厚生充実〜 ■業務内容：コンクリート二次製品メーカーの品質保証に関する業務を行います。具体的には、建設部材（柱・梁・床・壁など）の製造における、コンクリート配合計算や検査資料の作成などです。また、品質保証チームのリーダーとしても活躍を期待しております。将来的には人材育成などの業務もお任せ予定となります。 ■やりがい： ★裁量の大きさ★ ∟自身の意見や考えを仕事に反映することができます。 ★社会貢献性の高さ★ ∟水口工場の製品は、庁舎・学校・事務所・スタジアムなどで使用されるため、やりがいも大きいです。 ■組織構成： ∟工場全体では18名の社員が在籍をしています。配属予定の品質保証チームには3名の社員が在籍をしています。（20代が2名、60代が1名） ■働く環境：・土日祝休み・年間休日125日・借上げ社宅制度・家族手当有 ★新卒・中途の10年間の定着率は93.8％と高く、長く腰を据えて働きたい方にはピッタリな職場です。ワークライフバランス両立が可能な環境です！〜PCa、PC（プレキャスト・プレキャスト・プレストレストコンクリート）とは〜是非こちらのサイトからご確認ください。 https://www.kenken-pc.com/movie/ 【当社製品の特徴】・「引っ張られる力に弱い」というコンクリートの弱点を克服。柱の削減による大空間の実現、デザインの自由度が向上。・当社製品を使用する事で、工期短縮を実現し、近年業界で不足している現場の職人さんの人数抑制、残業時間の短縮に寄与しています。・特許やオンリーワン技術を保有し、過去10年以上赤字なし変更の範囲：会社の定める業務

非公開

住宅、建築の熱環境に関する研究開発（管理職候補）

技術開発(建築・土木)

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

住宅、建築の熱環境に関する研究開発、具体的には、・断熱、気密、防露性能に関する要素技術、及びシステム・温熱環境、快適性に関する評価、設計手法・ゼロエネルギー住宅関連技術を対象に、企画、設計、開発、性能検証を行います。 ■補足：業務割合がそれぞれ、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発（3割）、申請業務（3割）、温熱や省エネルギーに関連する研究開発（3割）となり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。新卒中心の組織ではありますが、20代から40代と年齢層やバックグラウンドも幅広く、長期的なキャリア形成を図っていける環境が整っています。【募集背景】省エネルギー分野の技術開発は年々重要度を増しており、住宅、建築における省エネ性能向上は喫緊の課題です。一方、省エネを実現しながら居住者が快適に暮らせる環境づくりは、住まいを提供する住宅メーカーが最優先で取り組む課題です。建築分野にとどまらない広い視野で研究開発を行う必要があり、幅広い分野の人財を求めています【求める人物像】次のような希望を持って楽しく仕事ができる方・快適に暮らせる住まいを追求したい・暮らしにつながる研究開発がしたい・個人はもちろん組織としても技術力を高めたい・周囲と影響を与え合いながら成長したい、人を育てたい

株式会社奥村組

設計・技術開発【土木環境関連】（全国型総合職）　※年収600万円以上

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

東京都港区芝5-6-1 により異なる …

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600万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆東証プライム上場　◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ◆現場から開発・支援になれる　◆創業100年を超えるゼネコン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】環境関連技術に関する現場支援や技術開発を行っていただきます。環境関連技術の範囲としては、主として土壌・地下水汚染対策、廃棄物の有効活用、脱炭素、生物多様性に関する内容になります。【必要な能力】上記業務を能動的に実施いただける積極性を求めています。独力での遂行ではなく、社内や協力業者のリソースを活用してチームとして対応することになるため、プロジェクト管理ができることが望ましいです。とはいえ、最初は担当者として研鑽を積んで成長していただくことも可能です。勤務地は全国型と地域型でお選びいただけます。 ■全国型総合職モデル年収 30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円 ■地域総合職モデル年収 30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニソン

【名古屋】品質開発（幹部候補）／新商品開発における品質管理等【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術開発(建築・土木)

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜649万円

正社員

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】自社エクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・立水栓他）およびコンクリート資材商品などの新商品開発における品質管理や、素材研究からの新商品開発など、開発業務と密接に関わる品質全体に係る業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・品質基準に基づく新商品の品質確認、改善・新商品開発における材料選定、構造確認等、品質に関する管理や改善に向けた取組・素材研究や機構開発を通じた新商品開発 ■当ポジションの魅力：・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発や品質に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。・新商品の開発においては、他部門の開発メンバーと協働し、主に品質面から商品のリリースをサポートするとともに、機能面でお客様に安心して扱っていただける商品の開発を目指します。 ■配属先について：課長（50代）、メンバー（20代後半）で構成されています。 ■当社の特色：・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。

株式会社長谷工コーポレーション

【芝公園/建築設備に関する企画調整】建材・住宅設備のご経験をお持ちの方歓迎！/残業時間20時間程度【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

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600万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場、累計約68万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■募集背景：気候変動対応として、長谷工グループは本年、SBT認定を取得しました。設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する業務を担当いただく部門の募集になります。また、社内でも前例のない仕事のため、試行錯誤しつつ行動する必要がある業務になります。 ■担当業務：（1）CO2の業務・設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動を行っていただきます。（2）事務局対応マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会・商品戦略委員会）の事務局対応 ※業務割合は6：4でCO２の業務となる予定です。 ■具体的な業務（1）CO2の業務・グループ全体のCO2排出量を把握する為に、グループ各社の担当者（及び必要に応じてその技術者）とやり取りをし情報を集約。社内会議資料、社外発表資料にしていただきます。・排出量を減らす為に、どのセクションでどのような施策を実施するか、社内外の情報収集（競合他社の取り組み把握など含む）やシミュレーションを実施の上、現業部門に提案・調整をいただきます。サプライチェーン全体での排出量が対象となるため、自社が直接排出するものだけでなく、グループ全体の取り纏め・推進役を担っていただく必要があります。また、発注先業者が排出するもの、運搬過程で排出されるもの、生産した製品等(建設した建物なども含む)を使用する過程で排出されるもの、等まで含まれるため、各方面への提案・調整が必要となります。（2）事務局対応社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ・性能・取説など）を確認し、また納まりなどの疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。 ■同社の魅力：マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

東亜建設工業株式会社

【海外★リモート可★土日祝】建築施工管理（大型物流施設・PFI等）◇東証プライム×国内屈指のマリコン【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

海外住所：中華人民共和国、ベトナム、…

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650万円〜999万円

正社員

＼海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／〜平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内〜 ■担当業務：大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉（医療）施設などの大規模案件の施工管理業務をお任せします。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理していただくポジションです。 ■業務詳細：・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境・社内外資料作成　・資機材発注・発注者（官公庁、民間）や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。【案件実績】サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等【強み】 PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。＼業界トップクラスの働きやすさ／（1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。 ※上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。（2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。（3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。 ■当社について：・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

日揮グローバル株式会社

【横浜】プラント溶接における技術支援　※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、プラント設計

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 (1) プラント圧力容器、配管の溶接技術に関する設計支援 (2) 溶接関連スペックのレビュー (3) 特殊材料、特殊溶接の溶接要領書および溶接要領確認試験のレビュー (4) ファブリケーター、建設現場の技術支援 (5) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動 ■魅力：【長期休暇取得キャンペーンを実施中】全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 ■同社の魅力【やりがいある業務】同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。【重要性のある業務】 2021年〜2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。【充実なフォロー体制】グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

株式会社長谷工コーポレーション

【芝公園/建築設備（環境保全）に関する企画調整】住宅設備のメーカー出身者歓迎！/残業時間20時間程度【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、建築施工管理

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

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600万円〜999万円

正社員

大日コンクリート工業株式会社

【三重】コンクリートポールの設計※優良企業／盤石な顧客基盤あり【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

三重工場住所：三重県員弁郡東員町六把…

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400万円〜699万円

正社員

■職務概要：電柱や信号などのコンクリートポールの設計をお任せいたします。どこで、どんな用途で使われるかによって、強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・検証をします。＜同社製品について＞ポール：プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。プレストレスを導入しているためひび割れが入りにくく、一時的にひび割れが入っても荷重を取り除けばひび割れが塞がるのが特長となっています。また遠心力締固めにより成形を行うのでコンクリートがより密実となり、強度が増加します。また表面に気泡がほとんどないため、美観性に優れています。 ■組織構成：当部署は8名で構成されております。 ■当社について：電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。形に変化が少なく、この先もなくなることのない製品の為事業の安定性がございます。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めておりますので大日グループ全体として年々売り上げを上昇させております。 ■事業・商品の特徴：日本で初めて電灯が建てられたのが明治時代。以来、電気は全国各地に普及し、今や生活する上で当たり前の存在となっています。通信では、5GやIoTなど、あらゆるものが高速にインターネットにつながる状態がもうすぐスタンダードになろうとしています。こうした電気や通信の技術革新と便利な暮らしを享受するには、インフラが整備されていることが必要不可欠です。そして今ある電力網・通信網に欠かせないのが、コンクリートポールという製品です。変更の範囲：会社の定める業務

大日コンクリート工業株式会社

【三重】コンクリートポールの設計※第二新卒歓迎・理系歓迎／優良企業／盤石な顧客基盤あり【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

三重工場住所：三重県員弁郡東員町六把…

￥

300万円〜549万円

正社員

■職務概要：電柱や信号などのコンクリートポールの新商品開発をお任せいたします。顧客の仕様やどこで・どんな用途で使われるかによって、設計や強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・試験・検証をします。【具体的には･･】 ■市場ニーズやお客様の仕様から要求事項を把握する ■製品の形や種類等に基づく仕様検討 ■仕様に基づくコンクリートポールや治具の設計・強度計算・試作・性能検査・検証 ■原価算出 ■製作仕様書の作成 ■量産準備・製造技術指導　等＜同社製品について＞ポール：プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。プレストレスを導入しているためひび割れが入りにくく、一時的にひび割れが入っても荷重を取り除けばひび割れが塞がるのが特長となっています。また遠心力締固めにより成形を行うのでコンクリートがより密実となり、強度が増加します。また表面に気泡がほとんどないため、美観性に優れています。 ■未経験・第二新卒歓迎： OJTとなる先輩がついて、まずはCADを使った作図練習から始め、強度計算のやり方なども覚えていっていただきます。 ■組織構成：当部署は8名で構成されております。 ■当社について：電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。形に変化が少なく、この先もなくなることのない製品の為事業の安定性がございます。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めておりますので大日グループ全体として年々売り上げを上昇させております。 ■事業・商品の特徴：日本で初めて電灯が建てられたのが明治時代。以来、電気は全国各地に普及し、今や生活する上で当たり前の存在となっています。通信では、5GやIoTなど、あらゆるものが高速にインターネットにつながる状態がもうすぐスタンダードになろうとしています。こうした電気や通信の技術革新と便利な暮らしを享受するには、インフラが整備されていることが必要不可欠です。そして今ある電力網・通信網に欠かせないのが、コンクリートポールという製品です。変更の範囲：会社の定める業務

日本工営都市空間株式会社

【東京／在宅可】BIM推進担当／年休123日・土日祝／日本工営のグループ会社【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

東京本社住所：東京都千代田区麹町四丁…

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550万円〜899万円

正社員

〜地方創生・街創りに関わる／就業環境良好◎在宅可／水曜ノー残業デー／年休123日〜 ■業務内容：公共工事を中心に、建設コンサルタントを行う当社にて、BIMの推進担当として社内普及のため、以下業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】（1）BIMに関する情報収集国交省等の情報を収集し、社内に活用できるように広報や、テンプレートの書類作成を行います。（2）BIMの教育関連業務：新入社員や若手社員がBIMを使えるように、テキストの整備や勉強会などのトレーニングの提供を行います。（3）BIM関連のデータ管理関連するソフトウェアの購入やデータを管理いただきます。 ※ご経験を考慮し、部分的にご対応を頂くことになります。 ■ミッション：組織としても、20代の社員が多く、部署の中で推進をして頂きながら、教育をしていくことが必要です。また、BIMに関する業務の内製化を目指しており、お持ちのご経験を活かして、スキルアップを目指していただけます。 ■就業環境：・在宅勤務も可能です。午前、午後など非常に柔軟に行えます。在宅勤務も積極的に活用できる社風です。・水曜日はノー残業デーで、残業時間は月平均30時間です。 ■当社について：・全国展開しながらも、地域に根差したコンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社です。日本工営グループ企業である当社は長い歴史を持ち、また数多くの実績があります。特に土地区画整理事業においては、日本トップクラスの実績を誇っています。・また、子会社に海外の設計事務所もあり、海外企業が日本進出等したい場合に相談いただけるため、今後は海外案件に注力していきたいと考えています。・土木／建築領域に跨る技術と経験を活かし、公共を中心としたこれまでの業務領域をよりサステナブルに、生活者視点で深化・発展させ、都市の総合的なプロデュースに関わることによって、近年の複雑化する都市課題の解決を図り、社会に貢献していきます。変更の範囲：本文参照

戸田建設株式会社

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