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オフィス構築 ソリューション営業【リーダークラス】

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 ソリューション営業 オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。 プロジェクトマネジメント 関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。 計画段階:スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 設計段階:与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案(設計担当と協働) 工事段階:顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 【求める人物像】 ・経験を活かして職種や働き方を変えたい方 ・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方 ・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 ・バックキャスト思考をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

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京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】

設計(建築・土木)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーにて、広大な社有地(約400ha)の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 <JFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)土地利用構想「OHGISHIMA2050」について> JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討(基本計画)  行政(市・国)、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ(6名) ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…

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【豊洲】海外案件※インフラ事業のコンサルタント営業※在宅可

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社における海外ビジネスユニットにて海外案件に携わり、社内のエンジニアと協働して各種業務を対応していただきます。 ■海外コンサルタント事業の推進に向け、海外政府や海外の電力会社等をお客様として、営業開拓、コンサルト提案書作成、契約交渉、戦略立案等を担う部門となります。 【具体的な職務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ■JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築 ■市場のニーズや現地状況から案件の形成 ■案件が公募された際の応札・提案書の作成 ※日本語・英語 ■契約交渉、契約手続き等の実施 【働き方】 ■平均残業時間:海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はございません。 ■リモートワーク:週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。 ■海外出張:年1回程度多くても2-3回程度(1回の出張は1週間程度となります) 出張先はアジア・アフリカ等 ※配属予定先:海外BU 海外営業第一部または海外営業第二部

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【再エネ発電所事業開発】プロジェクトマネージャー/リモート可

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ■社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成 ■費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結(契約条件交渉含む) ■契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う ■社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当 ※各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※国内全国出張あり:プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回 【同グループについて】 同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。 【同社の魅力】 ■働きやすさ◎ ・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます) ・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です ■社会・地域への貢献度◎ 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 ■安定性◎ 太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。 ■フラットで裁量大 ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 ・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境

JFEシビル株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_千葉>

土木施工管理

千葉事業所/千葉県千葉市中央区川崎町1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の保全業務および土木工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・製鉄所内の道路、港湾、線路、埋設配管の保守点検 ・保全計画、工事計画の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設はJFEスチールの製鉄所(千葉県中央区川崎町1番地)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事およびリニューアル工事です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・標準勤務時間は08時30分~17時30分ですが、フレックスタイム制度(コアタイム:10時~15時)を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面想定しておりません。 ・定年は65歳(再雇用制度:最大70歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴 【大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコン】 大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。 【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】 大型物流倉庫を中心として、工場(食品加工工場、精密機械製造工場)、商業施設(ショッピングセンター、ホームセンター、小売店)、住居施設(賃貸マンション、アパート、寮、社宅)、医療福祉施設(総合病院、老人ホーム)、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。 【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】 大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター(JFEグループ/47,671平米)、コメリ茨城流通センター(コメリ/41,103平米)、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター(伊藤忠グループ/18,623平米)、GLP圏央五霞(日本GLP/142,107平米)、Landport多摩(野村不動産/50,148平米)などの施工実績をお持ちです。 【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高(2013年:531億円→2022年:965億円)、経常利益(2013年:24億円→2022年:52億円)ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。 【働きやすい職場環境】 ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み(休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施)により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

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京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】

設計(建築・土木)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーにて、広大な社有地(約400ha)の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 <JFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)土地利用構想「OHGISHIMA2050」について> JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所(京浜地区)の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討(基本計画)  行政(市・国)、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ(6名) ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…

東急建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_東京>

土木施工管理

東京本社/東京都渋谷区渋谷1-16-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は10億円~数百億円です。 ・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~数年です。 ・担当地域は関東地方です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただす総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。

非公開

【梅田】構造計算/強度計算/オフィス内装/造作家具/間仕切り

設計(建築・土木)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部ではオフィス内装や付随する造作家具、また間仕切りといった建材製品の設計~施工を事業として対応しております。そういった各種設計・工事(特に、複合案件と呼ぶ内装・造作・間仕切りなど製品を複合で提供する案件)に関する強度/構造計算の対応水準の強化やそれに応じた工事品質の向上、トラブルの未然防止に寄与いただくポジションです。 ◇具体的な職務としては、以下を想定しております。  ・建築物の構造計算・強度計算の実施  ・構造図の作成および設計図書の作成補助  ・耐震設計/耐震診断業務の実施  ・設計/施工部門との連携、顧客(ゼネコン等)との技術的な打ち合わせ/調整  ・構造設計に関連する最新法令や技術動向の調査/対応 【配属組織】関西SE部 or 関西工務部 ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか?ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

西松建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_宮城>

土木施工管理

北日本支社/宮城県仙台市青葉区中央4-…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は鉄道、道路、上下水道施設、ダム、橋梁、トンネルです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は東北地方です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)750万円/30歳 (事例2)860万円/35歳 (事例3)960万円/40歳 (事例4)1,050万円/42歳(管理職) ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業(再開発事業、区画整理事業)、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル(山岳トンネル、シールドトンネル)、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

三井住友建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_広島>

土木施工管理

広島支店/広島県広島市中区大手町2-7…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・作業計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設は道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事(大規模改修工事)も一部ございます。 ・担当地域は広島県が中心です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更は特にございません。 ・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)650万円/30歳 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。 ・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度(希望勤務地を年に1回申請)がございます。 ・平均勤続年数は21年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴 【三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコン】 三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社(オフィスビルやマンションを中心に施工)と住友建設株式会社(道路橋を中心に施工)が統合して設立された企業で、建築工事(オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設)および土木工事(道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設)の設計、施工を中心に事業を展開しています。 【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】 建築分野では三井霞ヶ関ビル(日本初の超高層ビル/地上36階建/147m)、ベル・パークシティタワーG棟(日本初のタワーマンション/地上36階建/116m)、センチュリーパークタワー(タワーマンション/地上54階建/180m)など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉(三井不動産グループの大型商業施設)の施工実績もございます。 【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】 土木分野では外津橋(世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋/252m/佐賀県唐津市)、夢吊橋(世界最大の吊床版橋/173m/広島県東部)、小田原ブルーウェイブリッジ(世界初のエクストラドーズド橋/270m/神奈川県小田原市)、揖斐川橋(世界初の複合エクストラドーズド橋/325m/岐阜県大垣市、安八町)、別埜谷橋(世界初の超高耐久橋梁/27m/徳島県阿波市)など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル(遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル)の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策(脱炭素化の推進、生態圏の保全)、女性活躍の推進(女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施)、ワークライフバランスの推進(建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定)などの取り組みを行っています。

三井住友建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_北海道>

土木施工管理

北海道支店/北海道札幌市中央区北1条西…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・作業計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設は道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事(大規模改修工事)も一部ございます。 ・担当地域は北海道です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更は特にございません。 ・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)650万円/30歳 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。 ・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度(希望勤務地を年に1回申請)がございます。 ・平均勤続年数は21年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴 【三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコン】 三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社(オフィスビルやマンションを中心に施工)と住友建設株式会社(道路橋を中心に施工)が統合して設立された企業で、建築工事(オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設)および土木工事(道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設)の設計、施工を中心に事業を展開しています。 【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】 建築分野では三井霞ヶ関ビル(日本初の超高層ビル/地上36階建/147m)、ベル・パークシティタワーG棟(日本初のタワーマンション/地上36階建/116m)、センチュリーパークタワー(タワーマンション/地上54階建/180m)など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉(三井不動産グループの大型商業施設)の施工実績もございます。 【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】 土木分野では外津橋(世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋/252m/佐賀県唐津市)、夢吊橋(世界最大の吊床版橋/173m/広島県東部)、小田原ブルーウェイブリッジ(世界初のエクストラドーズド橋/270m/神奈川県小田原市)、揖斐川橋(世界初の複合エクストラドーズド橋/325m/岐阜県大垣市、安八町)、別埜谷橋(世界初の超高耐久橋梁/27m/徳島県阿波市)など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル(遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル)の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策(脱炭素化の推進、生態圏の保全)、女性活躍の推進(女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施)、ワークライフバランスの推進(建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定)などの取り組みを行っています。

三井住友建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_神奈川>

土木施工管理

横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区栄町5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・作業計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設は道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事(大規模改修工事)も一部ございます。 ・担当地域は神奈川県です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更は特にございません。 ・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)650万円/30歳 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。 ・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度(希望勤務地を年に1回申請)がございます。 ・平均勤続年数は21年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴 【三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコン】 三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社(オフィスビルやマンションを中心に施工)と住友建設株式会社(道路橋を中心に施工)が統合して設立された企業で、建築工事(オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設)および土木工事(道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設)の設計、施工を中心に事業を展開しています。 【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】 建築分野では三井霞ヶ関ビル(日本初の超高層ビル/地上36階建/147m)、ベル・パークシティタワーG棟(日本初のタワーマンション/地上36階建/116m)、センチュリーパークタワー(タワーマンション/地上54階建/180m)など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉(三井不動産グループの大型商業施設)の施工実績もございます。 【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】 土木分野では外津橋(世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋/252m/佐賀県唐津市)、夢吊橋(世界最大の吊床版橋/173m/広島県東部)、小田原ブルーウェイブリッジ(世界初のエクストラドーズド橋/270m/神奈川県小田原市)、揖斐川橋(世界初の複合エクストラドーズド橋/325m/岐阜県大垣市、安八町)、別埜谷橋(世界初の超高耐久橋梁/27m/徳島県阿波市)など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル(遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル)の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策(脱炭素化の推進、生態圏の保全)、女性活躍の推進(女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施)、ワークライフバランスの推進(建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定)などの取り組みを行っています。

非公開

【意匠設計】〔転勤なし/将来設計立てやすい/成長できる/業界トップクラスの高収益/成長できる〕

設計(建築・土木)

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社のブランドマンションの設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。 【建設実績】マンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等 【施工規模】期間:平均1~1年半/予算:10~80億円程度 【施工エリア】千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等 【特徴】 ・建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。 ・社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。当社ならではの経験になります。 【働き方】 残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。月平均20~30時間ほど。 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/東証プライム上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。 利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 ★課長~部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ★建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。 土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。 ★首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられます。

株式会社相澤建築設計事務所

【公共施設などの設計スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社相澤建築設計事務所 転勤の可能…

〜240万円

雇用形態

正社員

茨城県つくば市を中心とした茨城県南エリアの学校や市役所などの公共施設、また、ビルやオフィス、倉庫などを設計します。 1人あたりの年間担当件数は3~6件程度。「住宅メーカーや官公庁から設計依頼が入る→打ち合わせ→設計(図面作成)→完成後の完了検査」が一連の流れです。 今回の募集では、資格の有無は問いません。逆に、資格は持っているけれど実務経験がないといった方も大歓迎!0からステップアップできる体制を整えています。 打ち合わせに関しては必ず社長が同席しますので、話すのが得意ではない方もご安心ください。 業務の変更範囲:変更なし □茨城県知事登録第A1493号

非公開

オフィスの内装設計職(オフィスデザイナー)/リモート可能

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ———————— お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 大手オフィス家具メーカー、オフィス移転のPM会社、デザイン事務所、内装設計・施工会社 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・オフィスの内装設計経験者で、規模の大きなPJにチャレンジしたい方 ・働く人の人の力になりたいという思いの強い方 ・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方 ・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)…

株式会社千葉コンサルタンツ

【ダム工事の発注者支援スタッフ】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

いずれも転勤の可能性なし 富山県砺波市…

〜480万円

雇用形態

正社員、派遣社員

ダム工事の積算業務・発注業務・施工管理全般の業務をお願いします。 【具体的には】 ◎監督業補助(工事の段階的確認、数量計算書のチェック) ◎積算支援(数量計算書を基に工事予算(積算)の算出、変更指示書の作成) ◎施工管理(工事の品質・工程の管理、現場の安全管理) 当該ダムの本体や管理区域内河川の工事、関連施設工事、そして取付道路やトンネル建設など、幅広い工事が対象です。ダム建設からダム完成後の管理まで、発注者の立場から各事業の段階に応じた管理監督を行い、プロジェクトを進めていく、総合マネジメント業務です。 【勤務地】 当該ダム近郊の市町村管理施設や工事事務所など 【大きな意義】 川の氾濫や渇水しないように水量をコントロールする「治水」。生活に必要な水や、畑、工場などで使用する水も届ける役割があり、断水しないように調整する「利水」。ダムで貯蓄された水の流れで水車を回し、そのエネルギーによって発電機を動かし電気を作る「発電」など、日常生活や社会において欠かすことができない重要な役割を担っているダム。その建設に携わることは、大きな意義・やりがいを感じるはずです。 ※変更範囲:変更なし

株式会社近藤組

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_埼玉>

土木施工管理

関東支店/埼玉県さいたま市桜区 田島3…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当工事の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(安全管理、原価管理、工程管理、品質管理、環境管理) ・竣工検査 ・現場進捗状況の報告 <詳細> ・担当施設は橋梁、道路、上下水道等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数億円~十数億円です。 ・工事内容は新設工事を中心として修繕工事です。 ・工事期間は数か月~1年です。 ・担当地域は関東地方を中心として中部地方、東北地方です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・地域限定職(転勤無し)としての採用も可能です。 ・賞与は年3回です。 ・定年は60歳です。 ■ 企業特徴 【総合不動産サービスグループ(不動産開発、建設、施設管理、建築資材製造)の中核を担うゼネコン】 総合不動産サービスグループの中核を担うゼネコンです。不動産開発、建設、施設管理、建築資材製造を手がける「総合不動産サービスグループ(近藤グループ)」の一翼を担い、中部地方を中心に関東・東北地域にも実績を広げています。創業から75年に渡る歴史と技術力を基盤として、グループ各社との連携によるシナジーを活かし、変化する社会環境にも柔軟かつ安定的に対応する体制を築いています。 【多岐に渡る事業展開(土木事業、建築事業、住宅事業、不動産開発事業、PFI)】 土木事業(橋梁・道路・上下水道・造成・外構・工場・公共施設等の基礎工事)を中心として、建築事業(商業施設、オフィスビル、工場、集合住宅、学校、医療・介護施設、スポーツ施設)、住宅事業(注文住宅の建築や分譲住宅、マンションの販売)、不動産開発事業(マンション開発、土地の有効活用、収益物件の開発)、PFI(民間資金活用による公共施設整備・運営)を手掛けています。 【安定した受注基盤と財務体質】 官公庁を中心とする公共工事に強みを持ち、安定した受注基盤を確立しています。また、不動産開発では収益性の高い物件を多く取り扱っており、財務の健全性も高く、強固な経営基盤をお持ちです。大小問わず多様な案件に対応可能な体制を持ち、顧客のニーズに即した柔軟なサービス提供を実現しています。 【「こころ」を「かたち」に】 スローガンとして「こころをかたちに」を掲げており、単に製品やサービスを提供するのではなく、お客様の立場に立ち、感動を超える「ものづくり」にこだわる姿勢を大切にしています。事業活動を通じて地域社会に貢献し、「必要とされる企業グループ」であり続けることを目指し、誠実かつ創造的な姿勢で取り組んでいます。

非公開

【即戦力】自社分譲戸建ての建築企画職※発注者側

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて土地の開発業務から商品としての戸建て分譲住宅の完成までをご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるファミリータイプの住宅がメインでのご担当となります。 【具体的に】 ・戸建て分譲住宅の商品企画業務 ・設計事務所や施工会社との折衝業務 ・予算管理業務 ・工期、コスト、品質、安全面などの管理監督 等 設計や施工会社などの協力会社とのパートナーシップが重要になっていきます。魅力的な企画を生み出すためにも、協力会社と意見を交換し、事業主として多くのパートナーの指揮を執り、プロジェクトを成功へと導いていただくことが重要な業務となります。また、工期・コスト・品質・安全面などを管理監督もお任せします。 【組織構成】 現在3名で自社ブランドの分譲戸建ての建築企画を行っております。中途入社の割合は約66%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。開発規模拡大に伴う増員となります。

非公開

【新築分譲マンション/意匠設計】東証スタンダード市場上場

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社のマンション開発・分譲事業にて高いクオリティのブランドを確立すべく、意匠設計の実務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■マンションの意匠設計 ■設計事務所との打ち合わせ ■協力会社との調整 ■販売図面の確認 ■進捗管理 等 【募集背景】組織強化の為 【想定残業】月20時間程度

非公開

データセンタープロジェクトマネジメント(建築工事)

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大の為の人員増強 【企業について】 ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携をしており、製品ごとに日本国内での独占販売確保をしております。製品ごとにメーカーとの提携をしており、代理店ではなく空調機器のマルチベンダーとして日本市場日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを誇っております。 【職務内容】 「データセンター空調設備技術者」の職務内容の職務は主に以下の(1)から(8)となります。その業務のうち、(5)から(8)の業務を中心に担当して頂きます。 (1)商材開発(海外メーカーとの事業提携交渉等含む) (2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) (3)技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心) (4)物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む) (5)試運転調整(構築中の不具合対応含む) (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) (8)技術営業(協力会社技術者育成等含む) ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別スタッフが担当。あくまで機器の中心業務となります。

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