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新日本建設株式会社

商品企画・開発職【プライム市場上場/総合デベロッパー/転勤無し/千葉】

設計(建築・土木)

千葉県千葉市

￥

600万円〜900万円

正社員

～設計経験者歓迎～【設計経験から企画・開発に挑戦できる】業界TOPクラスの利益率を給与に還元・賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。【概要】自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の商品企画を担当頂きます。具体的には下記業務内容です。 ■住戸プランの検討・決定 ■商品使用の検討・決定 ■商品販売準備業務/現場の管理業務 ■商品の顧客引き渡し関連業務【担当エリア】千葉県:3割東京:5割その他:神奈川、埼玉等【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。【業務の特長・強み】仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。駅チカ・中規模（50～100棟）の物件が中心です。【同社の魅力】 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立：不動産経済研究所によると「2021年首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。　また「2021年首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業：2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。　経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生：東証プライム市場上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（橋梁）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の九州支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング　8位　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

非公開

【確認審査機関／確認審査：意匠】研修制度充実／残業25H／さいたま市

設計(建築・土木)

さいたま市浦和区　・熊谷市籠原南三丁目…

￥

600万円〜650万円

正社員

確認申請の依頼があった着工前の建築物について、設計図書が建築基準法に適合しているかを審査するお仕事です戸建住宅から店舗や高層マンション、大型商業施設など多種多様な案件に携われます。【具田的には】 ◎審査業務の流れ１．設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認　　WEB等で申請された書類を確認。　　慣れてくれば、戸建てだと一日あたり5件程度、　　大きい物件だと一週間に1～2件程度を担当することができます。２．審査開始　　建築基準法や各自治体の条例に照らして適合しているか、　　建築基準法令集や審査チェックリストを参照しながら確認。　　誤記や、図面上に計算ミスがないかといったところまでチェック３．お客様へ書類の修正依頼　　不備を発見した場合には、申請者に対して電話やメール、　　システムでのメッセージを通じて修正を依頼４．終了後、上司のダブルチェック　　建築確認業務の有資格者である上長が内容の最終確認を行います。５．「確認済証」などの合格証を発行し完了　　適合が確認できたら「確認済証」を発行。対応は完了【万全な教育体制】 ■1回2時間・全10回の資格講習有例えば、毎年8月の「建築基準適合判定資格者」の試験に合わせ、 1回2時間・全10回の講習を実施。有資格者の社員などが講師となり、基礎知識をはじめ、過去の出題傾向やその対策などを細かく指導。また、試験前は残業調整や長期休暇取得が可能など、全社を挙げて資格取得をサポートしています。 ■丁寧な入社後研修入社後は本部にて3週間程度研修を行い、その後配属先にてOJTで業務を覚えていただきます。まずは座学で建築基準法の読み方や審査方法など、基本的なところから指導しますその後、実践研修を交えて問題を解いたり、実際に図面の審査を練習します。戸建て住宅の審査が一人でできるようになるまでが研修の目安です。

株式会社東光コンサルタンツ

【佐賀】発注者支援業務　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて発注者支援業務として活躍していただきます。【職務詳細】発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。 ※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。【入社後の流れ】京都、佐賀、長崎のうち案件状況に応じて、経験が浅い方に関しては入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクトか、或いは同社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う可能性もあります。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担していますので、安心して就業することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニュージェック

ダム設計【関西電力グループの建設コンサルタント/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

大阪本社にて、ダム調査・計画・設計の業務をお任せいたします。 ■降雨分析 ■降雨量予測とダム操作支援 ■ダム事前放流検討 ■内水対策検討 ■ダム再生・再開発事業 ■ダム耐震性能調査 ■ダム基礎グラウチング ■ダム維持管理　　　　顧客である官公庁・関西電力に対し、【設計図面、設計書、報告書】などを作成いただきます。【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計（廃棄物）※即戦力【水分野の建設コンサル/大阪本社】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜900万円

正社員

官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。大阪本社でのご勤務となります。【具体的には】数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設　など

リノベる株式会社

建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）　※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている同社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。【職務詳細】同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）・設備計画、設計（基本設計・実施設計）・施工計画策定・積算・工事監理将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担って頂くべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【エリア職／広島県広島市】意匠設計　「子どもたちに誇れるしごとを。」／日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■職種概要：建築意匠設計を担当頂きます。お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。 ■業務詳細：・設計業務・下請け業者への依頼・顧客打ち合わせ　など　※中規模案件を月2～3件対応 ■広島の施工実績原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど ■新卒入社者の大学歴：広島工業大学建築工学科、近畿大学建築学科などから入社実績あり。 ■組織構成：電気設計：8名（30代～50代） ■働き方：残業は月平均30～40h※年1回程度60～70時間の場合有り。年間休日124日。休日出勤となるケースはほとんどありません。 ■中途入社する魅力について・「真面目な社風」：転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも特徴だと言えます。・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。・広島支店の管轄エリア（鳥取県、島根県、岡山県、山口県）への転勤の可能性に転勤の可能性がありますが、限りなく0に近いです。

株式会社安宅設計

意匠設計※即戦力【年間休日125日/定着率9割以上/資格支援充実/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

【同社概要】同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。【職務内容】意匠設計職を担当していただきます。〇基本設計基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。〇実施設計基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。【キャリア形成】 ●資格支援充実資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。また女性の育休取得率100％で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。【職場環境】 ●アットホームな環境職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50％以上中途採用の方も馴染みやす職場環境です。オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。

非公開

【愛知県名古屋市】木造設計　※業績好調/転勤なし/年収500～730万円／年休120日

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転。2024年11月より支社へ昇格となりました。好調な受注に伴い、設計士を増員募集中です。名古屋支社のさらなる成長に貢献することが可能です当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・土地活用提案で受注した物件の基本設計・建売物件のボリューム検討・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。＜担当物件の目安（年間）＞新人：15件前後　　ベテラン：20～25件延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

非公開

建設コンサルタント　福岡　有資格者　60代活躍中

設計(建築・土木)

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタント業務・インフラ整備に関わる建設コンサルティング・都市化に伴う計画・立案や環境対策・老朽化した構造物の調査・長寿命化計画・自然災害への対応等

株式会社　浦野設計　東京本社

【機械設備設計（公共施設・病院等・集合住宅等）】◆管理職採用有/〜750万/ワークライフバランス◎BIM導入/御茶ノ水

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

◆本社　：東京都千代田区神田駿河台2-…

￥

450万円〜750万円

正社員

【　募集概略　】公共案件及び官庁案件を中心とした建築機械設備(給排水・衛生・空調)設計担当者を募集します【　具体的な業務内容　】 ■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します ■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ■CADを使った設備設計図の作成及び修正 ■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ■工程・安全・品質・工事監理 ■その他付随する業務・複数のプロジェクトを電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等それぞれの担当者と複数の人で担当・CADソフトはAutoCADを中心に、各市区町村や省庁によってJWCAD・VectorWorks・DRACADを使いますが、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません。　業界的にBIMの導入が進んでおり同社ではアーキCADを導入。・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、半日〜一泊のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはあまりありません。【　同社の魅力　】東京本社は主に官庁案件・公共案件を中心に設計を手掛けており、民間建築設計(アトリエ系・ディベロッパー投資用マンション設計)に比べ、十分な工期・予算を確保できる為、月当たりの平均残業時間は約5時間〜10時間ほどと、非常にワークライフバランスが整った働き方を実現できております。これまで設計事務所などでハードワークをしてきた方で「働き方と給与待遇を変えたい」という方にピッタリな求人です！

株式会社八州

道路設計【都市計画に強み／技術士をお持ちの方／資格手当有り／転勤無し・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

非公開

【山口県山口市】道路・トンネル・橋梁設計・維持管理 ※中国電力グループ／I/Uターン歓迎

設計(建築・土木)

山口県

￥

600万円〜900万円

正社員

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：・道路・トンネル・橋梁の設計・維持管理・点検 ◇担当エリアは基本的に山口県内となります。 ■組織構成：現在10名程のメンバーが活躍中です。 ■当社技術の特徴：全社横断的な技術開発への取組みをしています。・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM）

株式会社横河建築設計事務所

意匠設計【医療・福祉施設に強い/時差出勤可/実働時間7時間/残業20H/東京】

設計(建築・土木)

東京都品川区

￥

600万円〜800万円

正社員

【同社概要】同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。【職務内容】東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の意匠設計を担当頂きます。（具体的に） ○顧客との打ち合わせ ○企画 ○提案作成／設計並びにプロポーザル ○基本設計／実施設計 ○見積もり／申請 ○工事監理【案件内容について】日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。【職場環境について】風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。【働き方について】リモートワーク：週1日ペースで可能です。出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。【残業時間について】意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。

大和財託株式会社

建築設計職（木造）【総合資産運用コンサルティング/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安（年間）新人　：15件前後ベテラン：20～25件 300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。建物がなければ同社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。【同社の特徴】 ■10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 ■2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【現場の方のやりがい】 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

西松建設株式会社

構造設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン／福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■構造設計及び監理業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社

【石川】空調技術職（金沢市）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

石川県金沢市鞍月5丁目100番地 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当頂きます。【職務詳細】 ■技術支援　お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計　CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計 ■現場調査・積算　新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■施工管理　工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理内勤と外勤の割合は1：1です。空調業界は年率3％近くで成長しております。また空気質への関心の高まり、温暖化が進む中で空調という分野は今まで以上に生活・事業活動に欠かせないものとなり、最近では換気・空気清浄という分野でも市場ニーズが高まり注目されています。空調の中でも世界トップクラスのダイキングループで、より良い生活・事業活動を生み出すための空気環境づくりに携われます。【業務内容変更の範囲】数週間、ダイキンソリューション大学(大阪、名古屋、茨城)での研修受講を予定しております。

非公開

【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（意匠設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。＜基本的な仕事の流れ＞基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。＜キャリアパス＞設計補助から設計担当、設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。＜入社後に異動可能性のある部署・職務＞全国型総合職の場合、国内外いずれの地域にも転勤の可能性があります。建築意匠設計職以外への部門異動は原則ありません。（ただし本人の能力適正を見た中で、本人との合意を得た上で他部門への移動の可能性はあります。）＜働き方＞フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計 ■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計 ■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計 ■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計

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