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株式会社安藤・間

意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には、用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社協和コンサルタンツ

上下水道設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■関西支店にて、即戦力として上下水道設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

ネクスコ案件メインの建設コンサルタント

【東京都】橋梁設計(NEXCO)/平均残業17時間/ 20代年収600万円以上可能

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に高速道路等の道路及び構造物設計をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 道路設計/橋梁の設計(主に維持・修繕)/構造物の点検・調査/道路付帯設備の設計 ■部署のミッション:ただ受注した案件の設計に携わるだけのポジションではなく、受注の際に技術的な提案を積極的にできる方がご活躍しております。多方面との連携が重要なポジションなので、チームワークも大切にしながら協業を進めていける方を求めています。 担当エリアについて:北海道から九州まで全国が担当エリアとなりますが、遠方の案件でもオフィスで作業が可能です。そのため、都度現場に行くわけではありませんが打ち合わせや現場を見に行く際出張は発生します。頻度は月に1回程度で、日帰り~1泊の期間となります。

非公開

【RCマンションの設計職】年収UP・大手不動産会社物件。

設計(建築・土木)

東京都千代田区九段南2-3-27あや九…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 RC造マンションの設計を担当していただきます。 現在大手不動産会社を相手に打ち合わせから、基本設計・実施設計・確認申請業務まで行い、工事監理までの全体を担当していただきます。 ■求人アピール 会社として新築・既存の案件を抱えており、業績も安定しております。

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM(物流施設)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大型物流施設の開発における、プロジェクトの推進支援(プロジェクトマネジメント)業務を担当いただきます。 【案件エリアについて】 案件は都市部および全国のプロジェクトに携わる機会があります 【代表的なプロジェクト】 三井不動産ロジスティクスパーク船橋 三井不動産インダストリアルパーク羽田 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産の技術専門集団として、ららぽーと・三井アウトレットパーク等の大型案件や先進的な案件に携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

社名非公開

【名古屋/中部エリア】設備施工管理<スーパーゼネコンでキャリアUP>土日祝休み&年間休日125日

設計(建築・土木)

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 エリアは中部圏においては東海4県~北陸地方を担当しています。 当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。 ■施工事例: ららぽーと名古屋みなとアクルスやシンフォニー豊田ビルや鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43、ミッドランドスクエア、ささしまグローバルゲートなど。 ■就業環境について: 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております 残業削減:働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで) 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元をご用意しています。 ■建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

岐阜県本社の発注者支援や設計に強みを持つ建設コンサルタント

土木設計(道路・橋梁・砂防・河川)/岐阜県/転勤無し

設計(建築・土木)

岐阜県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総合建設コンサルタントとして、入札で県・市町村から請けた案件に対する打ち合わせ~納品に至るまで、幅広く同社の岐阜本社で担当いただきます。 【入社後は】 経験に応じた業務を徐々にお任せします。 豊富な知識・経験を持つ社員が多数在籍し、バックアップ体制も整っているので、中途入社の方も安心してご活躍頂けます。 【現役技術者として長く活躍できる】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

株式会社GEN設計

意匠設計【年収~1200万円/週2~3リモートで働き方◎/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国際デザイン賞の受賞実績も誇る設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として意匠設計職に従事していただきます。 東京でも事業拡大のため、東京事務所での募集強化中です。 【具体的には】 2、3名のチームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 また、クライアントとの打ち合わせなども行っていただきます。 案件によっては、岡山本社とWEB会議をつなぎながら業務を進めます。 【案件について】 〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。 〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫 など 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業30時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 東京事務所の意匠設計は5名です。 年齢構成としては、20~60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

株式会社関電工

再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理

設計(建築・土木)

営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝…

600万円〜

雇用形態

正社員

・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務。 ・千葉県銚子エリアに当社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。 機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験3種、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

非公開

自社ブランド新築マンション設計業務【発注者側・デベロッパー/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める同社で働いてキャリア UPをしてみませんか? 同社は 1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。 50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。 今回は、業績好調により新たに設計をご担当いただけるメンバーを募集。 安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 【具体的には】 ■新築マンション設計業務(開発など)  建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など ■自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画 【同社の設計業務の特徴】 新築マンション設計のスペシャリスト。 年1~2棟程度の新築マンション開発をおこないます。 また都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。 【同社の魅力】 同社には設計部門以外にも新築マンション開発・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門【業界トップの技術力と待遇!!建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/中部】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

株式会社安藤・間

土木設計【管理職候補】/働き方改革推進企業/希望勤務地選択可能

設計(建築・土木)

東京都港区赤坂6-1-20

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。 (1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価 (2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 (3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定 (4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他 ■案件詳細 ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■同社の魅力: ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。また、安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

東京コンサルタンツ株式会社

河川設計(経験者)【時短勤務、在宅勤務可能/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社本社にて即戦力として、河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■治水計画 利水計画 ■河道計画 ■河川構造物の設計 ■河川構造物の点検,調査,補修設計,耐震化設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社トーニチコンサルタント

建設コンサルタント(海外鉄道事業) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都渋谷区 本町1−13−3 京王新…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外における鉄道コンサルタントとして、計画調査、設計、施工監理をお任せします。日本のODA(政府開発援助)や外国政府発注の仕事がメインとなり、国内同業他社とJVの一員としてコンサル業務を担当します 【職務詳細】 海外の鉄道(高速鉄道、都市鉄道、モノレール・新交通、LRT等)事業の路線計画・可能性調査、基本設計、詳細設計、施工監理など。 軌道、信号・通信、車両などのE&M分野の業務をメインに担当。マニラ・インド・ミャンマーなど東南アジア圏の開発途上国の発展に貢献していただけます。日本国内では構造物設計など土木分野が主流で、今後は海外でも土木分野への展開も考えています。 【働き方】 まずはご自身の強みの部分からお任せしプロジェクトに深く関わっていただきます。プロジェクト内容により案件国に出張も有(数か月程度が大半)。施工管理等では長期出張もありますが、その場合は年に数回の一時帰国が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レオパレス21

【東京】商品開発マネージャー/ワークライフバランス /一級建築士大募集

設計(建築・土木)

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ■コスト管理、進捗管理 ■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ■各種法令チェック ■スタッフへの教育、指導(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アーバネットコーポレーション

マンション設計【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。 実施設計は設計事務所にお願いしております。 エントランスのデザインにこだわっており、美術コンペを開催し、作品を実際に置いたりもしております。 用地の購入した段階で売り先を決めているケースがほとんどとなっており1棟卸の安定したビジネスモデルで業務に携われます。  【同社について】 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しています。入居者アンケートを行うことで、住みやすさを追求してます。 ゴールデンウィークやお盆休みは10連休、直近有給支給日も増やしワークライフバランスの良さが離脱率の少ない理由となっております。 また、時差出勤制度として30分単位での出勤時間の制度を取り入れております。 【事業展開と環境】 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。 投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【宮城県仙台市】河川(計画・設計・防災)、ダム(設計・維持管理)

設計(建築・土木)

宮城県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要  河川分野およびダム分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 1.河川分野 河川計画、河川構造物設計を行っていただきます 水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。 河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など 2.ダム分野 ダムの設計や維持管理に関する計画検討を行っていただきます ダムは洪水を貯留して下流の氾濫被害を軽減したり、雨が降らない渇水時には貯留した水を下流へ放流して農作物の被害を防いだり、河川環境を保全するなど、重要な構造物です。私たちは、この重要な社会インフラの機能を長期的に維持するための解決策(調査・対策検討・計画策定など)を事業者へ提案しています。 また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。 ダム設計:予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等 ダム維持管理:ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策 ■実際のプロジェクト 国交省業務:阿武隈川上流部における遊水地群の設計(河川:概略、詳細) 国交省業務:鳴子ダム堤体コンクリート表面劣化対策検討業務(ダム:維持管理、デジタル点検) 自治体業務:岩手県管理の二級河川(小屋畑川・長内川)における治水対策検討(河川:河道付替、橋梁架替) 自治体業務:川内沢ダム(宮城県)の設計(ダム:基本設計、実施設計) 河川水工部は河川系のチーム(約10名)とダム系のチーム(約5名)の2チームで運営しています。 プロジェクト執行はチーム制(3?4名体制)で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 総合コンサルタントの強みを生かした分野間の連携(道路・構造、地質、環境、まちづくり)とグループ制による技術力を発揮しやすい組織力により、組織も個人も成長できる環境が整っています。 女性社員も多く在籍しており、女性の方も安心して長くご活躍いただける環境です。 ワークライフバランスを重視しており、働き方改革、職場環境(R5.9職場を大幅にリニューアルしました)、コミュニケーション向上に継続的に取り組んでおります。

非公開

構造設計

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築構造設計の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 新築建物の構造設計・監理 既存建物の耐震診断・耐震補強設計 集合住宅・事務所・工場・公共施設まで、建築に関する調査・企画・構想・計画を「SS3」「SS7」を中心とした解析ソフトや「AutoCAD」を中心としたCADソフト及びBIMを駆使した質の高い設計を行っております。 また、基本設計から実施設計、監理まで一貫して経験することができます。 <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。 <国際的な事業展開> 同社は1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めるに至っています。また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

イトーピアホーム株式会社

住宅プランナー(役職者候補)【伊藤忠グループハウスメーカー/土日休み/年間休日122日/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

〇伊藤忠商事100%出資の経営基盤 〇土日休み年間休日122日 〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます 分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。 実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。 企画立案~見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。 【担当案件に関して】 ■建売住宅(不動産会社、デベロッパー) 信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります(1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度) ■セミオーダー売建(個人顧客) 実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。 【同社や職種の魅力】 ■ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 月の残業時間は25~35h、年間休日122日/土日祝休みとなります。 ■チーム単位で目標を追います 個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。 ■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。 顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください! 【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視 「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。 伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。

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