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株式会社トーニチコンサルタント

建設コンサルタント ※ベテラン ※年収700万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都渋谷区本町1-13-3 京王新線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間鉄道や民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングを担当します。 (鉄道事業を軸に道路・橋梁・駅周辺施設など、幅広い分野で実績があります) 【職務詳細】 ■経験に応じて、下記分野のプロジェクト設計や企画などを担当します。 ・鉄道分野:路線計画、構造物設計、駅舎設計 ・道路分野:道路計画、道路予備・詳細設計、道路構造物設計 ・橋梁分野:道路橋及び鉄道橋設計、耐震補強 ・補修設計 ◎鉄道関連やモノレール、新交通システムを軸とした橋梁構造、道路領域など様々な 業務を経験する中で、独自の技術に触れられます。キャリアアップにも◎ ◆昇格制度あり。経験を積み、長く働ける環境・体制です。 ◆元請けの案件が多く、大規模案件に携われる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中島工業株式会社

【熊本】管工事施工管理 ※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

熊本県合志市幾久富1758番17号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、 安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 【職務詳細】 主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。 また、メンテナンスの管理も行っていただきます。 ★☆★働き方改善★☆★ ・業務の効率化 →クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化しています。 ・業務の分担化 →人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しています。 ・基本的には直行直帰 →現場事務所で作業できる環境を整備しているため、  営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。 ※転勤は当分予定していませんが、仕事(現場)の関係では常駐業務が有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社八州

公園設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有/転勤無し・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社エスケーホーム

住宅設計(即戦力)【年休131日/土日休可/年末年始休暇20日取得可能/残業25H/時短OK/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京都内の物件を中心とした、高級感のある分譲住宅の設計業務をお任せいたします。 【業務内容】 何もない土地からスタートし、区割り、プランニング、建具のカラーセレクトや床材の選定、内外装や照明器具、外構まで全ての設計を一貫してご担当いただきます。 現場での確認やお客様との打合せなども行い、完成まで携わることができます。 ※CADソフトはVectorworks、ARCHITRENDを使用いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、年間5~10棟をご担当いただきます。(そのうち半分の案件は確認申請業務職の方にお任せします) 【業務の特徴】 高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。 ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。 お客様は東京都内の20代後半~30代の方が中心です。 【働き方の魅力】 ◆年間休日130日、年末年始休暇は20日間取得可能。メリハリをつけた働き方が叶います。 ◆残業は月25時間以下、時短勤務制度を活用する社員もおり、WLBが整う環境です。 ◆風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。定期的に社内での交流会もあり、ご家族も一緒に参加する社員の方も! ◆経験を活かして仕事とご家庭を両立する方、設計者としてのスキルアップを目指す方など、幅広い方が活躍中です。 【同社について】 エスケーホームグループは、デザイナーズ住宅【Luxsis】シリーズを主軸とした総合不動産企業です。 住宅事業を展開する一方で、日々変化する時代のニーズに合わせて、新しい分野、前例のないことへの取り組みを続けています。

三重測量設計株式会社

【三重】土木設計 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

三重県四日市市羽津町13-17 近鉄名…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業発注者との打ち合わせ ・現地調査/分析(地盤/環境/立地条件等) ・施工法の検討/決定 ・設計図書の作成 など 三重県内の案件中心で、長期出張はありません。 電機メーカーや自動車メーカー、娯楽施設など大規模な設備の設計/土地測量/開発申請/許認可等を手がけています。案件は官公庁と民間で約半々となります。官公庁は道路、下水道、上水道部門の案件が中心です。 入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【使用システム】設計CAD:V-nas 測量:TOWISE 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】インフラメンテナンス・マネジメント/PPP・PFI

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー(事業参加検討) インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般 全体で20名程度、1チーム3~4名でチームに加わっていただきます

株式会社木下工務店

意匠設計(注文住宅/集合住宅/福祉施設)【日曜休/テレワーク/仙台】

設計(建築・土木)

兵庫県神戸市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ここがおすすめ】 ■注文住宅は完全自由設計となります。 ■住宅だけでなく、福祉施設の設計にも携わることができます。 ■分業制でプランニングに集中できます。 ■ビジネスカジュアルで勤務OK! ■務習熟度によってはテレワーク実施も可! 【業務内容】 注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務全般をお任せいたします。 1)注文住宅の設計業務  完全自由設計の木造注文住宅の営業設計業務を担当いただきます。 ■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 (オンラインでの打合せも積極的に導入) ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等 ※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ■ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法 ■工期:4~5ヶ月ほど ■担当案件数:月2~3棟ほど 2)木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務  地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

株式会社當木工事

建築・土木技術職/施工管理・工事監理者【管工事】 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都台東区東上野1-6-4 東京メ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、 多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・現場あたり、2、3名のグループで施工管理業務を行います。 今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、 現場のスムーズな運営ができるよう、 メンバーをまとめていただきたいと考えております。 ・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。 ・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います 経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。 担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るために最前線で活動していきます。 ・発注元との打ち合わせ/プランニング ・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

愛知

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 官公庁から発注される公共工事(道路/橋梁/河川)の設計委託業務。 即戦力としてお任せいたします。 [取引先] 刈谷市/高浜市/碧南市等の市役所や愛知県庁と公共案件100% ◆発注主である官公庁と打合せを行いながら、1件につき1か月から1年程度をかけて完成! ◆1人あたり5?6件を掛け持ちしているイメージです※スキルに合わせて ◆3?4名のチームを組んで共同で設計していきます └チームは固定ではなく、案件ごとに代わります。 キャリアパス上長との1on1面談あり! 経験に合わせてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 【変更の範囲:変更なし】

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 転勤は希望制です。

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には ・砂防施設の計画・設計及び劣化診断・補修・補強設計 ・河川堤防・河川構造物の耐震点検、耐震補強設計 ・自然環境に配慮した川づくり(多自然川づくり) ・砂防基本計画・総合的な土砂対策の検討、など

株式会社木下工務店

注文住宅/設計【完全自由設計/日曜休/テレワーク/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ここがおすすめ】 ■完全自由設計  同社の建築に制限はありません。  完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。  ■分業制でプランニングに集中できます。 ■ビジネスカジュアルで勤務OK! ■務習熟度によってはテレワーク実施も可! 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。 『完全自由設計』で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積める環境です。 【業務内容】 注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 ■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 (オンラインでの打合せも積極的に導入) ■営業から上がってきたプランの図面起こし ■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等 ※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます ■ICTの活用も積極的に行っています ■主な工法:2×4工法、木造軸組工法 ■工期:4~5ヶ月ほど ■担当案件数:月2~3棟ほど

株式会社福山コンサルタント

土木設計(環境)※即戦力/東京【創業73年の老舗建設コンサルタント/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社東京支社(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路整備や河川・ダム事業に伴う生活環境や自然環境の調査、 予測及び評価、環境保全対策の検討をご担当頂きます。 【具体的には】 ■各種事業に係る環境アセスメント ■生活環境系に関する環境保全対策 ■自然環境系に関する環境保全対策 ■グリーンインフラ(Green infrastructure)の検討 ■内水氾濫監視システム など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

NECネッツエスアイ株式会社

【東京:リモート】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦3-9-14 NECネッ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 【職務詳細】 ・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ・自治体・企業の顧客に対してシステム提案 ・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ・新規ソリューション開発 ・出張あり(期間:数日程度)  ※おおよその平均数値のため案件や部署状況により変動があります。  ※案件により客先常駐、長期出張(1年程度)の可能性あり 【本ポジションの魅力/やりがい】 ・太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できます ・エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できます ・再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収~1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/神奈川県】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 南関東支社(横浜市)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします! 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

株式会社ニュージェック

河川構造物の設計 ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタントとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■河川計画 ■水理解析、土砂水理解析 ■河川に関わる調査や観測 ■河川構造物の設計、維持管理、耐震照査 など その中で河川構造物の設計をご担当いただきます。 ※河川構造物:堤防、堰、樋門、樋管等 【職場環境】 業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤は希望制です。

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には ・河川の調査・計画・設計 ・治水対策や環境整備に関する調査・計画・設計 ・砂防の調査・計画・設計 ・防災に関する調査・計画・設計 ・港湾・漁港・海岸の調査・計画・設計 ・海に関する施設の調査・計画・設計

株式会社サンエープロテント

【京都/城陽】構造設計/工業用テントメーカー/新制の組織で仕事をお任せ

設計(建築・土木)

京都府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の城陽工場にて以下の2つの業務をお任せ致します。 ■営業部門のサポート(営業部門からの技術的な質問の回答をしていただき社内の技術的な知見を上げていただく事を期待しております。) ■構造設計業務(現在、提携する構造計算事務所に外注を行っており内製化の対応と設計会社への対応業務をお任せ致します。) 【担当製品】 テント倉庫・レンタルテント・テントハウス・工事用テント 【製品の強み】 大型のレンタルテントを行える企業自体が少なく製品優位性と、過去から積み重ねた着実な実績からゼネコンはじめ複数の受注を頂けており案件は増加傾向にあります。顧客からの着実な信頼獲得が受注拡大のキーになる為、営業から確認が来る質問を的確に回答し、社内で組織的に知見を貯められる状態を目指いしていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

玉川エンジニアリング株式会社

【福島】工場の建築設計  三菱マテリアルG 〈年休126日/福利厚生 /UIターン希望者(以下略)

設計(建築・土木)

福島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 会津地域の工場の案件を中心に工場の建築設計をお任せいたします。年間2~3件の工場設計から現場管理までワンストップでお任せします。 《業務の特徴》 ・設備設計は別部門で行っておりますので、建屋のみに集中できます。 ・金属加工や材料系企業から「工場まるごと」の依頼が多いです。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 【☆ポジションの魅力】 ◎働きやすさ:年休126日、有給消化率7割以上 (年間16日以上取得するメンバーが大半) ◎やりがい:顧客の顔が見える仕事、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生:住宅手当ほか各種手当充実!三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用可能 ◎UIターン希望の方:引っ越し費用を全額負担することも可能 【☆資格取得支援制度あり】 ・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ・合格祝い金制度あり ・取得資格例:電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士(その他詳細は面談でお伝えします)

大東建託株式会社

【品川】意匠設計(大型自由設計案件メイン)~東証プライム上場/フレックスタイム制~

設計(建築・土木)

東京都港区(転勤なし) ※在宅勤務あり

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

大型商業施設または福祉施設等の自由設計に携わっていただきます。案件は首都圏近郊がメインとなり、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。

株式会社キューティー

電気工事施工管理/電気設計(CAD) ※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都小平市学園西町3丁目27番19号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に物流倉庫,老人ホーム,保育所等の新築工事現場にて設計(CADを使用し図面作成・修正)、積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。 【職務詳細】 ・入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます(概ね2ケ月)。 ・現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ・IT機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。 ・株式会社九電工の100%出資会社で経営は安定しています。 ・九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。 ・資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。 ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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