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非公開
【東京都千代田区】建築設計者（意匠設計）～福利厚生充実！／転勤無／完全週休2日制／年休120日以上～
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
【北海道における建設業界のリーディングカンパニー／ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる／年休120日／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し】 当社で受注した建築物の設計を担当します。基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をまとめていただきます。 ■募集背景 当社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。今回は、関東圏での更なる受注増を目指すために、新たに意匠設計の担当者を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの打合せ ・コンセプトの構想 ・各部門（営業、施工、構造設計）との擦り合わせ など ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションのみ行います。 ※設計から施工まで、自社内で行うことが大半であり、工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。 担当物件については関東圏の大型マンションや企業社屋、保育園などになります。 ■魅力： 1級建築士資格をお持ちでない方は、取得していただくことを前提としますが、取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、社内で選抜された方に全額会社で負担し、支援します（初回のみ）。また、自費で受験した方には合格時に祝い金を支給するほか、毎月手当を付与。教育機関に通いやすいよう、勤務調整も行っています。 また、住宅手当、家族手当など社員の生活を支える手当も多くございます。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。
会社名非公開
【北海道（札幌）】発注者支援業務／年休121日
設計(建築・土木)
北海道
600万円〜1200万円
正社員
■同社にて発注者支援業務（施工計画、積算、技術支援、施工管理等）をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇現場確認 ◇資料作成 ◇調査 ◇工程管理 ◇立会 など ※勤務地は北海道内および東日本全域が対象となります。 【充実した研修制度】 ◎会社全体で社員の技術レベル向上を目指して人材育成に力を入れており、 技術士や一級建築士、博士などの有資格者が多く、技術力が高いのが強みです。 同社の本社は札幌ですが、受注量の約30％は北海道外のプロジェクトであり、活動のフィールドは全国へと広がっています。 今後は日本国内だけでなく更に世界へと活躍の場を広げていきたいと考えています。
非公開
【代々木】建築企画・設計スタッフ/フルフレックス/年収600～800万円/野村不動産Gの街作り企業
設計(建築・土木)
東京都渋谷区代々木（本社） 受動喫煙対…
600万円〜800万円
正社員
■建築企画・設計スタッフ フルフレックスでリモート勤務が可能な為、 働き方を見直したい方におすすめの企業です。 事業もホテル・住宅・商業・オフィスのほか、地方の複合開発や 面的な大規模再開発など、多種多様なプロジェクトの空間に携わることができ、 規模の大きな仕事が多く、やりがいのあるです。 プロジェクトデザイン事業部は企画、設計、運営をワンストップで実現する 小さな事業会社。スタッフ増員にともなう募集を開始しました。 【事業内容】 ホテル・商業施設などの新築やリノベーションに際し、 不動産の価値を最大化するべく、マーケット調査を通じ プランニング・デザインの提案を行うプロジェクトデザイン事業部。 業態開発・商品開発の提案からデザインまで、 ソフト・ハード面において、付加価値づくりに携わることが可能です。 【フラットなチーム】 同事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。 年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、 それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境を 意識的に作っており、28名（企画設計10名、運営18名）で構成されています。 管理番号：23948
非公開
【大阪府大阪市】木造設計＜設計事務所からのキャリアアップ大歓迎！＞～風通しの良い組織でスキルアップ～
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎！★自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！ 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」「設計のプロフェッショナルになりたい」「設計業務経験を活かし、年収・福利厚生等の待遇を良くしたい」「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
会社名非公開
【大阪府大阪市】発注者支援業務(電気)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■詳細：※主な設置機器は道路・河川に付帯する電気通信機器です。カメラや情報盤、照明灯や光ケーブル等がございます。 【工事監督支援】請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 【積算技術】積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 【調査設計資料整理、設計積算資料整理】調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物（道路、街灯など）の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。
非公開
【東京】設計監理/年収700～900万円/土日祝休み・年休126日/大手メディアグループ
設計(建築・土木)
本社 東京都千代田区 受動喫煙対策：…
700万円〜900万円
正社員
■設計監理 オフィスビル・ホテル等の開発をサポートする 技術スタッフ(設計企画及び設計・施工会社の発注者側管理）を お任せします。 【業務内容】 技術部のメンバーとして、同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画 および設計会社・施工会社（ゼネコン）の発注者側からの管理を担っていただきます。 ・新規開発案件に於ける企画・設計業務 ・工事計画の立案 ・施工会社・設計会社への発注 ・施工状況の確認 ・工事金額の査定 ・工事品質のチェック ※上記以外にも建築プロジェクト全般に事業者の立場で携わっていただきます。 【同社の特徴】 ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に 都市開発事業を展開しています。 グループ全体として、各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、 都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。 管理番号：22257
一建設株式会社
設備設計（賃貸集合住宅） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・残業少なめ、出張なし！働き方も整います◎ ・福利厚生も充実しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 木造による賃貸集合住宅の設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ●自社アパート商品の設備設計を行う。 ●営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行する。 ●パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートする。 ●確認申請用の電気・給排水設備図作成を行う。 ●外構設備図・電気プロット図の作成を行う。 ●現場調査及び役所調査を行う。 入社後は、会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得し、その後経験やスキルに応じてプロジェクトに携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社長谷工コーポレーション
機械設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業 ・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。 【職務詳細】 ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画）調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日水コン
【宮城】土木設計（管路・施設） ※年収600万円以上
設計(建築・土木)
宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 仙台…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 （1）基本計画、管路または施設に関する設計業務 （2）耐震診断、補強設計業務 （3）改築、更新設計業務 各種の基礎情報をもとに処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。機械担当、建築担当、クライアント様と調整を重ね、一つの計画をこなしていきます。 ★☆おすすめポイント☆★ ■【働き方改革】 会社をあげて残業時間を削減中！126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です◎ ■【健康経営宣言】 「フィジカルヘルス」「メンタルヘルス」「ワークライフバランス」の3本柱からなる取り組みを実施しています。社員の家族も含めて健康診断の受診案内を行う、保健師・衛生管理者の常駐によるタイムリーなフィジカル・メンタルケアなど充実した福利厚生のもと、社員の健康増進をサポートしています。
株式会社日東設計事務所
意匠設計【創立60周年/公共案件メインで安定経営/フレックスタイム制/資格手当あり/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜700万円
正社員
【企業概要】 同社は設立60年の安定企業で、街づくりから住宅改修まで幅広い設計を手掛ける総合設計事務所として、社会と顧客のニーズに応え続けています。 【業務内容】 官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。 また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。 【案件内容】 UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80％を誇ります。 調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。 【部署構成】 ●企画・設計部：16名 20代6名、40代3名、50代7名 ※半数以上が中途入社者で、なじみやすい環境が整っております。 【働き方】 公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、労働時間の管理がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●フレックス活用 フレックスタイム制を設けており、自分のライフスタイルに合わせて、勤務が可能となっております。 そのため前職にて、長時間勤務を解消したかった方等が多数ご入社しており、長期勤続社員が多いです。
非公開
【企画設計職】少数精鋭のデベロッパー
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜700万円
正社員
ボリュームプランを中心とした設計・企画などデザイン・設計の知識を活かせる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 =日々のメイン業務= ■仕入れる土地に建物(マンション等)が計画可能かどうかの判断(ボリュームプラン) 法律や条例などを加味し、役所等の関係各所へのヒアリングを行っていただき、 CAD ソフトや天空率計算ソフトを使用してプランを組み立てていただきます。 必要な際は設計やデザインもお願いします。 ■進行中プロジェクトに関し、営業・協力設計事務所と共に内外装の仕様決め 設計事務所から上がってきた図面に対し、発注側としての目線でブラッシュアップを行っていただきます。 =週 1-2 回= ■建築中の現場で営業補助としての監理業務 ゼネコンや設計事務所との会議・打ち合わせをお任せします。 =今後可能性のある業務= ■マンションのモデルルーム内のインテリアコーディネート家具・小物・植栽の選定などをお願いします。
非公開
土木設計（配管設計） 計画・見積もり・設計
設計(建築・土木)
東京都
650万円〜900万円
正社員
石油・天然ガスパイプライン建設に関わる計画・見積もり・設計、その他関連業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 《具体的な職務内容》 ・配管設計（FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計） ・土木設計（仮設設計、土留設計、立坑設計） ・コスト積算・スケジュール管理 ・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等） 《キャリアプラン》 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます。 ☆残業20H・福利厚生充実
会社名非公開
【愛知県名古屋市】土木設計／鉄道の未来となる『リニア中央新幹線』の佳境/大規模プロジェクト
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】所属いただく土木事業部では、鉄道会社や自治体等を主な顧客とし、鉄道会社が進めるプロジェクトや鉄道近接構造物の設計業務等を進めています。特に現在は、リニア中央新幹線の設計が佳境を迎えているとともに、道路と鉄道の立体交差化や、昨今の自然災害の激甚化に対応した河川改修など、大規模土木構造物の設計などが目白押しです。また、鉄道関連設備改良、駅施設改良、線路下横断管路など、鉄道に関わる至るところで縁の下の力持ちとして鉄道施設を支えています。設計の対象は、鉄道構造物及びその付帯構造物のみならず、道路橋架設、道路・土構造物・土地造成・踏切・駅施設付帯構造物・河川・インフラ横断管路など、土木分野の幅広い構造物の設計を、鉄道会社・インフラ事業者・官公庁より受注しています。 【業務詳細】 ■土木設計：リニア中央新幹線、鉄道の連続／単独立体交差化、河川改修の各種プロジェクトにおける設計実務、施工計画立案等 ■設計付帯調査の現場管理： 鉄道営業線近接作業等における現場管理（特に測量、地質調査等の現地調査に係るもの） ■横断管路設計：上下水道など、鉄道とインフラ管路の交差部に係る横断管路敷設の設計実務 ■河川：主に鉄道橋や道路橋と河川との交差部や近接箇所に係る河川関係設計実務 ■照査：土木構造物の設計照査、主に鉄道橋や道路橋を中心とした設計照査業務 日本再生の切り札であるリニア中央新幹線構造物の設計、インフラメンテナンス時代の鉄道構造物の再生設計や鉄道と交差するこ線橋道路橋・架道橋・インフラ横断管路の設計及び照査、鉄道会社や自治体へのコンサルティング業務等に、あなたの技術力が活かせます。 土木事業部：プロパー社員を中心に、関係会社からの出向者からなる約100名の組織です。
清水建設株式会社
土木設計（グローバル職）【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
■同社（東京本社）にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ◇土木構造物の設計 ◇解析技術 ◇施工計画 ◇技術提案 ◇技術開発、等 【土木総本部について】 同部署には、1600名の社員が在籍しております。 同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 【土木部門の施工事例】 ■各務原大橋（上部工） 2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。 橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。 この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ■尾原ダム 島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎「ワークライフバランス」 各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/） 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 育児をしながら働ける制度も充実しています。
株式会社アールプランナー
住宅設計/注文住宅【東証グロース・名証メイン市場上場/愛知県本社の成長中企業/東京】
設計(建築・土木)
東京都立川市
600万円〜800万円
正社員
同社が手掛ける意匠性の高い住宅ブランド『アールギャラリー』を筆頭に、戸建住宅設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ■基本設計（意匠設計） お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。 受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。 同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。 サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、 電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。 先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。 設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。 同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 【詳細】 ■分業制のため、設計業務に集中できます。 お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。 ■CADの種類：アーキトレンド ■案件数：月に平均1～2棟担当。
株式会社福山コンサルタント
土木設計（交通計画）※即戦力/福岡【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
700万円〜1100万円
正社員
同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社安藤・間
リニューアルの意匠設計（総合職）/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
700万円〜900万円
正社員
同社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。 具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
株式会社日建技術コンサルタント
環境調査【東大阪／転勤なし】給与水準業界トップクラス
設計(建築・土木)
大阪府東大阪市
800万円〜1400万円
正社員
環境調査・廃棄物処理施設の調査・測定をお願いたします。 【具体的内容】 ■導水路植物、魚類、底生動物調査 ■ごみ処理施設大気質、水質、土壌、測定業務 ■広域一般廃棄物処理施設環境影響評価事後調査業務 ■焼却炉生活環境影響調査 ■産業廃棄物環境影響評価業務 ■広域最終処分場生活環境影響調査 ■熱回収施設等整備事業環境影響調査 ■一般廃棄物処理基本計画等策定業務 ■環境正装センター、最終処分場基本設計 ■新美化センター施設整備基本調査業務 ■し尿処理施設基本想定策定業務 ■最終処分場延命化基本設計 ■エネルギー回収施設運営事業者選定業務 ■埋立地プラント設備予備設計
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（トンネル）【E・Jグループの中核建設コンサルタント/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜1000万円
正社員
■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 トンネル（開削・シールド・山岳）及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。 ※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週）で導入中でございます。 東京以外については随時、テレワークの導入を進めております。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 トンネル部門ランキング 5位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(当社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
株式会社レオパレス21
商品開発〈マネージャー枠〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】
設計(建築・土木)
東京都中野区
900万円〜1200万円
正社員
東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》を責任者とご担当いただきます。 〈具体的には〉 社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に ●自社ブランドの商品開発に向けた企画提案 ●開発 ●詳細設計 ●性能、施工検証 ●品質管理 ●コスト管理、進捗管理 ●協力会社（設計事務所、デザイン事務所、メーカー等）の管理、指導 ●各種法令チェック ●スタッフへの教育、指導 等の業務をお任せいたします。 【本求人の魅力ポイント ～働きやすさに強み～】 ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べます。（営業職を含めた離職率、7.5％） ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。 ◆平均残業は20時間程度 ◆有給取得率、84.5％（3年間の平均、男性でも7割以上が取得）
