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株式会社トーヨー冨士工

アフターメンテナンス(住宅・非住宅/改修) ※転勤なし

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/ホールディングスの安定基盤! ●WLB:年間休日120日/残業30時間程度/長期休みも取れる環境◎ ●教育体制:しっかりとした研修体制/資格取得制度も充実◎ ============================== 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、建築・土木を扱う総合建設業として様々な案件に携わっています。関東を中心とした建築、リニューアル工事後の以下対応をお任せします。 ・アフターメンテナンス ・諸工事(小口) ・案件:医療施設、社会福祉施設などが中心。  その他商業施設やマンションなども対応。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【部署長・管理職】大規模修繕の建築施工管理/土日祝休み/転勤なし

建築施工管理

東京本社

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎建設部門の管理責任者をお任せいたします。 当社グループ内事業における、改修工事や内装工事等の建設部門の責任者として、施策の策定やマネジメント、業務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事の提案及び施工管理 その他保有物件の改修工事や内装工事等の管理もお任せします。 ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・施工管理 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・グループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の施工管理

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【伊藤忠G安定基盤◎】建築施工管理 ※年間休日122日/住宅手当充実(条件有)

建築施工管理

東京都江東区 転勤当面なし

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ●職務詳細: 木造戸建てまたは木造の2~3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4~6ヶ月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。 担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部~神奈川/東京東部~千葉など)しております。 そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。 エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。 ●働き方: 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。 ・月残業は30~40h  ┗残業時間は30~40hと抑制に努めております。  ・直行直帰可能  ┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・施工管理補助者の導入  ┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。 ・ITを活用した労務管理 就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ●他社とここが違う!イトーピアホームの特色 BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、 幅広い経験を積むことができます。 ・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%:本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません ●転職者の声 昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方 「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」 *大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます!  現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。

積水ハウス株式会社

施工管理(集合住宅)【年休129日/残業20~30H/土日祝休/大阪】

建築施工管理

大阪府大阪市浪速区、北区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<ポイント> ■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。 ■自社工場で建材の生産、品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。 【業務内容】 同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝、調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 【同社の工事の特徴】 1)発注作業はほとんどない。 2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。 3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。 4)施工図作成の必要がない。 5)原価管理の必要がない。 6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。 7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。 【ここがおすすめ】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。 ■従業員持株会制度  購入額に対し10%の奨励金が支給されます。

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【九州】リニューアル関連工事技術者/高い定着率・福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン

建築施工管理

九州域内 佐賀県、福岡県、長崎県、大分…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■リニューアル関連工事技術者 マンションなどのリニューアル関連工事において、 施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 【業務内容詳細】 ・担当現場数:年間2~3棟(掛け持ちはありません) ・平均工期:4~5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・ リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 マンション大規模改修工事は入居者がいますので、 休日・18時以降の業務はできません。 また事務処理での残業も18~20時頃に退社しています。 今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、 連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか 全国の支店にて対応する為、転勤はありません。 【リニューアル事業部について】 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける 福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの 判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がって います。今後としては、独立分社も目指しています。 管理番号:17646

大和財託株式会社

建築施工管理職【総合資産運用コンサルティング/転勤無し/名古屋市】

建築施工管理

愛知県名古屋市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は3,000万円~2億円です。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 工程及び品質の管理 現場での工事立会 発注業務全般 自社設計物件の管理 職人の手配 ■業者、職人開拓 ■コスト削減の為、建築予算組み ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。 (建築技術職/入社2年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)

住友不動産ハウジング株式会社

【福島】戸建てリフォームのアフターサービス

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福島県郡山市虎丸町21-10 EME郡…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【待遇について】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【福島/双葉郡】施工管理/年間休日125日以上/特殊勤務手当有

建築施工管理

福島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 〇業務内容 双葉減容化施設にて以下の業務をお任せします。 施工管理担当:安全・品質・工程管理、工事手配、書類作成 〇通勤方法 出勤時は登録車両にて、帰還困難区域に入場する予定です。 〇上記施設の背景・役割: 2011年3月の東日本大震災により発生した災害廃棄物のうち、可燃物を処理する為、国は2014年より各地区に仮設焼却炉を設置し処理を進めています。本案件は、福島県双葉町において発生し、又は中間貯蔵施設に搬入された放射性物質に汚染された廃棄物の処理を行うため建設されます。 今回、当社グループを含む特定共同企業体が、特に豊富な実績と技術面で高く評価され受注に至りました。当社グループは、香川県豊島における不法投棄廃棄物の処理をはじめとする20件以上の納入実績を活かし、主に「焼却灰」と「ばいじん」を減容化する溶融施設の建設・運営業務を担います。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築施工管理

建築施工管理

本社 大阪府大阪市都島区 関西エリア…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設事業部にて中規模又は高層物件(10階以上)案件の施工管理業務を行っていただきます。 オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設など多岐にわたる物件に関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場確認・調査 ■発注者との折衝業務(工事計画の打合せ等) ■工程管理・予算管理 ■安全管理 ■品質管理 ■その他上記に付随する業務 【組織構成】 4名(10代1名・30代2名・60代1名) 【働き方】 夜勤:無し/出張:なし

株式会社エヌ・シー・エヌ

木造住宅の商品開発 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都千代田区永田町2-13-5 東京…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・高い耐震性能を誇るSE構法を活用し、デザイン性と機能性を両立した「木造住宅の商品開発」業務 ・全国600社を超える取引先 工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事 ・工務店のニーズに合わせ、社内の営業・構造設計・環境設計・技術開発や、社外プレカット工場など協力会社と連携し、企画から意匠設計、仕様・資材検討、施工、運用・現場確認など「住宅商品」の企画開発全般に携わります。 【職務詳細】 以下の業務の中から、経験に応じた担当業務からスタート ・SE構法を活用した住宅のプラン作成・提案(意匠 基本設計) ・デザイン・性能・仕様・施工方法などの詳細検討(意匠 詳細設計) ・社内外プレゼン資料の作成およびプレゼンテーション ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 【同社の魅力】 ▼社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境 同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、 住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

生和コーポレーション株式会社

施工管理(建築)

建築施工管理

【勤務地】〒101-0063東京都千代…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には・着工の前段階準備や打ち合わせ・施工図作成・資材発注や調達・工程管理・品質管理・現場の安全管理・工事予算の取り決めや原価の管理など……。当社では施工管理1人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。【当社の強み】当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、1人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。【キャリアアップ可能!】経験豊富な方や能力のある方は、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務をお任せします。"

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【大阪/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/利益の40%超を社員へ還元

建築施工管理

大阪市北区(グランフロント) ※転勤なし

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎  20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。  同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。  また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で  利益の40%超を社員へ還元することも説明されます。 ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ ・IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が  同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、  その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。  セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。  RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京

建築施工管理

東京都港区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

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【大阪】建築施工管理(木造/RC造)/600万円~800万円/転勤なし・完全週休2日・基本土日休み

建築施工管理

本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理(木造/RC造) 自社物件の木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 (自社物件の施工メイン/担当案件は大阪府下) 木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 集合住宅(賃貸マンション・分譲マンション)の新築工事の施工管理をお任せします。 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス 等 【入社後のイメージ】 入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。 案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。 20代~30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。 OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて 期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。 【新オフィス構想】 本町駅徒歩1分に本社ビルを新築、移転を予定しています。 【組織風土】 同グループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、 そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが 必要とされます。 そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」 という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことが できます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。 管理番号:28151

ユニオン・シティサービス株式会社

自社管理マンション修繕工事の提案(管理職)【転勤なし/年休124/残業平均20時間/東京都内】

建築施工管理

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 管理職候補としてご入社いただく予定です! 【業務内容】 ■管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ■工事の見積り、積算 ■理事会/管理組合への工法説明 ■受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ■修繕工事の企画立案 ■施工管理、アフターメンテナンス 【業務の特徴】 ■住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。 管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。 ■担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。 【働きやすい環境】 ■マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。 ■完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。 ■東京都からの転勤もございません! 【同グループの魅力】 ■独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

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【北海道札幌市】建築施工管理(専任職)~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~

建築施工管理

北海道

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容:施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・工事管理一式業務 等 ■同社の特徴・魅力: ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 <その他就業時間補足> ■週所定労働時間:38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 <勤務地詳細>札幌支店管内 原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり

正和工業株式会社

建築施工管理【1級】(オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実/賞金付きの表彰制度有り)

建築施工管理

福岡県(福岡支店)、東京都(東京本社)…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理

非公開

建築施工管理

建築施工管理

本社 住所:東京都江東区亀戸4-22-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ご担当いただく業務内容: 学校や病院、福祉施設、住宅を中心とした建築の工事現場における施工管理をお任せします。 ■主な業務内容: ・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他 ・品質管理~建築資材、施行品質のチェック 他 ・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他 ★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当ポジションの魅力: <定年後も見据えた長期的なキャリア形成> 当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 <ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択> 経験年数や年齢に関係なく、能力やご自身の将来ビジョンに応じて裁量ある業務に携わることが可能です。また会社都合での転勤はありませんが、ライフイベントに合わせた勤務地の変更の希望が可能などライフステージを重視したキャリの選択がが可能です。 ■働き方 ・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です!月平均残業40時間と、同職種の中では少なく抑えられています。 ■主な案件事例: 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設 ■主要お取引先企業: 【官庁】国土交通省、東京都、大阪府、宮城県 他 【民間】住友不動産(株)大和地所レジデンス(株)、(株)コスモスイニシア、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、独立行政法人 都市再生機構 西日本支社

旭化成ホームズ株式会社

建築施工管理(中高層建築・RC造) ※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・大手ならではの充実した福利厚生があります!(持家・借上社宅の大部分を補助/資格取得支援/語学研修プログラム(留学等)/転勤有・無選択制度/子供が6年生まで時短勤務可能/リモート制度(週4日まで)※職種によって異なる ・直近5年の中途入社の定着率は97.3%となっています。 ============================== 【職務概要】 中高層事業の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した5~8階建ての『へーベルビルズ』の施工管理を行って頂くほか、新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

積水ハウス株式会社

戸建・集合住宅施工管理【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20~30時間/山口県】

建築施工管理

山口県山口市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■平均残業時間20~30時間 ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100% ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし! 【業務内容】 各支店にて戸建住宅及び、集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 【同社の働き方】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

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