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【土木設計】道路防災コンサルタント/年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区 福岡県福岡市 将来的…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ 道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、  土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中 ・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。 ・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、  これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した  災害対策を 提案することか?求められます。  様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか?  ミッションて?す。 ■実績例: ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討:国道3号の渋滞を緩和し、  物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理:1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、  完成2車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施 【就業環境】 ・シゴトカイゼン活動   水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、   勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、   くるみん・えるぼしの認定 ・定年延長制度   役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能 ・多様な働き方の尊重   職務選択制度(ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度)   Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍が目的)   男女の育児休暇制度など 【企業の魅力】 ・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。  その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、  発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく  『主導型ビジネス』への転換を図っています。 ・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。  当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、  市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを  提供しています。

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土木設計

設計(建築・土木)

福岡

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

株式会社エスジー技術コンサルタント

土木設計(道路、河川、橋梁)【佐賀勤務/転勤無し】

設計(建築・土木)

佐賀県佐賀市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社はこれまで40年間、建設コンサルタント業務を通じて地域の人々の暮らしを支えてまいりました。これからは時代の変化に応じて新たなものを創造することが建設コンサルタントの使命であると考えます。同社で[今まで培った経験やノウハウ]と[斬新な発想と行動力、チャレンジ精神]とを合わせて新しい価値を生み出し、地域の皆様の喜びにつなげてまいります。 【業務概要】 ■地域の人々の生活を支える仕事です。 都市計画による社会資本(インフラ)の整備や公共事業に関わる土木設計業務と公共施設(道路、橋梁など)の調査,点検,業務を行っています。 【業務詳細】 ■土木設計業務 公共事業に関する各種土木設計業務を行っています。 土木構造物設計(道路、河川、橋梁などの計画,詳細設計や道路擁壁,カルバート等)のほか、構造計算,検討などの報告書作成,提案などを行います。 ■調査,点検業務 道路や橋やなどの土木構造物の調査診断、診断結果に基づく補修の設計を行います。 ◎同社の魅力◎ ●アットホームな雰囲気の企業です⇒縦よりも横の関係を重視している風通しのいい職場です。 ●東証グレイス上場のメイホーグループにグループインしました。⇒安心して働ける安定経営がわが社の強みです。 ●転勤はありません。 ●資格取得支援も充実⇒資格取得にかかる費用を全額負担します(当社指定資格)。また、研修会,勉強会も定期的に行い、金銭面,学習面の両方からバックアップします。

株式会社竹中工務店

【東京(地域限定職)】インテリアデザイン/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネ(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築設計

設計(建築・土木)

★本社 大阪府大阪市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的には 一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査してい頂きます。 また構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合いも行っていただきます。 ★会社の特徴 ・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。 ・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

三井共同建設コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁・即戦力)【財閥系建設コンサル/充実した福利厚生/働き方改革・女性活躍推進/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の関西支社(大阪府大阪市)にて橋梁の計画・設計業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■予備設計 ■詳細設計 ■施工計画 ■維持管理 など 【就業環境】 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。 ■女性活躍推進 2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタートしています。 女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

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【新橋】設計監理(構造計算メイン)/土日祝休み・年休125日・残業10H/マンションデベロッパー

設計(建築・土木)

本社 東京都港区西新橋 受動喫煙対策…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■設計監理(構造計算メイン) 首都圏を中心に分業住宅事業を展開する同社において、 自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。 構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、 上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします。 【具体的には】 アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、 構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、 過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案を 担当いただきます。 【配属部署】 建築部 14名・設計9名・施工管理3名・商品企画2名で構成されています。 【商品について】 ・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業34年を迎えた 不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に 年間500~700戸を供給しています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる 上物でなければ全てが無意味。そこで重要なのが設計職の役割です。 同社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に 力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まで あらゆる工程に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29239

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建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★案件詳細 賃貸マンションをメインに一部オフィスや商業施設も有り。 土地面積としては約1,000坪前後・10階程度の中階層の物件が多いです。 ★会社の強み ・東京都内に物流倉庫を多く保有していたため、好立地にマンションを開発できることが強みです。 ・また、継続して土地の賃料が入ってきているだけでなく、また、現在貸し出している物流施設も徐々に手元に戻ってくる予定があるため、今後も安定した開発が見込めます。 ★就業環境 ・発注者として就業していただけるため、完全週休2日制、残業時間も0~15時間程度とワークライフバランスを保つことが可能です。 ・また、同社は賃貸マンションの案件をメインとしているため、土日祝休みです。 ・離職率も低く、60歳の定年を迎えた後も再雇用制度で長期的にご就業いただけます。

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建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします! プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等   【直近のプロジェクト例】 日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home(山梨、長野など/セカンドホーム・サブスクリプションサービス) ・KITOKI(東京/木造ハイブリットビル) ・Soil Nihonbashi(東京/オフィスリノベーション) ・FOLK WOOD VILLAGE(山梨/キャンプ場) ・MIRU AMAMI(鹿児島・奄美/ヴィラタイプホテル) 【求めるミッション】 ・プロジェクト管理の強化:現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成:設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善:設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 【将来的に期待していること】 ・設計部門のリーダーシップ確立:設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新:最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援:設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長:次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり

株式会社イー住まい

住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/転勤無し/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます! 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。 【業務の流れ】 (1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月 (2)プランニング:3カ月程 (3)工事期間:6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施! ■案件規模:2500万円~3000万円程 ■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン:8ヶ月~1年ほど ■新築:改修=9:1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間:30時間ほど ■転勤:無し ■時短勤務:相談OK ■産休育休取得制度:有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!

日本住宅株式会社

企画設計部長【高年収求人/東北エリアで賃貸住宅供給戸数トップ/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

以下の様な業務をご担当いただきます。 ■難易度高い設計案件対応 ■北関東首都圏の設計プランチェック ※各拠点へは日帰りでの対応となります。 ■各支店の設計担当者への指導および育成

会社名非公開

【秋田県秋田市】港湾・漁港など“水環境”の【建設コンサルタント】年休121日

設計(建築・土木)

秋田県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎港湾・漁港・海岸・河川などの調査や計画、解析、設計など ◎基本的には転勤もなく、地域に軸を置いて働き続けられる環境です。 具体的には 【水環境に総合的に取り組んでいます】 港湾・漁港・海岸・河川など、官公庁からの受注が大半を占めています 【建設コンサルタント業務全般をお任せします】 調査、計画、解析、設計などスキルアップできる体制があります。 日々の業務はもちろん、外部研修や公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。最先端の設備機器やソフトウェアの導入も積極的に実施しています

非公開

建設コンサルタント技術職

設計(建築・土木)

宮城県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタント技術職として、下記分野の中で希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 ■分野: 交通・道路/橋梁・橋梁補修補強/鉄道/維持管理・アセットマネジメント/河川・砂防・海岸/上下水道・ガス・共同溝、ライフライン/都市計画・地域計画/地質・土質・土壌汚染/トンネル設計・補修補強設計/港湾・漁港/防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画/環境・自然再生エネルギー/農業土木・森林土木 ■業務詳細: ・計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など) ・各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など) ・設計、積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など) ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成 など ※設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 ■就業環境: 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン: 「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

株式会社竹中工務店

構造設計(地域型)【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◇構造計画の検討立案 ◇各種解析、構造計算の実施 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等

社名非公開

【アフリカ勤務】土木設計(管理職候補)

設計(建築・土木)

海外

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ 道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ 村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災 廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング 【働き方について】 ◇年間7~8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。 ◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。

オリジナル設計株式会社

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

北海道事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など) ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

非公開

【建設コンサルタント/土木設計】道路・交差点・法面・軟弱地盤・無電柱化計画・設計/東京/大阪/愛知

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区本庄東 東京都江東区亀…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会インフラ整備の調査・計画・設計~施工管理まで幅広く手掛ける 関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、 道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。 ・道路の概略設計/予備設計/詳細設計 ・構造物設計(函渠/擁壁/遮音壁等) ・交差点設計や法面設計  ・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計) ・無電柱化計画・設計 ■業務詳細: ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、  当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、  客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力: ◎受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、  一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして  トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、  社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、  グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、  新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、  出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、  社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、  語学力向上支援制度 など

株式会社日水コン

建築設計(意匠)/水環境のリーディングカンパニー/東京勤務

設計(建築・土木)

東京都新宿区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社東京本社配属となります。 【仕事内容】 建築の意匠設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。

株式会社リバティホーム

ベテラン歓迎 【意匠設計】年休120日/業務効率化推進中 

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■創業約58年の城東地区屈指のハウスメーカー。年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。 ■提案から施工、完成までのプロセスを一貫してサポートする『自社責任施工』が同社の強みです。 江戸川区を拠点に創業以来58年に渡って、リフォーム・注文住宅を地元の顧客へ提供し続けている同社にて、住宅の設計業務をお任せします。年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。 ■現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認) ■施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定) ■基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定) ■天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計 ■設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査(その他詳細は面談でお伝えします)

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