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株式会社日産技術コンサルタント

電気設備設計(下水道施設)※即戦力【水の分野に強みを持つ独立系建設コンサル/転勤無/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

700万円〜900万円

正社員

大阪本社で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。【具体的な案件】下水道施設やポンプ場【案件のエリア】東京勤務：関東エリア【仕事の流れ】数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（電気設備）【リモート8割＋残業20h/高年収/名古屋】

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【具体的には】建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【ポイント】これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ◎テレワーク率70～80％出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと 20％程度です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎離職率2％以下働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

大和ハウス工業株式会社

設備職　設計監理～施工管理【業界のリーディングカンパニー/名古屋】

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

＜名古屋勤務＞同社は非住宅領域の建築業においても業界トップクラスの実績を持ちます。案件数の増加やワークライフバランスの改善を目的として大規模な増員募集を行っております。新規案件の増加に伴い、社外からのノウハウの取得と現社員への技術継承を目的として管理職を募集いたします。【業務内容】一般建築物及び特殊用途建築物における電気・給排水・空調・省エネ設備の設計監理～施工管理業務をお任せします。データセンターや病院やオフィス・物流施設・商業施設にも携わることが可能です。自社生産工場を持つことで、低コストかつ早いスピードでスーパーゼネコンよりも高いクオリティを実現しています。【物件規模】数億～数百億円 ※スーパーゼネコンと比較すると大型物件の比率は少なく、　生活において身近な施設を手掛けるイメージとなります。【業務比率について】どちらかというと施工管理業務のウエイトが重め。 ※案件により異なる。【並行案件数】2～3件 ※案件は上長と相談のもと決定。【働き易い環境】残業は平均30～40時間 7:30～21:00以外はオフィス立ち入り禁止パソコンを起動した際に勤務時間としてカウント

三井共同建設コンサルタント株式会社

電気・通信設備設計【財閥系建設コンサル/福利厚生充実/働き方改革・女性活躍推進/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都品川区

￥

900万円〜1200万円

正社員

東京本社にて電気設備設計に従事していただきます。【業務詳細】 ■道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等） ■受変電設備設計 ■発動発電設備無線設備設計 ■照明設備等の詳細設計《配属について》社会基盤システム事業部　電気通信事業部7名今回は、部門をまとめる部長クラスの募集です。【就業環境】 ■福利厚生借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。 ■女性活躍推進 2014年に「はぴじょぶ（女性総合職の会）」がスタートしています。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。 ■ノー残業デーの徹底曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、18時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。

株式会社竹中工務店

設備設計（全国型）【江戸時代より続くスーパーゼネコン/東日本エリア】

空調・電気設備・配管設計

東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成　等【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、　東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして　業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

株式会社JFE設計

電気設備設計/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区

￥

900万円〜1100万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

いであ株式会社

土壌汚染技術者/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都

空調・電気設備・配管設計

東京都世田谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

《東京本社（世田谷区）》にて【土壌汚染技術者】として業務をご担当いただきます。〈担当する案件としては〉・各種調査・コンサルタント業務をご担当いただきます。〈調査内容としては〉・土壌汚染・微量PCB ・アスベスト等が中心となります。【同社の魅力】・東証一部上場企業の安定性・環境分野、国内最大手の建設コンサルタントです。・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント　としての技術力。・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。

東証プライム上場､世界屈指の日系総合重工メーカー

電気設計＜防衛省向け海洋無人機＞

空調・電気設備・配管設計

兵庫県

￥

600万円〜900万円

正社員

■海洋無人機の電気・電子部分の設計を担当いただきます。【具体的には】・顧客（防衛省、海上自衛隊）への開発提案および仕様調整・海洋無人機の電源・通信の系統設計および高製品の仕様決定・電気、センサ等の高製品メーカーとのこ技術調整、仕様調整・試験（陸上試験、海上試験等）の計画/立会 ■仕事の魅力・やりがい新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。 ■部門PR 活気がありメンバー関連携も多い職場です。なお、設計オフィスは2年前に新設されたビルであり、快適な職場環境です。提案～設計～製造～試験～納入まで製品のプロセス全体に関わることから、製品に密着した業務ができます。

株式会社東京設計事務所

上下水道施設における機械設計【フレックス制/所定労働時間7.5h/】東京都

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

700万円〜900万円

正社員

官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の機械設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容：多くの技術を収集して、吟味し、選び、設計に反映します。そして土木、建築、電気担当と仕様の整合や調整を図ります。その結果をクライアントに提案します。 1つのプロジェクトを完成させるためには、現地調査、検討、図面作成、積算、部門間調整、協議と多くの作業が有るため、協力スタッフと共に作業を進めます。内容が固まった後は工事に移行しますが、「後はお任せ」ではなく施工管理などのフォローをコンサルタントが担当することもございます。 ■業務の魅力：同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。 ■仕事の取組みの安心感各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。 ◎新卒入社～3年目：基礎知識を習得 ◎4～7年目：技術士の資格習得、専門知識を身に付ける ◎8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当 ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。 ■働きやすい環境：「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■雇用形態：希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。 ■勤務エリア：東京都 ■定年：70歳 ■同社の特徴：水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

日揮株式会社

空調設計エンジニア（原子力）【日揮グループ/定年65歳/神奈川県横浜市】

空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市

￥

600万円〜1500万円

正社員

■主に下記業務をご担当頂きます。 (1)原子力施設の換気設備に関する設計 (2)原子力施設の換気設備に関する見積 (3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど）【配属組織のミッションと役割】建築設計部：空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。【仕事のやりがい・魅力】我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適空調、脱炭素社会を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。【国内駐在の有無】当面、可能性なし。【国内出張の可能性】月に3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊) 【再雇用制度】定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。【退職金】グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション)※未経験可【大阪での勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

650万円〜800万円

正社員

■入社後は電気設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

東証プライム､世界首位シェア製品を持つ総合化学メーカー

電気計装設備メンテナンス

空調・電気設備・配管設計

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・DCS/PLCの設計および計画メンテナンス・電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応

株式会社竹中工務店

設備設計（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/北海道】

空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。【具体的には】 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成　等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。【主な施工実績】東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム　等

東証プライム､世界シェアトップ級の化学品・繊維メーカー

研究所の電装設計／管理担当

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、化学プラント・成型機械設備の電気・計装およびICT関係の設計を担当していただきます。【具体的には】 ■設備の改造・改善立案・基本設計業務 ■協力先企業へ工事依頼、その工事の進捗管理 ■工事後の設備が正常に動作するかの確認業務 ※少数精鋭で、個人が担う仕事の範囲が広く、年齢に関わらず意欲次第で多くの機会を得ることが可能な環境です。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。

株式会社熊谷建設工業

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の機器・設備の設計・開発として、下記業務を担当していただきます。 ※関連会社へ出向していただきます。【具体的には】誰も経験したことの無い環境や条件下において、原子力施設の廃止措置の事業推進に必要な機器・設備の開発・設計を担当していただきます。また、これら機器・設備を現地工事に適用する際の工事計画および現地工事における設計支援も担っていただきます。当ポジションは新たに挑戦する業務も多く、柔軟性をもって仲間と切磋琢磨しながら常に最善策を模索出来る環境です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】沸騰水型原子力発電プラントの廃止措置

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