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【大阪】コンストラクションマネジメント/発注側にチャレンジ

設計(建築・土木)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント ■土地取得、建設会社の選定、設計、建設段階におけるマネジメント ■開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理 ■社内部門間の調整 ■建設会社、顧客、行政との調整および折衝 ■プロジェクト横断での発注仕様の決定 【本ポジションの魅力】 ■発注者サイドでプロジェクトのオーナーシップを取れる醍醐味 ■それぞれが高い専門性を持つ社員の中で、プロフェッショナルを目指せる環境 ■新規事業、新規サービスの開発にも積極的に取組んでおり、意欲があれば多くの機会を活用可能 ■本職務上で英語を活用する機会は想定されませんが、英語力をお持ちの方や習 得意欲の高い方はプロロジス内でのキャリア形成の観点からも歓迎します。 【求める人物像】 ■建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ■設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方 ■プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方 【組織構成】 開発本部 コンストラクション・マネジメント部  117名(うち大阪勤務2 名) ※CM 部内2つのポジションがあり、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーと設計監理・プランニング等を行うアーキテクトが在籍しています。 (本募集はプロジェクトマネージャーの募集になります。) ※社内メンバーはゼネコン出身者が大半です。 【組織の課題感】 ■組織の構成上、設備電気に精通した方は更に歓迎します。 【年収モデル(一例)】 ディレクター:1,200万~1,500万 シニアマネージャー:1,100万~1,200万 マネージャー:700万~1,100万 ※ディレクターの上のバイスプレジデント(VP)から管理職となります。 【働き方】 ■リモート・フレックス・半休も可能! ※コアタイム:10:00から16:00 ■従業員が自らの力を最大限に発揮し、長きにわたり働いてもらうことを目的としたさまざまな取り組みに注力しています。2024年版日本における「働きがいのある会社」認定・ランキングにおいて認定され、特に働きがいの水準が高い上位100社にも選出されました。(8年連続、物流不…

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【総合職G】建築/事業推進

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。 また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。 建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。 【具体的な業務内容】 ■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 ■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます 【事業領域】 住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流 施設開発、海外事業、ホテルなど 【同社の職制について】 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

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【名古屋】建築CM ~建設プロジェクトのマネジメント~

設計(建築・土木)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトの発注者側(地方自治体や民間企業等)のパートナーとなり、建築計画の企画段階~運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、小規模~大規模迄、幅広い種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 1プロジェクトに対し、3人程度(建築CM/設備(電気)/設備(機械)各1名)のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20~30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。

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非住宅用途建築の設計担当

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ロングライフ性能に優れた同社が展開する住宅ブランドのシステムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計 【職務内容】 同社、同社リフォームで受注する非住宅用途の同社が展開する住宅ブランドを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ※非住宅用途の直近実例として ・2階建~3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅  (歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等/入院施設が無い規模の物件) ・知的障がい者の作業所施設 ・食品の研究施設 ・同社グループ会社工場内の研修施設 等があります ※同社のグループ会社への出向という扱いになります。 【募集背景】 一般的に、非住宅用途小規模建築は、地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、アフターメンテナンスなどの課題があります。 そのような用途の物件を、住宅用途で磨き上げた同社が展開する住宅ブランドのシステムで建築することで、お施主様に将来への安心を作りこむことができます。 実際に、戸建住宅の市場は減少していますが、同社の非住宅用途建築は現在増加傾向にあり、お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいております。 (30年メンテナンス不要である性能は、工務店では対応できないレベルです。) そのため、今後非住宅用途建築を強化すべく、今回非住宅設計経験者を急募することとなりました。

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データセンタープロジェクトマネジメント(建築工事)

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大の為の人員増強 【企業について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携をしており、製品ごとに日本国内での独占販売確保をしております。製品ごとにメーカーとの提携をしており、代理店ではなく空調機器のマルチベンダーとして日本市場日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを誇っております。 【職務内容】 「データセンター空調設備技術者」の職務内容の職務は主に以下の(1)から(8)となります。その業務のうち、(5)から(8)の業務を中心に担当して頂きます。 (1)商材開発(海外メーカーとの事業提携交渉等含む) (2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) (3)技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) (4)物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) (5)試運転調整(構築中の不具合対応含む) (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (8)技術営業(協力会社技術者育成等含む) ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別スタッフが担当。あくまで機器の中心業務となります。

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建築PJの上流で基本計画を担う【機械設備計画職】リモートあり

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 機械設備設計(組織系設計事務所)、機械設備設計(ゼネコン)、機械&電気設備設計(組織系設計事務所)、機械設備設計&施工管理(ゼネコン) ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる…

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【東京】意匠設計(部長候補)

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 意匠設計の業務を担当いただきます。 ■職務詳細: オフィスビルやマンションなどを中心に担当いただき、打ち合わせから竣工まで担当いただきます。 都内物件が主となっております。 【組織構成】 現在、60代2名と30代の職員3名が在籍しています。  【教育体制】 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただき、スキルに応じて業務を任せていきます。 【就業環境】 ■年間休日120日以上の完全週休2日制(土日祝)で平均残業時間も月20時間程度となっています。 【同社について】 「ソーシャル・レジリエンス実現企業として」という理念のもと、建設工事を通して安全・安心・快適な暮らしを実現し、社会基盤のレジリエンス向上に貢献するしています。世界遺産である嚴島神社の修繕や野球スタジアムの工事にも携わっています。 チームの力こそが同社の力。部門や上下関係を超えたコミュニケーションは、同社の強みのひとつです。強固なネットワークのもと、“人”を尊重し、“個”の自己実現を後押しする職場環境をしっかりと整えています。 また、同社が大切にしているのは、社員だけではありません。広島をはじめとする全国の企業、お客様、そして協力会社の方々との関係も、一世紀を超える歴史の中で紡いできました。創業以来実践してきた経営と技術の経験を活かして、これからも“人”とともに、レジリエントな社会づくりに貢献します。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

フロントスタッフ(関西)

学校・スクール運営スタッフ、公務員、団体職員

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

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海洋土木/造船エンジニア【担当職】

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。特に、土木・海洋系/造船系のエンジニアの方に、洋上風力における着床基礎・浮体設計を中心としたプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。 【職務内容】 以下の業務を担当いただきます: ・洋上風力(浮体式・着床式)基礎・係留・アンカー・サブストラクチャーの計画・技術評価 ・海底地盤・海洋環境調査の計画立案および結果解析、基礎形式選定支援 ・港湾・陸上インフラ(ケーブル陸揚設備、積出港等)に関する土木技術支援 ・設計仕様書作成、EPCI契約における技術要求・入札仕様策定 ・サプライヤー・施工業者との技術協議、設計レビュー、施工管理支援 ・国内外の規制・認証(港湾法、海洋土木基準、DNV等)対応 ・技術リスクの特定・低減策の立案 【応募者へのメッセージ】 同社は「同社 Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電は当社の脱炭素戦略の重要な柱であり、浮体式・着床式を問わず、これまでの石油・ガス事業で当社が培った海洋技術やプロジェクトマネジメント力を最大限に活かした事業開発を進めています。 洋上風力は、わが国の再生可能エネルギー拡大における主力電源の一翼を担う存在です。当社は、日本全国の海域で新たな可能性を切り拓くとともに、国際競争力のあるプロジェクトを生み出すべく日々挑戦を続けています。 本募集は、こうした挑戦の最前線で、海洋土木/造船分野の専門性を発揮し、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間を求めるものです。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創り上げていきましょう。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 当社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは当社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。

学校法人小倉学園

群馬自動車大学校の【広報】InstagramやTikTokなどSNSで魅力をPR

広報・宣伝、公務員、団体職員

群馬自動車大学校/群馬県伊勢崎市赤堀今…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

群馬自動車大学校の広報スタッフとして高校訪問や入学ガイダンスへの参加、SNSなどの発信を通じて当校の魅力を伝える仕事をお任せします。 ■群馬県内や近県の高校を中心に、各地の高校へ訪問し資料配布やガイダンスの案内 ■SNSでの学校紹介の情報発信(Instagram、Twitterなど) ■オープンキャンパスの企画・運営 (プログラムの企画・集客から当日の運営サポートまで行います) ■高校の進路担当への提案 など ★【入社後の流れ】 入職後はOJTで、先輩から仕事を教わります。 慣れてきたら一人での学校訪問をお任せします。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

フロントスタッフ(関東)

学校・スクール運営スタッフ、公務員、団体職員

東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

セフティライフ協同組合

海外人材の【コーディネーター】#完休2日制#土日休み#リモート有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【在宅勤務/転勤なし/四谷三丁目駅より…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも研修・OJTで必要な知識を学べます!】外国人技能実習生と日本の受け入れ企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。 来日した外国人技能実習生の皆さんが、 受け入れ先の企業でスムーズに活躍できるようサポートします。 ◆受け入れ先企業への定期訪問、指導 ◆紹介・問い合わせのあった企業への訪問・提案・説明 ◆技能実習関連の各種書類準備・作成 ◆実習生の相談受付・生活指導など各種サポート ほか 国際社会の架け橋となり、感謝の言葉をいただける仕事 アジア各国から来日する実習生1人ひとりに寄り添う仕事。 慣れない異国で悩んだり、迷ったりしている時には親身に相談に乗り、サポートします。 日本での暮らしに慣れて笑顔になった実習生から、 言葉を超えた「ありがとう」をいただけるのがやりがい。 帰国後も親交が続くことも多く、一生モノの財産になります!

矢島建設工業株式会社

施工管理/元請がほぼ100%/古民家、サウナ、ホテル改修案件など多彩/初年度から月給70万円以上可

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

施工管理として、工事を安全かつ円滑に進めるために、職人さんや協力会社と打ち合わせをし、スケジュールや品質を管理していきます。 具体的には… ■工事の進行スケジュール作成・管理 ■各種打ち合わせ、作業内容の調整 ■安全確認、現場でのルール徹底 ■図面どおりに進んでいるかの品質チェック ■予算や資材の管理 ■完成後のお客様への引き渡し対応 など これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です。下は21歳の若手から上は75歳の大ベテランまで幅広い世代が活躍し、立場や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気。 事務や設計担当も含め、チームで一つのプロジェクトを動かす感覚があります。“より良い建物をつくる”という同じ想いで進めるからこそ、達成感はひとしおです。 【注目】一社にいながら幅広い建築を極められる 当社では住宅から商業施設、古民家再生、ホテルや温浴施設まで幅広い案件を手がけています。現場ごとに求められる知識や工夫は異なり、経験を積むほどにスキルの幅が広がります。 地域のお客様に寄り添う家づくりから、多くの人が利用する施設の建設まで、一社にいながら多彩な経験を積める環境は大きな魅力。培った技術を磨き直し、新しい領域へ挑戦できる。キャリアを一段引き上げたい方にとっては絶好の環境です! 【注目】創業100年の“第二創業期”に立ち会える 創業100年を超える当社はいま、31歳の代表のもとで組織や文化の改革を進めています。経営情報を共有したり、社員同士が交流する機会を増やしたりと、風通しの良い体制へシフト中。 「従来のやり方」に縛られず、自分の意見や提案を形にしやすいフェーズです。伝統に裏打ちされた技術力と安定感を基盤にしながらも、挑戦できる余地は大きい。まさに第二の創業期ともいえる今だからこそ、自分の経験を活かして“次の100年”を一緒につくっていけます。

広島中央保健生活協同組合

知識を活かして活躍!生協の【社内SE】◎年間休日122日

社内システム開発・運用、団体職員

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iタ…

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雇用形態

正社員

【先輩社員の丁寧なOJTあり】■SEとしてあらゆる社内システムの運用・保守業務などを幅広くお任せ ◎将来は副主任→主任とキャリアアップも目指せます ■設計・運用・保守 ┗業務システム/サーバー/インフラ  ネットワーク/クラウドコンピューティング  Webサイト など ■従業員関連 問い合わせ対応(ヘルプデスク) 従業員が利用するハードウェアや、  ソフトウェア等の資産管理 セキュリティ教育 教育コンテンツ作成

住友不動産株式会社

意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>

設計(建築・土木)

東京本社/東京都新宿区西新宿区2-4-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当案件の意匠設計を担当いただきます。 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ・商品企画担当と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計図面のチェックおよび是正指示(実施設計は外注) <詳細> ・担当施設(自社開発)は分譲マンションです。 ・設計内容は新設です。 ・使用CADはJwCADです。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発事業拡大に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。 ・平均勤続年数は約10年です。 ・転勤は基本的に発生致しません。 ■ 企業特徴 【大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー】 大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパーです。国家戦略の特区認定事業や大型再開発事業を多数手がけています。東京都心を中心として、国内の大型高層ビル、大型マンション(分譲・賃貸)、戸建住宅、商業施設、大型ホテル、イベントホールなどの不動産開発を手がけています。 【オフィスビル都内ナンバーワンの開発実績】 東京都心7区(港区、新宿区、千代田区、中央区、渋谷区、品川区、文京区/国内総開発実績の約84%)を中心として、大型オフィスビルの開発事業を展開しています。開発棟数は約230棟で都内ナンバーワンの実績です。霞が関コモンゲート西館(地上38階)、千代田ファーストビル西館(地上32階)など多数の大型オフィスビル開発実績をお持ちです。 【マンション、戸建住宅の供給戸数トップの実績】 大型分譲マンションや賃貸住宅の供給実績は業界トップクラスを誇ります。2019年の分譲マンション供給戸数ランキングで全国トップ(5,690戸)の実績です。白金ザ・スカイ(地上45階)、ベイサイドタワー晴海(地上31階)など多数の大型マンション開発実績をお持ちです。戸建住宅の供給実績も業界トップクラスの実績をお持ちです。 【優れた意匠性を強みとした開発実績】 建築物の意匠性で高い評価を獲得しています。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞(デザインが優れた物に贈られる賞)を受賞するなど、先進的な意匠性や高度な機能性を備えた開発を強みとしています。新宿住友ビル(大型オフィスビル)、ラ・トゥール大阪梅田(高級賃貸マンション)、白金ザ・スカイ(高級分譲マンション)など受賞した実績をお持ちです。

住友不動産株式会社

構造設計(新築注文住宅)【土日祝休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都 住友不動産株式会社

600万円〜

雇用形態

正社員

「構造設計(新築注文住宅)【土日祝休み/東京】」のポジションの求人です お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をご担当いただきます。 構造は、ウッドパネル(在来)工法、2×4、2×6があります。 J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。 【具体的には】 1.実施構造図のチェック 2.部材断面算定と必要断面の指示 3.最終図面に指示事項が反映されているかのチェック 4.各種構造計画、構造計算 5.協力設計事務所のディレクション 【成長ステップ】 ・若手からベテランまで在籍しているので、徐々に難易度の高い物件を担当できます。 ・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。 ・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。 【特徴・働き方】 ・同社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化していますので、構造設計に特化できます。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。 ・ほとんどのメンバーが中途採用で、メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています。 【当社の強み】 独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。 各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。 <注文住宅> 1.デザイン力:オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 2.技術力:1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。 3.高級設備・仕様:業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 4.安心のサポート:30年保証のシス…

大和財託株式会社

意匠設計「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3番1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計(意匠設計図の作成) ・進捗管理 ・利益管理 ※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・残業時間は通常時が月25~35時間、繁忙期が月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

株式会社FDS

意匠設計「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

大阪本社/大阪府大阪市中央区徳井町2-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計(意匠設計図の作成) ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ ・利益管理 <詳細> ・担当施設は自社開発物件のマンション、アパートです。 ・工事内容は新設工事です。 ・使用CADはJW CADです。 ・残業時間は月45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度は65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】 不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。 【不動産と建設の総合的な事業展開】 不動産(分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等)の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング(賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等)、住宅用地の造成、販売を手掛けています。 【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】 設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス(安定した収益により、事業の長期的な継続が可能)と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス(物件売却による即時の利益確保)をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。 【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】 「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

株式会社砂子組

意匠設計「1級建築士」<正社員_北海道>

設計(建築・土木)

札幌支店/北海道札幌市中央区北3条東8…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計をご担当いただきます。 ・担当施設の企画、基本、実施設計、工事監理 ・設計施工案件における一連の業務  - 発注者打合  - 企画立案  - デザイン検討  - 内外装コーディネート ・設計技術者育成支援 ・BIM(Revit)又はCADによる設計図書、プレゼン資料、イメージパース、イメージ動画の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、工場、公共施設、文化施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中は諸手当、賞与がございません。 ・時間外手当については固定残業手当(15時間~50時間「個別要件で設定」)です。 ※超過分は別途支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は年1回~2回(ニセコや北広島等)発生する可能性がございます。 ※宿泊費や食費については企業負担 ・休日出勤の頻度は月1回程度です。 ■ 企業特徴 【i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコン】 i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコンです。建築工事、土木工事、資源事業の3本柱で事業を展開しています。施工の効率化と品質の向上を実現に向けてICTやDXを積極的に取り入れています。北海道内で豊富な施工実績(約300件)があり、最先端かつ地域密着型の地場ゼネコンとして事業展開しています。 【ICTを活用した効率的かつ豊富な施工実績】 建築工事ではオフィスビル、店舗施設、工場、倉庫、医療施設、教育施設、公共施設、戸建住宅など幅広く施工しています。ICT(情報通信技術)施工や引渡物件の定期点検などを手掛けています。土木工事も道路、河川、橋梁、橋梁補修補強、農業基盤など幅広く施工しています。官公庁発注の工事を多数手がけることで地域社会へ貢献しています。資源事業では、長年にわたり、内陸火力発電所向けの露頭炭(石炭)採掘に従事しており、露頭炭の販売も手がけています。 【ICTの活用と高い技術力における豊富な受賞歴】 国土交通省よりi-Construction大賞(建設業界における革新技術や優れた取り組みの表彰)の優秀賞を受賞されており、建設業界におけるデジタル化における取り組みが評価されています。北海道空知総合振興局から優秀技術者表彰を受賞するなど高い施工技術力も評価されています。また経済産業省から地域未来牽引企業にも認定されており、地域を代表とするゼネコンとして躍進しています。 【人財こそが会社の宝】 「人財こそが会社の宝」という経営指針のもと、人材育成を経営の基軸とし、特に若手社員の成長に注力しています。経営方針としては、社内のデジタル化(ICTやDXの積極的な導入)を通して人材の能力向上と業務効率化、施工品質の強化を推進しています。また、行動規範では、法令遵守や倫理意識の徹底、安全・環境への配慮、反社会的勢力の排除を明示し、地域社会との信頼関係を構築する姿勢を明確にしています。これらの方針に基づき、持続可能な地域づくりと企業の健全な発展の両立を目指しています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

意匠設計「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

江坂事務所/大阪府吹田市江坂町2-17…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ ・設計事務所との打ち合わせ ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計(意匠設計図の作成) ・引き渡し <詳細> ・担当施設は注文住宅です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・設計種類は内装設計、外装設計です。 ・残業時間は月20時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・自家用車での通勤が可能です。 ・休日出勤は原則ございません。 ・転勤、出張はございません。 ・定年は65歳です。 ・会社の平均年齢は44歳です。 ■ 企業特徴 【オープンハウスグループの建設工事会社】 オープンハウスグループ(東証プライム上場のハウスメーカー)の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98%を誇っています。 【グループ全体で総合不動産事業を展開】 オープンハウスグループ全体で戸建関連事業(戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売)、マンション事業(自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』、『イノバス』、『イノベイシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売)、収益不動産事業(収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通)などの総合不動産事業を展開しています。 【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】 強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり(2015年:2,147棟→2019年:3,810棟→2023年:5,382棟)の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。 【働きやすい職場環境の実現】 延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進(女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備)、残業削減への取り組み(勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催)、健康への取り組み(定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険)など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。

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