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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

橋梁設計※即戦力【構造物分野に強みを持つ栃木県トップクラスの建設コンサル/宮城県】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は栃木県にて、本社を構える建設コンサルタントです。 仙台支店にて、PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキの橋梁に関する設計計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■橋梁計画 ■予備設計 ■詳細設計 ■架設計画、仮設計画 ■橋梁点検、補修補強設計 橋梁設計においては、上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサルタント! 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタントです。 ■くるみん取得!   2024年には子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を取得しています。   同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。 ■福利厚生充実 賞与年2回支給(昨年度実績5.8ヶ月分)に加え、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。

非公開

【経験者/施工管理職】 RC造・S造現場の施工管理/完全週休2日制/フルフレックス/福利厚生充実

設計(建築・土木)

本社:埼玉県 埼玉県蕨市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【RC造・S造現場の施工管理】 賃貸マンションや高層ビル、公共施設や病院など、多彩な種類の大型建築物の施工管理をお願いします。 お客さまの要望を聞きながら、土地の形状、家族構成、ライフスタイルなどを加味し、最適なプランを提案していきます。 さまざま調整を加えて、時には使い勝手、動線などプロしてのアドバイスもしていくこのお仕事には、 住宅づくりの中心は設計と思えるほどのやりがいを感じられます。 定期的な勉強会や資格取得をサポートする制度も整っており、さらなる成長やキャリアアップも目指せる環境となっています。

株式会社浪速技研コンサルタント

土木設計(河川砂防)【有資格者】/大阪地場の優良建設コンサルタント/大阪

設計(建築・土木)

大阪府茨木市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建設コンサルタントとして公共事業における河川砂防分野にて受注した案件の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇土砂災害防止法に係る砂防基礎調査およびハザードマップの作成業務 ◇中小河川の多自然川づくり、ビオトープ空間の計画設計 ◇特定都市河川浸水被害対策施設の計画設計 ◇土石流対策えん堤の調査・計画設計 ◇砂防調査 ◇地すべり調査、対策工計画設計 ◇既設河川堤防の耐浸透性、耐震性と安定性の調査、検討 ◇中小河川における柔構造樋門および水門の計画設計 ◇耐震強化護岸工の計画設計 ◇急傾斜地崩壊対策の調査、設計 ※技術部門が案件の受注判断を行うシステムのため、効率的に業務を進めます。  業界比較でも残業時間が短いことが同社の強みでございます。 ※スキルに応じて担当業務を決定いたします。 【配属先について】 本社 第二技術部:15名 ★各技術者のアイデンティティを尊重し、技術者に対する制約の少ない会社です。  比較的多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指す方に合う社風です。

非公開

【四日市】新規ホテルの設計監理/650万円~850万円/残業月20時間/ホテル増設中の拡大フェーズ

設計(建築・土木)

本社 三重県四日市市 受動喫煙対策:屋…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新規ホテルの設計監理 新規ホテルの設計監理をお任せします。 1人あたりご担当いただくプロジェクトは2~3件を予定しており 期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 (変更の範囲:会社の定める業務) 【主な業務】 ・立地資料をもとに、会社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、  及び計画に対する社内外調整 ・設計/施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び  社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整 (簡単な修繕は別部署が担当) ・ホテル設計基準書内容の維持管理 (ホテルのトレンドに合った基準書の刷新など) 【職務の特徴/魅力】 ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでいます。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 【配属部門(組織構成など)】 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。 部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 【同社の魅力】 ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」と マスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、同社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現。 コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。 その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した 朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いのが特徴です。 管理番号:27230

中央復建コンサルタンツ株式会社

橋梁設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支社にて、得意分野である橋梁・鋼構造物の設計を即戦力としてご担当頂きます。 【具体的には】 ■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化(補修補強) ■橋梁改築 ■構造物の調査・計画・設計・解析 (対象物:鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなど) 【概要】 ■橋梁は川や谷によって遮られていた地点同士をつなぐインフラとして、石橋・木橋の時代から鉄・コンクリート・炭素繊維と新しい材料と新しい構造形式と共に発展してきました。人々の暮らしを支える架け橋として社会生活に欠かせない構造物です。 【主な実績】 ■小名浜港東港地区臨港道路(橋梁)3号埠頭部詳細設計 名浜港の人工島と3号ふ頭を結ぶ臨港道路橋梁のうち3号埠頭部に架かる橋梁です。委員会(構造・景観)での議論に基づきデザインされた基本形状・細部構造です。 施工中に東日本大震災により被災しましたが、復興のシンボルとして地元から親しまれています。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(非住宅)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめ】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。 ■企画図作成立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

日本工営株式会社

道路設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

清水建設株式会社

土木設計(エリア職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社(北海道支店)にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ◇土木設計に関わる各種業務 ◇土木技術関連業務 【土木部門の施工事例】 ■各務原大橋(上部工) 2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。 橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。 この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ■尾原ダム 島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎「ワークライフバランス」 各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/) 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 育児をしながら働ける制度も充実しています。

会社名非公開

【東京都千代田区】新築分譲マンションの設計プランナー

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務概要: 内装プランナーとして、間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネートを行っていただきます。 当社では、単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。 《具体的な業務内容》 マンション購入者様との打合せ・オプション提案 上記に伴う設計・CAD業務 工程・品質・予算管理 協力業者との折衝 マンション購入検討者様への販売補助 ※営業職ではないため、売上ノルマはありません。 ※20時にパソコンが強制的にシャットダウンされます。 《組織構成》部長以下2チームで、全9名で構成されています。 前職がアパレル業界で建築・設計の経験が全くないながら、家づくりに携わりたいという強い気持ちを持った方も入社し、活躍いただいています。

株式会社竹中工務店

建築設計(総合職全国型)/全国

設計(建築・土木)

東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■確認申請関連業務 ■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ■その他(調査、診断、評価、企画、手続きの代理、等) 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

非公開

【プライム上場企業グループの中核子会社】商品開発責任者

設計(建築・土木)

東京都千代田区 【変更の範囲】無し

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社商品開発部門にて、木造中高層戸建て住宅・集合住宅の商品開発に携わっていただきます。 ・商品開発、並びに営業部門との販促ルール構築等を実施 ・新事業として木造中高層分野を立ち上げることを検討しており、商品開発のみならず販売責任を兼任していただく事業本部長登用も考えられます。 【変更の範囲】変更無

株式会社NJS

【札幌】建築設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレッ(以下略)

設計(建築・土木)

北海道

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計(主に空調・衛生設備について対応)を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電????????(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

福岡

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/完全土日祝休】 職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から 実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

株式会社エイテック

河川設計(幹部職クラス)【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】

設計(建築・土木)

島根県松江市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計(耐震補強設計、補修設計) ■河川砂防設計 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社エイテック

土木設計職(幹部職クラス)※島根【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】

設計(建築・土木)

島根県松江市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 【業務特色】 主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。 業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。 また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物) ■保全設計(耐震補強設計、補修設計) ■河川砂防設計 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在10名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

非公開

【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇!!建コン業界リーディングカンパニー/東北】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。...

株式会社安藤・間

意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には、用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社協和コンサルタンツ

上下水道設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■関西支店にて、即戦力として上下水道設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM(物流施設)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大型物流施設の開発における、プロジェクトの推進支援(プロジェクトマネジメント)業務を担当いただきます。 【案件エリアについて】 案件は都市部および全国のプロジェクトに携わる機会があります 【代表的なプロジェクト】 三井不動産ロジスティクスパーク船橋 三井不動産インダストリアルパーク羽田 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産の技術専門集団として、ららぽーと・三井アウトレットパーク等の大型案件や先進的な案件に携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

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