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株式会社TODOKU

橋脚工事の土木設計業務

土木設計

北海道札幌市 北海道札幌市白石区平和通…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

土日祝日休み/年間休日120日 建設業・オフィスワーク・メディカル・IT・ 物流・サービス事業などにおける 『労働者派遣事業』を主業務としております。 当社は各業界の労働力需給のバランスを 均衡にする役割を担うべく労働者派遣事業に より、業界の人材不足を解決致します。 更には、職業紹介事業や紹介予定派遣事業に 注力することで、お客様のご要望にお応えし、 ソリューションをご提案、 お客様とのパートナーシップの強化に 努めてまいります。 【仕事内容】 工事事務所内にて、橋梁工事プロジェクトの基本構想と立案、クライアントとの打合せ、 設計図書作成及びその付帯作業、施工中の工事監理等を主に行って頂きます。 高速道路の現場を経験されている方だと馴染みやすい職場です。 【具体的には】 〇企画設計 〇基本設計 〇実施設計 〇確認申請 〇工事監理 ※各個人のスキル・経験に応じてお仕事をお任せいたします。 ・各チームで行動致します。 ・残業はほぼ有りません。 ・完全週休2日制です。

メガバンクグループの中核証券会社

大手証券が「IPO準備企業向け内部管理体制等のコンサルタント業務」担当を求めています

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、組織・人事コンサルタント

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務

西日本総合コンサルタント株式会社

【佐賀市】土木設計/有資格者募集/残業少なめ/★賞与前年度実績9.2ヶ月★/ワークライフバランス◎/転勤なし

設計(建築・土木)

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

資格者募集|技術士・RCCM歓迎|地域に根ざした公共インフラの土木設計|残業少なめ・働き方改革推進中       西日本総合コンサルタントは、道路や河川、農業・森林土木といった 公共インフラの設計・調査・維持管理を通じて、 50年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 現在、当社では実務経験のある資格保有者の設計技術者を対象に、 即戦力ポジションを募集中です。 技術士またはRCCM資格をお持ちの方には、 これまで培った専門性を存分に発揮いただけるステージをご用意。 行政との折衝や、プロジェクトマネジメントにも関わりながら、 “社会に残る設計”を担うエンジニアとして活躍していただけます。 働き方改革にも本気で取り組み、残業は月平均10時間ほど。 設計部門でも業務の属人化を防ぎ、家族との時間や健康を大切にできる 働きやすい職場環境づくりを進めています。 「これからの10年、自分の技術で誰かの暮らしを支えたい」 そう考えるあなたに、ぜひ一度知ってほしい会社です。 【業務内容】 本ポジションでは、国や自治体が発注する公共事業における、 土木設計業務全般をお任せします。 主に手がけていただくのは、道路・河川・農業土木・森林土木といった 地域インフラに関わるプロジェクト。 具体的には、新設・改良のための構造設計や図面作成、 数量計算、現地踏査、施設点検などを通じて、 安全かつ持続可能なインフラ整備を技術面から支えていただきます。 案件の多くは官公庁からの依頼であり、 計画立案段階から設計、成果品の提出に至るまで、 公共事業を一貫して支える設計技術者として活躍できます。 ご経験やお持ちの資格(技術士、RCCMなど)に応じて、 より専門的な領域やリーダーポジションもお任せしていく予定です。 また、当社では、道路や河川といった都市インフラだけでなく、 農業・森林土木といった「地域に密着した自然資源の整備・保全」も大きな柱となっており、 都市と自然の両面から地域の発展に寄与できる点も当社設計部門の特長です。 業務の進行管理や発注者との調整も担当しながら、 プロジェクトの中心技術者として、責任とやりがいのある仕事をお任せします。

株式会社NJS

建築設計(経験者)/東証一部上場の水コンサルタント/東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■東京総合事務所にて、浄水場、下水処理場やポンプ場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の新設・改修時の調査/計画/設計等を担当いただきます。 【具体的には】 ◇人口減少、老朽化等の課題に対し、  「機能(水質)」「施設計画(仕組み・構造)」「コスト」「実務(行政・住民)」  の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、  土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。 ※リーダーとして、数名の部下をマネジメントいただく可能性もございます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、 ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

ALL DIFFERENT株式会社

【保険業界出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 <募集背景> 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。 当ポジションでお迎えする方は、保険業で、お客様の課題のヒアリング?解決策のご提案?解決まで伴走をされてきたプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 保険業出身者では、メーカーを中心とした法人向け損害保険・生命保険の営業業務を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

東証一部上場 オフィス移転のコンサル会社

【働き方改革コンサルタント】東証一部上場、建築・オフィスに関するプロジェクトマネジメント企業の求人

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

●オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 (オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方歓迎します。) ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川:リモート】労務コンサルタント(有資格者)

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 M・LABO

人材教育コンサルタント◆年収400万円以上/フレックス制/愛知県◆

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

名古屋市中村区椿町16番8号 ノノガワ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

下記の内容を専属もしくは複数の部門を兼務して様々な職種に挑戦できる環境があります。 ① 企業コンサルタント クライアント企業の課題解決を支援するコンサルティング業務 ビジネス戦略の立案および実行支援 ② 企業幹部育成トレーナー 企業のリーダーシップ育成プログラムの企画・実施 幹部候補者の能力開発およびキャリア支援 ③ 大学進学塾運営マネージャー 高校生を対象とした授業の準備や実施 生徒の学習成果を最大化するためのサポート

株式会社復建エンジニヤリング

設計(新築/駅舎の建築設計) ※年収700万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 駅舎の建設に関する、意匠設計、設計監理業務などをご担当いただきます。 【魅力ポイント】 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しています。 ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。 【働き方】 年間休日124日、年間を通しての残業平均30時間/月、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です。年に一度社内での異動希望を申請できる制度がある事、資格獲得手当や勉強会の充実性、組織体として親会社が存在しないことからも、個人の裁量とスピード感で仕事を進められることが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都港区 東京メトロ南北線・都営三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会 セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 <担当いただく主な業務> ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行(主要プロダクトのいずれかを担当) ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション ・マーケティングオートメーション(MA)を活用したハウスリストからの案件化 ・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証 ・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【活かせるスキル・身に着くスキル】 戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。  〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる  〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

戸田建設株式会社

生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【千葉】

設計(建築・土木)

千葉県千葉市中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ◎担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 URL:https://www.toda.co.jp/works/ <仕事の魅力> ◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

株式会社トーニチコンサルタント

建設コンサルタント ※ベテラン ※年収700万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都渋谷区本町1-13-3 京王新線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間鉄道や民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングを担当します。 (鉄道事業を軸に道路・橋梁・駅周辺施設など、幅広い分野で実績があります) 【職務詳細】 ■経験に応じて、下記分野のプロジェクト設計や企画などを担当します。 ・鉄道分野:路線計画、構造物設計、駅舎設計 ・道路分野:道路計画、道路予備・詳細設計、道路構造物設計 ・橋梁分野:道路橋及び鉄道橋設計、耐震補強 ・補修設計 ◎鉄道関連やモノレール、新交通システムを軸とした橋梁構造、道路領域など様々な 業務を経験する中で、独自の技術に触れられます。キャリアアップにも◎ ◆昇格制度あり。経験を積み、長く働ける環境・体制です。 ◆元請けの案件が多く、大規模案件に携われる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

青木あすなろ建設株式会社

設備設計(非住宅メイン/経験者) ※年収700万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝4-8-2 JR山手線・京…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります! ●案件内容:大型施設、ホテル、マンションなどの案件に携われます◎ ●働き方:年間休日125日/ノー残業デーの取り組み◎ ============================== 【職務概要】 建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼案件について ・非住宅の案件がメインとなり、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンター等の幅広い用途に携われます。 ・幅広い工事を請け負うため設計士として経験がつめます。 ▼案件の規模感 ・数十億円規模の案件 ▼社内体制 ・一案件につき2~3名で担当を予定。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計 ※年収800万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  公共事業における道路設計をお願いたします。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・道路概略設計、予備設計、詳細設計 ・平面交差点予備、詳細設計 ・サービスエリア予備、詳細設計 ・パーキングエリア予備、詳細設計 ・歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ・門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ・擁壁・補強士予備、予備設計 ・逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ・モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁詳細設計 ・テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ・U型擁壁詳細設計 ・法面工予備、詳細設計 ・落石防護柵詳細設計 ・雪崩予防施設詳細設計 ・一般構造物基礎工詳細設計 ・電線共同溝(C・C・BOX)予備詳細設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社類設計室

設備設計 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、設備設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・設備設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。 同時に2~3案件くらいを持って業務を担当いただきます。 入社後、まずは簡単な業務から担当し、同社での業務の流れを理解していただきます。 将来的に5名~10名ほどのメンバーマネジメントをお任せしながら、プロジェクトの遂行していただきます。 ■設計実績について: <教育・研究施設> 追手門学院中・高等学校 新校舎 など <事務所・庁舎> 酉島製作所 新本社工場ビル など 数多くの建築物を設計しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】組織再編コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ~~~~~~~~~~ 決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ~~~~~~~~~~ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エム・エムブリッジ株式会社

設計職(沿岸構造)※有資格者 ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京都中央区日本橋富沢町9番19号 住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

☆☆☆☆おすすめポイント☆☆☆☆ ■年間休日125日! ■週休2日制! ※充実した福利厚生が整っています! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【職務概要】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、設計職(沿岸構造)業務を担当いただきます。 【職務詳細】 主に下記業務をお任せいたします。 ・橋梁の設計業務(計画、詳細設計、生産設計、図面照査、架設設計、購入品手配、客先対応) ・保全工事の設計業務 ・沿岸構造物(浮桟橋、ケーソン、沈埋函等)の設計業務 ・橋梁、保全、沿岸構造物の設計・製作に関わる研究開発 ・社外技術PR/各種委員会対応など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本工営都市空間株式会社

建設コンサルタント(都市計画) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッド…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■都市交通分野 都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など ■事業創生分野 まちづくり計画・市街地開発、再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など ■官民連携分野 PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など) 【働きやすい職場環境づくり】 同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする 「残業時間削減」の取り組みを実施しています。 深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、 然るべき理由がなければ、認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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