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検索結果: 24,962件(15921〜15940件を表示)

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建築施工管理

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

愛知県豊田市

￥

300万円〜600万円

正社員

【主な仕事内容】建築施工管理者として以下の仕事をお任せいたします。・安全、工程、品質協力業者への作業指示及び確認発注者との連絡協議、見積もり、予算、原価【施工内容】公共建造物、工場銀行集合住宅など2～4億程の案件がメインとなります。【勤務スタイル】・マイカーにて直行直帰・現場は営業所から1時間圏内が主になります。

株式会社アイビック

工事現場の管理（進捗、工程、品質、予算等）、おもに戸建住宅工事に関する管理業務全般です。メインの戸建住宅は、自由設計の住まいを提供してますので、一つとして同じ建物がありません。個人住宅に加えて、小型店舗から病院などの元請け案件も多数あり、様々な建築物を取り扱っております。・戸建住宅（木造自由設計の注文住宅）・建売住宅（木造住宅）一般建築（RC・SRC）の中高層建物・民間企業の建屋や工場などS造建築　等 ※現場は大分県内がメインとなります。県外への出張はありません。

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リノベーション、アフターメンテナンス【年間休日120日】【本社：東京都江東区】【木材のプロフェッショナル】

建築施工管理

東京都江東区富岡2丁目11-6

￥

300万円〜750万円

正社員

■仕事内容担当業務詳細：・リノベーション、リフォーム、アフターメンテナンス部隊の施工管理職としてご活躍いただきます。・具体的には、「間取り変更や水回り移動、スケルトン等のリノベーション」「内外装、設備等のリフォーム」「外観全般、建具、水まわり、床下等のメンテナンス」について、既存取引先から受注、顧客との工事打合せ、見積作成、工事手配、現場管理などをお任せします。配属部署：・カスタムホームズ事業本部・室長、室長以下1名特徴・魅力：・富裕層のお客様が多いので、お客様目線に立ったご対応ができる方を歓迎します。 ■勤務時間 08：30～17：30 平均残業時間：1日1時間　月20時間

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工事長～統括工事長＊構造物解体工事の施工管理／年収537～705万円／直行直帰可／公共交通機関でエリア2時間以内

建築施工管理

本社（大阪府大阪市港区）最寄駅：大阪…

￥

500万円〜750万円

正社員

■中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。・マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行う。【解体工事施工管理の特徴】・案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールがしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。（案件規模3000万円程度～）【働き方】・直行直帰可・エリアは公共交通機関で2時間以内・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。3,000円/日の駐在手当を支給・工期は4～5か月程度 ◎キャリアプラン施工管理者として即戦力としてきたいしていますが、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んでいただくことも可能です。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）施工管理（変更の範囲）会社の定める業務

有限会社かわさき住宅

建築施工管理（木造）◆青森（青森市）

建築施工管理

青森県青森市

￥

300万円〜500万円

正社員

当社の注文住宅における施工管理業務をお任せ致します。【具体的には】・注文住宅における施工管理業務・施工の職人への各種書類作成・協力業者へのTEL、メール対応

株式会社大京穴吹建設

購買

建築施工管理

東京都渋谷区

￥

450万円〜800万円

正社員

●マンション大規模修繕工事の協力会社見積書査定および金額交渉・給排水改修工事、EV改修、インターホン、駐車場改修他の協力会社見積査定および金額交渉・発注単価のデータ蓄積および分析および競合先単価のデータ蓄積および分析・各事業所との発注先（協力会社）調整業務・登録会社の定期審査（審査書類収集および審査）※年１回（6～9月）・登録現場責任者の定期審査（審査書類収集および審査）※年1回（10月～12月）・協力会社別施工評価・顧客満足度資料の作成および各社へのフォードバック（会社訪問）　※年1回（5月～9月）

sync　株式会社

◎非住宅内装工事【監理技術者】ワークライフバランス◎青山一丁目駅＊直結オフィス！

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

￥

550万円〜

正社員

【　募集概略　】非住宅内装工事における、監理技術者をお任せします。【　具体的な業務内容　】・担当現場の原価管理・発注・工程スケジュール管理・現場での進捗管理・安全管理・品質管理・各種必要書類の作成等付随する業務【　主な案件　】 ◆飲食店、物販店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設・オフィス移転のプロジェクト管理、サインやモニュメントの企画・デザイン・設計・制作施工・保守管理など様々な案件を担当。※既存クライアントの新規出店・改装対応がメインです。

都北産業株式会社

建築施工管理◆宮崎

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

宮崎県都城市神之山町

￥

400万円〜600万円

正社員

建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。・施工管理・行程管理・予算管理・安全管理

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建築(新築)施工管理

建築施工管理

滋賀県

￥

400万円〜

正社員

施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。建築などの施工管理業務を担当していただきます。 ■着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ■S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理など【担当建築物】以下、RC造またはS造建築物の新築物件を担当していただきます。 ■工場・倉庫 ■ホテル ■事務所ビル　などを予定しております。 ※経験・スキルに応じた現場を担当していただきます。

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建築施工管理　愛知　静岡

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

愛知県蒲郡市浜町

￥

300万円〜550万円

正社員

公共施設をはじめ、病院、教育施設、ビル・マンションなどの建築工事における施工管理業務を担当します。職務詳細：建築工事において、現場代理人あるいは工事部員としての施工管理業務を行います。・施工エリア…愛知県中心、一部、関東、東北・施工期間…半年～1年・施工金額…数千万～数億円・出張…長期出張の場合、月に2回帰省費用支給（扶養あり）

株式会社テクノプロ・コンストラクション

◆月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり！

建築施工管理

広島県広島市南区

￥

350万円〜500万円

正社員

施工管理・設計・施工図／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか ★主なプロジェクトスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジションゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

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【東京・千代田区】建築施工管理／不動産トータルソリューションサービス企業

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区転勤＞無

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ ■業務概要：・建築物等の新築、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメント等の業務を担っていただきます。・施工専門の会社と異なり、それらの業務を中心に、企画、設計、営業などにも関わっていただくことができます。 ■詳細：・主に建築物等の新築、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメントの業務をしていただきます。・発電所の開発や建材の工事など他の部門の支援もお願いすることがあります。・事業主もしくは受注者の立場から、現場のコンストラクションマネジメント、施工管理業務を主な業務としますが、設計及び図面作成、企画や営業などもできる方、できなくても覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を募集します。・建築部門立上げ期のため、新たな組織や仕組みを作り、グループの中心となって働きたい方、技術力、マネジメント力、コンサルテーション力など得意分野を生かしたい方、大歓迎です。

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建築施工管理

本社（大阪府大阪市中央区）【最寄駅：…

￥

400万円〜700万円

正社員

・都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理　※10～20億円程、11～15階建RC造マンションがメイン・会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ≪特徴≫ マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、様々な業態の案件を手掛けることができます。スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、効率的かつ自己のスキルアップを図ることに挑戦しています。また、社内で”スキルマップ”を導入し、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化。将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。 ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営・3K文化の変革、5Kへ　「キャリア・休暇・健康・家族・給与」・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心・他社10年　→　6年で所長になれる育成制度（スキルマップ）・完全週休2日・年間休日124日・有給取得13.6日/年・ITツール（スパイダープラスやSmartHR）導入で業務効率化受動喫煙防止のための取組み：（雇い入れ直後）建築施工管理（変更の範囲）同社の定める業務

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