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株式会社長谷工コーポレーション

設備設計（管）＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管設計

関西支店／大阪府大阪市中央区平野町1-…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の管工事に伴う設備設計を担当いただきます。・基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・建築計画に沿った機械設備の選定・消費エネルギーの検討・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・工事状況の確認 <詳細> ・担当施設は高層マンションが中心です。 ※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。・設計種類は新設工事です。・使用CADはJｗ_cadです。・残業時間は月平均40～50時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

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電気設備の工事監理※管理職候補

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

当社所有・管理のしているオフィスビル、賃貸レジデンスの電気設備工事監理を担当いただきます。【具体的には】 ■各種設備分野（電気設備）の施工管理オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います ■テナント工事の見積もり作成テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います ■点検業務の外注、BMPM ともに。法定点検を実施、チェック ■工事受注、実施、業者に発注 ■テナント対応あり原復工事、入居工事（ビル側の工事、受注。レイアウト受注） ■諸官庁の届出提出 ■物件取得時の設備チェック。法規的な問題ないか、必要な修繕を予想する ■長期修繕計画の作成（修繕、工事系⇒8:2 でビル：レジデンス） ■トラブルの 1 次対応⇒現場へ ※管理物件数は自社ビル 20 棟、他社ビル 11 棟、自社レジデンス 38 棟です。　レジデンスは築浅物件が多く対応が少ないため、オフィスメインとなります。【配属先】技術管理部　9名（うち電気設備担当2名）【募集背景】増員募集 ◆魅力・発注者側で業務経験を積むことが出来ます。・年1棟新規開発しているため、新規物件に携わるチャンスがあります。・電気設備に関する専門的な知識が必要のため、知識知見を深めることが出来ます。 ◆働き方・非常に働きやすい環境が整っているため、長期就業可能です・転勤なし・フレックス（コアタイム10時~16時）自由に活用いただけます・残業ほとんどありません、平均月残業時間10H程度です・土日祝休み（年間休日125日）・社員構成上、若手が多いため管理職を目指していただける環境です

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建設設備支援チーム【東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】本社及びグループ会社である鋼材加工センター（40か所以上／日本国内及び米国、中国、アセアン他）の鋼材加工設備やその他各種機械設備の電気関係（制御・計装含む）に対する技術的支援をしていただきます。（１）設備投資案件申請時の申請内容精査・所見の提示・主に、各種項目（申請理由・仕様・コスト・作業性・メーカー選定、スケジュール・安全対策等）について申請元に確認し、必要があれば技術的指導を行う。・案件に対する評価・見解をまとめ、所見として申請書に記載する。（２）設備投資案件認可後の工場発注から竣工までの技術課題への対応・設計支援業務（設計仕様決定、建築・設備・構造間の設計調整、設計図確認等）・工事管理支援業務（工程確認、調整、品質確認、予算管理等）・検収支援業務（据付・試運転、竣工検査、追加工事見積査定等）（３）グループ会社の設備管理業務・グループ会社保有設備リスト管理・設備改善の支援・指導（作業安全化・能力向上・自動化等）・故障・トラブル時の対応及び再発防止の支援・グループ会社向け設備管理関連マニュアル・標準類の整備・グループ会社社員への設備・保全教育実施（企画、テキスト作成、講師）（４）JFE商事保有高圧受変電設備の点検及び定期検査立会支援【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

株式会社フジタ

設備設計（電気、空調、給排水衛生）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大和ハウスグループの準大手ゼネコン！・海外売上500億円規模のグローバル建設会社！・国内勤務のまま、海外案件に携わることが可能！・ダイバーシティ推進・働き方改革の先進企業！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝幅広い物件に、国内／海外を問わず携わることができます。安定した受注状況で、「広く」「深く」経験を積めます。【職務概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。【職務詳細】 ■設備設計内容の指示、チェック　 ■協力事務所への指示、チェック ■調整業務　 ■意匠／構造設計との調整　等々【案件】オフィスビル／マンション／物流施設／商業施設／工場／庁舎／医療施設／公共施設　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

島根電工株式会社

【島根】設計　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

島根県松江市東本町5-63 JR山陰本…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である同社にて、設計業務をお任せします。【職務詳細】・一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に関わる設計業務を担当していただきます。 ※基本設計から、実施設計、工事監理まで行います。設備概要：スイッチ、コンセント、照明器具、防災防犯装置、エアコン、換気扇、お風呂、キッチン、トイレなど【同社について】働き方改革として時間外削減に取り組むため、毎週月曜日、水曜日、金曜日をノー残業デーとして設定しています。また、仕事と家庭の両立ができる職場づくりに取り組むため、各種休暇制度や短時間勤務制度を導入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＳＧフィルダー株式会社　京都エリア

【20代～40代活躍中】【日勤】8時半～17時半/週5日/送迎あり/スプレー商品の製造チェック業務/時給1300円【A40154-100】

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、技術(電気・機械)系その他

[勤務地] 京都府京都市伏見区 [ア…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ▼基本モクモク作業♪細かな作業が好きな方にもおすすめです◎ ▽石清水八幡宮駅より無料送迎ありで通勤ラクラク♪バイクや自転車通勤もOK！ ▼施設内には食堂兼休憩室も完備◎髪色自由！・施設内は・・・食堂あり！鍵付き個人ロッカーあり！空調完備です！ウォーターサーバーなど飲料水の提供あり！トイレに温水洗浄便座あり！・勤務スケジュールについて・・・平日休みOK！GW休みあり！お盆休みあり！年末年始休みあり！＜＜物流業界の経験者向け！＞＞入社後に2万円のボーナス支給あり！！★ ■対象期間：2025年7月～12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験：　2025年4月以降、3か月以上物流業界… [詳細] スプレー商品の記録・生産数確認・測定・切替作業をお願いいたします！記録…製品の品質を数時間毎に手に取ってチェック生産数確認…製品生産数の進捗の確認、材料在庫数の確認測定…スプレー内のガス圧力の数値測定、圧力の強弱チェック切替…製品をラインで流して良いかのチェック作業　事務作業や準備等。

株式会社NTTファシリティーズ

設備設計（管）＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管設計

関西事業本部／大阪府大阪市西区土佐堀1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（空調、衛生設備が中心）を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明） ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。 ※ 入社から1～3年間は業務理解を深めるため、東京本社（東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー）での勤務となります。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

株式会社昭和設計

設備設計（管）<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎4-12…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。・クライアントとの打ち合わせ・意匠設計担当、構造設計担当、電気設備設計担当との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月10時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）550万円／35歳・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞（優れた景観づくりに貢献した賞）などの受賞実績を多数お持ちです。【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】建築（庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生）、都市（都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画）、環境の（清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生）3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔（万博記念公園内／大阪府吹田市）、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ（タワーマンション）、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度（導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動）を通して成長を支援＆会社全体の良い環境づくりを構築しています。

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【大阪】設備設計/非住宅/国内物流施設売上トップ

空調・電気設備・配管設計

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。設備設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。＜お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案＞ ◆物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ◆既存建物状況調査 ◆プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など） ◆施工品質の評価、指導 ◆設備関係全般の各種相談対応　※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。案件実績：物流施設（マルチ・BTS・冷凍等）～工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。案件規模：東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様 ※入社後は先輩社員と一緒に案件を担当していただきます。適性に応じて案件の振り分けを行っていきます。【募集背景】直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。【配属先】西日本事業部 ※意匠、建築、設備、営業担当に上下はなく、フラットに助け合ったり連携がとれる環境です【本ポジションの魅力・やりがい】（１）プロジェクトの基本計画（構想段階）から携われるため業務の幅を広げられます（２）自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある（３）会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。（４）プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能（５）設備設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる（６）お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。【同社の特徴】～物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です～　事業会社から非住宅案件（特に物流）がメインで依頼が入り、クライアントと構想段階からパートナーとして建設を進めている企業です。　　土地選定から設計、工事監修、プロジェ…

ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社

【福井】空調技術職（福井市）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福井県福井市開発3丁目3402 えちぜ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当いただきます。【職務詳細】 ■技術支援　お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計　CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計 ■現場調査・積算　新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■施工管理　工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理内勤と外勤の割合は1：1です。空調業界は年率3％近くで成長しております。また空気質への関心の高まり、温暖化が進む中で空調という分野は今まで以上に生活・事業活動に欠かせないものとなり、最近では換気・空気清浄という分野でも市場ニーズが高まり注目されています。空調の中でも世界トップクラスのダイキングループで、より良い生活・事業活動を生み出すための空気環境づくりに携われます。【業務内容変更の範囲】数週間、ダイキンソリューション大学(大阪、名古屋、茨城)での研修受講を予定しております。

株式会社三晃空調

【福岡】空調・給排水衛生設備の建築設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福岡県福岡市博多区店屋町6番18号ラ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■設備方式や機器の選定業務。・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。・案件比率：新築7割、改修3割。 ○●【おすすめポイント】●○　＼有給休暇取得を促進！／・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入。・年間最大12万円まで支給。・導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、　現在11日の取得へと2倍以上増加！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

王子エンジニアリング株式会社

設備設計（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_兵庫＞

空調・電気設備・配管設計

神崎事業部／兵庫県尼崎市常光寺 4-3…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・設計仕様の検討・数量計算書の作成・設備全体のレイアウト設計・2D作図、3Dモデルリング・設備の詳細設計＜詳細＞・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事（3割）、リニューアル工事（7割）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）600万円／35歳（事例2）400万円／25歳・賞与は年2回（昨年度実績：4.7ヵ月分）です。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・転勤はございません。・定年は65歳（再雇用制度：67歳まで）です。 ■ 企業特徴【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社（王子ホールディングス）グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域（紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス）で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント（太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント）も手がけています。【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】プラント建設の事業計画コンサルティングから設計（基本設計、詳細設計）、調達（集中購買システムによる資材の調達）、施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理（設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕）まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備（紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備）、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。【全国に拠点を持つネットワーク体制】北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道（江別市、苫小牧市）、愛知県（春日井市）、兵庫県（尼崎市）、鳥取県（米子市）、広島県（呉市）、徳島県（阿南市）、宮崎県（日南市）、佐賀県（佐賀市）、大分県（大分市）の全11箇所の拠点で事業を展開しています。【サステナビリティへの取り組み】サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用（工場内で水の再利用による取水量の削減を実現）、森林の保護、古紙（新聞、雑誌、段ボール）のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。

AIS総合設計株式会社

建築設備士　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】公共事業案件をメインとする設計事務所の設備設計監理業務をお任せします。【職務詳細】（1）建築物の機械、電気の設計業務（2）お客様との打ち合わせ、調査・企画、プロポーザル等での提案（3）設備設計図の作成業務（4）積算業務（5）工事監理業務　等【案件】教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設　等 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ 総合設計事務所のメリットを活かし、意匠や構造に調和した設備計画を実施しています。室内の明るさや空調など、快適性を決定づける重要なファクターを、周辺への影響なども踏まえた包括的な視点から検討します。太陽光や自然風、省エネ機器の有効活用により地球への負荷を抑え、心地よさと環境性能、維持保全費用の低減に寄与する設備システムを提案します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立プラントサービス

電気・計装設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】工場やプラントにおける電気／計装設備などの設計・積算を行います。【職務詳細】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気／計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立ち会い（設計性能検証時）【魅力】・メリハリのある職場働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱化工機株式会社

設備設計（管）＜正社員_神奈川＞

空調・電気設備・配管設計

神奈川本社／神奈川県川崎市川崎区大川町…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（管）を担当していただきます。・基本計画の作成・基本設計・詳細設計・見積書の作成、積算・設計監理＜詳細＞・担当施設はプラント施設（ガス、LNG、石油精製、化学、食品）です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（昨年度実績：4.5ヵ月分）です。・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社】三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社です。各種プラント機器の製造から企画提案・設計・調達・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリング事業を展開しています。都市ガス、石油化学プラント、各種化学工業用プラント、水素製造装置、下水処理装置、汚泥処理装置などのエンジニアリング事業を主力としています。【エンジニアリング事業と単体機械事業を軸に事業を展開】エンジニアリング事業（プラント・環境設備の建設、エンジニアリング）と単体機械事業（各種単体機器の製作）を軸に事業を展開しています。製造機能を持ったエンジニアリング企業として、都市ガス、石油、水素、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作・建設し、産業社会の発展を力強く後押ししています。【業界トップクラスの水素発生装置の導入実績】業界トップクラスの水素発生装置の導入実績を誇ります。燃料電池自動車の開発促進に伴い、水素を供給する水素ステーションの設置数は年々増加しています。燃料電池自動車の時代を見据え、これまでの歴史で培った水素製造技術を活かしたプロジェクトも展開予定で、今後もさらなる成長が期待されています。【グループの連携を強みとして国内外で事業を展開】三菱化工機グループ（子会社7社、関連会社1社）の連携を強みとして国内外で事業を展開しています。国内においては川崎製作所（神奈川県川崎市）と鹿島工場（茨城県神栖市）の2工場を拠点とするネットワーク体制です。海外拠点は、中国、台湾、タイ、マレーシア、オランダにあり、周辺各国における調達活動の拡大、現地企業との連携を強めるとともに、現地の協力会社と連携しながら現地企業や日本企業の海外進出を支援しています。【SDGsへの積極的な取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（循環型社会形成の促進、水素燃料の供給量を増やすことによる脱炭素化の促進）、次世代育成と多様性の推進（ダイナミックな人的リソースの活用、次世代経営人材の育成と全従業員のエンプロイアビリティの向上、ダイバーシティの推進、働き方改革の推進）などに取り組まれています。

新日本建設株式会社

設備設計（管）＜正社員_千葉＞※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の管工事に伴う設備設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・他設計部門（意匠設計担当、構造設計担当）との打ち合わせ・基本設計・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

東急建設株式会社

設備設計（管）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・役所への申請・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・使用CADはAutoCADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。（事例1）570万円／27歳（入社05年目）（事例2）600万円／30歳（入社08年目）（事例3）670万円／34歳（入社12年目）（事例4）800万円／38歳（入社16年目）（事例5）900万円／42歳（入社22年目）・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。・定年は65歳です。・社員の平均年齢は約45歳です。・平均勤続年数は20年です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。

株式会社タカヤ

設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都文京区後楽一丁目1番10号日本…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が受注する工場、商業施設、教育施設などの設備設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携等 ■5～10億円規模の工場、商業施設、教育施設、医療福祉施設などを担当していただきます。（工場などS造がメインとなります。） ※電気設備設計もしくは機械設備設計どちらかの経験のみでも構いませんが、将来的には電気設備設計・機械設備設計の双方を担当いただきます。 ※同社ではBIMを使用しています。 ※毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■ダイバーシティ推進社内の1／4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％です。また、外国籍の方の採用も実施し、多様性がある就業環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安藤・間

【宮城】設備設計　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

案件先により異なる案件先により異なる

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。・電気設備設計とそれに伴う業務全般・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般【案件詳細】オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設　等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。

新日本建設株式会社

設備設計（電気）＜正社員_千葉＞※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の電気工事に伴う設備設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・他設計部門（意匠設計担当、構造設計担当）との打ち合わせ・基本設計・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

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