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株式会社オオバ

【愛知】測量職 ※フレックスタイム制あり

測量・積算

愛知県名古屋市中区錦1丁目19−24 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント============ ◎年間休日120日以上!完全週休2日制(土・日) ◎フレックス制導入! ◎業績好調!3期連続で営業利益が増加しています! ========================= 【職務概要】 測量業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆基本測量や公共測量全般 ◆開発 ◆区画整理に係る測量調査及び民間一筆測量 等をご担当いただきます。 【就業環境】 ◆資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等) ◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ニュージェック

土木設計(橋梁) 関西電力グループ 愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支店にて橋梁設計に従事していただきます。 業務詳細: ■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等) ■橋梁点検、調査、診断 ■橋梁補修設計 ■橋梁耐震補強設計 ■橋梁耐荷補強設計など 【同社の魅力】 ■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております! ■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間) ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

株式会社高崎総合コンサルタント

河川設計/転勤なし/有資格者/福岡

設計(建築・土木)

福岡県久留米市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 ■河川は洪水を防ぎ、堤内地の水を排除する「治水」、飲み水、農業用水など、水を人の生活に利用する「利水」、生物の生育環境、緑豊かな景観を構築する「環境」という機能を有しています。 河川部門ではこれらの機能を維持、向上させていくための多種多様な設計を行い、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 【具体的には】 ■堰の設計 堰は農業用水、工業用水などを取水するための施設であり、河川横断方面に構築します。常時はゲートを立てて水を貯留しますが、洪水時はゲートを倒伏させて水を流下させます。 設計では、洪水シミュレーションによる水の乱れの解析を行い堰下流の河床が洗掘されないよう護床工を配置します。また、河川の連続性を確保するため魚道の整備を行い、従来の河川環境を維持します。 ■樋門の設計 排水樋門は堤防を横断して構築する構造物であり、堤内地の水を河川へ排水する機能を有しています。一方、出水時には河川の水が逆流しないようゲートを降ろして洪水を防止します。 設計では、洪水時の水が堤内地へ侵入しないよう、止水構造の検討を行います。また、地震発生時の地盤の液状化をFEM解析により具現化し、沈下に対する樋門の構造性を検証します。操作台に設置する上屋は河川景観に馴染むようなデザイン設計を行います。 その他には、堰の上流に設置する取水樋門なども設計します。 ■災害復旧設計 九州北部豪雨などの災害発生時には災害復旧設計を行います。迅速な対応が求められるため、災害発生後の状況把握、応急対策検討、測量、復旧設計を会社一丸となって実施しています。 復旧設計は、被災原因を把握した上で、災害再発防止のため災害時の外力に対応した護岸構造を検討すると共に、従前の環境に配慮した護岸タイプを選定します。 ■景観設計 河川内には江戸時代に作られた堰など、歴史的価値のある構造物が存在しています。そこへ繋がる通路については河川の景観及びその土地の風土に配慮した設計が求められます。 具体的にはCGを用いて景観の検証を行い、経済性も踏まえて妥当な材料、風合いを選定します。

株式会社高崎総合コンサルタント

橋梁設計/転勤なし/有資格者/福岡

設計(建築・土木)

福岡県久留米市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 ■橋梁は道路の一部として、いろいろなものを渡す重要な土木構造物です。車・人・物を渡すことにより地方経済の発展をささえ、また、人々を安全に目的地まで運ぶための構造物です。 そのため、橋梁には機能性・安全性とともに景観性が求められるとともに、近年では、作った橋梁を100年以上活用し後世に残すために長寿命化の技術も求められています。さらに橋梁は、その地域の歴史を物語ったり、街のシンボルとして親しまれるようなものもあります。 【具体的には】 ■歩道橋設計 地元から熱望された構造物の設計に携われたことは技術者冥利に尽きると思っています。同社では、地域と人を繋ぐ構造物の設計を確かな技術で取り組んでいます。 ■道路橋設計 昔の橋梁は、幅員が狭く走行性が劣り、車・人・物の物流の妨げになっているものもあります。また、コンクリートや鋼材の痛みが著しく、通行の安全性を脅かす橋梁もあります。  そのような問題点に対して、これまで培った幅広い経験を活かし、あらゆる要求に応える橋梁の設計を行っています。

株式会社奥村組

【東京/地域職】積算/同規模ゼネコントップクラスの年収

測量・積算

東京都港区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。 具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等

株式会社復建技術コンサルタント

建設コンサルタント(環境・自然再生エネルギー) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区内神田2-16-9 セン…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 環境・自然再生エネルギーに関する業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など) ■各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など) ■設計・積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など) ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成 など 【業務のイメージ】 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社建設技術研究所

技術者(砂防)【業界トップの技術力と待遇建コン業界リーディングカンパニー/東京/即戦力歓迎】

設計(建築・土木)

東京都中央区

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。 〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

戸田建設株式会社

建築積算職/明治14年創業の準大手ゼネコン【香川県】

測量・積算

香川県高松市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。 値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。 また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。 算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。 積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。

株式会社日本インシーク

土木設計(下水道) 管理職ポジション 大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の大阪本社にて管理職として下水道の計画、設計業務を担当していただきます。 【具体的業務】 下水道の計画、設計、管理業務を担当。 ・基本・詳細設計 ・W-PPP、ストックマネジメント計画、地震対策、雨水管理総合計画 【出張頻度】 ・客先打合せとして3~4回/月(全国) 【組織体制】 同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。 【同社の特徴/魅力】 同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 【技術革新とICTの活用】 同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

戸田建設株式会社

建築積算職/明治14年創業の準大手ゼネコン【愛知県】

測量・積算

愛知県名古屋市東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。 値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。 また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。 算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。 積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。

大和財託株式会社

【東京・大阪】建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~

測量・積算

大阪府大阪市(転勤:原則無)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い(面積、寸法等) ・見積り単価、数量、仕様チェック ・業者単価交渉 ・新規業者開拓

ファーストコーポレーション株式会社

積算(分譲マンション) ※年収600万円以上

測量・積算

東京都杉並区荻窪4丁目30-16 各線…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

----------おすすめポイント------------- ・東証スタンダード市場上場 ・年間休日127日/完全週休2日制/転勤無し ・マンション用地仕入れから携わっているため安定した業績や利益◎ --------------------------------------- 【職務概要】 造注方式(下記)に必要な分譲マンションの概算積算業務をお任せします。 大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションまで幅広く担当いただきます。 ■同社について 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開してきました。 近年は前橋駅前再開発案件を皮切りに地域再開発の案件が増えており、1都3県以外への展開を予定しています。 今後は、収益不動産、大規模修繕事業など事業の多角化(M&A含む)も視野に入れ、5年後に売上1000億円を目指して動き始めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【新潟本社の建設コンサルタント】管理技術者の募集!/千葉勤務

設計(建築・土木)

千葉県柏市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて管理技術者の募集です! 関東支店には現在技術者の方がいない状況ですが、今後案件を受注していくため、新規部署の立ち上げメンバーを募集しております。 技術士・RCCMをお持ちの方!分野は問いません! 転勤なしの同社で腰を据えて働きませんか。 【同社について】 同社は、新潟県に本社を置く総合建設コンサルタント会社です。1966年の創業以来、地域に根差した事業を展開しており、道路、橋梁、河川、砂防、都市計画、防災など、幅広い分野で調査、計画、設計を行っています。地域社会の安全・安心・快適な暮らしを支えるインフラ整備に貢献している企業です。 【残業時間】月平均20~30時間 【魅力】 ■幅広い分野でスキルアップ! 道路、橋梁、河川、防災など、多岐にわたる事業領域があり、様々な経験を通して、自身のスキルアップに繋げられます。 ■残業時間少な目! 月平均20~30時間と少な目です。一人当たりの業務量を適度に設定しており、案件も安定して受注しているためノウハウを活かしている点がポイントです! ■転勤なし! 地域に根付いた安定した企業で、腰を据えて働くことが可能です。 異動もなく、分野のプロフェッショナルを目指せます!

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

土木技術者(造成・都市施設)【大阪/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総合建設コンサルタント企業である同社の大阪支社(大阪府大阪市)にて、造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 造成や都市施設の計画・設計の業務の流れは下記の通りとなります。 1.基礎調査・可能性調査 2.基本計画 3.基本設計 4.実施設計 また、都市再生のための駅周辺施設整備や震災復興住宅団地、土地区画整理事業についても、同社の各事業分野と連携しながら、調査・計画・設計を行っていただきます。 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■リモートワーク制度 2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です。 その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

平岩建設株式会社

建築積算【転勤出張無し/高年収企業/施工管理からのキャリアチェンジも歓迎】埼玉(所沢)

測量・積算

埼玉県所沢市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が受注した、教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場、倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設など、各種建築工事の積算業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ■協力会社からの見積徴収および見積チェック ■単価入力、見積書作成 ■概算見積作成 ■コストダウンにつながる提案 ■現地調査 ■歩掛データ作成 など 【働き方改革】 ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■残業時間は多くても30h程度となっており、平均は20h程度となっております。 ■その他、ノー残業デーの導入/半日有休取得が可能/積算業務のテレワーク導入を実施しております。 【職場の雰囲気】 ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。 ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。 【同社が取り扱う案件に関して】 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。 ■基本的には常駐、現場の方は直行直帰です。

東亜建設技術株式会社

まちづくりコンサルタント/転勤なし/有資格者歓迎/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

官公庁を中心とした、都市計画や建築、防災、減災、社会資本整備等の 『まちづくり』に関するコンサルティング業務をお任せします。 案件としては九州一円ですが長期の出張は基本的にございません。 【具体的に】 ■都市計画マスタープラン 人口減少、少子高齢化、地理的・地形的条件など都市が抱える様々な問題を把握し、地域独自のまちづくりの将来像を明確にし、その実現に向けての総合施策を提案します。 土地利用、交通施設、供給処理施設、公園・緑地、都市防災などを総合的に判断し、将来の都市構想を提案します。 ■公共施設等総合管理計画 公共施設の施設状況、利用状況などを総合的に把握し、長期的な視点をもって、更新・統廃合・長寿命化、再配置などの活用手法を提案します。 ■公営住宅等長寿命化計画 建物や設備などの性能はもとより、入居者の世帯状況、意向などを踏まえた上で、住宅の安全性、居住性、高齢化対応状況などを総合的に判定し、安全安心、快適に長期間過ごせるよう、必要な改善工事や修繕などの提案を行います。 ■サイン計画 住民や来街者にわかりやすく、目的地に案内・誘導するサイン本来の機能を持たせたうえで、まちの景観との整合性を図るとともに、ユニバーサルデザインの視点に配慮した、サインの配置、デザインを検討します。 【案件のエリア】 九州エリア 福岡県での案件が大変を占めております。 最長1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、転勤はございません。

大和ハウス工業株式会社

見積積算職【年収1,000万!フレックス制度/年休123日(土日祝)でワークライフバランス◎】※東京

測量・積算

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店(千代田区)にて建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。 ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。 【具体的には】 ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

非公開

【全国型・地域型》スーパーゼネコン/建築設計

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●建築設計 ・域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 建築意匠設計業務を担当していただきます。 ・自社の設計した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。 ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 <施工事例> ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、 <就労環境> ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した  施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。

PCMC・アーキテクト・サポート株式会社

【マンション設計監理職/一級建築士】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-8 高根…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。 【業務内容詳細】 ■発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、 法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ ■打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案 ■実施設計・建築確認申請 ■設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施 ※業務内容の変更:なし 【組織構成】 代々木の事務所の5階の設計部で勤務していただきます。 設計部には全員男性で40~50代のメンバー層が2名、50代の部長が1名の構成です。 全員が集合住宅の設計・監理業務の経験者ですので入社後は即現在行っている業務を先輩社員とともに進め、業務を把握していただいた後に担当者として任せします。

非公開

【東京】ディベロッパー 建築監理業務(プロジェクト推進)

設計(建築・土木)

本社(東京都目黒区)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

実施案件の設計・施工にかかわる品質・コスト・スケジュールの管理業務、設計事務所・ゼネコンに対するディベロッパーとしてのマネジメントが主な業務です。 具体的には設計図、工事内訳明細書のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者との情報共有などになります。 また、設計事務所との業務委託契約締結事務、ゼネコンとの工事請負締結事務、請求書の査定、支払い事務を含みます。 グループ親会社からの業務委託を受け、実施案件の設計・施工にかかわる品質・コスト・スケジュールの管理をします。 設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めてゆきます。 その中で各案件に対して設計図面、工事内訳明細書、工程などをチェック・掌握し、事業計画に即した管理をしてゆきます。 現場での各種監理者検査への立ち合い、現場定例会議への参加、質疑回答の承認、施工図のチェック状況の確認、各所カラーの決定の手動、全行程進捗の週単位での確認及び報告、間仕切り検査・外壁検査・竣工検査の実施等を行っています。 ■付帯されることが想定される業務について 年間40棟程度の物件を計画物件の工事費査定、発注業者の選定 ボリュームプラン(用地取得前)に基づく、工事費査定。(年間200物件程度) 用地取得後物件の見積依頼および請負業者選定。(年間35~40物件程度) 低コスト・高品質の建物を目指し、VE・CDの検証。 ■働き方について: 月平均残業時間は20時間程度となっております。 土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。 また、定年年齢は65歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。

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