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検索結果: 30,923件(1〜20件を表示)

株式会社ビルメンテナンスサービス

サービスエンジニア未経験OK想定月収27万円～年間休日125日転勤なし東京＆大阪採用20代活躍中

設計(建築・土木)、土木施工管理

★大阪本社もしくは東京営業所★転勤なし…

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350万円〜600万円

正社員

「給排水・電気・空調」などの修理業務をお任せします。【仕事の流れ】 ▼ビルオーナーなどの担当者からご依頼 ▼現場に行き「エアコンがつかない」など問題に合わせて応急処置 ▼今後必要な対応を検討し、お見積り作成 ▼修理や工事を実施・管理 ▼請求書の作成 ▼終了！《気になる仕事のQ&A》｜Q1｜修理や工事の割合は？｜A1｜工事6割、修理対応3割、保守管理1割程度です。｜Q2｜1日にどれくらいの現場を回る？｜A2｜1人1日1～2ヶ所をまわることが多く　　　大体1～3名程度で対応します。　　　いきなり1人で全てを任せることはないので、ご安心くださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】充実した研修で【未経験からメンテナンスのプロ】に！ ━━━━━━━━ ▼1年目｜先輩案件の同行・作業の流れを学ぶ ▼2年目｜小規模な案件で少しずつ慣れていく ▼3年目｜10万円程度の案件を担当 ▼4年目｜100万円程度の案件を担当 ▼5年目｜大規模案件に少しずつ挑戦！ ━━━━━━━━ 「●日までに全てをマスターして」といったデッドラインはありません。あなたのペースを見ながら、お任せする業務量や案件を決めていきます。「少し難しいかも」と感じたら、すぐに教えてくださいね。まずは無理なく、できることから始めましょう！【注目】自分で案件を持ち【成長したやりがい】を感じられる！独り立ち後は自分宛てに直接ご依頼が入り、大体3～5社くらいの案件を担当します。お客様と信頼関係を構築していく上で「今エアコンの修理で困ってて」「新しい設備を導入したい」と頼られる存在になることも。その声を聞き、日程調整が上手にできるようになれば、お休みの取得も自由にできるようになります◎成長したやりがいを実感できる瞬間です！ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ビルメンテナンスサービス

サービスエンジニア(リーダー候補)想定月収35万円～年間休日125日転勤なし東京＆大阪採用*面接1回

設計(建築・土木)、土木施工管理

★大阪本社もしくは東京営業所★転勤なし…

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400万円〜650万円

正社員

ビル設備の修理・修繕から見積り作成まで、ワンストップでお任せします。＝＝業務の流れ＝＝【1】お客様からの依頼ビルオーナー・管理会社などの担当者から電話やメールで依頼が入る【2】現場での調査「水が漏れて困っている」など、事象に合わせて最適な応急処置を実施【3】お見積り作成現場調査を経て「今後どんな対応が必要か」を判断し、その後の費用を算出【4】修繕や工事を実施・管理自社施工する場合、協力会社と共同で工事を行う場合も【5】請求書の作成作業が完了次第、お客様へ請求書をお送りして終了＼＼当社で働くポイント／／「給排水」「電気」「空調」、3分野全て担うのが当社の魅力。 ●トイレの水漏れ8000円案件 ●飲食店や事務所ビルの空調工事数10万～数100万円案件など、規模感も様々。あなたのスキルや成熟度合いに合わせ、任せる案件を選定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】スキルを身につけ、ゆくゆくは管理職へ。外部研修やダイキン工業の「空調基礎講習」などを受講可能。スキルアップへの支援は惜しみません。その他、電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格・免許取得のための講習も受講できます。こうした制度を整えているので、今のスキル＋αを得られる環境です。そのスキルに合わせて昇進も可能なので、充実した給与UPも叶います。【注目】働き方・収入、どちらも満足の環境を用意しています。プライベートの充実があってこその仕事。業務をマスターした後は自由にスケジュールを調整できます。お客様や社内のメンバーとコミュニケーションがとれれば、平日休みの取得も可能。人が少ない曜日を狙って旅行に行ったり、好きなアーティストのライブを楽しんだり、リフレッシュも存分にできます。収入も安定しているので、結婚と同時に入社した社員も。働き方・収入、どちらも満足な待遇を整えているので、ぜひ今の職場環境と比較してみてください。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。

日鉄環境株式会社　建設事業本部

試験施工・調査技術者｜未経験OK/性別問わず20代～30代活躍中/賞与年2回/完全週休2日制/月給35万円も可

設計(建築・土木)、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東日本建設部（君津地区）千葉県君津市…

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400万円〜650万円

正社員

鉄を製造する過程で出てくる副産物「スラグ」。以前から道路舗装の路盤材として広く利用されていますが、より高強度、高品質な道路舗装を実現するため、新しい材料構成、施工法の開発に取組んでいます。あなたには、このスラグを用いた施工を試験的に行うプロジェクトに携わっていただきます！加えて、土木工事に関連する構造物調査、土質調査の計画・管理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆試験施工業務顧客打ち合わせ・施工計画／見積りから施工管理・報告書作成までお任せします。 ◆調査業務製鉄所内外でのコンクリートや構造物の点検・調査／ボーリング調査や土質試験などを行います。 ★調査項目から検討するため、施工経験がある方はスキルを発揮できます！ ≪入社後は研修からスタート≫ 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！「どうやって進めていくか」「どんな試験・調査を行うのか」をイチからレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験から安心スタート！手厚い研修でスキルアップ◎ ＝■まずは一歩ずつスキルアップ■＝入社後は、まず基礎研修からスタート！その後は、経験豊富な先輩のサポートを受けながら、実務に少しづつ携わります。書類作成や施主対応など、できることを増やしながら、着実にステップアップしていきましょう！＝■独り立ち後も次のキャリアアップをサポート■＝「新入社員～管理職までの階層別研修」や「技術開発・コアテク活動」などによりスキルアップができ、将来は管理職として活躍することも可能です。【注目】話題のSDGsに大きく貢献！水の未来を支えるお仕事です当社は50年以上にわたり、製鉄所や官公庁の水処理を支え続けてきました。その確かな技術力を活かし、今では化学・製紙・食品業界など、多様な分野の水処理に貢献。環境負荷の軽減にも大きく役立っています！今回募集するのは、そんな水処理技術を活かして環境改善に貢献するポジション。あなたの仕事がSDGsの実現に直結する、そんなやりがい抜群なお仕事です。最先端の技術を学びながら、地球の未来を支えていきませんか？

株式会社セントラル防災

消防設備士未経験OK年休120日健康経営優良法人国家資格取得の全額支援賞与年3回副業OK

設計(建築・土木)、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目114…

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350万円〜500万円

正社員

火災時に、火災報知器や消火器が問題なく作動し、人々が安全に非難できるように、商業施設やマンションなどの消防設備の点検・工事をするお仕事です。 ▼入社後の研修現場作業を中心にOJT研修開始。 20代～50代の社員が活躍中で、未経験で入社した人ばかりです。新入社員の気持ちに寄り添って、優しく教えてくれます。 ▼点検業務消化器や警報設備、スプリンクラーといった各種消防設備などにおける半年・1年に1回の点検を実施。消防設備が、正常に作動するか点検項目に沿ってチェックしていきましょう。「音が鳴るか」「バッテリーはまだ切れそうにないか」「法律に定められた数が設置されているか」など、指定のリストに「○」「×」で書き込んでいきましょう。作業は2～5名のチームで実施し、近くに必ず先輩がいるので分からないことは何でも聞いてください。入社して1年も経過すると、一通りの業務が理解できるようになります。 ※1日に大型案件だと1件、中～小規模の案件だと2～3件を担当します。【注目】 ★社員を幸せにするために「働きやすさ」を本気で改革中！ 7年前までは休日が今以上に少なく、事務作業は全てアナログ、新人研修も「見て覚えろ」という形で、正直、働きやすい環境とは言えませんでした。ただ、現代表が就任してから、さまざまな“働き方改革”を実行中です ★一例をご紹介・年間休日も120日を達成（毎年5日ずつ増やし、昨年度目標の120日達成）・年3回の大型連休（今年の正月休みは、最大12連休）・健康経営優良法人を3年連続取得・社員の疲れを癒す、アロマテラピー制度を導入 “社員ファースト”の考えのもと、今後も福利厚生を充実していくつもりです！【注目】 ★国家資格の取得を全面支援！【消防設備士】【電気工事士】などの国家資格を入社後に取得できます。もちろん、かかる費用は全額会社が負担します。独学では難しいかもしれませんが、国家資格をもつ先輩が勉強も教えてくれるので、安心してください。一つ資格を取るごとに月給が5000円UPする等、資格手当が充実しています！（試用期間中の雇用形態の差異はありません）

株式会社花とみどり社

人工芝のグリーンクリエイターサポートスタッフ★未経験から挑戦OK！経験者は即戦力として★20～50代活躍中！

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

本社／東京都墨田区業平1-9-1 東京…

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400万円〜550万円

正社員

◎イベント事業部は東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される各種イベント・展示会、ショッピングセンター、ショールーム、テーマパークなどを観葉植物などで鮮やかに彩る為の施工とホテルの庭園・敷地や幼稚園・保育園などの広場にネオグリーンを敷く施工をしています。 ◎入社後は、研修や先輩社員の指導やサポートにより、仕事に覚えていきますので、ご安心ください。また、キャリアを積み成長過程の評価により、空間演出・プロデュースもゆくゆくはお任せしたいと思います。【具体的な仕事内容】・ネオグリーン(人工芝)のデザイン・施工・イベント事業やクライアントとの打ち合わせ・緑地デザイン・イベント空間の施工計画の立案・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・予算管理）・現場での職人や協力業者との調整・指示出し・資材や設備の管理、環境整備・完成後のメンテナンスやアフターサービス対応・花と緑を活かした空間デザインやプロジェクトの修正提案など。 ※変更の範囲：なし【手がける商品・サービス】１．オフィス、商業施設、展示会などへの　　観葉植物リース及び販売２．造園・花壇などの施工及びリース・販売３．アートフラワー＜感性倶楽部＞　　施工、及びリース・販売４.オリジナル人工芝「ネオグリーン」 ※イベント事例などについては、当社ホームページをご覧ください http://www.midorisha.com/event/e_temporary/e_t_guide.html 【注目】センス・知識・経験は入社後に磨けば大丈夫ですよ！入社後は研修や先輩のマンツーマン指導により、グリーンクリエイターに必要な知識や安全に施工をスムーズに進めるための段取り、現場管理の注意点や建築知識、空間演出を実現化させるまでの流れを丁寧にお教えしていきます。サポート期間を厳密に設けているわけではありませんが、分からないことはいつでも気軽に相談できる環境が整っています。尚、希望者にはグリーンクリエイターへのキャリアアップや園芸装飾技能士（国家資格）取得支援の為のサポートも行いますので、成長できます。 ☆未経験スタートの方も、空間演出に関するアイデアを出しながら具現化できる楽しさがあります。 ☆空間演出により、来場者が増えることにより、お客様と当社のビジネスが拡大します。しかも、人を楽しませる事ができる「施工技術」が身につきます。【注目】日常で、旅先の風景を感じられる空間を！円安・物価高で気軽な旅行ができない昨今。出先のイベント会場やショッピングセンターで異国のような風景に出会えたら、それだけで心が躍るはず。電飾など人工物だけでなく、花や緑など自然の彩りがあるからこそ、温かみや癒しも増すことでしょう。人々の心を大きく動かすことのできる、花と緑の空間演出。私たちはこの仕事に、大きな価値と誇りを感じています。当社の想いに共感していただける方の入社を、お待ちしています！【身につくスキル・キャリアパス】今回の募集は、グリーンクリエイターで着実にキャリアを積んで、ゆくゆくは、イベントディスプレイの企画・空間演出等のプロデュースや営業などもお任せしていきたいと考えております。また「園芸装飾技能士」と呼ばれる国家資格の取得もサポートしており、園芸装飾のプロフェッショナルを目指すこともできる夢のある職場です。また、日本全国の様々な現場に出張して職人さんたちの技術を学べ、グリーンクリエイターとしてスキルアップができます。

西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社

九州の高速道路を支える【土木技術者】◆年休129日◆完全週休2日

設計(建築・土木)、土木施工管理

【九州外への転勤なし／UIターン歓迎！…

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正社員

【完全週休2日制（土日祝）】高速道路構造物の構造点検、施工管理、調査設計をお任せします！★業界知識は入社後に身につけられます。今までのご経験や資格を考慮し、高速道路構造物の構造点検、施工管理、調査設計のいずれかをお任せします。 ★ここがポイント高速道路の点検を行う会社というイメージを持たれることも多い当社ですが、補修工事の設計や施工管理など幅広い業務を行っています。また、高速道路には路面だけではなく、のり面、橋梁、トンネルといった様々な構造物があり、幅広い経験が活かせるフィールドです。 ★働き方も大切に社員が腰を据えて働ける環境を整え、しっかりスキル・キャリアアップをしてほしいというのが当社の考え方。ゆとりある働き方を推奨するため、有給休暇の7割以上取得、残業の抑制、子育てや介護に配慮した休暇制度導入など、日々働き方の改革に取り組んでいます。「転職をする上でプライベート面も大切にしたい」「家庭もキャリアアップも両立させたい」という方も是非ご応募ください！当社の魅力についてのQ＆A Q.会社のアピールポイントは？ワークライフバランスとやりがいです。高速道路インフラの仕事だからこそ、やはり仕事のやりがいは大きいです。 Q.会社の雰囲気は？和気あいあいとした雰囲気で、風通しがよい会社です！また、20代が40％以上を占めており、年齢問わず活躍できる環境です！

株式会社ワプル　東京本店

“絶対に定時退社”の【進行管理職】◆未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休み／10連休以上の実績あり◆

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

【日本橋オフィス】東京都中央区日本橋…

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350万円〜1000万円

正社員

◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆季節休暇は10連休実績あり ◆未経験から活躍できる研修体制 ◆国家資格の取得支援制度あり ◆Netflixを会社負担で契約 ◆お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料無料【具体的な仕事内容】 ◇資材や協力会社の手配 ◇クライアント・協力会社との打ち合わせ ◇工事の進捗管理・安全管理 ◇施工の最終チェック・引き渡し ◆元請け案件が多数ワプルが手がけるのは、高級マンションや投資用マンションなど、デザイン性の高い建築。多くの案件が資産家やデベロッパーからの元請け案件であり、スケジュール管理や品質管理において大きな裁量を持てることが特徴です。 ◆未経験でも安心のサポート体制 3～4名のチームでプロジェクトを担当するため、先輩のサポートを受けながら成長できます。「現場で1人きり…」といった不安はなく、安心してスキルを磨ける環境が整っています。 ◆モノづくりの楽しさ一つの案件にかかる期間は約1年前後。短期間で次々と案件をこなすのではなく、じっくりと建築に携わり、完成したときの達成感を味わえる仕事です。【手がける商品・サービス】マンションやビルの建築・改修工事、土木工事、防水工事など、多岐にわたる建設プロジェクトを手がけています。設計から施工まで一貫して行える体制が強みで、広く担っている分キャリアの選択肢が豊富です。【注目】★風通しの良く、スピード感を大切にする社風★ ワプルでは、社員一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい環境を整えることを最優先にしています。例えば、現場から「ポケットWi-Fiが必要」と声が上がれば翌日には導入、「事務処理の負担が大きい」という意見が出れば翌月には専任の事務スタッフを採用するなど、迅速に対応。こうした柔軟な職場環境が、社員のストレスを軽減し、業務に集中できる環境を生み出しています。また、経営層との距離が近く、意見を直接伝えやすい風通しの良さも当社の特徴。社員の声が会社の制度や働き方にしっかり反映されるため、「長く働ける、居心地の良い会社」をみんなでつくり上げています。【注目】★働き方はいつでも変更OK★ 『キャリアコース』と『ワークライフバランスコース』の2つの働き方を選べますが、入社後もコース変更は可能です！「最初は残業ゼロで働きたかったけど、子育てが落ち着いたからキャリアアップしたい」「今はしっかり稼ぎたいけど、将来的にプライベートを優先した働き方に変えたい」こうした希望に柔軟に対応できるところも、当社の魅力のひとつ。自分のライフステージに合わせて働き方を調整できるため、無理なく長く働けます。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆国家資格取得のサポートあり・建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（1級・2級） ⇒資格取得の受験費・勉強費は会社が負担！ ⇒取得後は毎月最大3万円の資格手当を支給！ ◆キャリアアップでビジネススキルが身につく・折衝や調整力・建築プロジェクト全体をマネジメントするスキル

株式会社ワプル　東京本店

プロジェクト管理◆未経験歓迎／賞与実績6ヶ月分／年休120日以上／年収100万円アップも！◆

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

【日本橋オフィス】東京都中央区日本橋…

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400万円〜1000万円

正社員

当社のプロジェクトは、デザイン性の高いマンションや投資用マンションの建築が中心。案件の多くは投資家やデベロッパーからの直接依頼による元請け案件のため、スケジュール管理や品質管理などにおいて裁量が大きく、主体的に関われることが特徴です。【具体的な仕事内容】 ◆資材や協力会社の手配 ◆クライアント・協力会社との打ち合わせ ◆工事の進捗・安全管理 ◆施工の最終チェック・引き渡し【POINT01】デザイン性の高いマンション建築に携われる！スタイリッシュな高級マンションや投資用マンションを多く手がけるため、建築美や設計意図を理解しながら施工を進める楽しさがあります◎ 【POINT02】元請け案件がほとんど交渉や調整の裁量が大きく、スケジュール調整のしやすさは抜群。ゆくゆくは、直接クライアントとやり取りをするポジションにキャリアアップすることも可能！【POINT03】長期間かけてモノづくりに取り組める一つの案件を約1年前後かけてじっくり作り上げるため、「建物が完成する達成感」をダイレクトに味わえます。【POINT04】未経験でも安心のサポート体制 3～4名のチームで一つの案件担当するため、業務の進め方を学びながら成長できる環境が整っています。【手がける商品・サービス】マンションやビルの建築・改修工事、土木工事、防水工事など、多岐にわたる建設プロジェクトを手がけています。設計から施工まで一貫して行える体制が強みで、広く担っている分キャリアの選択肢が豊富です。【注目】頑張った分だけ年収UP！ ◆賞与は年2回支給成果や成長を正当に評価し、給与で還元。中には、6ヶ月分以上支給される社員も。 ◆頑張りはしっかり還元賞与額に決まりがないため、成果はきちんと給与で還元！年収100万円以上アップする社員もおります。 ◆社員に頑張りを還元する風土代表から「売上100億円を達成したら社員全員に100万円支給」なんて案が打ち出され、現在社員みんなで売り上げ達成に向けて奮闘中！「みんなで会社を成長させ、みんなで成果を分かち合う」という文化が根付いているため、モチベーション高く働ける環境です！【注目】働きやすさに注力！ ◆年間休日120日以上！・完全週休2日制（土日）＋祝日休み・GW・夏季・年末年始休暇あり（10連休実績も！） ◆福利厚生も充実！・Netflixの無料利用・スポーツクラブNASを無料で契約可能・お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料無料・出産祝金、結婚祝金などの各種祝い金 ※他にもベネフィット・ワンにより、飲食店・レジャー施設など140万件以上の割引特典あり！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆国家資格取得のサポートあり・建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（1級・2級） ⇒資格取得の受験費・勉強費は会社が負担！ ⇒取得後は毎月最大3万円の資格手当を支給！ ◆キャリアアップでビジネススキルが身につく・折衝や調整力・建築プロジェクト全体をマネジメントするスキル

旭日電気工業株式会社

電気工事施工管理／資格取得支援／資格手当定年まで支給／賞与年2回（3期平均6ヶ月超）／有給取得率67％

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

は希望を考慮いたします。＞ ★基本的に…

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400万円〜750万円

正社員

一都三県を中心に全国の⼤規模建築物（公共施設・⾼層マンション・オフィスビル・大学など）において、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。日本国内でもトップクラスの規模・技術を誇るプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ◆工事計画の作成 ◆施工図面の作成（※一部は社内支援センターが担当） ◆資材の手配・搬入管理 ◆職人・協力会社の手配・調整 ◆安全・品質管理 ◆工事の進捗・工程管理 ◆現場関係者との打ち合わせ対応＜経験に応じた現場配属＞現場は複数名のチーム制で対応。経験の浅い方も、ベテラン社員がしっかりサポートします。現場代理人の経験がある方は、即戦力としてメインポジションもお任せ可能です。【手がける商品・サービス】長年培ってきた確かな技術力と豊富な実績により、品質・安全・工程管理のすべてにおいて高い水準で施工できることが当社の強み。また、社内体制が整っているため、対応スピードが早く、設計変更や要望にも柔軟に対応可能。大型案件でも安定した管理力で、安心して任せられるパートナーとして多くのクライアント様に信頼いただいています。【注目】＜これまで手掛けた実績例＞ ◎東京都中央卸売市場「豊洲市場」 ◎東京ビッグサイト（東京国際展示場） ◎横浜ベイブリッジ ◎みなとみらいミッドスクエアザ・タワーレジデンス ◎国際スポーツイベントの選手村宿舎など【注目】＜業務効率と正当な評価で、働きやすさと成長を両立＞当社では、現場の生産性向上と負担軽減に向けて、ペーパーレス化や業務フローの見直しなど、全社的に業務改善を推進しています。施工図や書類作成を「工事支援センター」が強力に支援し、現場が本来の仕事に集中できる体制も整備しています。さらに、年1回の評価制度や定期的な面談を通じて、経験や実績、日々の取り組みをしっかりと可視化し、正当に評価します。こうした仕組みのもと、社員はやりがいを持って業務に取り組みながら、着実にスキルアップとキャリア形成を実現しています。【1日の仕事の流れ】ある日のスケジュール例（直行直帰） 08:00 現場に直行・朝礼に参加　▼ 09:00 現場巡回・進捗確認　▼ 11:00 発注・資材手配・社内連絡　▼ 12:00 昼休憩　▼ 13:00 協力会社と打ち合わせ　▼ 15:00 写真撮影・進捗報告　▼ 17:00 作業終了・明日の確認。業務終了（直帰）【身につくスキル・キャリアパス】毎日の業務の中で図面作成や工程管理、安全・品質管理などのスキルをバランスよく習得できます。将来的には現場代理人としてプロジェクトを主導するポジションを目指していただきます。また、資格取得や研修制度が充実しているため、「第一種電気工事士」「１級電気工事施工管理技士」など国家資格を取得することができます。試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

株式会社セントラル防災

消防設備士未経験歓迎10種類超の国家資格が取得可能賞与年3回年休120日*名古屋勤務

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目114…

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350万円〜500万円

正社員

火災時に、火災報知器や消火器が問題なく作動し、人々が安全に非難できるように、商業施設やマンションなどの消防設備の点検・工事をするお仕事です。 ▼入社後の研修 1週間程度のOff-JT後、現場OJT開始。 20代～50代の社員が活躍中で、未経験で入社した人ばかりです。新入社員の気持ちに寄り添って、優しく教えてくれます。 ▼点検業務消化器や警報設備、スプリンクラーといった各種消防設備などにおける半年・1年に1回の点検を実施。消防設備が、正常に作動するか点検項目に沿ってチェックしていきましょう。「音が鳴るか」「バッテリーはまだ切れそうにないか」「法律に定められた数が設置されているか」など、指定のリストに「○」「×」で書き込んでいきましょう。作業は2～5名のチームで実施し、近くに必ず先輩がいるので分からないことは何でも聞いてください。入社して1年も経過すると、一通りの業務が理解できるようになります。 ※1日に大型案件だと1件、中～小規模の案件だと2～3件を担当します。【注目】 ★社員を幸せにするために「働きやすさ」を本気で改革中！ 7年前までは休日が今以上に少なく、事務作業は全てナログ、新人研修も「見て覚えろ」という形で、正直、働きやすい環境とは言えませんでした。ただ、現代表が就任してから、さまざまな“働き方改革”を実行中です ★一例をご紹介・年間休日も120日を達成（毎年5日ずつ増やし、昨年度目標の120日を達成）・年3回の大型連休（今年の正月休みは、最大12連休）・健康経営優良法人を3年連続取得・社員の疲れを癒す、アロマテラピー制度を導入 “社員ファースト”の考えのもと、今後も福利厚生を充実していくつもりです！【注目】 ★国家資格の取得を全面支援！【消防設備士】【電気工事士】などの国家資格を入社後に取得できます。もちろん、かかる費用は全額会社が負担します。独学では難しいかもしれませんが、国家資格をもつ先輩が勉強も教えてくれるので、安心してください。一つ資格を取るごとに月給が5000円UPする等、資格手当が充実しています！（試用期間中の雇用形態の差異はありません）

日鉄環境株式会社　建設事業本部

施工管理スタッフ｜未経験歓迎/20代～30代活躍中/月給35万円も可/賞与年2回/大規模プロジェクト多数

設計(建築・土木)、土木施工管理

東日本建設部（君津地区）千葉県君津市…

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400万円〜650万円

正社員

入社後いきなり難しい仕事を一人で行うことはありません！まずは先輩との研修で少しずつ業務に慣れていきましょう。【STEP1】入社後はマンツーマン研修からスタート基本的な座学を学ぶ導入研修を受けた後は、頼れる先輩と一緒に現場で業務を覚えていきます。最初は現場の安全や工程を見守る管理をお任せしますが、徐々に書類作成や施主対応など、難しい業務にチャレンジできます◎ 【STEP2】施工管理を独り立ち！主に製鉄所構内にある工場の機械設備や水処理整備など、製鉄所のインフラを支える工事を管理していきます◎元請け（下請けではない）立場で働けるため、より多彩なスキルが身につく職場です！【STEP3】その後は資格取得にもチャレンジ現場に慣れた後は「土木施工管理技士」や「建築施工管理技士」などの資格取得に挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】半年～2年かけて「出来るところ」から徐々にステップアップ！入社後は、まず基本的な研修からスタート！その後、経験豊富な先輩のサポートのもと、建設プロジェクトの現場管理に少しずつ携わっていきます。その後は書類作成や施主対応など、できることを増やしていきましょう。 ≪独り立ち後のスキルアップ面もサポート≫ ■全社階層別集合研修 └新入社員、2年目、3年目から係長、課長など定期的な研修あり ■レジリエンス研修 ■国内留学制度 ■選抜研修制度など、将来的には資格昇格試験を経て、管理職にもステップアップできます◎ 【注目】暮らしに必要不可欠な“水”。環境改善に貢献するお仕事です！半世紀にわたり、製鉄所や官公庁の水処理を支え続けてきた確かな技術力がある当社。鉄鋼業界で培った経験を活かし、現在では化学・製紙・食品業界など、多様な分野の水処理にも貢献し、環境負荷の軽減を実現してきました。今回のお仕事はそんな水循環の技術を活かして、地球の環境改善に大きく貢献できるポジション。毎日の業務がSDGsに繋がっていきます！

有限会社光緑園

未経験OK【造園スタッフ】★年間休日120日以上 ★原則定時退社

警備員・守衛、清掃関連職、土木施工管理

転勤なし ※直行直帰OK ※土日面接O…

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300万円〜400万円

正社員

〈緑に囲まれた仕事。働き方も最先端〉公園や街路樹、公共施設等の樹木や植物の手入れ・管理などをお任せ。／＊出張なし、多摩地区が中心！公園に生えている草や木の管理、民間の庭園管理など。＊樹木の伐採や枝の剪定＊草の刈り払い＊落ち葉の片付け＊草花の植え付け＊薬剤の散布　など台風や大雪の日は？事務処理などをしてもらいます。外作業で大変？従業員のために空調服などを支給。こまめな休憩も入れています。地域に根差して、花や草を育てていく仕事東村山市を拠点に40年近く、東村山菖蒲まつりをはじめ地域の活性化に貢献してきました。地域貢献はもちろん注目度の高い案件にも携われるやりがいもひとしお♪ また、扱うのが植物だからこそ 1年を通して変化していくおもしろみも。緑や花が好きな人にはピッタリな仕事です。

紅陵造園株式会社

造園のスキルUPが出来る実績と環境を用意【パークマネジメント】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他、公務員

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー…

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300万円〜450万円

正社員

＼完休2日＆残業月10hほど／★個人宅から地域のランドマークの公園、あなたが良く使う公園まで…殺風景な風景に「彩り」を与える仕事ですぐりーんフラワー牧場の施設管理赤城森林公園施設管理ジップラインの新規事業の管理をお任せします。今回募集するのは新しい事業の募集になります。 1から携われる業務なので経験とスキルを得ることが出来ます。地図に残る有名な施設まで手がけていますので、大切な人に誇れるお仕事です★ ★受賞歴がスゴイ！県にも国にも認められた技術を♪ 全国技能グランプリ造園職種部門で＜金賞＞を受賞花と緑のぐんまづくり2019で＜群馬県知事賞＞を受賞全国都市緑化ぐんまフェアで＜金賞＞・＜前橋市長賞＞を受賞ぐんま名工厚生労働省より＜ものづくりマイスター＞に認定群馬県知事顕彰 ★どんな方でも確実に成長できるはずです！

株式会社秋月事務所

未経験から建築を学ぶ！【建築施工管理】土日祝休定時退社！

設計(建築・土木)、建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◎マイカー通勤OK！（駐車場あり） ◎…

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正社員

【新築物件は年1～2件。じっくり1件1件と向き合えます】住まいの設計～工事の進捗管理までトータルに担当★自社ブランドの企画にも携われます！ ▼設計注文住宅や自社管理物件のリフォームなどを担当。お客様やオーナーの要望をヒアリングし理想のイメージを形にしていきましょう。 ★依頼が重なったとしても掛け持ちは2件程度。　納期に追われず設計に集中できる好環境です。 ▼工事の進捗管理協力会社を手配し、予算・品質などを管理します。

株式会社巧英

鉄道施設の【工事管理】★年休120日以上★残業ほぼナシ

建築施工管理、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし】 ★バイク・マイカー通勤O…

￥

400万円〜500万円

正社員

＼珍しい電車も見れる！／鉄道の駅舎やホーム/ホームドア/エレベータなどの工事の施工管理をお任せ◎工事の進み具合や安全、品質などをチェックします ◆大手ゼネコンや協力会社との打ち合わせ ◆工事の進み具合の管理 ◆安全や品質の管理など ★鉄道工事を得意とする大手ゼネコン（東証プライム上場）から直で受注しています。 ★実際に作業するのは、協力会社の作業員さんたちです。 └大手ゼネコンと作業員さんたちの橋渡し役が主な役割です。ゆくゆくは、めちゃスゴ資格「JR工事管理者」を取得！ ◆「JR工事管理者」この資格、実はスゴいんです。この資格を持っている人が現場にいないと、JRでの工事ができないことから、一生働き先に困らないどころか、高収入も目指せますよ！鉄道工事はその需要の高さに比べ、少しニッチな業界でもあるため、貴重な資格保持者として重宝されます！

朝日土木株式会社

【土木施工管理】★福利厚生充実★未経験歓迎！

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◆伊勢事務所三重県伊勢市佐八町１６６…

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350万円〜650万円

正社員

公共工事を中心とした道路・駐車場などの舗装工事の施工管理業務をお任せします。★はじめは現場リーダーのサポート業務からスタート！クライアントは、国土交通省・三重県・三重県内各市町村・大手ゼネコンなどで、公共関連の仕事が主体です。 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■資材管理 ■安全管理業務など自分が担当した案件が人々の生活をそのまま支えることになるので、工事が完了したときは大きな達成感とやりがいを感じます。

日本水工設計株式会社

【博多／第二新卒歓迎】上下水道施設のコンサルティング◆業界3位の水コンサル◆残業20h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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450万円〜899万円

正社員

【業界3位の水コンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。本求人では、その町の水インフラがどのようにあるべきかというビジョンの検討から、どの地域から工事を行うべきかのプランニングまでを行う計画分野にはじまり、具体的にどのような水インフラを設計するべきか検討を行い、図面に落とし込んでいく設計分野までトータルに活躍いただく方を募集します。水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います。当社の土木部門では「どのような設計をするか」を考えることが主な業務内容となります。具体的な図面作成は協力会社に依頼することも多く、要件を定義し社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます。 ■具体的には：上下水道施設に関する計画/設計業務を担います・上下水道の整備計画の策定・上下水道施設の更新計画策定業務・上下水道水道施設の設計（新設、更新、耐震補強など）業務など ■キャリアパス・将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。【働きやすい環境づくりへの取組】・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています　※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業　30分刻みで始業時間を選択します・年次有給休暇の付与日数を増加しました ※在籍年数に応じて10日-20日付与　→　在籍年数に応じて15日-20日付与 ※平均有給取得日数14.8日

株式会社不動テトラ

【大阪/施工管理経験者歓迎！】土木設計※プライム上場／年休128日／土日祝休／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船…

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400万円〜899万円

正社員

【テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休128日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業27H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ▼募集概要：当社は官公庁やNEXCO、JRTT等の元請けとして道路、鉄道、港湾、空港など多様な土木工事を施工しています。お任せするのは現場の施工を設計で支援する業務。 ▼業務概要：土木施工・営業案件に関する設計・計画業務および技術検討業務を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容… ・土木施工の技術検討および設計・現場の支援やトラブル対応・発注元との折衝・営業案件の計画設計 ◇担当していただく案件… ・橋梁下部工・山岳トンネル工事・シールド工事・大規模土工・その他コンクリート構造物全般 ▼働く環境について：本社の技術部は15名程度と人数も多くないため非常に距離が近く何でも気軽に聞ける環境で着実に設計のスキルを伸ばせます。官公庁などの案件が将来的にも安定して見込める上に業界トップクラスの手厚い福利厚生、年間休日128日など働きやすい環境を整えているので落ち着いて長く働きたいという方も歓迎です。 ▼当社について： ◇「えるぼし」認定当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 ◇地盤改良事業とブロック事業、２つの業界トップを誇る安定性当社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。当社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安藤・間

【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休126日／完全週休2日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

全国の各支店の作業所住所：（応募時に…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東洋設計事務所

【御茶ノ水】土木設計※キャリアチャレンジ歓迎／上下水道、排水関連の建築コンサル／在宅可・年休125日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都文京区本郷3-6-6…

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400万円〜799万円

正社員

〜設計にチャレンジしたい方・建築コンサルタントとして知見を深めたい方歓迎／宮内庁、厚生労働省等官公庁の仕事をメインとしている為安定性◎な設計事務所・創業70年以上と業績堅調／年休125日・土日祝休み・慣れてきたら在宅も週2日まで可・残業20H程・実働7.5H〜 ■業務概要：上下水道建設に際して、調査・計画〜設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・行政との打ち合わせ・現地調査・設計図作成・開発許可申請手続き　など首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。（現地に出張していただくこともありますが基本的には本社勤務です）使用する設計ソフトはAuto CAD／IJCADです。 ■業務の特徴：上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業70年以上の信頼と実績により、業界内の知名度◎な企業です。官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も月平均20時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は業務を通じて、資格取得を頑張って頂きたいと考えております。資格取得をすることで業務に幅が広がり、より専門的な仕事ができる為、当社では資格取得を目指して頂く為、手当も充実させております。また、主任や課長といった役職を目指して頂きたいと思います。 ■就労環境の魅力：働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進め、入社後なれてきた段階で週2日までテレワーク勤務が可能となっております。また、社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。 ■組織構成：技術部27名（本部長５０代１名　顧問６０代２名　部長４０代１名　嘱託管理６０代２名　次長５０代２名　統括課長５０代１名、４０代１名　課長５０代３名、４０代１名　メンバー５０代１名、４０代３名、３０代７名、20代２名＋CADオペレーター）変更の範囲：会社の定める業務

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