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創業70年以上、専門技術の設計が強みの組織設計事務所

設備設計(電気)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■各現場にて電気設備設計業務を担当していただきます。

非公開

設計(河川用設備・水門等)

設計(建築・土木)

奈良県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の主力製品である水門(大型ダム・河川ゲート、津波対策水門)や除塵機など水関連設備の設計業務を担当していた だきます。 【職務概要】 ・ダムや河川の水流・水量を制御する大型水門、取水・放流設備 ・発電所・排水機場などの各種除塵装置 ・水圧鉄管、分岐管など 【業務詳細】 ・全国の顧客との仕様打合せや技術折衝、現地調査 ・機械設計や電気制御盤などの回路設計・作図 ・施工中の現場確認、製品の試運転調整 ・新製品の研究・開発・実験など

株式会社錢高組

構造設計職/創業創業314年の中堅ゼネコン/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の構造設計をご担当していただきます。 具体的には… ・構造に関する調査 ・計画 ・設計 ・構造解析 ・工事監理などをご担当いただきます。 案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。 【同社の魅力】 ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。 ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3%台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。 ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。 ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。 ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。 ■物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。

世界屈指の鉄鋼メーカー

製鉄設備の耐火物を主体とした設備技術開発・設計・保全

設計(建築・土木)

山口県

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当し、設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、 技術開発・改善業務を担当していただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性もあります。 <勤務時間> 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所/9:00 ? 17:20 ・製鉄所/8:30 ? 17:00 <配属部署に関して> 今回募集対象となる部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロジェクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。全体で総勢約80名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門、 海外と活躍の場は様々です。 <入社後のキャリアパス> 入社時は原則開発部門あるいは各製鉄所にて数年間勤務していただき配属場所は応相談、無機材料分野における実務経験を積んでいただき...

日系鉄鋼メーカーを親会社に持つ企業

建築意匠設計

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。  同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件:プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか

パナソニック ホームズ株式会社

設計、監理(都市開発事業部)【定着率抜群の大手ハウスメーカー/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。 同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。 【担当業務について】 ■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。 ■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認(設計会社との折衝) ■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務 (企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査) ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認) ■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ■その他、後進の育成、指導

建築設備の設計・施工

設備設計

設計(建築・土木)

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築設備の設計を担当していただきます。 ※将来的には法適合確認の仕事を担当していただきます。  設備設計1級建築士を取得でない方は今後、ご入社して取得していただきます。

非公開

意匠設計

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設計部において、同社にて受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計・実施設計~工事施工監理業務までの流れを担当いただきます(進捗確認・定例打ち合わせ参加等) ・マンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く設計・施工しています ・案件規模:数億~数十億円程度

東京電力ホールディングス株式会社

【神奈川足柄】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)

設計(建築・土木)

神奈川県 各事業所

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【神奈川足柄】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用/土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等) 【募集背景】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・同社(東京電力リニューアブルパワー:RP)では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリング推進のため、水力発電所土木構造物の建設・保守・運用に取り組んでいます。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで…

王子エンジニアリング株式会社

プラント設計

設計(建築・土木)

愛知県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■様々なプラント設備の企画・設計および部下のマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ) ・詳細設計(各装置の設計、配管設計など)

合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー

設計(注文住宅)

設計(建築・土木)

静岡県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が手がける木造完全注文住宅の住宅設計職を担当していただきます。 営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、顧客と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、顧客と一緒になって考えて決めていきますので、顧客によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で10邸~15邸程担当していきます。 〈1日の流れ参考例〉 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当顧客の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ 顧客邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応  19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。) ※土日は顧客との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。

非公開

建築技術者(企画設計、工事監理等)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が建設する新築投資用分譲マンションの建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・業務内容:候補土地のボリュームチェック、企画設計、業者選定、予算管理、工事監理、竣工審査 ・近隣説明会の対応 ・設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせ ・エリア:23区内の中でも特に都心部が中心 ・戸数:30~100戸 ※直行直帰可能です。 ※詳細設計に関しては外注している為、外注先から上がってくる図面をチェック出来れば問題ございません。 ※月の平均残業時間は30時間程度となっています。

有名ブランドの戸建て、集合住宅を手掛ける大手ハウスメーカー

意匠設計(注文戸建住宅/集合住宅)

設計(建築・土木)

三重県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が手掛ける戸建て注文住宅または集合住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 戸建て注文住宅の場合 ■【契約前】現地調査、顧客と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成 ■【契約後】顧客と打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、確認申請対応(実務は別担当が担当)、変更契約(発注のための契約)図面作成 ■【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、現場からの問合せ対応など ■基本設計から実施設計まで一人で担当いただきます。顧客との接点も多いのが特長です。 集合住宅の場合 ■営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。 ■共同住宅のほか、オーナー住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。 ■オーナーとの距離が近いため、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

首都高技術株式会社

【設計・空間情報/首都高速道路株式会社100%出資子会社/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

~首都高グループの安定した財務基盤により、安定した働き方ができます~ ■道路構造物等の設計業務 ■地理情報システムや空間情報、アセットマネジメント、インフラドクターに関する業務

非公開

建築設計(福祉施設)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社受注案件の高齢者向け住宅や介護施設、賃貸アパートや福祉施設等における建築設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社が携わる建築物における設計業務 ・積算業務(社内積算、見積査定等を行う) ・設計業務(詳細設計、客先及び社内調整、官庁申請対応等含む) ・案件:福祉施設、低層集合住宅、幼稚園、保育園、医院、介護施設、改修工事など

コクヨ株式会社

実施設計(造作家具/顧客折衝・要件整理)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にてカスタマイズ性の高い造作家具の実施設計を担当していただきます。 【具体的には】 カウンターやソファーなどの造作家具について、営業など社内外の関係者と協業しつつ、実施設計を担当していただきます。ただ図面を引くだけの仕事ではなく、顧客の要求や要望を聞き、課題を整理しつつ解決価値としての造作家具の設計をしていただきます。設計したものを施工し納めるまでを管理し、最終成果物まで見届けるのがミッションです。同社の品川オフィス「The Campus」といった、お洒落で社員がそこで働きたいと思える職場づくりに挑戦して頂きます。仕入れ先や工場への検品に赴くこともあります。また場合によっては夜間や土日の対応なども、一定発生するケースもあります。 【アピールポイント】 同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にす...

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(河川・砂防)/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

設計(建築・土木)

東京都台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計(渋滞対策、安全対策、空間再配分など) ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM(3次元モデル作成) ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

非公開

1級建築士(プロポーザル企画提案書作成業務)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、プロポーザル方式の案件獲得に向けた提案資料(企画提案書)の作成業務に従事していただきます。

準大手ゼネコン群トップクラスの実績がある総合建設会社

生産設計(施工図作成)

設計(建築・土木)

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ・同社は設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

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