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検索結果: 7,491件(181〜200件を表示)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設計職（エレベーター新設） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 【職務詳細】 ▼依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。 ▼設計事務所、建築会社：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。 ▼エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。 ▼確認申請：昇降機の確認申請の書類作成。 ▼検品：協力会社から納品された部品の検品。 ▼現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。 ▼完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】生産ラインエンジニア（フレックス/在宅あり）
プラント設計
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
◆生産ラインエンジニアとして、メーカー生産工場や物流倉庫内の設備導入・自動化におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 【担当業務】 技術の専門担当として当社の顧客に、製造工場/倉庫内の生産ライン導入や自動化等の提案すべく、エンジニアの側面から取り纏めていただく業務です。 ・営業同行による、顧客のニーズ理解・導入機器の選定/検討 （設備選定にあたって、社内・仕入れ先メーカー・物流コンサルなど様々なチャネルを活用して最適解を模索します） ・見積書作成 ・技術側プロジェクトマネジメント（メーカー提案の妥当性の検証/納期管理/現地納入/立ち上げ/不具合対応 等） ※機器導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。 ※案件によっては長期の客先出張（1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。
非公開
【千葉・木更津市】環境安全グループ担当者
プラント設計
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 安全衛生（健康）・環境防災・化学品安全に関する業務を担当します。また、事故・災害への対応、社外関係先からの要請事項への対応もあります。 【詳細】 ・安全衛生・環境防災・化学品安全の活動（レスポンシブル・ケア活動）計画の策定・実行フォロー ・各部門に関係する法令チェック、法令に対する届出、行政立入りの対応 ・事故・災害の防止、発生時の原因追及・対策フォロー ・衛生・健康面での担当・調整・フォローと健康管理に関する分析 ・ISO 14001に関する事項（契約、運営、運用、監査対応） ・産業廃棄物に関する事項（産廃処理の管理状況確認、産廃業者との委託契約、現地確認など） ・安全衛生・環境防災に関する訓練、講習等の企画・実行 など 【募集背景】 要員強化 【配属部署】 木更津製造所 総務部 環境安全グループ 木更津製造所の環境安全部門として、安全・環境・防災・健康を担当しています。また、木更津製造所のほかに木更津・君津・袖ヶ浦地区に位置する日鉄ケミカル＆マテリアルの研究所、他事業部門、そして出向先企業に対しても安全・環境・防災・健康に関する事項のサポートを行っています。社外では日本製鉄 東日本製鉄所 君津地区、地域の協会や協議会との連携、対応を行っています。 【組織構成】 グループリーダー含め6名 男性：女性＝４：２ （年齢：20代1名、40代1名、50代4名） ＜職場の雰囲気＞ 同グループは気軽に意見・相談ができ、関係部門等においても良好な関係である職場環境です。 【働き方】 ・残業：平均20時間～繁忙期30時間 ・突発トラブル対応の際は、臨時呼び出し・休日出勤共に有（手当支給） ・出張：無（定期的な出張は特に予定しておりません。不定期ですが全社会議や研修等で出張がある場合があります） ・研修：入社後、社内外研修・セミナー等を通じて、業務に必要な知識やノウハウを習得して頂く予定です。 【キャリア】 入社後、3～5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【身につくスキル、やりがい又は魅力】 ・安全衛生・環境防災に関する知識が習…
非公開
営業技術サポート【東京/大手町】プライム上場/エネルギー商社
プラント設計
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 本ポジションでは、エネルギー関連の知識と経験を活かして、同社営業と一緒に法人企業へエネルギーソリューションの提案をしていただきます。法人企業に対して重油や石炭から、よりクリーンなLNG（液化天然ガス）への燃料転換や省エネ設備の提案など行っております。どのくらいのエネルギーが削減されるのか、CO2削減になるのかなど、技術的側面から顧客へ説明、営業サポートをしていただきます。 【職務詳細】 ・工場や大規模施設へのエネルギーソリューションの提案 ・CO2削減や省エネ設備の導入に関する技術支援 ・補助金申請のサポート ・既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓 ・設備の管理およびメンテナンス業務のサポート 【組織体制】 同社の保安技術室に配属予定となります。東京のみ拠点があります。 入社後はOJT制度のもと、業務を一緒に携わっていただきます。 【就業環境】 残業月20時間程度、年間休日122日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。お客様との商談は初回は現地の状況確認など含めて訪問することが多いです。その後はオンラインも併用しながら打ち合わせを行います。 【業界地位】 新規で参入しにくい業界であり、当社では商社という側面もあるため、複数商材を掛け合わせたコスト削減提案も可能です。業界シェアもあるため、今後の事業安定性は高いです。 【同社の魅力】 同社は東証プライム市場に上場しており、主要な事業内容は、一般石油製品およびLPガスの販売、ガス導管事業、航空燃料の保管・給油、化学薬品の販売、発電および売電事業などです。さまざまなエネルギーサービスを通じて人々の生活と産業を支え続けております。エネルギー供給を通じて低炭素社会の実現や地域社会との共生に寄与しております。特に天然ガスの供給によるCO2削減や、再生可能エネルギーの活用推進など、環境負荷の低減に積極的に取り組んでおります。
非公開
＜東京＞プロジェクトマネージャー（火力発電設備）
プラント設計
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ご経験・適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント、マスタープラン作成、案件形成調査・フィージビリティスタディ（可能性調査）実施 ・エンジニアリングサービス（基本設計・詳細設計、応札者の事前資格審査業務、入札仕様書作成・入札評価、契約交渉支援、設計図書承認審査、設計監理・工事監理、工場検査・サイト試験・運転試験立ち会い） ・O＆Mトレーニング （運用・保守、技術移転） 一技術分野の担当または全体マネジメントを担務して頂きます。 【魅力】 現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。
株式会社エイト日本技術開発
橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【大阪市】
設計(建築・土木)
大阪府 大阪市淀川区野中北一丁目12番…
650万円〜1000万円
正社員
「橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【大阪市】」のポジションの求人です 【募集背景】 橋梁分野を一つの部署として再編するため 【職務内容】 ・橋梁設計（予備、詳細、架替・更新）の技術者 ・橋梁保全（点検・補修・補強）の技術者
株式会社GEN設計
一級建築士（構造設計）/年間休日123日/東京都
設計(建築・土木)
東京都 港区新橋5丁目33番9号 グリ…
700万円〜1200万円
正社員
「一級建築士（構造設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・構造チーフとしての社内取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。 【配属組織】 東京事務所：5名
株式会社エイト日本技術開発
港湾分野（設計・維持管理）/管理職候補【岡山市】
設計(建築・土木)
岡山県 岡山市北区津島京町三丁目1番2…
800万円〜1000万円
正社員
「港湾分野（設計・維持管理）/管理職候補【岡山市】」のポジションの求人です （１）海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など （２）港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 【配属先】水管理インフラ事業部
非公開
意匠設計／官公庁案件・オフィスビル・商業施設／創業100年の老舗企業／組織系建築設計事務所
設計(建築・土木)
東京都千代田区 転勤：無
600万円〜800万円
正社員
・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 〇請負金額：数億円 〇使用CAD：Auto-CAD 〇担当件数：月に3～4件 〇エリア：首都圏エリア
株式会社石垣
プラント設備設計
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…
400万円〜600万円
正社員
受注に向けて、上下水道プラント設備や機器の技術提案を行っていただきます。 【職務概要】 ・官公庁やコンサルへ入札時に提案する上下水道プラント設備や機器の仕様や基本設計 ・配置検討、容量計算書の作成 ・顧客からの技術的問合せの対応 ・積算原価の作成 ・他社の最先端技術の情報収集、技術分析 ・業界団体との窓口業務 ※年間10～20物件を担当 元請けの業務が多く、一部下請け業務もございます。 【魅力POINT】 1958年創業の水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカー。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」等、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。 ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカ等世界各地で事業を拡大しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【建築設計】商業施設や福祉施の建築設計／自社物件で自由度高／裁量大きく幅広い物件を手掛ける
設計(建築・土木)
東京都渋谷区（転勤なし）
700万円〜1200万円
正社員
商業施設や福祉施設の建築設計または、飲食店等の内装設計を担当いただきます。 当社は不動産開発にも強みがあるためクライアントを持たない自社の案件設計もあり、自由度の高い設計をアイデアベースで形にできる環境です。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
北海道札幌市 宮城県仙台市 東京都港区…
650万円〜1000万円
正社員
★具体的な業務内容 人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ★就業環境 ・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
非公開
【不動産デベロッパーの設計職】年収600万～／月給50万～／転勤なし／年間休日125日／土日祝休み
設計(建築・土木)
本社：東京都中央区 東京メトロ日比谷線…
600万円〜700万円
正社員
＜具体的には＞ ◇新築物件：都市開発部が取得する土地への企画設計・基本設計・実施設計及びその後の設計監理。 ◇既存物件：防水等の改修工事及びリニューアル工事の設計・施工管理。 ＜配属部署＞ 設計部 ※自社物件の設計をする。オフィス、レジデンス両方 設計部人数：役員1名、一般社員4名（全員男性） ＜同社の特徴＞ ■同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する独立系総合不動産会社です。 ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
非公開
【自社ブランドアパート商品開発（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場
設計(建築・土木)
東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 アパートメーカーである同社の商品開発部門の課長候補として、若者向けアパートの新商品の開発（企画・空間設計）と、部門のマネジメントをお任せします。 同社社員と外部コンサル、合わせて10名程でチームを組み、商品開発を行っています。 四半期もしくは半期といった中長期で1つの商品を作り上げるイメージです。 【業務詳細】 ・工業化住宅の基本設計と運用ルール作成 ・商品基本仕様策定 ・既存商品のブラッシュアップ ・設計業務効率化の提案等 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市(横浜支店) ※本社千葉県
600万円〜900万円
正社員
（1）住戸プランの検討・決定 （2）商品使用の検討・決定 （3）商品販売準備業務/現場の管理業務 （4）商品の顧客引き渡し関連業務 【ポイント】 ・仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。 ・千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。 ・駅チカの中規模（50～100棟）物件が中心です。
非公開
【大阪市北区】意匠設計（木造）～年休120日（土日祝）／自社設計施工で自由度◎～
設計(建築・土木)
大阪市北区（グランフロント） ※転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■収益不動産の基本設計 主に木造や鉄骨造の低層（2階～4階建て）分譲戸建て・長屋・共同住宅 物件に関する開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託していますので 契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。 但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、 行政折衝や申請業務の経験が必要です。 ■投資用不動産の基本設計については、土地条件や形状に合わせて行った プランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を 最大化させる事が難しさであり醍醐味です。 また、土地活用提案に関する基本設計はご所有地を余すところなく 利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の 中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。 上記の業務内容を行う上で各部署との連携も頻繁にあるため、 コミュニケーション能力と調整力も必要となります。営業・工事・販売・ 建物管理等の関係部署が事業主様の喜びに向けて 一丸となり働いていますので、同社で設計に集中してチームプレーを発 揮しながらお持ちの能力をフルに活用してください。 ■担当物件の目安: 年間：20件程度 300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。 （鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。） ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
株式会社スペース
デザイン・企画設計（商業施設や店舗など）【上場デザイン会社／フレックスタイム制度／愛知県】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
■商業施設内のテナントや路面店の専門店や飲食店、オフィス、展示施設など幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを募集します。 ■お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案をします。 ■また、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。 ■近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。 ■デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。 ■本ポジションでは、付加価値を創造する役割としてデザイン・設計業務に専業して頂きます。 【キャリアについて】 ■スペシャリストとしてデザイン・設計を軸とした業務に携っていただきます。 ■ご自身の持つ専門性（デザイン・設計）を活かしながらプロジェクトを推進して頂きたいと思っています。 ■同社のトップデザイナーも在籍しているチームもあるため、切磋琢磨しながらデザインを追及・没頭できる環境であり、デザイン性を掘り下げていくことでより高度職（エキスパート）への待遇UPも見えてきます。 【こんな方が活躍しています！】 ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方 ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方 ■責任感を持って物事をやり遂げられる方 ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方 ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方 ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都
900万円〜1500万円
正社員
海外事業は事業本部が担当しております。同海外技術部門は各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。 ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術部門が担当している米国、欧州エリアなどのプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力の方を募集しております。
非公開
【北海道】EHSエンジニア/環境管理・ISO14001担当
プラント設計
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■環境管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。 ■環境マネジメント、ISO14001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO14001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■環境委員会の運営業務。 ■内部監査の管理および実施業務 ■外部審査の管理および対応業務 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、大手企業等が出資し、海外では2nm技術を有する米某社およびEUV露光装置技術を持つベルギー某社との協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
株式会社ソイル・ブレーン
【山口】橋梁設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
山口県周南市大字栗屋１０３５番地の６ …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 技術部に所属いただき、橋梁の建設工事・修繕を行う際の 設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・橋梁設計 ・橋梁点検 ・橋梁補修 ・耐震設計 ・報告書の作成～納品 ※同時進行で担当いただく案件は、1人あたり3～4件となります。 手持ち案件の進捗状況に応じて割り振りを行います。 【魅力情報】 ・取引先は国や県、市町村の地方公共団体が主であり、 業績は安定推移しています。 ・年間休日は126日であり、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
