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JFEエンジニアリング株式会社
環境プラントにおける建築意匠設計・設計統括
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市（転勤あり）
600万円〜1000万円
正社員
環境プラント案件の受注に向けて以下の業務を行って頂きます。 ・意匠計画・外観デザイン・ゼネコンへの見積資料の作成 受注した案件について以下の業務を行って頂きます。 ・意匠設計及び設計統括業務（社内関連部署との情報処理） 構造・建築設備設計は設計部で行います ・各種申請の行政協議・手続き（建築工事に関わるもの） ・ゼネコンへの発注手続き ・工事コストの管理 【出張頻度】 平均して１回/週程度の出張となります。
いであ株式会社
土木設計（水工分野）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都
設計(建築・土木)
東京都世田谷区
600万円〜800万円
正社員
《東京本社・世田谷区》にて、【土木設計（水工分野）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 国土交通省、農林水産省や地方自治体、 NEXCO等が管理するインフラ施設の 調査・計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 ●携わるインフラ施設は… ・樋門・水門・排水機場・堰・堤防・護岸等の河川構造物の計画・設計 ・流路工・砂防堰堤等の砂防施設の計画・設計 など になります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁技術者／ハイキャリア募集中
設計(建築・土木)
富山県全域, その他
700万円〜900万円
正社員
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ■橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ■地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ■防災技術、保全技術の企画、技術開発 ■土木製図（BIM／CIM）
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【福島県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
福島事務所／福島県郡山市 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（橋梁）/管理職候補【E・Jグループ/岡山】
設計(建築・土木)
岡山県岡山市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の中国支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査 〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
社名非公開
【全国】建築施工管理／東京ミッドタウン、あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン／年休127日
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
～「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力： （1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 （2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 （3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 ＜転勤＞ 有 プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
関東支社／さいたま市中央区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
ヴァルテックス株式会社
東京・三鷹【設計（１級建築士）】700万円～／建築のプロフェッショナル集団／年間休日12(以下略)
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1300万円
正社員
注文住宅のプラン作成およびCAD化を行っていただきます。もう１名在籍している１級建築士と分担で、お客様との打合せ及び外注設計の管理をお任せいたします。 戸建て住宅は勿論、アパートや店舗付き住宅等多様な建築設計を経験可能です。 【同社の特徴】 土地購入までの手続きや付帯工事、施工、管理等、住宅建築・購入に関わるすべての業務に精通。一級建築士を始めとする全てのスタッフが、大手ハウスメーカー、工務店、ディベロッパー等で培った様々な経験・知識・資格を保有。建築が好きで向上心が高いメンバーが集まるプロフェッショナル集団。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サンテックインターナショナル
道路設計（RCCM所有）【約60周年の歴史ある建設コンサルタント/完全週休2日制/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
700万円〜1000万円
正社員
道路設計に従事していただきます。 今回、道路設計部の立ち上げも行っていただきます。 ＜実際に担当する業務内容＞ RCCMの資格を活かして官公庁から発注される設計業務に従事していただきます。 ■入札の為の予算策定、営業部門との連携 ■現地調査（月1～2回程度出張あり/首都圏内のため、日帰り～数日宿泊） ■概略設計、詳細設計、補修設計 ■官公庁担当者との打ち合わせや折衝、関連部門とのやり取り等 ※月に1度営業との会議（部会）があり、進捗共有や意見交換を行います。 ＜具体的には＞ ■道路構造物（擁壁、ボックスカルバート） ■仮設構造物 ■道路設計 ■電線共同溝設計 ◇充実の教育体制◇ 部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。 資格取得も社内でバックアップを行っております。 【同社の魅力】 ■同社は平均残業時間20時間程度になります。 そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。 ■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。 また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。
非公開
【構造設計/700万円～/地域限定職あり】プライム上場ゼネコン
設計(建築・土木)
東京本社（港区）か大阪本社（大阪市）で…
700万円〜1200万円
正社員
・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。 ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
株式会社ナカノフドー建設
構造設計(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】仙台市
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画物件の構造計画 ■実施設計(構造計画書や図面の作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 ■耐震診断や耐震改修の計画、設計 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【構造設計/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
株式会社地圏総合コンサルタント
土木設計【ベテラン】/CTIグループ/愛媛
設計(建築・土木)
愛媛県新居浜市
600万円〜800万円
正社員
■同社の四国支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における（河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野）実施設計業務 ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ（報告書作成） 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社（旧社名）で培った技術、ノウハウをが豊富です！ 発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます！ ◎平均残業は、30～40Ｈ/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。 住宅手当：借家補助金として家賃の60～70％が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。 資格手当：1万円～1万5000円（技術士、RCCMなど）※2つ目以上も支給あり（上限あり） その他…資格取得一時金（5万～10万円）、資格取得支援（受験費用負担、勉強会 etc.)
株式会社横河建築設計事務所
意匠設計【医療・福祉施設に強い/時差出勤可/実働時間7時間/残業20H/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
【同社概要】 同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。 国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。 長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。 特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。 【職務内容】 大阪事務所（大阪府大阪市）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の意匠設計を担当頂きます。 （具体的に） ○顧客との打ち合わせ ○企画 ○提案作成／設計並びにプロポーザル ○基本設計／実施設計 ○見積もり／申請 ○工事監理 【案件内容について】 日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。 官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。 【職場環境について】 風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。 【働き方について】 リモートワーク：週1日ペースで可能です。 出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 【残業時間について】 意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
株式会社竹中工務店
意匠設計（地域型）【一級建築士必須/建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 1）基本設計業務 2）実施設計業務 3）工事監理業務 4）確認申請関連業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
株式会社丹青社
設計推進・設計監理/建築・内装設計プロジェクトのマネジメント
設計(建築・土木)
東京都港区（【転勤】当面無）※在宅勤務…
800万円〜1000万円
正社員
・クライアントの要望把握 ・マスタスケジュールの作成 ・建築・設備・構造与件の把握とチェック ・関係各位の調整 ・意匠提案の妥当性の検討 ・意匠計画に対する指示・アドバイス ・意匠計画に対する建築（意匠・構造・設備・法規）的なチェック ・意匠計画の内容に対するクオリティ管理 ・コストコントロールに対する指示 ・マスタスケジュールのコントロール ・必要に応じて図面の加筆訂正 など
非公開
建設コンサルタント 大分 有資格者 60代活躍中
設計(建築・土木)
大分県
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタント業務 ・インフラ整備に関わる建設コンサルティング ・都市化に伴う計画・立案や環境対策 ・老朽化した構造物の調査・長寿命化計画 ・自然災害への対応等
シービーアールイー株式会社
プロジェクトマネジメント（ホテルの企画開発※即戦力）【世界No1シェア/在宅有/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
900万円〜1100万円
正社員
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。 近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。 【職務概要】 ホテルの企画/開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営/推進。 なお、人財の多様化を目指す為、ホテルの職務に限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設における、フィージビリタィスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクトマネジメントを含む総合管理業務へも参画可能。 ■業務詳細 〇ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施工者のみならず、オペレーター、デザイナー（内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む）、コンサルタント（厨房、IT、セキュリティ等）、別途発注の専門工事業者（家具、AV、サイン等）等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協力体制を作り上げ、竣工までプロジェクトマネジメントを遂行 〇ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト立上から竣工までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション支援 〇CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定、ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築 〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
会社名非公開
【愛知県名古屋市】電気通信設備設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜900万円
正社員
土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。 具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 （例） ・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム 電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカーにヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理しコーディネート・提案・設計を行う業務です。
株式会社奥村組
意匠設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社長谷工コーポレーション
設計監理(構造)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1400万円
正社員
〇設計部門設計監理室にて、マンションの設計監理業務(構造)全般に従事していただきます。 【具体的には】 ■施工現場での各種検査の実施 ■要領書及び施工図のチェック ■工程の確認 ■定例会議対応 等 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
