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大和ハウス工業株式会社

建築設計職(幹部候補)【広島】 地域限定相談可

設計(建築・土木)

広島県 広島市西区草津新町2丁目21番…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「建築設計職(幹部候補)【広島】 地域限定相談可」のポジションの求人です 大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ~大和ハウスグループの事業領域~ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

大和財託株式会社

建築設計職(RC造)【総合資産運用コンサルティング/転勤なし/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

毎期賃上げ実施中!前職年収を考慮し、好待遇でお迎えします◎ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください! 同社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地、役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計、実施設計業務及び進捗管理 ※協議、申請関係は外部協力事務所へ依頼 適正、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください! <PJ事例(RC造)> ■マンション、ビル、ホテル ■1000㎡~9000㎡ ■3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 <自社物件の特長> 自社で設計/施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造/木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。 (建築技術職/入社2年目)

株式会社日建設計

設計(改修)【東京配属想定】

設計(建築・土木)

東京都 千代田区飯田橋2-18-3

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「設計(改修)【東京配属想定】」のポジションの求人です 【仕事内容】 既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。 ■既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討~提案 ■改修設計およびコンサルタント業務 ■行政折衝 ■社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ 【募集背景・魅力】 世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。 スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。 カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。 【事業に関する特色】 当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内案件にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数案件を対応しています。 その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 【会社組織としての特色】 当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 【その他の特色】 ■案件例 ・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点 上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です(20時以降の残業)。 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。

斎久工業株式会社

給排水衛生設備の設計業務、見積業務(リーダー候補)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後は経験、スキルに応じてどちらかの業務をお任せします。 ・設計職 設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に設計案件を完成させる仕事になります。 ・見積職 見積案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成させる仕事になります。 ■同社の魅力■ ・創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者で、業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社です ・「水の斎久」と呼ばれ、業界屈指の技術力があります ・技術力の高さから有名大型物件の案件数が多く、安定した業績! ・資格報奨金制度あり◎ ・転勤の頻度は非常に少なく、1つの拠点で腰を据えて長く働けます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キュービックエスコンサルティング

【大阪】電気設備の計画・設計※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 7…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会インフラの電気設備のコンサルティングを行う同社にて空港、道路、上下水道、河川、ダム、エネルギー施設などの電気設備設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、 課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 ■顧客(官公庁・企業)との基本方針の打合せ 顧客のご要望をヒアリングし、問題点や課題を整理して解決策や基本方針を検討 ■現地調査 顧客からは現場の図面を預かり、“図面ではわからない部分”は現地で確認する必要があります。設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ■計画・検討 設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、顧客へ提案していきます。 ■図面など設計図書の作成 CADなどのエンジニアリングツールを用いた設計となります。 1案件を2~3名で担当することが多く、不安な点はいつでも先輩を頼りにできます。 ★現地調査で現場に足を運ぶことはありますが、主にオフィスワークです。施工管理などの現場業務はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本技術センター

プラント設計◆CAD経験があればOK◆国内大手案件多数◆賞与3か月分実績◆定着率9割◆大手案件多数◆関西募集

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、建築施工管理

★関西エリア限定勤務 ★U・Iターン歓…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手優良企業のプラント設計をはじめ、 以下業務をお任せいたします! 設計未経験の方は、 スキル取得・定着に向けて 特定の領域で5年程度経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プラント関連の設計 ■半導体製造装置の設計 ■FA装置の設計 ■包装機械の設計 ☆同じ設計でもご経歴に応じたポジションで 業務対応頂きますので安心してください。 ★国内トップクラスのプロジェクトが多数 パナソニックグループ・三菱重工グループ・三菱電機グループ・ 川崎重工グループ・クボタグループ・シャープグループなど、 上場企業や優良メーカーのプラント設計に携われます! ★微経験の方も安心のサポート体制あり すでに先輩が配属されているプロジェクトで 勤務いただくため、スキルに不安をお持ちの方も安心です。 (変更の範囲)会社の定める範囲 【手がける商品・サービス】 【実績のある設計】 ◆プラント系 ごみ・コンクリート・発電・製鉄 ◆装置系 半導体製造装置・自動包装機・FA装置 【注目】 一流企業のモノづくりを支えるやりがいを実感! パナソニックグループや三菱重工グループ、三菱電機グループなど、国内トップクラスの大手メーカーの重要インフラの構築に参画できるのが、このポジションの醍醐味。あなたが携わった設計が、巨大プラントとして形になるのが、このポジションの魅力です。普段は見ることのできない産業の舞台裏で、最新技術に触れながら大規模なプラント設計に挑戦できるチャンスは、大手メーカーと取引を続ける当社ならでは。日本のモノづくりの土台を支える仕事だからこそ、やりがいも社会貢献も大きく感じていただけます◎ 【注目】あなたの可能性を広げる多彩なキャリアパスがあります。 ◆スペシャリスト志向 プラント設計のエキスパートとして専門性を高め、より大規模・高難度のプロジェクトを任されるルート。実績を積み重ね、業界内で高い評価を得られます。 ◆マネジメント志向の方 プロジェクトリーダーから管理職へとステップアップし、大きなチームを率いるルート。若手社員の育成や大規模プロジェクトの統括など、裁量の大きな仕事に挑戦できます。 ◆新たな分野に挑戦したい方 設計だけでなく、施工管理や保守・メンテナンス、品質管理など関連分野へのキャリアチェンジも可能。多角的な経験を積むことで、より総合的な技術者へと成長できます。 ★定期的なキャリア面談で、あなたの「なりたい姿」を丁寧にサポートします! 【身につくスキル・キャリアパス】 【明確な評価制度を導入】 上司との面談を通して、定量面・定性面の目標を設定します。 年3回の面談を実施し、目標の進捗や結果を確認。 自己評価・相対評価の2軸で評価を決定するため、 納得感のある評価のもとキャリアを歩んでいけます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ニュージェック

斜面設計(地質分野) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 斜面設計を中心とした砂防業務、地すべり対策や対策工設計、急傾斜地 対策、急傾斜施設の対施工設計等をお任せします。 【職務詳細】 ・斜面設計を中心とした砂防業務関連 ・砂防御施設関連(地すべり対策、急傾斜地対策) ・地すべりの対策工設計 ・上記に関わる調査・維持関連検討業務など ※斜面設計とは:地すべり、斜面崩壊、切土工等の斜面安定解析、対策工設計(法枠工、アンカー工、その他) 【ポジションの魅力】 ・地すべり対策工設計、急傾斜地対策工設計、急勾配掘削対策設計(仮設工)については、国土交通省、水資源公団、地方自治体他における多くの業務実績およびノウハウを有しており、高度なスキルを身につけることが可能です。 ・今後は、三次元解析、UAVや3Dスキャナの活用、地すべり等機構解析、対策工設計におけるCIM関連技術の向上を目差しています。 ・多くの地質技術者が在籍しており、理学・工学・地質・地質両面からのアプローチが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡/経験者歓迎】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

設計(建築・土木)、土木施工管理

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区東比…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

非公開

構造調査設計/年収400万円~570万円/安定経営/離職率2%・福利厚生や柔軟な働き方あり/江坂駅

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

関西オフィス(大阪府吹田市) 最寄駅:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ビル・マンションだけでなく各地の灯台、旧銀行、協会などに代表される歴史的建造物も得意とする当社にて、構造解析・計算・設計業務をお任せします。 ≫業務の流れ ・「大規模地震が発生した際の被害がどれくらい出るか」などの調査要望に対して、既存建物のコンクリートコアを採取等、建物の状況調査を行います。 ・調査結果に基づき、建物の強さや変形能力などを計算して耐震性を評価します。 ・耐震性が低いという調査結果が出た場合に、耐震補強設計を実施します。 ・新築建物の場合は、基本設計をベースに指定の構造にて構造計算を実施します。 20~30代の若手や未経験者は、ベテラン社員とペアになり案件を担当しますので、指導を受けながら業務ができます。 ≫働き方について 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に掲げており、全社平均残業時間20H以内、スライド勤務制度・産休育休復帰率100%など、働きやすい環境を整えています。 そのため、離職率は2%に抑えられています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)構造調査設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

株式会社デルタエンジニアリング

工事調整などの施工管理業務

施工管理(土木・プラント)

神奈川県横浜市西区 みなとみらい線 …

420万円〜

雇用形態

派遣社員

土日祝休みでプライベートもしっかり確保!リフレッシュできる◎安定企業で安定した働き方! 【仕事内容】 オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、 医療、非鉄製錬など、インフラ分野において も多種多様なプラント・施設を手がけている 企業にて施工管理業務をお任せします。 ******具体的には********* ************ ●工事の安全、工程、品質管理 ●下請け業者との調整 ●他社およびゼネコンが同時実施する工事と の調整 ●試運転 など ******************** ************* 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

株式会社福山コンサルタント

社会インフラ計画・設計※マネージャー ※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 交通・環境マネジメント事業部において建設コンサルタント職(マネージャー層)として下記のような業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■交通マネジメント 交通計画(道路網計画、渋滞/事故対策、整備効果分析)、公共交通計画(利用促進、事業化検討、次世代モビリティ)、現状調査、ビッグデータ分析など ■地域マネジメント 都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、PPP/PFI事業(導入可能性、事業者選定支援)など ▼同社の魅力 「風通しのよさ」 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 「挑戦に対する寛容さ」 やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜企画設計

【福島】電気設備設計(郡山市) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

福島県郡山市大町2-12-13 JR各…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設備設計(電気)として、官公庁案件(公共施設)の建築設備設計及び監理を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討~納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。 ※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当 ・協力事務所と協働とする場合は、協力事務所への指示を出して頂きます。 【案件について】 ◎同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 ◎1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて数件同時に進めていただくことになります。 ◎案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 ◎大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウス工業株式会社

建築設計職(幹部候補)【福岡】※地域限定職あり

設計(建築・土木)

福岡県 福岡市博多区上牟田2丁目11番…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「建築設計職(幹部候補)【福岡】※地域限定職あり」のポジションの求人です 大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ~大和ハウスグループの事業領域~ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

株式会社佐藤総合計画

電気設計エンジニア(文化・医療・教育施設分野) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都墨田区横網2-10-12 AXS…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の 様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ■文化施設、医療施設、教育施設などの設備設計 ├ 文化施設(博物館・美術館) ├ 医療施設(クリニック、病棟など) └ 教育施設(大学、小学校など) ■企画、コスト管理、スケジュール管理 ■基本プラン、配置計画の作成 ■現場監理業務 など 【同社のキャリアパス】 ■能力主義の社風のもと、若手でも成果を出せば高く評価される環境です。そのため、40代前半で大型プロジェクトの責任者を務める社員も在籍しています。 ■博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など 幅広い案件を手がけることができ、設計者としてのスキルを多角的に伸ばすことが可能です。 ■特に中国でのプロジェクト実績が豊富で、海外でのキャリアに挑戦したい方にも 活躍のチャンスがある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

【宮城】構造設計(全国型総合職) ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18(…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計部において、非住宅やマンションなどの、 構造設計をお任せいたします。 【職務詳細】 オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、あらゆる建築物を受注しています。 【モデル年収】 全国型総合職年収、賞与、時間外手当(20時間想定)込み (30歳モデル)約660万円 (35歳モデル)約830万円 (40歳モデル)約960万円 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、  忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。 ・社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

【宮城】構造設計(地域総合職) ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18(…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計部において、非住宅やマンションなどの、 構造設計をお任せいたします。 【職務詳細】 オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、あらゆる建築物を受注しています。 【モデル年収】 地域型総合職年収、賞与、時間外手当(20時間想定)込み (30歳モデル)約620万円 (35歳モデル)約740万円 (40歳モデル)約860万円 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、  忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。 ・社員の過度な負担が減る など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日建技術コンサルタント

河川・砂防設計 ※年収800万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公共事業における河川・砂防設計をお願いたします。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・土砂災害警戒区域等基礎調査 ・土砂・洪水氾濫対策計画検討業務 ・河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討 ・総合治水対策地下調整池詳細設計 ・洪水浸水想定区域作成業務 ・樋門予備・詳細設計 ・河川排水機場予備・詳細設計 ・護岸詳細設計、砂防堰堤予備詳細設計 ・流木対策工予備・詳細設計 ・渓流保全工詳細設計 【資格について】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っています。 毎年数多くの技術士を誕生させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社高崎総合コンサルタント

【福岡】建設コンサルタント ※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県久留米市東合川3-7-5 JR久…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、建設コンサルタント職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・道路や河川、橋梁などの設計 ・橋梁点検等のストックマネジメント 【業務の特徴】 ・建設コンサルタントの元請として国から受注することも多く、大口案件も多いため  やりがいが大きいです。1つの案件を2~3人のチームで担当します。 ・経験によって1~4年以内の係長・課長としてのキャリアも可能です。 ・九州・沖縄エリアで出張も発生します。日帰りでの出張が多く、  出張手当も支給されます。 【同社の魅力】 ・残業は月20時間程度と少なく、社員の負担が極力減るように取り組んでいます。 ・基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を  尊重しているため、自分のやり方で業務を進めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社奥村組

【大阪】構造設計(地域型総合職) ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計部において、非住宅やマンションなどの、 構造設計をお任せいたします。 【職務詳細】 オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、 あるゆる建築物を受注しております。 【施工実績】 :関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【担当案件について】 ・大阪本社への配属を予定しております。 【年収モデル】 (30歳モデル)約620万円 (35歳モデル)約740万円 (40歳モデル)約860万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社JR東日本建築設計

【東京:リモート】空調衛生・機械設備設計(有資格者) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループが計画する建築物の空調衛生・機械設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、同社グループ案件における空調設備・給排水設備・機械設備の設計業務をお任せします。 ※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。 【同社の魅力】 ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。 鉄道関連はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発など、幅広い案件に携わることができます。 ■より自由度の高い勤務制度 7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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