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建築設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 ・物件コンセプトを企画 ・設計事務所に設計を依頼/設計図のチェック ・施工会社の選定/工事の依頼 ★配属部署 建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。 ★入社後イメージ 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて、業務を覚えていってください。 ★魅力 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる社会貢献を実現しております。

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【東京】高断熱木造住宅ブランドの設計担当/年収700万円~/旭化成グループ

設計(建築・土木)

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■高断熱木造住宅ブランドの設計担当 木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応&基本設計を 担当いただきます。 【業務内容】 ・高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ・注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ・現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。 (事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、  インテリアや外構は外注等も使用しています) 発揮して頂きたいのは、問題探索型×コト売り・顧客の人生の コンサルとしての能力です。御用聞き型、物売り型ではりません。 設計者としての価値を再定義できる方を求めています。 ※新規事業検討段階のため、上記の担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:27640

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【1都3県】建築設計(シャーメゾン)/年休129日/月残業30h以下/土日祝休/累積建築戸数No.1

設計(建築・土木)

埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8%)/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施~ 同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅等の建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 ■就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ■同社の特徴: ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱としています。

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建築設計

設計(建築・土木)

福岡

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/完全土日祝休】 職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から 実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

オリジナル設計株式会社

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

水インフラ本部(東京)にて即戦力として、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など) ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<橋梁設計技術者>日本トップクラスの建設コンサルタント会社

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要  道路橋および鉄道橋の新設設計、耐震補強設計、補修設計に携わっていただきます。   橋梁設計では、形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計まで実施してます。 耐震補強設計では、非線形動的解析による橋梁全体系解析、必要に応じて詳細な3次元解析などを用いて耐震性照査や補強設計を実施しています。 補修設計では、既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計までを実施しています。 道路橋だけでなく鉄道橋の設計を実施しています。 鉄道は整備新幹線を中心に詳細設計を実施しています。 ■業務内容 3課体制(鋼橋、PC橋、鉄道橋)のうち、適正に応じて所属が決定します。 1.橋梁設計 予備設計、詳細設計などについて、条件整理から構造検討、設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。 橋梁計画や施工計画、詳細設計の取り合い確認等に、CIMを積極的に活用しています。 図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 2.耐震補強設計 竣工図書からの既設構造のモデル復元、耐震性能照査、耐震補強計画、耐震補強工法検討、耐震補強設計、施工計画、図面作成、数量計算を行います。 図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐震性能照査や耐震補強工法検討、耐震補強設計では、地盤FEM解析やファイバー要素を用いた3次元非線形動的解析、有限変位解析など様々な解析を駆使して検討を行います。 3.補修設計 既設の損傷状況を把握するための詳細調査、補修工法検討、補強設計計算、施工計画、図面作成、数量計算を行います。 図面作成と数量計算については、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐荷力不足が懸念される場合には、解析による原因究明と補強設計を実施します。 調査のみの橋梁定期点検も対象橋梁数が少ないものについては対応しています。 橋梁長寿命化計画の策定なども実施しています。 現況の形状把握や損傷調査には、ドローン、点群計測、ハンディスキャナ等、ICT技術を積極的に導入しています。

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【構造物設計】鉄道案件中心/大規模プロジェクトに携われる/残業25H/東京

設計(建築・土木)

東京都台東区上野 転勤無

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

鉄道関係の鋼構造物設計、PC構造物設計、またはRC構造物設計の業務をお願い致します。 《具体的には…》 在来鉄道橋や新幹線鉄道橋の架設・概略・詳細設計等、鋼鉄道構造物・鋼鉄道橋の設計、 PC構造物(橋梁・高架橋・駅関連など)の設計、 RC構造物の設計 耐震・性能設計、構造設計鉄道橋の調査・診断・補修設計等、 鉄道関係の鋼構造物設計、PC構造物設計またはRC構造物設計をお願い致します。 《主な業務の流れ》 各プロジェクトの主任技術者から具体的な業務の進め方、作業分担等の指示を受ける。 ▽ 各種図面作成・発注者との打ち合わせを行う。 ▽ 成果物を完成させ、発注者へ納品してプロジェクト完了。 《配属》 業務経歴・業務経験を基に配属部署を決定いたします。 【当社について】 ・日本を代表する鉄道を中心とした建設コンサルタントとして、国家的プロジェクトに参画。 ・世界初の高速鉄道である「東海道新幹線」「整備新幹線」事業にも技術提供 ・2023年には創立65周年を迎え、さらなる飛躍を目指します。

富士コンサルタンツ株式会社

土木設計(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/栃木県】

設計(建築・土木)

栃木県宇都宮

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社で即戦力として土木設計に従事していただきます。 【具体的には】 ◇発注者との協議 ◇工程及び原価管理 ◇設計計画 ◇設計計算 ◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示 ◇報告書の作成 ※業務は年間平準化していますが年度末1~3月が繁忙期となります。数件掛け持ちいただくことがございます。 ※JOB責任者(リーダー)・技術アドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。 ※発注者(各自治体や土木事務所)の意向に沿って業務を進めていただきます。各種ソフト(V-nas、FORUM8等)を使用します。 ※橋梁点検や現場調査等も自社で行っています。 【主な仕事内容】 ■橋梁予備・詳細設計 ■橋梁点検・診断 ■道路予備・詳細設計 ■河川構造物設計 ■砂防予備・詳細設計 ■上下水工事の計画・詳細設計 ■鉄軌道の計画・設計 ■公園の概略設計・詳細設計 ※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。 【魅力ポイント】 ■3D-CADや3Dレーザー、ドローンなど最先端のICTを積極的に導入し、高度付加価値の提供と社員の技術レベル向上に取り組んでいます。 ■案件の一部分の担当するのではなく全工程を担う仕組みのため、技術者としての技術力や説明力など実務者能力が身につきます。 ■同社は鉄道設計分野の【財産整理業務】がトップクラスになります。  鉄道の土木設備の新設や改良に合わせて、保守部門や自治体に引き継ぐ図面等の資料を作成しております。

株式会社北海道朝日航洋

土木設計職(河川・砂防・海岸)※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■河川分野:河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング ■砂防分野:調査、設計及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング ■海岸分野:港湾施設・水産施設の変化調査や海底ケーブル・海底パイプラインのルート選定などのリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所(京都・嵐山))  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険(割引有)他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など

社名非公開

【愛知県知立市勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社の名古屋支社(愛知県名古屋市)にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

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【建設コンサルタント/土木設計】環境部門/地域計画・環境調査等/残業20H/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区野崎町 転勤無

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より 数多くの表彰を受けている当社にて、地域計画・環境調査の分野における 調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・環境分野の調査・検討 ・騒音・振動・低周波など生活環境問題に係るコンサルティング ・自然環境問題に係るコンサルティング ・公園緑地の計画~設計 ・まちづくり計画~設計 ・生活環境調査(大気・騒音・振動等) ・自然環境調査(動植物等)等 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、  面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、   照査技術者として品質チェックを行う、   若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2~6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応 ・担当エリア:近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、  公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・毎週水曜日NO残業デー ・テレワーク導入 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、       過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境

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【福岡県】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み 1級建築士限定

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所

Jグランド株式会社

建築士【東証STD上場グループ/発注者側/土日祝休/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

不動産売買事業(マンション及びアパートの開発、販売)を展開している同社にて、設計業務をご担当いただきます。 まずは、ボリュームプランの作成をメインにお任せし、ゆくゆくはデザイン検討、建物仕様決め、設計図の確認など、設計業務全体に関わっていただきます。 【業務詳細】 発注者側として、以下の業務に従事頂きます。 ■設計監理業務  土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後実施設計図面の検図  構造計算書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等 ■施工管理業務  木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築における建設作業の管理及び指導 ■工程管理業務  マスター工程による設計工程管理 ■品質管理業務  設計図書の品質管理 ■建設に関するリスク管理業務  業者・設計図書・現場(建築物)において安全で是正事項が発生しない管理の徹底 【案件詳細】 ■メインは新築・RC造、木造案件も有 ■担当地域:1都3県 ■案件規模:階層…3~5階・最大10階、戸数…12~20戸 ■案件金額:RC造…3~4億、木造…1億 ■工期:RC造…10ヶ月~1年強、木造…6~8ヶ月 【配属部署構成】 <建築部> 執行役員部長:1名【50代・男性・勤続2年7ヵ月】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者 <設計課> 次長:1名【40代・男性・勤続1年8ヵ月】※一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 一般:1名【30代・女性・勤続1年3ヵ月】※二級建築士 一般:1名【20代・男性・勤続3ヵ月】※一級建築士 <施工管理課> 次長:1名【50代・男性・勤続2年】※1級建築施工管理技士、監理技術者資格者 一般:1名【40代・男性・勤続11ヵ月】※1級建築施工管理技士 【働きやすさ】 <年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10~20時間程度!> 【会社の特徴】 投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。

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【関内】設計・木造戸建/600~700万円/自社ブランド作るフェーズ/不動産総合デベロッパー

設計(建築・土木)

本社 神奈川県横浜市中区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■木造戸建住宅設計(注文・建売) 横浜エリアを中心に展開する不動産総合デベロッパーでの勤務です。 同社は、40代の社長の元に経験者が集結し、自社らしい品質の良い 住宅を提供しようと非常にこだわりを持って仕事をしています。 まずは、建売物件に関わる設計業務からお任せします。 (自社ブランドのデザイン、プランの作成・申請等) 同社の建売物件は、現在自社ブランドとして創り上げている途中であり 非常に面白いフェーズです。 現在、独自のコンセプトを確立しつつあり、 徐々に、横浜エリアにおける認知・拡大を続けています。 これからさらに大きく成長していくフェーズである同社では、 縦割りではなく、幅広いお仕事を経験することができます。 その他、将来的には 戸建、マンションのリノベーションプランの作成や、 収益物件デザイン・プランの作成・申請などにも携われます。 【職場環境】 全体平均年齢:37歳(男:女比 9:1) 【同社のこだわり】 同社では、すべてのお客様に対して“自由”な選択肢を提示し、 それを完遂すること。自身の言動に責任をもち、“自由”な働き方を 実現すること。大きくこの2つを柱として暮らしの選択肢を増やし、 社会に永続的に貢献します。 新しいブランドは、意匠はもちろんのこと、 部分ごとに「語れる」ポイントを要所に設けています。 若いご夫婦層などから選ばれています。 管理番号:17219

誠賀建設株式会社

設計士※二級建築士資格以上【地域密着型企業/東京都小平市】

設計(建築・土木)

東京都小平市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の注文住宅部門『TAINN DESIGN』で注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 【詳細】 ■住宅の企画、デザイン、プランニング  ■設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝  ■お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ■実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 注文住宅の年間着工棟数は現在75棟で、増員に伴い100棟を目指しております。 初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。 【就業環境】 顧客とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。 各自がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため、残業時間も月40時間程度です。 【同社のメリット】 会社内の雰囲気は真面目で自由な雰囲気です。営業部門でも各個人にノルマ等は無く、会社業績に貢献した人が評価されます。 出来ない人の評価を下げるのでは無く、出来る人を評価するという会社の方針もあり、社員の平均勤続年数は約12年と一度定着すると長く働き続ける社員が多いです。 どの部署も自分の仕事量をある程度自分で調整できるため、仕事以外のプライベートも充実できます。 ガッツリ仕事でキャリアを築きたいという方よりは、仕事は程ほどで長く働ける所を探されている方にはマッチするかと思います。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

千葉県千葉市美浜区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、物流倉庫、オフィスビル等の構造設計及び、耐震診断業務をご担当いただきます。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計(河川・砂防)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/岐阜

設計(建築・土木)

岐阜県岐阜市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 河川:近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。 例:河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析 砂防:渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。 例:渓流調査、砂防基礎調査 ■施設設計 河川:洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計(護岸、樋門、陸閘、魚道等)を行います。 例:河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計 砂防:土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工(土砂生産抑制)や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。 例:砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策 ■維持管理 河川:既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。 例:堤防点検、施設点検、魚道施設点検 砂防:土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。 例:施設点検、砂防構造物の長寿命化計画 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

三井共同建設コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁/即戦力)【財閥系建設コンサル/充実した福利厚生/働き方改革・女性活躍推進/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の中部本社(愛知県名古屋市)にて橋梁の計画・設計業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■予備設計 ■詳細設計 ■施工計画 ■維持管理 など 【就業環境】 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。 ■女性活躍推進 2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタートしています。 女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

株式会社竹中工務店

【設計】インテリアデザイン 地域 大阪

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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