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非公開
【全国型・地域型》スーパーゼネコン／建築設計
設計(建築・土木)
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
600万円〜800万円
正社員
●建築設計 ・域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 建築意匠設計業務を担当していただきます。 ・自社の設計した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。 ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜施工事例＞ ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、 ＜就労環境＞ ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。
大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス◎/東海】
設計(建築・土木)
愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県
700万円〜1300万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則４週８休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。
株式会社ナカノフドー建設
建築積算(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】東京
測量・積算
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計 ■明細内訳書の作成 ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【建築積算/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
前田建設工業株式会社
山岳トンネル設計/東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
■トンネル工事の設計・計画、現場技術支援 上記業務に関して、山岳（NATM、矢板）トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきます。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応するかたちです。 ■使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ■プロジェクト平均期間：6か月 ■現場出張について 現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり（1日～1週間程度） 【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革をおこなっており、残業は月平均35時間、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対して柔軟性があります。 ■産休育休の利用実績も多数あり、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家庭と仕事を両立できる考え方や仕組みが整っています。 ■事業軸である建築、土木事業では福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また「脱請負」を掲げゼネコンとしては初めてコンセッション事業に取り組み3つめの経営軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開もおこなっています。
PCMC・アーキテクト・サポート株式会社
【マンション設計監理職／一級建築士】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-8 高根…
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。 【業務内容詳細】 ■発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、 法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ ■打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案 ■実施設計・建築確認申請 ■設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施 ※業務内容の変更：なし 【組織構成】 代々木の事務所の5階の設計部で勤務していただきます。 設計部には全員男性で40～50代のメンバー層が2名、50代の部長が1名の構成です。 全員が集合住宅の設計・監理業務の経験者ですので入社後は即現在行っている業務を先輩社員とともに進め、業務を把握していただいた後に担当者として任せします。
株式会社CTIウイング
上下水道設計【転勤無し/年間休日126日/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
本社で上下水道設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 ■年間休日126日 土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。 休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートも仕事も充実させられます。 ■株式会社建設技術研究所（東証プライム上場）のグループ会社 同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。 ■テレワーク実施 同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。 テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。
株式会社ナカノフドー建設
【名古屋】積算／スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.
測量・積算
名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
株式会社日本インシーク
下水道処理場・ポンプ場 設計職 クライアントの9割官公庁 大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
【具体的業務】 ・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務 ex.耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など ・その他としては以下。 頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など 頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計 関連 【出張頻度】 ・客先打合せとして2～6回/月（全国） 【組織体制】 同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。 【同社の特徴／魅力】 同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 【技術革新とICTの活用】 同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています
非公開
【ゼネコン/積算】プライム市場上場/完全週休2日制/転勤なし/売上高1,000億円超えの無借金経営
測量・積算
千葉県千葉市美浜区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの 積算業務を担当していただきます。 ■詳細業務 見取図から資材の数量を決め、 建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。 ・見取図から資材や部材、機器等の数量を設定 ・営業の担当者との打ち合わせ ・工事原価の計算 (マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務） ・正式な見積書の作成 ※営業の担当者との打ち合わせも含む 社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。 ■組織構成： 配属先は生産管理本部（全55名）の中の積算部（全19名）となります。 平均年齢は40代後半となります。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休２日制 ・月の平均残業時間35時間程度 ・転勤なし ・週2日リモート勤務可 首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。 WLBを整えて働いていただける環境です。 離職率4%の働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生： 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、 永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、 長く働ける環境です。 ■当社の魅力： (1) 独自の技術開発 関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏と同社によって共同開発された 「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい 次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の 子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 （2）建設業界トップクラスの高収益企業… 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、 見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でも トップクラスの収益率を誇ります。
埼玉建興株式会社
プライベートも充実！【設計】転勤なし／完休2日制／残業少なめ
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社…
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正社員
【平均勤続年数18.8年】分譲マンションを中心に、建築物の設計をお任せします。経験が浅い方であれば、まずは先輩のサポートから始めましょう！ ■お客様との打ち合わせ ■建物のデザインや予算、スケジュールの決定 ■CADを使った図面作成 ■確認申請ほか準備作業 ■工事監理 など ＜手がける建物は？＞ 埼玉県内の分譲マンション（15階前後）が中心。 そのほか東京都内の案件や、老健施設や事務所、 ビル、商業施設、銀行の支店などの案件もあります。 一線で活躍し続けられる、多様なスキルが身につく！ 設計～施工をトータルで担う当社。 施工性なども考え多角的な設計を行うので、 より多くのスキルが身につきます。 図面を描いて終わりではなく、 完成まで見届けられるのも当社ならでは。 「今の職場では毎日同じ図面描きばかりで、 やりがいを感じられない…」という方にも、 ピッタリの舞台になるはずです！
株式会社ナカノフドー建設
【福岡】積算／スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.
測量・積算
九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
株式会社タカカツホームズ
注文住宅の【設計】実務未経験OK★月給32万円～★残業少なめ
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【マイカー通勤OK（駐車場完備）・転勤…
450万円〜650万円
正社員
【スキルが身につく教育体制あり】新築戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。★子どもの行事などのため、土日に休むことも可能です！ ＼宮城の気候に適した家づくり／ 培ってきた実績とノウハウが強みの当社。宮城特有の厳しい冬の寒さや、高温多湿な夏の気候の中でも、一年を通して快適にお過ごしいただける住まいを提供しています。 あなたには、お客様一人ひとりのご要望に対して真摯に耳を傾け、世界に一つだけの注文住宅を設計していただきます。
株式会社ナカノフドー建設
【大阪】積算／スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.
測量・積算
大阪支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
株式会社ニュージェック
土木設計（橋梁） 関西電力グループ 愛知
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
中部支店にて橋梁設計に従事していただきます。 業務詳細： ■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等) ■橋梁点検、調査、診断 ■橋梁補修設計 ■橋梁耐震補強設計 ■橋梁耐荷補強設計など 【同社の魅力】 ■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております！ ■出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。
Daigasエナジー株式会社
【大阪】PVビジネスのエンジニアリング職(即戦力) ※フレックスタイム制あり
プラント設計、測量・積算
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 O…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社は業務用、工業用のお客さま向けのＰＶ及び蓄電池のエネルギーサービス事業（D-Solar）の拡大を目指しています。 PVに関する技術スタッフとして、事業戦略案やサービスの企画・推進を担いながら下記業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■PVや蓄電池の最適システム検討における基本設計・積算・現場調査等のエンジニアリング業務 施工に関してはPPA事業者としてEPCへの指示、品質管理をして頂きます。 全国のお客さま先への出張が発生する場合もございます。（１日～長くて４日程度） 募集部署名：ビジネス開発部 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社高崎総合コンサルタント
河川設計/転勤なし/有資格者/福岡
設計(建築・土木)
福岡県久留米市
600万円〜900万円
正社員
■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 ■河川は洪水を防ぎ、堤内地の水を排除する「治水」、飲み水、農業用水など、水を人の生活に利用する「利水」、生物の生育環境、緑豊かな景観を構築する「環境」という機能を有しています。 河川部門ではこれらの機能を維持、向上させていくための多種多様な設計を行い、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 【具体的には】 ■堰の設計 堰は農業用水、工業用水などを取水するための施設であり、河川横断方面に構築します。常時はゲートを立てて水を貯留しますが、洪水時はゲートを倒伏させて水を流下させます。 設計では、洪水シミュレーションによる水の乱れの解析を行い堰下流の河床が洗掘されないよう護床工を配置します。また、河川の連続性を確保するため魚道の整備を行い、従来の河川環境を維持します。 ■樋門の設計 排水樋門は堤防を横断して構築する構造物であり、堤内地の水を河川へ排水する機能を有しています。一方、出水時には河川の水が逆流しないようゲートを降ろして洪水を防止します。 設計では、洪水時の水が堤内地へ侵入しないよう、止水構造の検討を行います。また、地震発生時の地盤の液状化をFEM解析により具現化し、沈下に対する樋門の構造性を検証します。操作台に設置する上屋は河川景観に馴染むようなデザイン設計を行います。 その他には、堰の上流に設置する取水樋門なども設計します。 ■災害復旧設計 九州北部豪雨などの災害発生時には災害復旧設計を行います。迅速な対応が求められるため、災害発生後の状況把握、応急対策検討、測量、復旧設計を会社一丸となって実施しています。 復旧設計は、被災原因を把握した上で、災害再発防止のため災害時の外力に対応した護岸構造を検討すると共に、従前の環境に配慮した護岸タイプを選定します。 ■景観設計 河川内には江戸時代に作られた堰など、歴史的価値のある構造物が存在しています。そこへ繋がる通路については河川の景観及びその土地の風土に配慮した設計が求められます。 具体的にはCGを用いて景観の検証を行い、経済性も踏まえて妥当な材料、風合いを選定します。
株式会社エイテック
測量・空間情報（幹部職クラス）実測【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】大阪
測量・積算
大阪市
600万円〜800万円
正社員
同社の西日本支社にて、幹部職ポジションで測量を行っていただきます。（実測） 「空間情報技術×コンサルタント技術の融合によりi-Construction時代を牽引する企業になる」ことをビジョンに掲げドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。 お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。 【業務特色】 同社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計 =ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。 主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。 【業務詳細】 ■橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量） ■ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測 ■地上レーザー測量等の各種3次元計測 ■3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング） ■構造物の調査点検や空間計測 【やりがい】 ■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。 ■グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。 ■DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。 ■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。 【職場の様子】 ■現在34名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。 ■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。 ■規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすい環境にあります。 ■周りに声をかけ遠慮なく質問相談ができる雰囲気があります。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など) ■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)
株式会社高崎総合コンサルタント
橋梁設計/転勤なし/有資格者/福岡
設計(建築・土木)
福岡県久留米市
600万円〜900万円
正社員
■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 ■橋梁は道路の一部として、いろいろなものを渡す重要な土木構造物です。車・人・物を渡すことにより地方経済の発展をささえ、また、人々を安全に目的地まで運ぶための構造物です。 そのため、橋梁には機能性・安全性とともに景観性が求められるとともに、近年では、作った橋梁を100年以上活用し後世に残すために長寿命化の技術も求められています。さらに橋梁は、その地域の歴史を物語ったり、街のシンボルとして親しまれるようなものもあります。 【具体的には】 ■歩道橋設計 地元から熱望された構造物の設計に携われたことは技術者冥利に尽きると思っています。同社では、地域と人を繋ぐ構造物の設計を確かな技術で取り組んでいます。 ■道路橋設計 昔の橋梁は、幅員が狭く走行性が劣り、車・人・物の物流の妨げになっているものもあります。また、コンクリートや鋼材の痛みが著しく、通行の安全性を脅かす橋梁もあります。 そのような問題点に対して、これまで培った幅広い経験を活かし、あらゆる要求に応える橋梁の設計を行っています。
株式会社姫野組
【徳島】建築施工管理技術者（ベテラン層） ※年収700万円以上
測量・積算、建築施工管理
徳島県徳島市佐古8番町5-7 JR徳島…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 建築施工管理技術者として、建築施工管理業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・施工計画の策定 ・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・施工図の作成、測量業務、積算業務 ・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など 工事現場に対するスタンスとしては、原価管理を含む現場のマネージメント業務の大部分の権限を現場に配属される技術者チームに 移譲します。そのため責任が重いですが、協力業者の選定や調整など裁量権が大きいのが特徴です。 ※現場は基本的には徳島県内となります。 ◎以下のような最新技術を導入し、2割以上の管理費削減に成功！ ・空撮用の無人航空機 ・360度回転しながら地形を読み取る地上型レーザースキャナー ・測量から設計、施工、検査までの全工程を3次元データで管理できる体制の構築 ・工事の進み具合は専用アプリで見える化 ・新しい設備導入に伴って必要な資格の取得支援や人材の育成にも注力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
木内建設株式会社
建築積算職【静岡NO1ゼネコン/定着率97％超/年収水準高め】静岡
測量・積算
静岡県静岡市
600万円〜800万円
正社員
～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～ 【業務内容】 ■同社が手掛ける建築物に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応および積算に関する業務をお任せいたします。 【主な案件】 ■大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり） ■工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築） ■大型ショッピングセンター等の商業施設 【同社の特徴】 ＜資格支援制度充実！＞ ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。 ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 ＜就業環境充実！＞ ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。 ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。
