検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 19,437件(2801〜2820件を表示)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテル施設管理※全国転勤あり　※年間休日120日以上

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…

￥

500万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日123日／完全週休2日制 ◎残業時間月平均20時間程度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社、ダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。【職務詳細】・ダイワロイネットホテルにおける設備保守、点検、修繕管理および法定点検管理・突発的不具合発生時の初期対応及び修繕対応、改修工事等の調整業務・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と指摘不具合事項の改善、修繕対応　など ■■企業の成長性■■ 同社は、グループの中で最も利益率の高い企業です。直近3年で毎年45億円の売上向上を誇り、「ホスピタリティー溢れる世界一の企業」をビジョンに今後も事業の拡大を目指します。 ※2012年度実績（514億円）⇒2013年度実績（565億円）⇒2014年度実績（611億円）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友林業アーキテクノ株式会社

【兵庫】戸建て住宅の測量士　※フレックスタイム制あり

測量・積算、建築施工管理

兵庫県明石市樽屋町1-29 エヌグラン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】測量士として、測量業務をお任せいたします。【職務詳細】・戸建住宅の敷地測量・測量図面の作成 ※将来的には下記業務もお任せいたします。・建築基準法に関する役所対応・SWS試験による地盤調査【同社の魅力】・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つグループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日新工営

建築施工管理【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100％】東京(即戦力)

建築施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。【案件エリアに関して】 ■関東圏の工場地帯の案件が中心となります。【同社の特徴】〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。〈創業以来、黒字経営継続中！〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ等）　

株式会社アズ

有名な商業施設の実績多数！【内装ディレクター】大募集

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

★大阪・東京募集 ★U・Iターン歓迎！…

￥

300万円〜500万円

正社員

商業施設・店舗内装の新装工事やリニューアル工事の《ディレクション業務》をお任せします★元請け仕事が中心です ▼主な担当業務施主（発注者）の対応協力会社の手配案件の予算管理施工現場の管理職人のように体を動かす業務ではなく現場を指揮する業務です飲食・物販・フィットネス・サウナ・ホテルなど工期は3日～数ヶ月など様々。施工費は数千万円～十数億円になることも！ ※ほぼ100％元請けです地域の人々に愛される物件を手掛けることも。商業施設や店舗など、多彩な内装を手掛ける当社。現場でのクライアントとのコミュニケーションを大事にし 1人1現場の管理体制を基本としています。工期の間は現場に常駐することが多いですが社内のチームメンバーとも連携しプロジェクトの完成へ向かいます。引き渡しの大きな達成感を感じてください。日々の頑張りをしっかり評価しています！ ★公平な評価でやる気UP 明確な評価制度がある当社。一人ひとりの業務実績に応じて、年2回の報奨金と年1回の賞与を支給しています！ ★利益をしっかり還元します会社業績によってとは決算賞与も支給。昨年賞与は計4.5ヶ月分が基準で、頑張り次第で支給額が増えることも…！

大和リース株式会社

建築施工管理【即戦力】/大和ハウスＧ/香川

建築施工管理

香川県高松市

￥

600万円〜900万円

正社員

【建築施工管理】をご担当いただきます。〈具体的には〉建築現場における ●品質管理●コスト管理●工程管理●安全管理●環境管理等を一貫してご担当いただきます。〈案件としては〉【商業施設、庁舎・事務所、教育施設、工場・倉庫、店舗、医療・福祉施設、応急仮設住宅、仮設事務所】等幅広い用途・規模の案件があります。 ※施工が始まるまでは営業担当者や設計担当者がお客様と折衝を行います。【就業環境について】 ★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。 ◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。それにより社員の業務負荷を削減しています。 ◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。 ◆中途入社者は全体の30％強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2％という結果にも表れています。【同社補足】 ◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。 ◆PPP事業への取り組み／自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。 ⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo：フレスポ』『BiVi：ビビ』『BRANCH：ブランチ』を全国で150以上展開しております。

太平建設株式会社

【施工管理/1級建築施工管理技士(現場所長)】遠方への出張無/都内近郊案件　

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■ビル、マンション等の建築工事の企画から設計・ファイナンス・工事完成まで一貫して手掛ける企業。安定した成長を遂げています ■マンションやオフィスビルの他、老人ホームや複合施設など様々な案件を手掛けるため、スキルUPが可能◎ 【仕事の内容】 ■フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。月に一度の所長会議ではそれぞれの現場の報告や問題点を所長全員で確認し、より良い方向に進めるように情報共有をしています。また、改善提案シートの提案により、立ち位置で抱えている問題点などをどのように改善していけるかも話し合います。 ■新入社員も迎えて順調に人員も増えており、所長を担っていただける方を募集しています！年次問わず、フラットにコミュニケーションを取り合える職場環境です◎（その他詳細は面談でお伝えします）

松井建設株式会社

【博多】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業

建築施工管理

福岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■企業の特徴：・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要：・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます・同社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ユニオン・シティサービス株式会社

【新宿】大規模修繕工事の施工管理

建築施工管理

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

￥

650万円〜1000万円

正社員

大規模修繕工事の施工管理部門の数字管理をお任せいたします。

ＪＦＥシビル株式会社

【東京】土木設計.

設計(建築・土木)

東京都台東区蔵前受動喫煙対策：屋内喫…

￥

700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎〜 ■業務内容：下記いずれかの業務をご担当いただきます。・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV) ・メタルロード、ポールの設計業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 ■社会基盤事業部の特徴：製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■組織構成：本ポジションに関しては計7名が在籍しています。非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。 ■働き方： 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴： JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございま

非公開

【長野県松本市】土木設計・技術職＜経験者募集＞信州を支える建設コンサルタント

設計(建築・土木)

長野県

￥

600万円〜700万円

正社員

≪官公庁発注の、橋梁、道路、河川、都市計画の設計に従事≫ 適性や所有資格に応じて業務を担当！社員が働きやすい環境づくりに注力しています。具体的には、クライアントである国や地方自治体（主には長野県と県内市町村）のニーズを的確に把握し、課題解決の提案と解決手法の検討を重ねながら設計を行います。働きやすいのには、【理由（ワケ）】がある！それは、メリハリです。「休みが取れない」や「残業が多すぎる」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。当社は6年ほど前から、就業環境改善を目指し働き方改革に着手。残業時間を厳格にチェックし、休日出勤を抑制しています。有給取得の取得実績は年平均11.8日で、100％消化する社員もいます。 1977年の創業以来、橋梁事業に深く関わることで長野県での地位を確立してきました。培った技術力と、積み重ねた信頼から業績は好調。さらなる成長と次世代形成を目的として、技術社員を募集。近年の社会情勢変化はめまぐるしく、地域の安全安心な暮らしを守る、「地域の守り手」である私たちへの信頼と期待は益々高まっていきます。その期待に応えるために、あなたの戦力が必要です！！

非公開

建築施工管理

東京

￥

600万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ 現地調査施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など現場定例打合せ竣工検査・引渡し立会いアフターサービス・メンテナンス【特徴】・年間で1?2棟程をご担当いただきます・案件によりますが1?2名で担当する案件が多いです・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ≪手掛ける建物≫ 国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ※業務内容の変更の範囲：無

非公開

建築施工管理

北海道支店住所：北海道札幌市中央区南…

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務概要：同社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【具体的には】・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など。【施工する物件属性】住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。【工期】工期は１～２年程度の物件が中心です。 ■就業環境：・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。・転勤可能性は０ではありませんが基本的には想定しておりません。　希望を確認した上で転勤の検討しております。・再雇用制度があり、70歳まで就業可能【必見！弊社で働く魅力Point！】 ============================================== ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。他社では同様のケースですと、買収された側の人間（同社で言うと旧不動建設の人間）が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30％と高水準を誇ります。東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績：同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件：同社が扱う案件の多くは、工期1～2年・施工管理社員3～4人程度の中規模現場。特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風：ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土：総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ==============================================

1 140141142 972