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検索結果: 4,135件(541〜560件を表示)

株式会社サーキュレーション

【東京：リモート】プロシェアリングコンサルタント（シニアスタ　※年収1000万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

同社のシニアコンサルタントとして、あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：新規事業創出、マーケティング戦略立案、DX課題に伴う戦略設計立案ーハンズオン支援など）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 1．インサイドセールスが設定したアポイントから、フィールドセールスが法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備えます。 2．訪問時に同社が提供できる価値についてフィールドセールスと共に説明、お客様より合意を得ながら、事前に準備をした仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、複数回の接点を通じて、最も解決すべき重要な課題（Issue）を合意します。 3．特定した課題に対して最適な提案方針を設計いただきます。プロジェクト全体の方向性とGOALイメージを最短で解決出来るためのロードマップを提案し、お客様から合意を得る活動を行っていただきます。また、ご自身だけでなく、同社が保有するプロ人材データベースを活用して、解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、チーム単位での提案も可能です。ここでは同社独自の『AIマッチングシステム』が、コンサルタントの仮説に基づき最適な候補を瞬時にリストアップします。この場合はプロ人材側へプロジェクトへの協力依頼を仰ぎ、了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設けます。 4．上記1～3を通じて法人企業×コンサルタント×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーの立場として課題解決へ導きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CTF GROUP

RPO新規事業チームメンバー　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

￥

350万円〜500万円

正社員

RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化”して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、多様な知見を深めながら成長できる環境です。【仕事内容】・顧客ヒアリング～採用課題の可視化・採用計画の立案／ペルソナ設計支援・運用設計・採用媒体／エージェントの選定・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション・月次報告書作成・改善提案(PDCA運用) 【組織構成】事業責任者配下で活躍していただきます。【募集背景】既存顧客から「営業支援と連動した採用支援」へのニーズが高まっており、中小企業向ほPO事業を新たに立ち上げ予定。事業責任者のもと、プロジェクトをコントロールいただくリーダー候補を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

￥

650万円〜750万円

正社員

■ミッション／お任せすること　人事マネジメントに関するコンサルタント業務 ■案件事例（1）制度構築・企業：総合商社（従業員数4，000名を超えるM社）・内容：事制度の構築～運用支援を通じた組織マネジメントの　　　　変革プロジェクト・具体：人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で　　　　10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行（2）人材育成・組織開発・企業：不動産（従業員数10，000名を超えるD社）・内容：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト・具体：財育成ポリシーを具現化するために、　　　　　「人財育成のエコシステム」を構築人的資本の価値向上が　　　　業績向上につながる仮説を示す（3）採用・オンボーディング・企業：製造・メーカー（連結従業員数15，000名を超えるD社）・内容：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト・具体：データやヒアリングから人が育つ職場の特徴をモデル化した　　　「職場ぐるみ育成」を促進→3年間で期待する成長レベルに　　　　届くように「若手育成体系」を刷新【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号　エ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案 ■各種人的資本領域におけるコンサルティング・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施 ■セミナー・研修対応・組織・人事課題に関する社内セミナー・健康経営に関連したセミナー＜具体的なテーマ＞　ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／　エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う ■マネージャー業務 - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ■プロダクト業務 - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ■その他　事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼレンホールディングス

業務コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】業務コンサルタントとして、下記テーマの策定及び実行伴走支援を行っていただきます。【職務詳細】・バックオフィスの業務効率化・サプライチェーン改革・AIを活用したオペレーションBPR ・デジタルマーケティングの強化、実行伴走支援・DX実行フェーズ推進　など総合的に顧客のニーズに答えることができ、安定性とスタートアップの魅力をどちらも感じられるポジションです。 ★下記のような方におすすめです★ ・「ゼロイチ」や仕組み化にワクワクする方・組織の成長に深く関わりたい方・人事の枠を超えて、経営に関わるキャリアを築きたい方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

採用コンサルティング※責任者　※年収700万円以上

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区南平台町2-17　A-PL…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションを担っていただきます。【職務詳細】具体的には、下記業務を担当していただきます。・自社の採用フロー・基準設計の再構築（コンサルのプロトタイプづくり）・クライアント企業の採用課題ヒアリングと戦略設計・プロジェクト型での採用伴走（スカウト・母集団形成・面接改善など）・事業／人事責任者との連携による意思決定サポート・採用コンサルメンバーの立ち上げ／育成 ▼ポジションの魅力・単なるコンサルティングに留まらず、採用戦略の設計～実行フェーズまでを一貫して担える裁量のあるポジションです。・経営者直下で本質的な採用課題に向き合い、複数社の成功事例を横展開しながら、採用の仕組み化に挑戦できます。・プロジェクト型での支援を通じて、事業成長に直結する実感と手応えを得られる点も大きな魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

「女性設計士がデザインする女性目線の一戸建て」という商品で業績を伸ばしてきた同社での木造戸建の設計職

構造解析・意匠設計

東京都新宿区

￥

350万円〜

正社員

自社ブランドの設計業務をお任せします。 ■新築戸建住宅の設計 ■進捗管理監理 ■内装やインテリアに関するデザイン施工現場に出入りする機会が多く、完成まで一貫して携われます。 ※現在、設計部門は全員女性です【勤務時間】 9：00～18：00

株式会社トプコン

グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※シニアエキスパート～　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TISソリューションリンク株式会社

人事担当　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。【職務詳細】・労務業務の運用管理および課題解決・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行【キャリアパス】企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。【企業・求人の特徴】各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGコンサルティング

人事労務コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町6-2　ホーマット…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度等の設計 ■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルティング【職務詳細】 ■人事コンサルタントのサポート業務からスタート ■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得＜仕事の流れ＞主に金融機関からの紹介で受注（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません） 1：経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヶ月目安） 2：上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3：賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（2・3で～半年目安） 4：従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成（～2ヶ月目安）【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程により出向となった場合は出向先の定める職種）

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【東京：リモート】戦略・人事コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理をお任せいたします。【職務詳細】 ■共通業務・顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行・データ分析とインサイトの抽出・プレゼンテーション資料作成と提案 ■戦略コンサルタント・クライアント企業の経営課題分析と解決策立案・市場環境分析（外部／内部）、SWOT分析、競争戦略の策定・中期経営計画とあるべき姿の策定支援・M＆A戦略策定、マーケティング戦略策定・新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援 ■人事コンサルタント・評価制度構築コンサルティング・教育制度構築（Corporate University）コンサルティング・組織変革コンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

【東京：リモート】中堅企業組織人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。【職務詳細】・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）・ジョブ型人材マネジメント・グローバル人材マネジメント・グループ経営・グループ人材マネジメント・次世代幹部・リーダー人材育成・ダイバーシティ推進・定年延長・シニア活躍・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）・組織開発・組織風土改革・人材育成体系構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】SaaS_インサイドセールス（toB営業経　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門…

￥

400万円〜650万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」／パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ■手法：・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など）・インサイドセールスチームの体制づくり・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり・SalesForceでの顧客情報管理・マーケティングチームとの連携での獲得効率化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JDSC

コンサルタント（シニアマネージャー／ディレクター候補）　※年収1000万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。【職務詳細】ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カケハシスカイ

【愛知】採用コンサルタント　※転勤なし

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。【職務詳細】インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。【1】入社時の業務　 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類のやりとりなど） □プロジェクトメンバーのアイデアをもとに企画書・提案書の作成 □納品担当者との連携【2】その後のステップアップアポイントに同席したり、チームメンバーの資料作成をサポートしながら、企画提案のノウハウを学び、既存顧客への納品担当としてステップアップ。「採用」における興味喚起・理解促進・クロージングの強化に向けた追加提案をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イグニション・ポイント株式会社

部門戦略人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。【職務詳細】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織文化醸成 ■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行　 ■エンプロイーエクスペリエンスの向上・入社後のオンボーディングのサポート・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案 ■リソースマネジメント・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進 ※上記業務をチームで行っていただきます。【本ポジションの魅力】経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タカマツビルド株式会社

【神奈川】建築設計（課長）　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、構造解析・意匠設計

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の設計部署にて、課長として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署(10人程度所属)のマネジメント補佐業務。 ■プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。 ■意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署のマネジメント補佐業務。【使用ソフト】・ARCHITREND ZERO ・Jw CAD ・ADS 等＜同社について＞戸建て住宅の注文は?松グループのタカマツハウス株式会社を中心とした法人からの設計・施工を担います。アパート建築・土地活用事業では、資産価値の高い木造アパートの設計・施工、賃貸経営から節税対策までトータルサポートを行っています。会社のスタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三機サービス

【愛知】空調設備施工管理※ポテンシャル　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市中川区十番町4丁目9番地…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて空調設備施工管理業務をお任せします。【職務詳細】店舗や病院などに設置されている空調機器や厨房機器の更新工事、新店工事の施工、工程管理、設計、積算、現場管理をお任せします。詳細：お客様との打ち合わせから工事計画・施工計画・現場管理まで（1）空調、電気設備の省エネルギー設計、試算業務「病院、ビル、商業施設等の設備診断→省エネ設計、効果試算」（2）経産省、環境省、都道府県からの省エネ設備に対する補助金申請業務【就業環境】福利厚生や休日も充実しており、完全週休2日制とプライベートの時間もしっかりと確保でき働きやすい環境が整っています。【やりがい】設備は一度導入すると長く使用していくため、責任が大きい仕事です。様々なパートナーや職人の方と協力し助け合いながら業務を進めていきますので、スキルアップはもちろん、達成感を得ることができます。【転勤】ありません。そのため安心して腰を据えて就業することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社伊藤喜三郎建築研究所

電気設備設計（中堅層）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都豊島区高田2-17-22 東京メ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】官公庁案件や民間案件等における各種建築物の電気設備設計を担当いただきます。【職務詳細】 ●新築、増築、改修の電気機械設備の設計、工事監理業務 ●顧客や外部協力会社の対応主に医療・福祉施設の設計になります。 ※使用CADーAutoCAD、使用BIMーアーキキャド ■同社の特徴病院、医学教育施設、福祉施設等の設計で有名な建築設計事務所で、数々の賞を受賞しています。 ■東南アジアの案件にも関わることができます（病院、領事館等） ※現在、官公庁案件や民間案件等は入札で案件を受注していますが、長年の付き合いがある為、受注状況は非常に安定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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