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大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス◎/中国エリア】
設計(建築・土木)
広島県鳥取県, 島根県, 岡山県, 広…
700万円〜1300万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則４週８休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/兵庫】
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の神戸支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
株式会社安藤・間
設計（土木）
設計(建築・土木)
〒105-0021東京都港区東新橋一丁…
600万円〜1200万円
正社員
■高速道路、ダム、トンネル、造成、瓦礫処理等の土木工事における土木設計業務を担当して頂きます。＜具体的には＞・基本設計のチェック・詳細設計・設計監理 等"
株式会社ファーストホーム
【山口】建築設計 ※岩国市
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
〒740-0011 山口県岩国市立石町…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 住宅の新築工事、増改築、リフォーム工事等に係る設計をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客との打合せ ・図面作成 ・仕様打合せ ・確認申請業務 【働き方】 基本は水曜＋土日のどちらかが休みになりますが、業務上は出勤していただくケースもあります。その場合は振替休日が取れる為、しっかりと休めます！ 【魅力点】 同社では、経費・無駄の徹底排除を行い、作業の効率・見直しを図り、内部留保に努めております。無借金経営を今後とも維持し、「安全第一、身の丈の経営」に徹し、顧客に安全・安心を提供できる会社を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リテックエンジニアリング株式会社
橋梁設計（技術士/経験者歓迎）【鹿島グループ/転勤無/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
土木構造物の新設/補修・補強設計、各種解析業務を担当して頂きます。 ■設計 新設構造物の設計から既設構造物の補修・補強の概略設計や詳細設計、耐震設計などを実施しております。 ■検討 構造物の耐力照査や長寿命化検討、軟弱地盤対策や地盤の耐震検討などを実施しております。 ■解析 有限要素法によるマスコンクリート構造物の温度応力解析（二次元，三次元）や、弾塑性解析による山留めなどの変形解析や逆解析、トンネル掘削時の変形解析などを実施しております。 【同社の魅力】 ■同社はスーパーゼネコンの鹿島グループに所属しております。 その為安定して案件の受注ができております。 また、福利厚生なども親会社と同等のものがございます。 ■東京本社で転勤がございません！ ■残業時間20h程度で業界の中でも少ない企業です。
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門【業界トップの技術力と待遇！！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東北】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
1200万円〜1400万円
正社員
東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
株式会社関電工
設備保全・維持管理
技術(建築・土木)系その他
営業統轄本部 空調管工部／東京都港区芝…
600万円〜
正社員
オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
株式会社三水コンサルタント
【宮城】上下水道施設の建築設計 ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
宮城県仙台市青葉区堤町1丁目1番2号 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 ※設計対象…下水処理施設・下水道管渠 ・下水処理場の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。 ・入社後はOJTでの研修を通じて現場に慣れていただきます。ゆくゆくは1人あたり年間10～15件ほどの案件をご担当いただきます。 【資格支援制度あり】 同社では「社内講習」や「試験直前対策講習」などを実施。 参加は自由で試験本番の想定や模試なども実施。 もし社外の講習を受ける場合でも、受講費は一部サポートあり！ また、資格の登録を継続させるために必要な定期講習費や登録手数料は全額支給します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サミット半田パワー株式会社
国内最大級のバイオマス発電所の設備管理（管理職）
技術(建築・土木)系その他
愛知県半田市川崎町4丁目1-7（転勤な…
700万円〜900万円
正社員
・メンバーの管理業務を行っていただきます。 ・日々の設備、工事管理業務を行っていただきます。 ・定期修繕に向けた計画と立案及び推進も行っていただきます。
非公開
【長崎/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！
技術(建築・土木)系その他
長崎県
600万円〜900万円
正社員
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。 担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。 【具体的には】 ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等） ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
E&Cエンジニアリング株式会社
電波暗室の施工/設計職【コーンズグループ/異業界からのキャリアチェンジ歓迎/元請け/神奈川県横浜市】
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
同社は、電波暗室/シールドルーム、電波吸収体等の開発/製造を行っております。 【具体的には】 ■客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理 技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します。 ■施工計画の立案と進捗管理 建設する暗室のサイズ感によっても工事スパンはまちまちですが、小さなものであれば1か月～大型ですと4か月程度の想定です。 現場管理の業務も発生しますが、基本は外注しますので適宜調整いただく程度です。 【案件について】 ■新設が7割、移設工事が3割程度のため、規模は億単位のものがメインです。 ■エリアは全国各地ですが、関東圏、名古屋あたりに案件が多くございます。 【電波暗室とは】 電波暗室とは、外部からの電磁波の影響を受けず、かつ外部に電磁波を漏らさず、さらに内部で電磁波が反射しないように設計/施工されたシールド空間のことです。 電波暗室は、携帯の電波などを測定する小さい箱のような大きさから、自動車の電波測定のため体育館ほどの大きさの物もあります。 【働き方】 ■平均残業20h以下。元請のため、かなり柔軟にスケジュールを組んでいます。 フレックス制度も積極的に活用し、10時出勤や16時退社等調整が可能です。 ■顧客先もかなり大手の企業様のため、お客様先が大型連休で休業していることが多く、同社でも連続して休暇を取りやすい環境です。 ■出張は月2回程度(1度に1泊2日を想定)発生します。 ■夜間や休日出勤時は振替休日を100%取得しております。 ■出社頻度高：拓殖大学内にある研究施設（八王子ラボ） 【組織構成】新横浜本社 技術部は約40名所属しております。 部内でチームが5つあり、本チームは6名で構成されています。 【同社について】 【世界のコーンズグループ／電波吸収体の日本唯一の生産機能を有します】 同社は1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタートしました。 半世紀にわたり培った経験/技術力により、各業界のお客様のご要望に沿った電波に関わる試験設備を提供します。最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。 日本においても最大規模の実績をもっております。
社名非公開
【東北】建築施工管理 ／直行直帰可／19時PCシャットダウン／日本を代表するスーパーゼネコン
設計(建築・土木)
青森県
700万円〜900万円
正社員
◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン／直行直帰可／19時PCシャットダウン／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆ ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。 建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 ■東北地域の作品例： ・大館樹海ドーム ・あきた芸術劇場ミルハス ・野口英世記念館 など、他多数 ■はたらき方： ・工期：平均2～3年 ・工事規模：20億円～600億円 ・残業時間：平均30時間／月 ■質の高い仕事に定評がある企業です： 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
橋梁設計※即戦力【構造物分野に強みを持つ栃木県トップクラスの建設コンサル/宮城県】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
同社は栃木県にて、本社を構える建設コンサルタントです。 仙台支店にて、PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキの橋梁に関する設計計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■橋梁計画 ■予備設計 ■詳細設計 ■架設計画、仮設計画 ■橋梁点検、補修補強設計 橋梁設計においては、上部工（PC橋、鋼橋）から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサルタント！ 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタントです。 ■くるみん取得！ 2024年には子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を取得しています。 同社は社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。 ■福利厚生充実 賞与年2回支給（昨年度実績5.8ヶ月分）に加え、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。
株式会社トヨコー
【静岡／浜松市】レーザーシステム製造管理/CoolLaser事業
技術(建築・土木)系その他
静岡県
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 レーザーシステム（CoolLaserR）の製造業務、主に製造管理業務をお任せします。 社内の設計開発メンバーと連携しながら、製造体制を構築、増強、運用を推進していただくお仕事で、お持ちのスキルを活かしながらCoolLaserRの事業の発展を実感していただける、やりがいの大きいポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ レーザーシステムの製造体制の構築（仕組みづくり） レーザーシステムの製造計画の策定 レーザシステムの製造工程管理 協力会社の製造スケジュール管理 部品の調達管理 製造メンバーの業務管理Q ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現状の業務内容についてのご理解を深めていただきながら、ご活躍の場を広げていっていただきます。 事業部全体のプロジェクトとして、手厚くサポートしながら取り組んでいただきますので、ご安心ください。 【募集背景】 2024年よりCoolLaserR（自社開発の高出力レーザークリーニング装置）の販売を開始し、今後販売台数を大きく伸ばしていくことを計画しています。その計画を実現するために(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【意匠設計】公共案件/残業月20H/福利厚生充実/東京
設計(建築・土木)
東京都港区浜松町 転勤：無
600万円〜900万円
正社員
意匠設計職として建築物の外観や内装、空間デザインの計画と設計に携わる仕事を担当していただきます。 【業務詳細】 クライアントの要望や建築プランに基づいて、美観・機能性・安全性を考慮した設計提案を行い、一体的な建築デザインを実現します。 ・建築物の外観や内部空間の デザインプランの作成 ・クライアントの要望や 目的に基づいた建築デザインの提案 ・建築素材や仕上げ材、 家具や照明などの選定と仕様の決定 ・建築図面の作成やCADソフトウェアを 使用した3Dモデリングの作成 ・構造設計や設備設計など 他の設計分野との協力・調整 【魅力】 ・技術革新の環境で働ける：当社は新技術の導入に積極的であり、 BIMやデータベースなどの 先進技術を活用することで、 効率的な設計プロセスと 高品質な成果物の提供が可能です。 先端技術に触れながら、 建築設計の最新トレンドに 常にアクセスできる環境です。 ・幅広いプロジェクトに携われる：教育施設、文化施設、医療施設、 商業施設など、多岐にわたる 建築プロジェクトに関与する機会が あります。さまざまなスケールや 目的に応じた設計に挑戦することで、 自身のスキルや経験を 幅広く磨くことができます。 ・老舗企業の安定基盤：当社は1937年の設立以来、長い歴史と実績を持つ老舗企業です。安定した基盤のもとで働くことができるため、長期的なキャリアの構築や安心感を得ることができます。 【当社の特徴】 ・当社は1937年の設立以来、 コンピュータ周辺の新技術導入を 積極的に行っており、 未来を見据えた事業展開をしています。 以下に、この業務の魅力と 当社の特徴をご紹介します。 ・幅広い案件と受賞実績： 当社は教育・運動施設、文化 ・公益施設、医療・福祉施設、 商業施設、住宅など、 多様な建築プロジェクトに取り組んでいます。豊富な経験と専門知識に 基づいた設計力が評価され、 多くの受賞実績を誇っています。 ・建築業界の専門誌での掲載実績： 当社の業績やプロジェクトが 日経アーキテクチャー、近代建築、 建築ジャーナルなどの 専門雑誌に多数掲載されています。 これにより、業界内での知名度や 評価が高まり、建築デザインの 一翼を担っていることが認められています。
中央復建コンサルタンツ株式会社
橋梁設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/愛知】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
中部支社にて、得意分野である橋梁・鋼構造物の設計を即戦力としてご担当頂きます。 【具体的には】 ■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化（補修補強） ■橋梁改築 ■構造物の調査・計画・設計・解析 （対象物：鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなど） 【概要】 ■橋梁は川や谷によって遮られていた地点同士をつなぐインフラとして、石橋・木橋の時代から鉄・コンクリート・炭素繊維と新しい材料と新しい構造形式と共に発展してきました。人々の暮らしを支える架け橋として社会生活に欠かせない構造物です。 【主な実績】 ■小名浜港東港地区臨港道路（橋梁）3号埠頭部詳細設計 名浜港の人工島と3号ふ頭を結ぶ臨港道路橋梁のうち3号埠頭部に架かる橋梁です。委員会（構造・景観）での議論に基づきデザインされた基本形状・細部構造です。 施工中に東日本大震災により被災しましたが、復興のシンボルとして地元から親しまれています。
株式会社長谷工コーポレーション
意匠設計(非住宅)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめ】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎入社後は、設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 ■企画図作成立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
日本工営株式会社
道路設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…
700万円〜1000万円
正社員
各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細： 道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（月10日まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！ 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土： 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
清水建設株式会社
土木設計（エリア職）【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
650万円〜1000万円
正社員
■同社（北海道支店）にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ◇土木設計に関わる各種業務 ◇土木技術関連業務 【土木部門の施工事例】 ■各務原大橋（上部工） 2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。 橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。 この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ■尾原ダム 島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎「ワークライフバランス」 各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/） 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 育児をしながら働ける制度も充実しています。
さくら構造株式会社
構造設計【構造設計専業で国内TOP！/即戦力/リモート/上司選択制度/服装自由/東京都】
設計(建築・土木)
東京都台東区
600万円〜900万円
正社員
◎「構造設計の価値向上」を掲げ、社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。 ◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞！今、非常に注目を集める企業です。 ■担当業務： 〇建築物の構造設計・耐震診断 〇CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD) 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。 年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。 戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■組織構成： 札幌では構造設計が35名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。 過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。 ■特徴・魅力： 【オープンな給与分布・正当な評価】 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。 売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。 また自身の売り上げの30%を年収として保証しております。 【社員表彰制度】 毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。 【週休2.5日制度】 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 【個々に合わせた働き方】 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 【服装自由】 社内での服装は自由で社員の９割近くがシャツなどの私服で業務に取り組んでおります。 商談時はスーツを着用する場合もございます。
