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検索結果: 5,794件(21〜40件を表示)

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HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変～

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

正社員

【職務内容】 HR Transformation （人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience） ■採用背景現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment （HPE）の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用し…

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Human Capital Div. （人事組織コンサルティング）

組織・人事コンサルタント

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600万円〜

正社員

【職務内容】組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス具体的なアジェンダ例はこちらです：・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【応募要件】※続き ●コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験（なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上 ●コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル（なお良）・人事制度設計の知識・統計分析に関する知識・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識・戦略やマーケティングに関する知識・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験（なお良）グローバルプロジェクト経験・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社ご出身）/ マネージャークラスご経験者・【業界】・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）・【職種・部署／経験業務】（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上・【資…

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【残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】数名のチームの中に参画いただき組織・人事コンサルティング業務を担っていただきます。人事制度設計を中心に、組織風土改革、評価制度、人的資本、人材配置といった分野を扱います。【魅力】・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。【キャリアパス】様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただくことができます。【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトに参画し下位ランクのメンバーの育成も担う方を求めた募集【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

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【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】

組織・人事コンサルタント

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700万円〜1000万円

正社員

【同社教育事業について】同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。【募集背景】近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。【仕事内容】様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。＜主な業務＞・人的資本の情報開示支援・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

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組織人事コンサルタント/新設部署【急成長HRTech】

組織・人事コンサルタント

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600万円〜1100万円

正社員

【募集背景】これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。【ポジション概要】お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■人事や経営者の方々より課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ■解決策の立案、実施事項の全体設計・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ■課題解決に向けた実施事項の運用・研修の講師やファシリテーター・人事制度の設計や資料としての納品　等 ■HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築【本ポジションの魅力】 ■既に同社のサービスを導入頂いている様々なお客様の、組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができます。 ■個人の性格データ、ウェルビーイングサーベイなどを用いて、机上の空論に終わらずに、潜在化した組織課題に対してデータを用いた施策の提案、課題解決まで寄与できます。 ■役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われます。 ■新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来ます。【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とハイクラス向けサービス「NEXUEL」「ミキワメ就活」...旧帝早慶以上の2人に1人が利用する上位校生向け就活サイト/就活人気ランキング上位企業の約9割が導入する信頼性の高い新卒採用支援サービス「NEXUEL」...東大生の40%が登録するハイク…

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コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

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600万円〜900万円

正社員

【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【業務概要】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

株式会社翔和

【内装コーディネーター】未経験OK■20代で年収500万円以上の実績有■賞与年2回■直行直帰OK■早上がりOK

設計(建築・土木)、土木施工管理

～銀座駅から徒歩3分＆転勤なし～本社…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／中央区や港区など、都心エリアを中心とする結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの内装施工を行う当社。企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など ☆未経験から安心スタート！最初は、分からないことだらけで当然！先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。あなたと同じように未経験からスタートした先輩もおり、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 AIが進化してもなくなることのない仕事で一生モノのスキルを身につけましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】多彩＆一貫担当の案件で経験とスキルを磨き上げる！住宅や事務所をはじめ、結婚式場・商業施設・レストラン・割烹・銀座クラブなど……あらゆる建築物の内装を手掛ける当社。「リラックスできる雰囲気を」「高級感を伴ったゆとりある空間を」「お店の商品・サービスとともに内装も喜んでいただけるように」など、多彩なニーズに基づいた幅広い案件に携われます。また、施工前の打ち合わせから施工中の管理、完成後の引き渡しまで一気通貫で手掛けているため、多岐にわたるスキル・経験が磨けます！生涯役立つスキルを手に入れませんか？【注目】手掛けた仕事がカタチになり、やりがいや達成感がさらにアップ！あなたの手掛けた仕事がカタチになり、その出来栄えを目の当たりにできる機会が多いことも、このポジションの魅力。クライアントから「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉をいただいたとき、自身が施工管理を担当したお店を訪れた友人が「内装がすごく良かった」という感想をくれたとき、そうした店舗に自ら足を運び、お客様がいっぱいで繁盛している光景を目にしたときなど……。やりがいや達成感を得られる場面が多く、次の案件へのモチベーションもさらに高まります。【身につくスキル・キャリアパス】建物がある限りニーズが尽きることのない仕事であり、いつの時代にも必要とされるポジションです。建築や内装に関する知識・スケジュール調整や段取り力・コミュニケーション力・柔軟な対応力・ビジネスマナーなどさまざまなスキルが磨けます。また、建築士・施工管理技士・高所作業関連の資格など、業務に活かせる資格の取得の際にはサポートも行います。取得したい方はお気軽にご相談ください！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社翔和

【施工管理（内装）】■都心のホテル・式場など■賞与年2回■直行直帰OK■早上がりOK年収700万以上も可

設計(建築・土木)、土木施工管理

～銀座駅から徒歩3分＆転勤なし～本社…

￥

450万円〜600万円

正社員

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／中央区や港区など、都心エリアを中心とする結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの内装施工を行う当社。企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など【手掛ける案件】 ■結婚式場 ■ホテル ■商業施設 ■レストラン・割烹料理店・高級クラブ ■一般住宅 ■オフィス　など ☆施工例はこちらをCHECK！ http://www.shouwa-shouwa.com/collection.html （変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】20代で年収500万円超も！　頑張りが収入に直結する仕組み真面目に取り組む姿勢を評価しており、まずは「きちんと挨拶ができる」「スケジュールを守れる」といったことでも評価がアップします。実際に「20代で年収500万以上」の実績もあるほか、「入社2年目で年収550万円」「3年目で700万円」も目指せます。自分で案件の受注もできるようになれば、さらなる年収アップも可能です◎ 【注目】「内装の翔和」ならではの魅力がたくさん！ ■短期間内装工事は比較的短期間で完成するケースが多いため、短いスパンで達成感を味わえます。 ■空間の変化ビフォーアフターの変化が分かりやすく、自身の仕事によって空間が美しく生まれ変われる喜びを実感できます。 ■お客様からの声お客様から「ありがとう」「イメージ以上の仕上がり」といった感謝の言葉をいただく直接いただけるため、仕事へのモチベーションがよりアップします。 ■同じ現場がない手掛ける案件が多彩であり、同じ現場がないこともポイント。毎回新たな気持ちで取り組めるうえ、経験したことがそのまま新たなノウハウとして蓄積されていきます。【身につくスキル・キャリアパス】建物がある限りニーズが尽きることのない仕事であり、いつの時代にも必要とされるポジションです。特に打ち合わせ～施工管理～完成～アフターフォローまで一気通貫で手掛ける当社では、素材知識・デザイン的な視点・調整力や柔軟な対応力など幅広いスキルが身につきます。また、建築士・施工管理技士・高所作業関連の資格など、業務に活かせる資格の取得に関するサポートもあります。取得したい方はお気軽にご相談ください！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社JFDプラン

【設計アシスタント】※未経験歓迎／土日祝完全休み

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社大阪府大阪市西区西本町1-4-1…

￥

300万円〜400万円

正社員

【知識・スキルを身に付けながら徐々にステップUP！】土地に建物を建てるための調査、申請業務、設計アシスタント業務をお任せします！ディベロッパーや住宅販売会社からご依頼をいただき、家やマンション、商業施設等を建てるための土地に関する業務を行います。情報収集・調査区画図などの設計アシスタント各種申請業務（開発許可や土地の造成許可など） ※建物の完成まで、JFDグループ内の各社と連携しながら進めていきます！

株式会社JFDプラン

直行直帰も可能！【設計コンサルタント】土日祝完全休み

設計(建築・土木)

本社大阪府大阪市西区西本町1-4-1…

￥

450万円〜450万円

正社員

土地に建築物を建てるための調査、申請業務、設計アシスタントなどコンサルティング業務をお任せしますディベロッパーや住宅販売会社からご依頼をいただき家やマンション、商業施設などの建築予定地に関する調査業務を行います。土地区画の変更など、建物を建てる際には様々な要素があり、行政への手続きが必要になります。そのために必要な調査、申請、土地の測量、設計など。各種手続きを代わりに行う仕事です。

株式会社IXSA

オーナー様の想いや夢を設計・デザインする【意匠設計】土日祝休

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)

【名古屋本社・大阪オフィスで募集中】 …

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350万円〜600万円

正社員

【担当案件は経験や希望を考慮】大型物販店舗・病院・マンションなどの設計および監理業務をお任せする予定です。◆オーナー様と二人三脚で進める！建築設計業務のほかにも、施主様との打合せ、企画、プレゼン、監理業務などもお任せします。手がける案件は？ ■大型飲食店舗 ■美容サロン ■病院 ■住宅 ■ショールーム ■社会福祉施設などの大型案件が始まる予定です。そのほか… 店舗・オフィス・クリニック・住宅等の内装工事にも携わることが可能！あなたのスキルや意欲次第ではありますが、ぜひ携わっていただきたいと考えています。 ★スキルや経験、意欲などを考慮した上で、案件をいち早くお任せしていきます。まだまだ若い会社ですので、今回ご入社いただいた方には、将来的には会社を牽引するような経営幹部としての活躍に期待しています！ ■■ POINT ■■ ・計画⇒設計⇒監理と一貫して携わるため「自分たちが創り上げた」というやりがいや達成感を味わうことができます！・スキルによっては初年度年収650万円以上も可能です。 IXSAの設計なら、お店づくりのその先を目指せる。 ★本来の幸せ・仕事の意義を存分に感じることができます。 ”ただ単に設計する” ことが目的ではありません。お店や空間を、誰がどのように利用するのか？ということを想像しながら、機能的にもデザイン的にも満たされるように—。当社のミッションはオーナー様と二人三脚で利用者の満足を追求することです！

株式会社伸栄製作所

★レア求人★ 古民家再生を手掛ける【建築士】残業基本なし♪

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし】 ◆本社／富山県高岡市四屋…

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500万円〜600万円

正社員

一般住宅、温泉旅館、店舗など多彩な建築物における古民家再生に携わっていただきます。1件まるごとリフォームや一部改修などニーズはさまざま！＜主な業務＞ ▼お客様の要望をヒアリング ▼現場調査（家の測定） ▼測定結果をもとに現況図の作成（補強箇所を精査） ▼お客様と打ち合わせ（詳細を詰める） ▼計画図作成その他、意欲ある方にはプラン・パース図や見積もり作成、仕様の検討から契約、現場確認、アフターフォローまで幅広く携われます！ ──建築士として誇り高く活躍できるフィールド── 古民家には、今では入手困難な立派な梁や柱など良材が惜しげもなく使われています。ですが、今のライスタイルには合わない間取りや設備などの機能面、耐震性が基準に達していなかったりと基礎や構造の改修が求められます。古民家がもつ美しさや趣を残しながら生まれ変わらせる、やりがいある仕事です。 ──あなたが培ってきた経験が重要な戦力に！── 手掛ける建築物は一般住宅から温泉旅館、店舗などさまざまです。一部のみの改修や、1件まるごとリフォームすることも！古民家を再生していくプロセスは新築とは異なる施工方法なので新しい学びも多いはず。現場改善や業務効率においてはお持ちの経験を活かせる場面もたくさんあるでしょう！

株式会社ルート

ガス管の【CAD設計】★年間休日120日以上 ★時短勤務相談可

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

転勤なし＞大阪府大阪市西成区岸里3…

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400万円〜450万円

正社員

＜未経験スタートOK！CADなどもイチから学べます＞「この道を通れば、ガスが届く」——そんな“見えないインフラ”を描くのが、私たちの仕事です。私たちが料理やお風呂などに使用するガスは、地下の「ガス管」を通って家に運ばれています。新たにガス管を通す際、地下には水道管や電気ケーブルなどが埋まっているため、これらとぶつからないよう安全なルートを作る必要があります。あなたには、「安全なルートを調べ、図面に書き起こす」作業をお任せします！おおまかな仕事の流れ＜トレース＞航空写真を参考に、地形や建築物、側溝、マンホールやプレートの位置などを図面化　▼ ＜現場＞図面通りの状況か現地で確認＋簡易測量　▼ ＜調査＞現地で確認できない地下埋設物（水道管など）の現況資料を収集 ※各種埋設物の管理者へ問い合わせ　▼ ＜設計＞ガス管のルートを検討し、設計

株式会社共立エンジニヤ

月給30万円～【土木設計】※年間休日126日 ※働きやすさ高水準！

設計(建築・土木)

《転勤なし／マイカー通勤可》島根…

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500万円〜850万円

正社員

【完全週休2日制（土日祝）＋有休平均取得10日以上】◆島根県の官公庁案件を中心に、インフラ構造物の設計を行います。◎資格取得⇒手当支給で収入UP 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を作成します。 IT、AI、IoTをフル活用！「新しい技術で業務効率をupさせよう」と IT機器を設備投資している当社。 AI技術やドローンによる三次元計測（UAV）を県内でいち早く導入し、三次元設計など次世代技術に触れられる環境を用意しています！ UIターンで入社してきた社員も多数！現在土木設計部門には社員17名＋パート3名が在籍。『最新鋭の技術に触れたい！』『ワークライフバランスを整えたい！』そんな想いで転職してきた人が多くいます。＼平均年齢30代！／社員の3分の1が20代で、若手が多数活躍中！また、子育て世代も多く、有休も相談しやすい環境です。

アイテック株式会社

本社スタッフ　管理職候補【人事・労務】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤無し／本社勤務／駅チカ／好立地】…

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600万円〜700万円

正社員

生活に欠かせない環境インフラ事業の根幹を支える人事・労務管理をお任せ管理グループの管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。＜人事領域＞・新卒採用・中途採用・人材管理・社員教育、育成・社内研修の企画、実施・評価制度の作成＜労務管理領域＞・福利厚生の管理・就業規則等の社内規定作成・従業員の健康管理・労務トラブルの対応・施設管理

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スクラムコーチ（コンサルタント）【日本企業の働き方を変革】

組織・人事コンサルタント

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800万円〜1200万円

正社員

セミナーやワークショップの開催を担当していただき、クライアントのスクラム導入（組織変革）のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。【募集背景】増員。（スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため）【具体的な職務内容】・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー・スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング・スクラム実践企業に対するコーチング ※主に営業はなく、お問い合わせいただいたお客様に提案いただきます ※業務割合イメージ：講師・トレーナー7割/変革コンサルティング3割【組織について】コーチ：12名 ★DX推進チーム：4名・マーケティング推進チーム：5名・全体チーム：3名 ※配属はDX推進組織を予定しております【働き方】・リモートワーク可・副業OK ・フルフレックス（コアタイムなし） ★魅力 ■スクラムコーチ/コンサルとして活躍できる唯一の環境スクラム発祥の「米国同社.」の日本法人にてクライアントのスクラム導入（組織変革）のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。 ■成長支援スクラム未経験でも成長をサポートできる環境があり、チームで活動しながらスクラム知識を深めることが可能です。外部のカンファレンスや書籍購入は会社負担となります。 ■透明×スピードある評価と待遇定期的なGrowUpMeetingと360度評価でメンバー間の相互育成環境があり、成長に応じ処遇が改定されます。また利益は、係数に応じて翌年度賞与として均等に分配されます

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

人事コンサルタント（コーポレートストラテジー）

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-3-1（新東…

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600万円〜1000万円

正社員

「人事コンサルタント（コーポレートストラテジー）」のポジションの求人です ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。・M&A組織・人事戦略策定・組織・人事デューデリジェンス・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計【魅力】・組織・人事以外の領域（ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等）のキャリアを並行して積まれたい方におすすめです。・M&A、組織再編、事業再生にかかるフェーズでの支援だからこそ報酬制度、人事制度、人事オペレーションと経営戦略にかかる上流から下流までご経験を積んでいくことができ、人事領域での専門性向上を図ることが可能です。「2025 年12 月1 日より、デロイトトーマツコンサルティング合同会社およびデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

株式会社オーシーティー

官公庁案件が中心の【設計】★未経験歓迎★安定した経営基盤あり

設計(建築・土木)

【転勤なし／U・Iターン歓迎】和歌山…

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正社員

【堅実経営の建設コンサルタント会社】道路・橋梁等の土木工事や構造物などの設計を担当 ★地域インフラに貢献 ★測量・調査チームとともに取り組む！現地調査および設計官公庁との打ち合わせ必要書類の準備など～これまでの実績～ ■橋梁設計…下田橋大橋、水管橋 ■道路設計…わんぱく公園進入路、市道小野田28号線 ■河川・砂防設計…砂防ダム ■その他土木構造物設計…きしべの里公園、別院公園など

株式会社夢真

未経験から手に職を！【空間プロデューサー】年収700万超可能/o

インテリア・工業デザイン系その他、商品・メニュー開発、商品企画

《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …

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350万円〜500万円

正社員

【研修で、PCの基本操作やExcelの使い方も学べる】街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや進捗管理、写真撮影などを行います！＜お仕事例＞・アウトレットモール・テーマパーク・商業施設　など街づくりプロジェクトにおける、建築設計に関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です！ ★未経験でも安心してはじめられる・続けられる理由！＜未経験からでも成長できる！プロ講師による充実研修＞実務経験が豊富な講師が20名以上在籍し研修を実施。入社時の研修や配属先で実践できるアドバイスなど、中長期を見据えてサポート！＜特設の研修施設あり＞研修中でも働くイメージが持てるように、本社近郊に研修施設を造りました。実務等をあわせて学べます。

富士ソフト株式会社

組織改革・業務改善コンサルティング【ビジネスデザイナー】

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市中区桜木町１−１

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600万円〜900万円

正社員

「組織改革・業務改善コンサルティング【ビジネスデザイナー】」のポジションの求人です【採用背景】同社たかきデザインオフィスは、UI/UXを扱うデザイン制作や取扱説明書・操作手順書などのマニュアル制作を事業として2015年に発足しましたが、時代の変化に追従するためのデザイン活用が一般的になったこともあり、お客様の期待に応える形で、2021年度にサービスデザイン事業をスタートさせました。サービスデザイン事業ではDX推進や新規事業開発を伴走支援し、価値ある顧客体験、並びにそれらを継続的に創出するための組織と仕組みをデザインしています。この取り組みの中で、主に「組織改革」、「事業改善」にてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。【具体的な職務内容】 ■クライアントの組織課題の解析と解決策の提案 ■クライアント課題の可視化とToBe検討 ■マーケットリサーチ、トレンド分析 ■プロジェクトの組織/事業戦略の策定 ■開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計【技術】・UXデザイン・コミュニケーションデザイン・ワークショップデザイン・グラフィックレコーディング等【支援内容例】・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援【配属部署】ソリューション事業本部たかきデザインオフィスビジネスデザイングループ人数：正社員35名、パートナー社員30名男女比：男性：女性＝6：4 たかきデザインオフィスは、同社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。 https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html https://www.fsi.co.…

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