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株式会社安井建築設計事務所

意匠設計【大手組織設計事務所／リモート可／月平均残業30時間／圧倒的なBIM導入率／大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜700万円

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト、基本構想、基本設計、実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴〇有資格者多数！同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。〇BIM活用に積極的！大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。〇魅力的なオフィス環境創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品：京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など

株式会社JR東日本建築設計

構造設計（管理者候補）【フルフレックス/週2～4テレワーク/中途定着率97％/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注／管理職候補】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】【担当業務】駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

株式会社フェザーホーム

【札幌】建築設計士〈SNSで話題のフルオーダーのリゾート住宅〉　フレックス可　

設計(建築・土木)

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2021年創業！成長中のベンチャー企業で、注文戸建て住宅の設計士を募集します。住宅だけでなく、サウナやコンテナハウスなど様々な建造物の設計に携わることができ、スキルアップに最適な環境です。 ★最近SNSで話題のハウスメーカーで世界に一つしかない住宅づくりに携われるお仕事です。〈就業環境について〉 ■配属先：本社（21名）フレックス勤務可能な社内体制があります。幅広い年代の社員がいますが、距離も近く、働きやすい環境です。【同社について】北国に適した確かな性能はもちろんのことデザインと遊びゴコロのある住宅つくりをしています。家をつくるだけのハウスメーカーではなく、お客様の生活スタイルに合わせた設計を行う「ライフメーカー」です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(管理職候補)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。(超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

住友不動産ハウジング株式会社

【福岡】注文住宅／プランナー・実施設計

設計(建築・土木)

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

CADを使った施工図作成／土日祝休

空調設備設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

336万円〜

正社員

経験活かしてスキルUP◎教育体制しっかり！正社員募集 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■待遇・働き方など現状を改善したい方 ■CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方【仕事内容】商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ■図面作成や図面チェック（2D・3Dなどの建築CADを使用） ┗街・ランドマークとなる設計のサポートを行います。 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど ★大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実！ ◎通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪ ┗資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。＼CAD経験を活かして働けます！／これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

会社名非公開

【東京】港湾・漁港など“水環境”の【建設コンサルタント】年休121日

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

◎港湾・漁港・海岸・河川などの調査や計画、解析、設計など ◎基本的には転勤もなく、地域に軸を置いて働き続けられる環境です。具体的には【水環境に総合的に取り組んでいます】港湾・漁港・海岸・河川など、官公庁からの受注が大半を占めています【建設コンサルタント業務全般をお任せします】調査、計画、解析、設計などスキルアップできる体制があります。日々の業務はもちろん、外部研修や公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。最先端の設備機器やソフトウェアの導入も積極的に実施しています

民間デベロッパーとの共同事業として大都市及び中心市街地における再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う

【勤務地：新宿】まちづくりを担う独立行政法人が、技術系総合職(造園系)を募集

設計(建築・土木)、土木施工管理

新宿

￥

500万円〜700万円

正社員

都市再生・住環境・災害復興の各分野における、企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理等の業務。具体的には以下の通り。 ■賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良や団地再生事業等に係る計画、設計、工事監理 ■賃貸住宅の植栽管理 ■都市再生事業等のプロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算等執行管理 ■都市再生事業等の屋外空間や公園の計画、設計、工事監理 ■造園に関する技術開発、調査研究、海外展開支援等また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。

非公開

土木設計職　東京　正社員

設計(建築・土木)

本社は目黒です。

￥

600万円〜700万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均30～40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。【職務詳細】主に設計職として、下記業務を行っていただきます。・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務・PPP（官民連携）に関する事業＜工事案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（橋梁）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（橋梁）業務をご担当いただきます。　橋梁の設計において、総合コンサルタントとして　多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。　また、維持管理におけるマネジメント分野においても、　先駆者として積極的な提案をしています。【具体的には】 ■橋梁点検　橋やトンネルも、壊れてから補修・修繕をするのではなく、　事前に調査し、維持管理を行うことが重要です。　構造部門では、社会資本の「ホームドクター」を目指し、業務を実施しています。 ■耐震診断、補強　高度な解析技術を用いて、橋梁、浄水場、下水処理場、　樋門・樋管など重要なインフラストラクチャーの耐震診断を実施し、　安心・安全で合理的な耐震補強対策を提案しています。 ■橋梁　橋梁はコストの高い構造物でもあるため、　新技術や新工法を積極的に採用し、合理的で　コスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。　構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社GEN設計

【岡山】一級建築士（設備設計）/年間休日123日/岡山市 / 株式会社ＧＥＮ設計

設計(建築・土木)

岡山県

￥

700万円〜1300万円

正社員

「一級建築士（設備設計）/年間休日123日/岡山市」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所（本社）…一級建築士12名　二級建築士4名　設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

設計(建築・土木)

名古屋支店／名古屋営業所：愛知県名古…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。【職務詳細】施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等【規模】5000～1億円程度から3～10億円規模まで【工期】小規模で1年、大型で2～4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。【魅力】 ■帰省旅費：単身赴任が認められた場合１週間に１回までの交通費を実費で支給 ■社有車貸与：有【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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