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《東京都港区》駅前好立地のスタイリッシュな投資用商業ビル設計業務 就業環境◎

設計(建築・土木)

本社:東京都港区麻布十番

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●その街に適したスタイリッシュな商業ビルの建築企画設計を担当していただきます。 【業務詳細】 ・自社開発の投資用商業ビルのコンセプト立案、ボリュームチェック、プランニング ・設計事務所、建設会社の開拓および選定 ・設計事務所との設計について打ち合わせ ・建築確認審査申請 ・ディベロッパーの立場で開発案件の工程管理、品質管理、コスト管理 ・都内一等地の投資用物件となります。その街にあったデザイン性の高いビルを設計していただきます。   開発物件は港区、中央区、千代田区、渋谷区、新宿区等、都内一等地、駅前好立地を中心に開発をしております。 物件規模は25坪から50坪の開発用地がほとんどです。 現在では年間20棟前後のプロジェクトが動いております。 一人当たり常時4~5件の物件を担当していただきます。 S造が中心で、工期は8か月~10か月程度のものが中心です。 【魅力】 ●都心の一等地、駅前好立地物件に特化した中小規模商業施設デベロッパーとして ビジネスモデルの参入障壁が高く、競合が少なく商売がしやすい。 ●その街に適したと特徴あるスタイリッシュな商業ビルを次々に手掛けています。 ●上場できるだけの実力を持ちながら利益を事業拡大と社員に還元しています。

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【東京都千代田区】土木設計(山岳トンネル設計)※完全週休二日制/脱請負目指すコンセッション事業

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: トンネル工事の設計・計画、現場技術支援をお任せ致します。山岳(NATM、矢板)トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。 ■当社について: 当社について: ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。  

日本工営株式会社

橋梁設計※技術士必須【プライム市場上場グループ/No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■特徴・魅力: 今回、業務の中心としてお任せしたいのは国内の案件でありますが、同社に依頼がある案件は海外のものも多く、国内の案件が落ち着けば、海外案件に携わって頂くこともございます。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

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【長野県松本市】土木設計・技術職<経験者募集>信州を支える建設コンサルタント

設計(建築・土木)

長野県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪官公庁発注の、橋梁、道路、河川、都市計画の設計に従事≫ 適性や所有資格に応じて業務を担当! 社員が働きやすい環境づくりに注力しています。 具体的には、クライアントである国や地方自治体(主には長野県と県内市町村)のニーズを的確に把握し、課題解決の提案と解決手法の検討を重ねながら設計を行います。 働きやすいのには、【理由(ワケ)】がある! それは、メリハリです。 「休みが取れない」や「残業が多すぎる」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。 当社は6年ほど前から、就業環境改善を目指し働き方改革に着手。 残業時間を厳格にチェックし、休日出勤を抑制しています。 有給取得の取得実績は年平均11.8日で、100%消化する社員もいます。 1977年の創業以来、橋梁事業に深く関わることで長野県での地位を確立してきました。培った技術力と、積み重ねた信頼から業績は好調。さらなる成長と次世代形成を目的として、技術社員を募集。 近年の社会情勢変化はめまぐるしく、地域の安全安心な暮らしを守る、「地域の守り手」である私たちへの信頼と期待は益々高まっていきます。その期待に応えるために、あなたの戦力が必要です!!

松岡コンクリート工業株式会社

【岐阜】コンクリート二次製品の設計職 ※転勤なし

設計(建築・土木)

岐阜県安八郡安八町西結1196 名阪近…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設計開発部にて、コンクリート二次製品(擁壁ブロックや河川ブロック等)の 設計業務をお任せします。 【職務詳細】 施工会社や建設コンサルタント会社より河川、道路などの工事設計図を いただき、製品設計の依頼を受ける →工事図面や設計条件を確認しながら、同社オリジナル製品での 製品組み合わせ検討(製品配置) →専用計算ソフト(大型ブロック積擁壁設計計算など)による構造計算及び CAD(AutoCAD、JW)にて現場施工図の作成 <同社の特徴> ・道路の新規工事や拡幅工事など大きなプロジェクトに携わることができ、 スケールの大きな仕事にチャレンジできます。 ・一つのプロジェクトに対して1名の設計担当者という体制で行うため、裁量をもって仕事ができます。 ・提案した内容が実際に採用され形になった時には大きな達成感が味わえます。 ・工場に隣接したオフィスで、じっくりと業務に取り組める環境です。

NiX JAPAN株式会社

土木設計/道路/監理技術者/NiXグループ/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の東京本社(東京都千代田区)にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴: 同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について: NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。 海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

株式会社関電工

設備保全・維持管理

技術(建築・土木)系その他

営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝…

600万円〜

雇用形態

正社員

オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<環境・廃棄物コンサルタント(海外案件)>経験を生かしキャリアアップ

技術(建築・土木)系その他

東京都、海外

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 海外グループ 環境・地質地盤部門への配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。 主な業務内容としては、様々な開発事業に環境社会配慮や地質地盤の専門家として参画するほか、環境・廃棄物分野における技術協力プロジェクト・調査業務に団員として参画頂きます。 (現地調査の実施、現地情報の収集・整理・報告書作成、技術指導など)。 ご活躍頂くフィールドは全世界(主にアジア、大洋州、アフリカ)となります。 基本的に東京での勤務となりますが、一年の半分以上は海外出張(アジア・アフリカの開発途上国)となります。

株式会社建設技術研究所

技術者(上下水部門)※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 即戦力でご活躍いただける方を歓迎しております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

サミット半田パワー株式会社

国内最大級のバイオマス発電所の設備管理(管理職)

技術(建築・土木)系その他

愛知県半田市川崎町4丁目1-7(転勤な…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・メンバーの管理業務を行っていただきます。 ・日々の設備、工事管理業務を行っていただきます。 ・定期修繕に向けた計画と立案及び推進も行っていただきます。

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【長崎/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート!!

技術(建築・土木)系その他

長崎県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。 担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。 【具体的には】 ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行(主に外壁、屋上防水等) ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理)

中央復建コンサルタンツ株式会社

港湾設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にて港湾設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析 ■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計 ■沿岸域のハザードマップ作成 ■補修設計 など 【主な事例】 ■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務 小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20m)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。 岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面(PC桟橋)を選定いたしました。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。 このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。

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建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方! 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です! ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

社名非公開

【ベトナム勤務】土木設計(管理職候補)

設計(建築・土木)

海外

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ 道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ 村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災 廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング 【働き方について】 ◇年間7~8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。 ◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。

株式会社トヨコー

【静岡/浜松市】レーザーシステム製造管理/CoolLaser事業

技術(建築・土木)系その他

静岡県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 レーザーシステム(CoolLaserR)の製造業務、主に製造管理業務をお任せします。 社内の設計開発メンバーと連携しながら、製造体制を構築、増強、運用を推進していただくお仕事で、お持ちのスキルを活かしながらCoolLaserRの事業の発展を実感していただける、やりがいの大きいポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ レーザーシステムの製造体制の構築(仕組みづくり) レーザーシステムの製造計画の策定 レーザシステムの製造工程管理 協力会社の製造スケジュール管理 部品の調達管理 製造メンバーの業務管理Q <入社後の流れ> 入社後は、現状の業務内容についてのご理解を深めていただきながら、ご活躍の場を広げていっていただきます。 事業部全体のプロジェクトとして、手厚くサポートしながら取り組んでいただきますので、ご安心ください。 【募集背景】 2024年よりCoolLaserR(自社開発の高出力レーザークリーニング装置)の販売を開始し、今後販売台数を大きく伸ばしていくことを計画しています。その計画を実現するために(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

会社名非公開

【岐阜県】土木設計~正社員採用/完全週休2日制/残業月30時間程度/勤務地により車通勤可

設計(建築・土木)

岐阜県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

道路、橋梁、河川・砂防、環境、農業土木 等の設計、各種点検業務 等 ただ設計計算をして図面を書くだけでなく、自分の頭で考え、提案し、お客様とともに住みよいまちを“形”にします。

SAQLAS株式会社

【石川】設計 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

石川県金沢市高畠2-9 IRいしかわ鉄…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタント事業、ドローン空撮・調査事業を展開している同社にて、上下水道、道路、河川、橋梁など社会インフラ整備に係わる計画、設計のポジションをお任せします。 【入社後】 入社後は、約1~2週間のCAD研修及び測量研修を行います。また、社内スキル研修の他、外部スキル研修などを経て高度な技術者へ成長していきます。未経験の方でも先輩方のわかりやすい説明や、現場に出て体験や見学を行いますので、ご安心ください! 【新人研修】 入社から約1~2週間で、CAD研修および測量研修を行います。 【スキル研修】 同社技術士によるスキル研修(社内)を年2回行う他、外部スキル研修を推奨しております。 同社は創造的な技術者集団を目指し、「豊かな社会と安心・安全な暮らしのために」をテーマに、日々変化する時代の流れへ柔軟に対応し、市場のニーズを的確にとらえたサービスを提供しています。社員を大切にする社風が根差しており、働きやすさも抜群です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

関西技術コンサルタント株式会社

土木設計(上水道) 大阪本社の建設コンサルタント  転勤なし 大阪

設計(建築・土木)

大阪府茨木市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 ※勤務地は大阪府となります。 具体的には ■計画・申請業務 ■設計・監理業務 ■調査・診断業務 【案件】 浄水場、配水池、取水施設、送配水管路、耐震設計、小水力発電設備      ■官公庁の案件が中心です。 ■近畿圏の案件を多く受注しています。 ■上水道:下水道=8:2 ■具体的な案件:配管が6割、取水施設と企画、計画の案件が3割ほどを占めています。 ■1つの案件につき5回ほど現場に行っていただきます。 【特徴】 同社は、安全な水を供給するという創業よりの企業理念実現のため、技術力向上に日々務めています。案件としても水にまつわる案件【浄水場、配水池、取水施設、送配水管路、耐震設計、小水力発電設備】を豊富に取り扱っています。 また、アットホームな環境で働いて頂けます。

大和財託株式会社

建築設計職(木造)【総合資産運用コンサルティング/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供する木造アパート等の設計業務をお任せします。 扱う建物の金額は、3,000万円~2億円程度 です。 営業が建築請負で受注した木造物件の設計業務 ■同社施工物件の標準仕様策定 ■同社施工物件のボリュームチェック(用地仕入前に実施) ■施工会社からの見積確認 ■法規制の検討(現地確認、役所調査など) 開発、確認申請は外部事務所に依頼 【同社の特徴】 ■年商103.5億円、経常利益8.47億円、コロナ禍でも増収増益。 スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。 実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです! ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 【現場の方のやりがい】 ■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 【社員の声】 ■投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がありません。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。  他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ■仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。  自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。  標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。  コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ■優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。  本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

非公開

【北海道札幌市】建築設計者(意匠設計)~U・Iターン歓迎/転勤なし/完全週休2日制~

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー/ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる/年休120日/家族手当、資格手当など福利厚生充実/転勤無し】 当社で受注した建築物の設計を担当します。基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をまとめていただきます。 ■具体的業務内容: ・クライアントとの打合せ ・コンセプトの構想 ・各部門(営業、施工、構造設計)との擦り合わせ など ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションのみ行います。 ※設計から施工まで、自社内で行うことが大半であり、工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。 ■魅力: 1級建築士資格をお持ちでない方は、取得していただくことを前提としますが、取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、社内で選抜された方に全額会社で負担し、支援します(初回のみ)。また、自費で受験した方には合格時に祝い金を支給するほか、毎月手当を付与。教育機関に通いやすいよう、勤務調整も行っています。 ■当社の特徴: 弊社は1922年に創業以来、顧客満足を最優先に掲げ、技術力とサービスの向上に努めてまいりました。 札幌市内では、IKEUCHI GATEなどの商業施設、ほくほく札幌ビルなどのオフィスビル、札幌コンサートホールKitaraなどの教育・文化施設、きたえーるなどのスポーツ施設に加え、ニセコひらふ地区ではSETSU NISEKOなどの高級リゾートホテル・コンドミニアムを手掛けています。北海道の生活をより安心で豊かなものにする建物づくりを通じて、地域の発展に貢献してきました。 また、道内に確固たる経営基盤を築き、その安定した基盤をもとに、本州や海外へも事業を展開しています。現在では、売上高1000億円を超える規模に成長しています。 ■社風 歴史と実績を誇る弊社ですが「総親和」の社訓のもと、風通しが良く、部署を越えた活発なコミュニケーションが行われています。時代の変化に柔軟に対応しICT技術やAI技術の積極的な導入を進めています。中途入社者にハンデはなく、知識や経験を活かして、のびのびと活躍できる職場です。技術者としてスキルアップできる環境が整っています。

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