検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,514件(6301〜6320件を表示)

株式会社北海道朝日航洋

土木設計職（河川・砂防・海岸）※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■河川分野：河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■砂防分野：調査、設計及びリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング ■海岸分野：港湾施設・水産施設の変化調査や海底ケーブル・海底パイプラインのルート選定などのリモートセンシング技術（画像、3次元点群等）、GISを活用したコンサルティング【就業環境】 ■充実した福利厚生トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所(京都・嵐山)）　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険（割引有）他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後)　など

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1400万円

正社員

同社の名古屋支社（愛知県名古屋市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。【資格取得】技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。【福利厚生】 ■共済会（グループ活動）社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

オリジナル設計株式会社

土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

水インフラ本部（東京）にて即戦力として、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設　管路の実施設計 ■上下水道施設　管路のAM、SM計画 ■上下水道施設　管路の耐震診断・耐震化計画数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。総括、現場調査担当、図面担当、データ担当などそれぞれが役割を持って進めていきます。調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【働き方】 ■働きやすさ同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度　※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

様々な社会資本づくりの一端を担う国内有数の総合建設コンサルタント

【東京都台東区】＜砂防施設の計画・設計＞経験を生かしキャリアアップ／福利厚生／フレックス制

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務内容国交省・各自治体の業務を行っていただきます。主に、砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。新設計画、既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。上流業務（設計の考え方の検討など）や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスもあります。そのほか、土砂洪水氾濫業務／三次元流体解析等のシミュレーション／構造解析／解析技術の開発／長寿命化計画／火山砂防計画／深層崩壊対策計画／地すべり対策などの様々な業務もあります。土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。 2．トンネルにおけるコンサルティング新設トンネルの基本設計・詳細設計、既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）高い技術力を持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。

非公開

【福岡県】設計事務所　集合住宅をメインに非住宅案件にも強み　１級建築士限定

設計(建築・土木)

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門　業界上位の設計事務所

Jグランド株式会社

建築士【東証STD上場グループ/発注者側/土日祝休/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜1100万円

正社員

不動産売買事業（マンション及びアパートの開発、販売）を展開している同社にて、設計業務をご担当いただきます。まずは、ボリュームプランの作成をメインにお任せし、ゆくゆくはデザイン検討、建物仕様決め、設計図の確認など、設計業務全体に関わっていただきます。【業務詳細】発注者側として、以下の業務に従事頂きます。 ■設計監理業務　土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後実施設計図面の検図　構造計算書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等 ■施工管理業務　木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築における建設作業の管理及び指導 ■工程管理業務　マスター工程による設計工程管理 ■品質管理業務　設計図書の品質管理 ■建設に関するリスク管理業務　業者・設計図書・現場（建築物）において安全で是正事項が発生しない管理の徹底【案件詳細】 ■メインは新築・RC造、木造案件も有 ■担当地域：1都3県 ■案件規模：階層…3～5階・最大10階、戸数…12～20戸 ■案件金額：RC造…3～4億、木造…1億 ■工期：RC造…10ヶ月～1年強、木造…6～8ヶ月【配属部署構成】＜建築部＞執行役員部長：1名【50代・男性・勤続2年7ヵ月】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者＜設計課＞次長：1名【40代・男性・勤続1年8ヵ月】※一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士一般：1名【30代・女性・勤続1年3ヵ月】※二級建築士一般：1名【20代・男性・勤続3ヵ月】※一級建築士＜施工管理課＞次長：1名【50代・男性・勤続2年】※1級建築施工管理技士、監理技術者資格者一般：1名【40代・男性・勤続11ヵ月】※1級建築施工管理技士【働きやすさ】＜年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10～20時間程度！＞【会社の特徴】投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。

株式会社復建技術コンサルタント

土木設計（都市計画）/東北地方最大手の建設コンサル/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社東京支店にて、都市計画分野の土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇地域活性化支援および街路の計画設計、景観整備・公園・駅前広場・工業団地など都市施設の調査計画設計 ◇区画整理事業や防災集団移転促進事業などまちづくりや開発行為・許認可に関る事業支援、計画設計 ■就業環境毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、同社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

非公開

【新規事業】課長クラス／ベトナム支店／設計職／木造住宅の設計・CAD部門のマネジメント

設計(建築・土木)

ベトナム　ハノイ

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務の詳細】　・積算業務　・木造住宅の基本計画図や実施設計、詳細図の修正業務　・長期優良住宅申請のための資料作成　・建築申請のための資料作成など ※アーキトレンドがメインですこれまで設計事務所での経験がある方や特に構造設計業務（許容応力度計算）経験ある方は好優遇でお迎えします。

非公開

【関内】設計・木造戸建/600～700万円/自社ブランド作るフェーズ/不動産総合デベロッパー

設計(建築・土木)

本社神奈川県横浜市中区

￥

600万円〜700万円

正社員

■木造戸建住宅設計（注文・建売）横浜エリアを中心に展開する不動産総合デベロッパーでの勤務です。同社は、40代の社長の元に経験者が集結し、自社らしい品質の良い住宅を提供しようと非常にこだわりを持って仕事をしています。まずは、建売物件に関わる設計業務からお任せします。（自社ブランドのデザイン、プランの作成・申請等）同社の建売物件は、現在自社ブランドとして創り上げている途中であり非常に面白いフェーズです。現在、独自のコンセプトを確立しつつあり、徐々に、横浜エリアにおける認知・拡大を続けています。これからさらに大きく成長していくフェーズである同社では、縦割りではなく、幅広いお仕事を経験することができます。その他、将来的には戸建、マンションのリノベーションプランの作成や、収益物件デザイン・プランの作成・申請などにも携われます。【職場環境】全体平均年齢：37歳（男:女比 9:1）【同社のこだわり】同社では、すべてのお客様に対して“自由”な選択肢を提示し、それを完遂すること。自身の言動に責任をもち、“自由”な働き方を実現すること。大きくこの2つを柱として暮らしの選択肢を増やし、社会に永続的に貢献します。新しいブランドは、意匠はもちろんのこと、部分ごとに「語れる」ポイントを要所に設けています。若いご夫婦層などから選ばれています。管理番号：17219

誠賀建設株式会社

設計士※二級建築士資格以上【地域密着型企業/東京都小平市】

設計(建築・土木)

東京都小平市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の注文住宅部門『TAINN　DESIGN』で注文住宅の意匠設計業務をお任せします。【詳細】 ■住宅の企画、デザイン、プランニング　 ■設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝　 ■お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ■実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー注文住宅の年間着工棟数は現在75棟で、増員に伴い100棟を目指しております。初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。【就業環境】顧客とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。各自がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため、残業時間も月40時間程度です。【同社のメリット】会社内の雰囲気は真面目で自由な雰囲気です。営業部門でも各個人にノルマ等は無く、会社業績に貢献した人が評価されます。出来ない人の評価を下げるのでは無く、出来る人を評価するという会社の方針もあり、社員の平均勤続年数は約12年と一度定着すると長く働き続ける社員が多いです。どの部署も自分の仕事量をある程度自分で調整できるため、仕事以外のプライベートも充実できます。ガッツリ仕事でキャリアを築きたいという方よりは、仕事は程ほどで長く働ける所を探されている方にはマッチするかと思います。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（河川・砂防）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/岐阜

設計(建築・土木)

岐阜県岐阜市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。【具体的には】 ■調査・計画河川：近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。例：河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析砂防：渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。例：渓流調査、砂防基礎調査 ■施設設計河川：洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計（護岸、樋門、陸閘、魚道等）を行います。例：河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計砂防：土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工（土砂生産抑制）や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。例：砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策 ■維持管理河川：既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。例：堤防点検、施設点検、魚道施設点検砂防：土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。例：施設点検、砂防構造物の長寿命化計画【魅力】同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

社名非公開

【大阪府大阪市】建築設計（総合職）／建築を通して最適なソリューションを提供

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容：建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業における同社の建築設計職として、以下の業務をご担当いただきます。・基本設計、実施設計・工事監理業務・調査、診断・評価、企画、手続きの代理　など ■同社の主な事業内容：地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■質の高い仕事に定評がある企業です：同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■竹中工務店が目指すビジョン：同社は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。【具体的には】 ■長良川の橋梁日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。例：吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。例：新橋、八幡橋 ■保全建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。例：橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計【魅力】同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

★具体的な業務内容・物件コンセプトを企画・設計事務所に設計を依頼／設計図のチェック・施工会社の選定／工事の依頼 ★配属部署建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。 ★入社後イメージ入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて、業務を覚えていってください。 ★魅力不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる社会貢献を実現しております。

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※有資格者の方を特に歓迎しております。市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案【担当分野】 ■道路・交通部門道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

株式会社サンテックインターナショナル

【長野】発注支援業務（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

長野県の現場により異なる長野県の現…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ同社にて、発注者支援業務（内勤メイン）をお任せ致します。【職務詳細】「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。公共事業を発注すると、発注者（公務員）は工事の積算や検査などの業務をすることになり、それを公務員に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。【業務詳細】・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務・行政事務補助：各種事業の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成業務

株式会社安藤・間

CIM技術エンジニア(適用支援、指導)※即戦力【高年収提示可能/基本給ベースアップ実施】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

〇現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします。【募集ポジションについて】 ■レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。 ■CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。【業務内容】 ■施工現場でのCIM関連技術の適用支援、指導 ■レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援、指導 ■国内外の関連会社のCIM人材育成、組織運営支援 ■CIMによる生産性向上手法の構築、推進 ■CIM対応の社内戦略立案、推進 ■土木向けデジタル技術の情報収集、評価、社内展開、開発【業務詳細】 ■現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査、試行、提案、実施フォロー ■社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進 ■国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営、教育支援 ※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟、堅実な対応が求められます。【施工事例】 ■https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【働き方】 ■残業時間：月平均30時間程度 ■リモートワーク：可（頻度は要相談） ■出張：平均月1回程度【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。 100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】＜橋梁設計技術者＞日本トップクラスの建設コンサルタント会社

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業概要　道路橋および鉄道橋の新設設計、耐震補強設計、補修設計に携わっていただきます。　橋梁設計では、形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計まで実施してます。耐震補強設計では、非線形動的解析による橋梁全体系解析、必要に応じて詳細な3次元解析などを用いて耐震性照査や補強設計を実施しています。補修設計では、既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計までを実施しています。道路橋だけでなく鉄道橋の設計を実施しています。鉄道は整備新幹線を中心に詳細設計を実施しています。 ■業務内容 3課体制（鋼橋、PC橋、鉄道橋）のうち、適正に応じて所属が決定します。 1．橋梁設計予備設計、詳細設計などについて、条件整理から構造検討、設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。橋梁計画や施工計画、詳細設計の取り合い確認等に、CIMを積極的に活用しています。図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 2．耐震補強設計竣工図書からの既設構造のモデル復元、耐震性能照査、耐震補強計画、耐震補強工法検討、耐震補強設計、施工計画、図面作成、数量計算を行います。図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。耐震性能照査や耐震補強工法検討、耐震補強設計では、地盤FEM解析やファイバー要素を用いた3次元非線形動的解析、有限変位解析など様々な解析を駆使して検討を行います。 3．補修設計既設の損傷状況を把握するための詳細調査、補修工法検討、補強設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。耐荷力不足が懸念される場合には、解析による原因究明と補強設計を実施します。調査のみの橋梁定期点検も対象橋梁数が少ないものについては対応しています。橋梁長寿命化計画の策定なども実施しています。現況の形状把握や損傷調査には、ドローン、点群計測、ハンディスキャナ等、ICT技術を積極的に導入しています。

鹿島建設株式会社

土木設計（即戦力）※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社にて、総合職を前提とした採用で土木設計業務に従事いただきます。 ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。【業務内容】一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他に関する案件の施工作業の詳細な図面を作成するほか、新規受注に向けた貢献を行っていただきます。設計図や計算書のチェックを踏まえて、現場での施工作業に向けた詳細な設計図を作成します。また、新規工事受注に向けての技術支援や新たな技術開発への貢献のほか、トラブル時の解析などを通じて、現場では対応の難しい取り組みについても設計部門が手がけます。【土木工事の受注割合】 ▽道路：34.3% ▽鉄道：13.7% ▽治水治山：10.0% ▽土地造成：6.5% ▽上下水：4.1% ▽その他：31.4% 土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。【業界初や世界No.1　業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス　育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍　仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/北九州市】

設計(建築・土木)

福岡県北九州市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

1 315316317 426