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検索結果: 4,787件(81〜100件を表示)
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】ポジションサーチ（コンサルティング） ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
福岡県内 ※ご希望に応じて決定します …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】ポジションサーチ（コンサルティング） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田県秋田市東通仲…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に 一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億～300億円、 従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝ ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！ ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 【職務概要】 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【宮城】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のHRコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 ・人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JCOM株式会社
【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【熊本】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
熊本県内に開設計画あり。 最初は（福岡…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社野村総合研究所
【経営コンサル】 組織・人材マネジメント
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜1500万円
正社員
「【経営コンサル】 組織・人材マネジメント」のポジションの求人です 【具体的な業務】 ■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、 および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援する コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■M&A並びにグループ再編人事コンサルティング M&Aやグループ再編に関連する人事戦略構築、人事制度設計、新たな組織風土構築に関して豊富な経験を有し、人事制度の統合というハード面だけではなく人の意識・行動、文化や価値観の融合、創造というソフト面のマネジメント課題解決をご支援いたします。 〈支援テーマ例〉 ・会社統合に伴う人事制度設計 ・会社分割に伴う人事対応 ・人材のグループ外移管 ・シェアードサービス会社の人事戦略 ・人員数適正化（ライトサイジング） ■人的資源配分の最適化 グループ・グローバル大で「リソースマネジメント」を進めていくための人事プラットフォームとして「理念・ビジョン・価値観」と「評価フォーマットの統一」「各国・職種別の市場報酬水準に対する自社水準設定ターゲット」を重点構築領域と位置づけ、グローバル企業の人的資源配分の最適化をご支援しています。 〈支援関連テーマ例〉 ・役割/職務基準の賃金体系／グローバルグレーディング ・グループ内の人材流動化 ・ポスティング型の人材調達 ・本社スリム化 ・人員数適正化（ライトサイジング） ■コーポレートガバナンス改革 会社法改正や今般のコーポレートガバナンス・コード適用といった企業経営を取り組み巻く転換期に数多くの企業のガバナンス改革ご支援の実績を有しています。 〈支援関連テーマ例〉 ・コーポレートガバナンス改革 ・役員評価/報酬制度改革 ・サクセッションプラン導入 ・グローバルタレントマネジメント ・幹部人材アセスメント ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が…
株式会社日本能率協会コンサルティング
【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
大阪府 北区堂島2-1-31 京阪堂島…
800万円〜1500万円
正社員
「【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 【職務内容】 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） 【魅力】 ・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。 ・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。 ・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート） ・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる ・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実 ・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 約20名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
業務改善担当 ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト事例 ●システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 ●間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT（自動車部品メーカー様） 支援内容（3か月／2名体制） ・現業務の可視化（業務ヒアリング→業務一覧作成） ・改善ポイントの洗い出し ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【愛知】人事（HRビジネスパートナー） ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、HRビジネスパートナー（HRBP）としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 HRビジネスパートナー（HRBP）は担当組織に対して、ビジネス上の目的と整合性が取れるようにタレント施策を実行し、目標達成のために必要な助言を行います。 ・社員のネットワーキング、TCSコアバリュー浸透、キャリア育成サポートを通じた社員のエンゲージメントの向上 ・人員計画を策定するための必要なアドバイス及び実行サポート ・採用計画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び必要な面接、面談の実施 ・Talent Development部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員のコンピテンス向上、育成計画のサポート ・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理 ・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達のための機会提供の企画、運営 ・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AGSコンサルティング
【愛知】人事・組織コンサルタント ※経験者 ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度等の提案 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【新潟】コンサルティングポジションサーチ(新潟市) ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
〒950-0087 新潟県新潟市中央区…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【配属予定ポジション】 1,経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 2,事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 3,人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 4,採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本総合研究所
【大阪：リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構 ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、主に民間企業を対象とした人的資本経営をテーマとするコンサルティング、コンサルティングソリューションの開発及び情報発信を行います。 【職務詳細】 1.企業の持続的成長を支える基盤である「人的資本経営」に関するコンサルテーション提供 ・コンサルティングプロジェクトの生産リーダーとして、企画提案内容に基づきプロジェクトを推進・リードする ・コンサルティングを通じて得た知見をもとに、当該テーマのプロモーションに資する情報発信を行う 2.アカデミアとの協業による組織・人材開発に関する新たなコンセプト・ソリューションの開発及び普及啓蒙 ・アカデミアでの研究テーマ等を起点とした組織・人材開発に関するソリューション開発を自ら構想し、アカデミアやHRスタートアップ等との共創を通じ開発・普及を牽引する ・開発した概念、ソリューションについて、啓蒙・プロモーションに関する情報発信を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
350万円〜550万円
正社員
日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JDSC
コンサルタント（シニアマネージャー／ディレクター候補） ※年収1000万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 【職務詳細】 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社uloqo
HRコンサルタント MGR(部長候補)
組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
800万円〜1300万円
正社員
【MGR(部長候補)/マネジメント経験不問】 ◇成長率200％ベンチャー◇エンタープライズ向けHRコンサルティング企業 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
コロニー株式会社
組織・人材コンサルタント（M～SM候補）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区神田錦町2-2-1 神…
1000万円〜
正社員
「組織・人材コンサルタント（M～SM候補）」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 組織・人材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変更、人材育成など） ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成 DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。
みらいコンサルティング株式会社
【福島】労務コンサルタント（福島市） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
福島県福島市三河南町1-20 コラッセ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【大阪：リモート】HRコンサルタント ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 【職務詳細】 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。 ＜HC Operate＞ クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS（アプリケーション管理サービス）およびBPO（アウトソーシングサービス）を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
