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三和エンジニアリング株式会社

【千葉/未経験歓迎】発注者支援業務/面接1回/年休124日/土日祝休/残業30h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

国土交通省 関東地方整備局 千葉国道事…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境で、建設業界でのさらなるスキル・キャリアアップを目指したい方におすすめです〜 【発注者支援業務※建設コンサルタント/国土交通省など官公庁での業務/年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均30時間以内の好就業環境/第二新卒歓迎】 ■担当業務:発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■詳細:管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 (1)施工計画立案について資料のとりまとめ補助 (2)工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 (3)関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 (4)事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 (5)その他調査職員が指示する業務 ■配属部署について:ご本人の希望を踏まえ、関東地方の各事務所いずれかへの配属を予定しております。具体的な業務はOJTにてきちんと教育していきますので、実務未経験の方もご活躍いただける環境です。 ■同社の魅力: ◇官公庁の支援業務:同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境:同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日124日(2019年度実績)、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社について:同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

ショーボンド建設株式会社

【東京】土木設計 ※社会インフラ(橋梁/トンネル/道路等)の補修補強のパイオニア/給与・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

東京支店 住所:東京都江東区南砂2-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業約60年/安定需要を見込む社会インフラ(橋梁・トンネル・道路等)の補修・補強のパイオニア/営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業〜 ■職務概要: 同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修/補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが(施工管理は工事部で担っています)、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■同社ビジネスの安定需要の背景: 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴/魅力: 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格(コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格)の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。

株式会社坂入産業

【東京/転勤なし】都心新築マンションの設計※年休125日/土日祝休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都文京区千駄木3-43…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容: 都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。 参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html ■担当業務詳細: ・新築マンション設計業務(開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など) ・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画 当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。 ■組織構成: 男性2名、女性6名の計8名の組織です。 30〜60代と幅日広い年齢層の方が活躍しています。 ※当社には設計部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。 ■働く環境: 働きやすさ向上のため、23年3月から全職種を土日祝休み(完全週休二日制)に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)に特化しているため、転勤や出張はありません。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力: 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。 その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。

株式会社アイネクシス

【千葉】【セカンドキャリア歓迎!】建築施工図業務◇年休125日/大手企業とも取引あり/【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

千葉支店 住所:千葉県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、建築施工図に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・打ち合わせ ・施工図面の作成 ・施工図チェック/修正 ・調整/段取り ・資材の管理/発注 ・計画書作成 ・各種書類申請 ・その他付随する業務など 当社に在籍しながら、顧客先にて就業いただきます。 全国対象となりますが、勤務希望エリアは事前に確認の上決定いたします。就業先により宿舎が必要な場合は当社にて準備いたします。 ※宿舎に関しては、光熱費のみご負担いただきます。 *取り扱い案件:マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 *工期:半年〜数年単位 *規模:2,3億円〜数十億円 ■組織構成: 当ポジションには18名在籍しております。 ■会社・求人の魅力: ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。

株式会社コーセツコンサルタント

【横浜】下水道設計技術者◆賞与6カ月分支給/完全週休2日制/面接2回/官公庁からの案件中心【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 ■特徴: ●来年創業60年を迎える水環境を創造する少数精鋭の技術集団: 日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質: 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境: ・年休125日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ・前年度実績では、賞与8カ月分支給しています。業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。 ・ノー残業デーを実施しています。※マンデー・ノーピリオド:(月曜日を依頼の期限日としない)、ウェンズデー・ホーム:(水曜日は残業しない)、フライデー・ノーリクエスト:(金曜日に依頼せず、受けず)

日本基礎技術株式会社

【仙台/未経験歓迎】建設基礎工事の施工管理 ◆未経験年収400万円〜|社宅・独身寮有|手に職をつける【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

東北支店 住所:宮城県仙台市若林区荒井…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験でも400万円スタート|手に職をつける|社宅入居可|住宅手当・家族手当等福利厚生充実|食事補助制度有|東証上場企業|防災・減災の公共性の高い仕事です】 道路などのインフラや、災害のための防災・減災工事のプロジェクトを請け負う当社の施工管理職として、現場監理にまつわる業務をお任せいたします。 ・現場の進行管理や報告書作成 ・施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等 入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務から担当いただきます。 ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育: 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。 また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます(会社負担での取得可)。 先輩社員は全員国家資格の取得に成功しているので、分からないことは質問しやすい環境です。 およそ3〜5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。 ■魅力 ・未経験の方でも賞与が満額で支給される2年目になると年収400万円以上となります。 ・独身者寮は、月々1万円で入居することができ、水道光熱費も込みとなっているため、金銭的負担が少ないです。 ・家族手当や住宅手当も充実しており、給与水準も高いため、長期就業する社員が多く、従業員が長く働ける環境を整えています。 ・現場への直行直帰を社用車を貸与しているため、車を所有していない方も大歓迎です。 ・20代も含め先輩社員は国家資格を取得しているため、質問もしやすく習得のためのフォローも万全です。 ・未経験者も安心の研修体制!入社後最初の4月に当社研修センターにて若手向け研修を東京で行っております。1ヵ月〜2か月間座学をメインに施工管理について、免許取得など技術を高めます。もちろん研修中の家賃はかかりません。

株式会社ブレーンズ

【都留】面接1回◆上下水道設計技術者◆転勤・出張無◆完全週休二日制◆残業平均30H◆官公庁案件メイン【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

東部支店 住所:山梨県都留市平栗159…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。 令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。 今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】下水道計画に関する 調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。 【企業HPより】 計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。 国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。 上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。 その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。 【業務実績】 県内市町村の下水道計画作成支援(全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど) 県内市町村の上水道・下水道の実施設計 【魅力】 業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。 【組織構成】 上下水道課は4体制(50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。 【当社の特徴】 現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。

神奈川グランディハウス株式会社

【川崎/鷺沼】戸建分譲住宅の設計※東証プライム、グランディハウスグループ/田園都市線沿線の物件多数【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:神奈川県川崎市宮前区有馬1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 建売戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・分譲住宅の企画、設計から外構計画 ・分譲地全体計画(街並み作り)及びコンセプトの立案 ・内部、外部仕様、色柄コーディネート ・宅地区割設計 ※物件は神奈川県および東京都西南部が中心になります。(東急田園都市線沿線の物件の建設・販売実績が多数あります。) ※現在は年間約50〜70棟の戸建住宅販売を手掛けています。今後は自社施工物件を増やし、年間150棟の施工を目指しています。 ※営業と設計、施工管理は分業しているため、担当業務に専念していただける環境です。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

株式会社JFE設計

【大阪】建築意匠設計※工場やプラントの意匠設計業務/東証一部上場グループ企業/年休120日以上【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪事務所・営業所 住所:大阪府大阪市…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます/コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております】 ■業務概要: 主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などがございます。 ■配属先情報: 建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数 ■働き方: ・「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底! ・土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅して います。繁忙期でも多い人で40時間程度。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ■当社の特徴: 当社は1975年4月に旧川崎製鉄グループの設計会社として誕生いたしました。千葉・水島製鉄所の建設とその拡張・改良における土木・建築・機械設備の設計、海外プラント建設における土木・建築設計、更に官公庁や民間における建築設計・土木コンサル等に尽力してまいりました。2003年4月、JFEスチール株式会社の発足と同時に株式会社JFE設計として新しく生まれ変わり、福山、京浜製鉄所及びJFEグループ会社へ業容を拡大いたしました。装置産業におけるインフラを中心に土木・建築・機械設備のエンジニアリングから詳細設計、設計監理まで、幅広い技術力をもって多彩なフィールドで活躍し、高い評価をいただいてまいりました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。これらをしっかりと見据えて中長期的な経営計画を策定し、今後とも、お客様と社会に貢献し、ますます信頼され、そして従業員は働くことの喜びを実感できる会社を目指してまいります。

株式会社松尾工務店

【横浜/鶴見※未経験歓迎!】建築プロジェクトサポート管理◆創業100年超建設会社/IT導入でWLB◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【IT導入でワークライフバランス◎/完全週休2日制・土日祝休み/総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】 ■業務内容: 神奈川県・東京都の建築施工管理を担当して頂きます。主に現場で作業する人たちを監督・作業指揮し、現場全体の管理をするディレクターのような役割です。設計図書より施工図を作成し、協力会社への発注・指示など、安全、品質、工期などを管理しながら建物の完成をマネジメントしていきます。 【現場イメージ】 神奈川県内・東京都内を中心として現場を担当して頂きます。直行直帰可能です。案件規模にもよりますが、現場所長含め3〜6名程度で現場を行って頂きます。 【案件例】 マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス 等  民間と公共多岐に渡ります。 【魅力】 老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。案件も幅が広く様々な案件へ挑戦頂けます。 ■働き方改善における取り組み: ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン/ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。  ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。  ・1現場3〜6名程度を配置してしながら、繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを行う。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中。 ■配属部署・組織構成: ・建築部:120人 男女比:男9割5分 女5分 ・年齢層:20〜60代 ・業務分掌/分担など:建築施工・現場管理 ■企業の特徴: ・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場/ビル等の商業施設/上下水道や高速道路等のインフラ整備/医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC(株)や住友電気工業(株)等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。 ・働きやすく活躍できる環境整備を推進中です!

株式会社総合環境計画

【東京】【リモート相談可】動植物・生態系・自然環境のコンサルタント〜官公庁案件メイン〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:東京都江東区牡丹1-14-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 植物・動物・生態系などの調査を行い自然の状況の見える化に努め、適切な保全措置等の資料作成やビオトープの創出・外来種対策などを実施します。 具体的には植物調査(植生図、植物相)、動物調査(陸上動物、水生動物等)、猛禽類調査、貴重種保全、外来種調査・駆除などをお任せ予定でございます。 また、森林のもつ多くの公的機能が劣化しているため、市民や企業などの新しい担い手とともに安全な森林づくりを支援も行っており、学生向けの環境学習プログラム実施から技術サポートまで幅広い業務を担うことができます。 ■働く環境 ・出張:基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間:コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 1つのプロジェクトにつき、2〜3名でチームを組んで担当します。週1回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度:現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務:プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■同社の特徴 同社では環境省・国土交通省をはじめとして様々な官公庁から自然環境調査・保全計画の業務を受託してきております。 また、外来生物に関しては調査にとどまらず防除手法の検討や駆除も含めてトータルでサポートその他、様々な地域にて実績がございます。 その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持てます。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

近藤工業株式会社

【愛知県刈谷市】3DCADオペレーター(立体駐車場)※BIMを利用した立体駐車場の設計/残業20H程【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

建設・パーキング 設計課 住所:刈谷市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:設計事務所やスーパーゼネコン、公共官庁から依頼を受けた、商業施設/公共施設/各種店舗などの自走式駐車場(※)の設計を行います。建築基準法、消防法、各地域の条例等を考慮し、使いやすく効率の良い駐車場の設計をします。1つの駐車場は数千万円〜5000万円程の単価であり、大規模な仕事ができます。 ・使用ソフト BIM/AutoCAD/Revit/JWCAD ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■業務詳細: 1.顧客対応…建築主と建築の目的、希望や要望、予算等を確認し、企画・提案の作成提示、仕様検討の打ち合わせ、建築主とコンセプトの合意、施工状況、最終検査等の報告をします。 2.基本・実施設計…建築予定地に関する調査を行い、設計コンセプト・基本構想の構築を実施し、お客様の要望の具現化を行います。階層や面積、外観意匠、機能を決め建築工事費概要を含めた基本設計を行います。構造・設備設計との連携、実施計画書、法規制等への対応を行います。 3.工事監理…協力業者からの見積りや技術力、信頼、実績等を考慮し業者を選定します。工事の各工程での検査や品質管理を行い随時施工方法等はお客様や協力業者へ伝達を行います。また不測の事態に対しては、早急に協力業者と協議をし現場を管理します。 ※施工事例:http://www.kogyo.kondo.co.jp/parking2a/index.html ■同社の特徴: <近藤工業(株)について> 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の4分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 <近藤グループ5社について> 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

株式会社FLIGHTS

【渋谷】ドローンを活かした橋梁技術者(ソリューション設計や導入提案)※橋梁点検事業で業界トップクラス【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社のドローンを活用した橋梁点検(or3次元測量)ソリューションに関わる技術者を募集します。 ■業務内容: ※ご経験によって担当業務をアサインさせていただく予定です。 (1)事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。 具体的には当社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、データ解析ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 (2)フィールドエンジニア 発注者や建設コンサルタント、点検事業者に向けて当社のドローンソリューションを活用した点検業務の導入提案を行います。 営業戦略の策定やスキーム構築などにも技術がわかる営業としての立場から関与することを想定しています。 また新規or既存パートナー(メーカーや業務提携先のコンサル会社)との協業や関係性構築などのレイヤーが上の業務を担当していただくことも想定しています。 ※本人の適正及び希望に合わせて、営業を行わないケースもあります。 (3)点検業務(実務) 発注者や建設コンサルタントから受注した橋梁点検業務をドローンとAIを活用して実施します。 我々がドローン点検の対象としているRC橋をターゲットとして発注者との協議から、実際のドローンによるデータ取得や損傷図作成をパートナーと協力して行います。 ■ミッション: ・あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。 ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンションを実現していく。 ■同社の魅力: ・ドローンが当たり前に使われる世の中になっていくことを見越し、「DroneAgent」というドローンのスペシャリストとしてお客様のニーズに即したドローンのご提案や活用までのサポートしています。 ・現在は省人化や危険度の高いエリアでの使用などニーズの高い土木測量などの案件を中心に取り扱っています。

株式会社イーエス総合研究所

【札幌】地質調査〜表彰多数の優良企業で安定して働く〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、設計(建築・土木)

本社 住所:北海道札幌市東区中沼西五条…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 官公庁からの業務を中心に、主に構造物を造るために必要な地盤情報を報告書にまとめる業務を担当頂きます。 ■多数の受賞実績 直近では下記の感謝状を受賞しました。 2016年3月 平成27年度 オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状 2017年3月 平成29年度 北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状 2017年7月 北海道開発局長表彰 2018年12月 北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状 ■同社の特徴: 同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術(重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV)が注目され重要な役割を果せるようになりました。

首都高メンテナンス神奈川株式会社

【横浜】首都高速道路の維持管理 ※社会インフラを支える首都高速道路(株)グループ/年休123日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

生麦事務所(メンテナンス事業部) 住所…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【首都高速道路(株)グループで首都高速道路の神奈川地区における路線維持管理や横浜ベイブリッジ等の大型特殊構造物等の補修を担い、社会インフラを支えています】 ■業務内容: 首都高速道路(神奈川エリアのみ)での落下物回収などの緊急応急作業の管理業務を行います。首都高から出動依頼を受理し、緊急作業部隊に指示を出します。状況により、自ら現場に立って陣頭指揮をとる事もあります。平均出動回数は1日4回程度で、月約16日勤務(昼勤7日、夜勤6日、24時間勤務3日)となります。 ・落下物回収 ・障害物の排除 ・舗装欠損における穴埋め等の補修 ・施設の修正/仮復旧 ・交通事故による復旧作業 等 ■勤務イメージ: 【日勤】9:00 出社、引継→9:30 落下物回収指示→10:00 苦情案件、緊急補修案件(舗装欠損)打合せ→12:00 昼休憩→13:00 補修現場立会い→15:00 帰所→15:30 落下物、事故処理指示→18:00 引継、終業 【夜勤】18:00 出社、引継→18:30 落下物回収出動→19:00 さらに別の現場へ移動→21:00 帰所、書類作成→2:00 路面補修出動→5:00 帰所、書類作成→6:00 落下物回収出動→7:00 帰所、書類作成→9:00 引継、終業 ■当社特徴: 当社は首都高速道路(株)の100%子会社で、首都高速道路の神奈川地区における路線の維持管理を担っています。神奈川地区の首都高速道路には横浜ベイブリッジや鶴見つばさ橋など長さ1000m前後の橋や、川崎航路トンネル、多摩川トンネルといった全長2km前後のトンネルなどの大型特殊構造物があります。これらの補修、補強に携わり、老朽化の進行をできるだけ抑える処置方法など、高い技術力を身に付ける事ができる環境です。新技術・新工法にも積極的に取り組んでおり、特許も数多く取得。現場経験を活かし、車両のエンジンを停止したままで長時間の連続表示が可能な「ハイブリッド標識車」や車両衝突時に持ち去られにくい規制コーン「ステイコーン」など独自製品も次々生み出しています。

株式会社東京設計事務所

【新大阪】上下水道施設の土木設計◆資格を活かす/安全で快適な水環境を創造/年休126日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

上下水道施設の土木に関する計画・設計業務担当いただきます。 (1)計画業務 施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強/改修の検討 (2)設計業務 施設の新設/増設/改築/耐震補強等の図面や仕様書作成/各種計算/積算 ■職務の特徴: 当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。また、ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■当社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(地域活性化)※大手建設総合コンサル/資格取得制度◎/働き方改革導入【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社/関東支社 住所:東京都渋谷区本町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”/インフラ分野でトップレベルの技術力〜 公園や道の駅(地域活性化事業)等に関する計画・設計、包括管理業務、第6次化施策提案等をお任せします。※情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。 ■職務詳細: 公園や道の駅等は地域と主に個性豊かな賑わいの場として機能してきました。今後は安全対策や文化の交流出来る機能が要求されています。これらのニーズに応えるため、積極的に新たな技術/工法/手法を用いた、次世代に残る橋の設計に携わります。 《計画・設計事例》道の駅「しんぐう」の指定管理者、公園の運営管理、帰還民社会復帰・コミュニティ開発支援計画(アフガニスタン国) ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上)

株式会社長大

【勝どき/まちづくり】PPP分野 行政側コンサルタント【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

東京支社 住所:東京都中央区勝どき一丁…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場/石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋(トルコ)など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社/年間休日125日以上> 主に国内のPPP/PFI事業において、様々な業種の企業とともに事業参画し、事業全体のマネジメント業務を担う部署にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・行政機関等への企画提案書の作成 ・各種の基礎調査(現地調査、データ収集・分析等)や実態調査(アンケート調査等) ・PPP/PFI に関わる事業化調査・アドバイザリー ・公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画・長寿命化計画の策定 ・総合計画/総合戦略や公共交通計画の策定 ・社会実験の企画・運営支援 ・市民との合意形成支援(ワークショップ運営等) 等 ■業務の特徴: 低成長時代の今日では、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。当社では、早くからPPP/PFI部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI事業に取り組んできました。 最近では、PPP/PFI事業のほか、民間活力を活用したまちづくりや、公有地有効活用いわゆるPRE業務が増加しており、経験豊富な当社への依頼も多くなっております。 ■PPP/PFI分野について: 長大では、行政あるいは民間事業者のニーズに対して迅速かつ的確な支援ができる体制をつくり、様々な官民協働事業手法に対応しています。例えば民間事業では、行政のPPP/PFIコンサルティング業務などで培ったノウハウを活用し、民間事業者の立場からまちづくりに貢献。地元企業の方々と共同で地域密着型のコンソーシアムを形成し、応募段階から事業終了までの長期にわたり、事業全体をマネジメントしています。 ■当社の魅力: 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。

株式会社建設技術研究所

【大阪】建設コンサルタント(地質)※リモート可/土日祝休/時差出勤制度あり/業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区道修…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います/「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度(シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要:同社の地質部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。地下水を含む地盤や岩盤などの専門技術者と計画・設計分野の技術者が連携し、あらゆる土木構造物における地質リスクの削減を提案しています。 ・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計 ・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策 ・地震時の液状化リスクの調査・対策 ・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策 ■働き方について: ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力: 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円  ※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む )

株式会社富士ピー・エス

【関東/一般職】橋梁の施工管理/ここ3年の平均賞与額計4.9ヵ月分/手当充実/東証1部上場【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

関東支店 住所:東京都江東区亀戸2-2…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証一部上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】 〜橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理〜 ■募集背景: 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています! 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。

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