GLIT

検索結果: 17,226(15941〜15960件を表示)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

【大崎/管理職候補】水道設計技術者 ※日本製鉄G/残業20H・フレックス・リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本製鉄グループ/フレックス制・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日/残業20時間〜 ■業務内容: 官庁や自治体から請けた公共工事(地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事)に関わる設計業務、及び電力会社などの民間企業から請負う工事(循環水配管や水力)に関わる設計業務を担当します。マネージャー候補として、係長クラスとしての採用を予定しています。 ・構造計算業務 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ■業務の魅力: 生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、お客様からの「ありがとう」を強く感じることができる仕事です。消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。 ■当社の魅力: 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度(OB/OG制度) 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報: 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務

丸建道路株式会社

【金沢/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:石川県金沢市小坂町西75 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍!/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 〜道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ〜 ★魅力ポイント★ (1)働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 (2)社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 *担当エリア:石川県(金沢/中能登/奥能登) *案件:新設2割/補修・維持8割 *工期:1日〜6ヶ月(平均1か月程度) ■教育体制: \若手が力を発揮できる職場です!/ *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 *先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25h ※少ない月で10H/繁忙期12月〜3月は45H程度 ▽削減理由▽ *工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定! *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整! ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成:施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。

株式会社川嶋建設

★転勤・出張なし★【兵庫県・豊岡市】土木施工管理 ※未経験歓迎/転居費用などの負担有/残業月30時間【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:兵庫県豊岡市出石町町分39…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎/転勤・出張なし/アットホームな社風/住宅金・奨学金保証有/創業130年以上の安定企業◎ ■魅力: ・同社を一言で表すと? ファミリー、地域密着・地元愛、誠実・堅実、個性豊か、情熱の仕事人と現場社員から声を頂くほど、アットホームな社風です。社員通しの距離が近く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・健康経営優良法人3年連続取得(2021年〜)  ・城崎温泉などの大型案件の受注多数で安定して受注を頂ける会社です。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境づくり ・設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務 ・現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 →ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。 ■業務の特徴: 官公庁からの受注が9割と大部分を占めております。宿泊を伴う出張もありますが、遠隔地手当、別居手当(既婚者のみ)、出張日当などの手当支給がございます。現在、20代〜60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織となります。 ■働き方: 同社では振替休日の取得期限を定めておらず、休日出勤が発生した場合にも、現場終了後に2週間の休みを取るといった、メリハリのある働き方が可能です。 ■同社の特徴: 1889年に現在の豊岡市出石町で創業して以来、130年以上の歳月をこの但馬地方を中心に近畿各地で営み続けております。地域に根差した、長年のお付き合いから官公庁からも声掛けを頂き、安定した受注を獲得しております。地域環境づくりに積極的に取り組んでおり、古き良きものを次代へと引き継いでいく古民家蘇生事業を展開しています。

アキュテック株式会社

未経験歓迎【千葉市/転勤無】建物の土台づくりの調整役◆年休127(土日祝)/残業7.9h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区作…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜建物の土台づくりの調整役!/安定業界/最上流工程で働き方◎/福利厚生◎〜 こんな方にオススメです! \ものづくりが好きな方/ \安定業界で手に職つけて長く働きたい方/ ■業務詳細: 建物づくりの地盤部分の施工マネジメント業務をお任せします。 <業務の流れ> ▽調査業務▽ 地面のコンディションをチェックし、どんな土があるか、どれくらい硬いかを調査します。 ▽プラン立案▽ リサーチ結果をもとに、どうやって地面を強くするかのプランを立てます。 ▽施工▽ 実際に地面を改良する作業の安全確認やスケジュール管理を実施します。 ▽クオリティチェック▽ 作業がプラン通りに予定通りに進んでいるかを確認します。 ▽レポート▽ 作業の進み具合や結果を各所へまとめて報告します。 ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 ■入社後の流れ: 「一人前になるまでじっくり育てます。」 ・基本研修: 入社後、本社で数日間の基本研修を実施。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 ・現場OJT その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■未経験も多数活躍中: 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方について: 当社は建設業の中でも一番最初の地番部分(建物を建てる前)に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 休日:年休127日(土日祝) ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 残業:7.9h程 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日新ブリッジエンジニアリング

【岐阜市/転勤無し】橋梁設計、橋梁補修補強設計(※幹部候補)【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:岐阜県岐阜市萱場南1-14…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務 岐阜県・愛知県を主とした橋梁、道路施設物等の調査、診断および点検業務をお願いします。 また、技術部門の将来的な指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 50年以上前に作られた道路橋が多く、耐震面や安全性も考慮し、国土交通省から5年に一度の点検業務が義務づけられ、補修・補強による長寿命化の予防型の維持管理が求められています。  仕事の案件数は安定しており、更なる業務拡大を目指しています。 ■業務詳細 鋼橋の設計・架設検討・施工計画及び積算、橋梁の耐震補強設計・補修、補強詳細設計、既設構造物の補修一補強設計、仮設構造物の設計(鋼橋架設に伴う仮設備一足場工・仮桟橋等)を行っています。新橋の設計のみでなく、橋梁補修工事の一環として調査を実施し補修一補強方法の検討などを行います。新設橋梁の架設工法の検討一計画及び施工計画書・積算及び施工に伴う仮設構造物等の設計を行います。 検査期間は3日程度のものから1か月以上かかるものまで様々です。外での調査・点検が7割、報告書などの作成業務が3割となります。 報告書(エクセル・ワード、CAD使用)に使用する図面作成などは専任の事務サポートがあり社内での残業を抑制しています。 ■強み 東証2部上場の日本エコシステム株式会社のグループ企業として、調査に使う機材や警備スタッフはグループ企業内で一元化し調整できるため、外注することなく仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鴻池組

【大阪】土木施工管理 ■年間休日123日/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/積水ハウスG【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容: 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■働き方: ・大阪本店が管轄する各工事事務所(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・中四国エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関西エリアでの主な施工実績:※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 琵琶湖疎水路改良工事、名塩道路八幡トンネル、京阪建物中之島線土木工事、関西国際空港2期空港島埋立工事 ■企業の特徴: (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

株式会社プロテックエンジニアリング

【金沢/業界未経験も大歓迎◎/第二新卒可◎】製品設計/災害対策製品メーカー/年休124日・賞与4回【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

金沢事務所 住所:石川県金沢市高尾台1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー/年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ★未経験入社も多数活躍〜安心の研修体制〜 ★日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る ★年間休日124日/働きやすさ◎/成長企業で社会貢献度の高いポジションです。 ◆職務内容 斜面災害(落石、雪崩、崩壊土砂など)対策製品の設計業務に携わっていただきます。 社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて製品をオーダーメイドで設計します。 提案製品の検討から実際に設置されるまで携わることができるため「この場所の安全を、自分が設計した製品が守っている」という目に見えるやりがいを感じて働くことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・設計ソフト(CAD)を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・現地調査や営業同行 ・社内の他部署との打合せ など  ■研修制度 入社後は約1週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。設計ソフト(CAD)の使用経験がない方や力学を学んだことがない方でもイチから成長する制度や環境を整えています。実際に新卒で入社する社員も9割以上が異なる専攻分野からの入社です。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ◆ミッション 斜面災害対策を通じて、人々の生活を守り、安全を提供することが求められます。防災・減災の取り組みを推進する地方自治体や工事計画を行う建設コンサルタントの担当者との連携を強化し、工事計画を進行させます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ:残業月10h程度、年間休日124日 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海共同測量設計コンサルタント

【三重県三重郡】土木設計 ※道路・河川 等 / 残業25H程度 / 年間休日115日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:三重県三重郡菰野町大字菰野…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

三重県北勢地域(菰野)を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社の当社で以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:土木設計 <業務詳細> ・道路・河川・橋梁・上下水道・一般構造物等の土木設計 ・CADを使った図面作成 ・設計・施工関連の書類作成 ・官公庁や発注先との打合せ・調整業務 ・設計・施工に伴う現場確認 等 ※出張:無 ■組織構成:技術部設計課:7名在籍(男性5名、女性2名) └ 男性5名:設計担当4名(30代1名・60代前半2名・60代後半1名)、60代技術士1名 / 女性2名:50代設計担当、50代CADオペレーター ■事業概要: ・測量事業:基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等 ・建設コンサルタント:土木工事:道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等 ・補償コンサルタント(土地・物件調査):交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般 ※エリア:三重県北勢地域(菰野)を中心に運営 ■認証規格:2011:ISO9001取得 、2010:M-EMS ステップ2 (三重県環境マネジメントシステム)

株式会社カボテック

【徳島/阿南】★未経験歓迎★橋梁の施工管理◆転勤・出張無◆残業月20H◆国家資格取得可能◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:徳島県阿南市羽ノ浦町中庄鴻…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇大鳴門橋なども手掛けています/橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ ===求人のPOINT=== 【未経験歓迎】ゼロから手に職つけて資格取得をすることが可能♪鮮魚店で魚の仕入れをしていた方、ベトナムから来られている方も活躍中! 【安心して働ける環境】風通しが良く、人間関係が良い、働きやすい職場環境です。残業は繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼありません。 【業績好調】受注は非常に好調!1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社独自の橋の補修・補強の技術を必要とする工事が益々増加することが予想されます。 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理をお任せします。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。先輩社員の同行から業務を覚えていただきます。 ≪1日の流れ(例)≫ 8:00 現場集合・朝礼 8:15 作業開始 12:00 昼飯 13:00 作業開始 15:00 現場撤収 16:00 帰社、写真整理、書類作成 17:00 退社 【業務の特徴】 ◎基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎直行直帰可能!現場では橋のひび割れの長さ、幅、コンクリート欠損の裂け目の状態や調査書に記載ある内容と実際の現場を見比べていきます。調査書にまとめて役所とすりあわせ、了承が出たら職人さんに入っていただき作業開始です。一個一個の作業で作業前と後の写真を撮っていくので、多いところだと一つの現場で1000枚〜2000枚撮ります。 ■当社について 社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON(カボコン)を橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けてCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まっています。

株式会社KOEI

【仙台】管工事・土木施工管理/転勤無し/月平均残業時間20程/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区扇…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<自社ロボットの開発も手掛ける/基本土日祝休み/転勤無し/月平均残業時間20時間程/ノー残業デーあり> ■業務内容:空調、給排水、上下水道など建物の設備の設計・施工を行う当社にて管工事・土木施工管理に携わっていただきます。 ■業務の特徴: 公共工事は山形・宮城エリアを担当しており、民間工事は東日本エリアが中心となりますが、依頼があれば他のエリアの案件も御座います。現在北陸にも拡大しており、静岡県、愛知県にも行っていますが、基本的には既存顧客からの依頼となります。工期は3ヶ月〜2年程度となります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20時間程度と安定しております。工期末などは変動する可能性はありますが、基本的に一つの現場に対して資格者一名を含めた複数名を配属、専用アプリや最先端設備の導入などで残業時間の抑制に取り組んでおります。 ■教育体制: 社員の自己研鑽をサポートするため、国家資格取得に関する支援制度を充実させています。「1級管工事施工管理技士」の国家資格取得を目的とし、将来的に会社の主軸事業を担う人材の育成を行なっています。働きながら生涯使える国家資格と高い市場価値、専門的な技術を手に入れることができます。資格取得を目指す上での研修や通信教育、外部スクール受講などを受講することができます。 ■当社の特徴: 建物に必要な「設備」の設計・施工を行なっております。どんなに立派な建物でも設備がなければただの箱です。人が建物を使えるようにするためには「設備」が不可欠となります。当社が施工したものは、建物の中に隠れてしまって見えません。しかし、人々が快適に過ごせる空間をつくる仕事であり、地域社会に直接貢献できていることを、当社は誇りに思っております。資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

ナイス株式会社

【横浜】構造設計 〜スタンダード市場上場企業/年休122日/土日祝休/月平均残業15時間〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

ナイス本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\スタンダード市場上場企業×建築資材流通業界において確固たる地位を確立している当社にて構造設計のポジションを募集します!/ ■概要: 1950年創業、「木材」をルーツとし、建築資材事業×住宅事業の2本柱で住生活産業における幅広い事業領域を誇ります。中大規模木造建築(非住宅)/木造住宅(注文、分譲)/木質化リフォーム等、木造建築に関わる構造設計に携わって頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社が手掛ける様々な木造建築物の構造設計をお任せします。中でも当社が手掛ける非住宅分野における中大規模木造建築(学校、病院、商業施設など)の構造設計に携わっていただきます。 ※当社の強みとしては、木材をルーツとした企業であり、材料調達や加工も手掛けており、木造建築に関するワンストップソリューションサービスを展開しています。 ■働き方について; 社員が長きに渡って健康に働けるように、残業抑制や休日取得(有給含む)を推奨しています。残業については事前申請制(上司の許可が必須)とし、システム管理による労働時間の見える化を図っています。月平均残業は15時間です。年間休日は122日とし、その他有給休暇の取得推奨制度もあります。(リフレッシュ休暇、慶弔休暇など) ■配属先情報: 入社後すぐにナイスユニテック株式会社(構造設計部門)へ出向となります。4~5名の社員が在籍しており、中途入社者も多いため、すぐに馴染んでいける環境です。 ■当社について: 木材商社としてのスタートから創業70周年を迎え、建築資材業界内でも歴史と実績があります。創業時からのルーツとなる木材について、国内での安定的な供給実績を誇っております。国内外の木材を集め、自社工場で加工・生産を行い、全国への供給を行っております。新国立競技場建設でも当社が資材供給を行いました。住宅設備や建材においても国内の有力メーカー各社と取引関係にあり、家を建てる際に必要な商材をパッケージ化したサービスなども提供しており、建築資材業界内での高い信頼と実績があります。 変更の範囲:本文参照

日本水工設計株式会社

【博多】廃棄物処理施設のコンサルティング◆年間休日125日◆残業20h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プラント設計

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界3位の水と環境のコンサルタント/公衆衛生の確保と生活環境の改善】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は「水と環境」をテーマに自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能なインフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人ではリサイクル施設やごみ焼却施設などのインフラについて、計画から設計までトータルで担う廃棄物コンサルタントを募集します。 ■具体的には: ・ 計画・設計対象とする施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場等です。 ・地域の廃棄物処理システム全体の計画から始まり、基本構想、用地選定、基本計画、地質調査等の各種調査、設計、工事発注支援、建設工事の施工監理まですべての段階に関わる機会があります ■社員の声 私は廃棄物処理施設の計画から設計までの一連を担当しています。例えば「不燃ゴミや資源ゴミの中間処理施設を建設したい」という自治体のニーズがあった際に施設の条件(規模や面積、車両ルートなど)を整理したうえで、施設のプランニング(計画・設計の方針など)までを担います。また、そこで終わりではなく作成したプランを基にお客様と打合せを行い細かいニーズ(想定される日々の運用や費用、将来に建て替えが発生した際に問題ない作りになっているかなど)をくみ取りながら修正を重ねていきます。この仕事はお客様との密なコミュニケーションが求められるので必然的にお客様との距離は縮まり、頼られる機会も多くなります。自分の技術力や提案力を信頼し、頼ってくれる人がいる事実はとても励みになりますし、モチベーション向上に繋がります。 【働きやすい環境づくりへの取組】 制度、環境の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています  ※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました  ※在籍年数に応じて10日-20日付与 → 在籍年数に応じて15日-20日付与  ※平均有給取得日数14.8日 変更の範囲:本文参照

株式会社浜田工務店

【兵庫/高砂市】【U・Iターン歓迎】建築設計 ※年間休日119日/有休平均取得日数12日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:兵庫県高砂市高砂町田町49…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年間休日119日/土日休/有休取得平均日数12日/地域密着型の老舗工務店/大手との取引多数】 ■業務概要:同社の新設部署において、建築設計として建築法に基づいた建築物の設計監理を行う仕事です。 ■業務の特徴・魅力: ヒアリングからプランニング、見積もり、その後の構造、申請業務までをお任せいたします。 当社ではお客様に寄りそったサービスを提案しています。知識とセンス、アイデアを存分に活かしていただき、さらに当社のデザインの幅を広げていただきたいです。転勤なしなので、地元で長く定着して働くことが可能です。また、建ったばかりのきれいで快適なオフィス内で勤務いただきます。有資格者で経験のある方は、即戦力としての活躍を期待しております。 ■設計対象:取引先工場や社屋、病院等 ■当社の特徴:1934年の創業以来、業務請負業を主とし、高度成長期・バブル期を通じて常に災害ゼロ、品質の向上、人材の育成に努めてきました。現在、日本の産業界も様々な構造改革の時代に突入し、同様の業務請負業並びに人材派遣業を営む会社も増加する中、サービスの内容も多種多様化してきています。そういった状況の中、当社も様々な業界に業務請負業・人材派遣業として仕事をしていますが、当社の特質すべき点は独自の安全衛生・品質教育プログラムを元に、お取引先企業の従業員と同じレベルまでスキルアップすべく、当社の従業員が「自らの意思」で常に向上心を抱き、高いレベルを目指そうと努力しているところにあります。従業員一同この思いを胸に、業務を依頼した企業のニーズに真摯に応え、業務の軽減・コストダウン・業務品質の維持向上を必達するため、また、企業にとってなくてはならないトータルサービス企業に成長するため、より一層努力を重ねています。 ■当社の魅力:有給休暇平均取得日数は12日、完全土曜・日曜・祝日休みのため、友人や家族とも予定を合わせやすく、プライベートも充実します。また、育児や介護、家庭と両立して勤務することも可能です。懇親会や研修会等を通じて、社内コミュニケーションを図れる機会も充実しており、当社は1つのチームとして、目標に向かって頑張っております。

株式会社松下設計

【埼玉】構造設計※未経験歓迎/土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【官公庁案件の実績多数/60名弱の社員中31名が1級資格保有者/教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所/国土交通省PPP協定パートナー企業/働き方改革推進中】 \\本ポジションの魅力・やりがいはココ// ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ・60名弱の社員中31名が1級資格保有者 └高いスキルを持った方の中で働けます!/入社してから資格取得をしている方も多数いらっしゃいます ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署の特徴: 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。) ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴: 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インフィニティー

【御船町】道路などの土木事施工管理◆残業・夜勤ほぼなし/資格取得手当あり/年間休日110日〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

事業本部 住所:熊本県上益城郡御船町木…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇官公庁メインの土木施工管理/グループ企業の安定基盤/土日祝休みでワークライフバランス◎/直行直帰可能な柔軟勤務◆◇ ■おすすめPOINT \安定した土木施工管理業務でキャリアアップ/ ・官公庁の工事がメインで、グループ企業との連携で受注するため、業務の安定性が高いです◎ ・施工管理技士資格1級2万・2級8000円、資格取得費用を全額負担など手当が充実しています◎ ・直行直帰も可能、夜勤は外注しておりほぼないため、柔軟な働き方が実現できます◎ ■ワークライフバランス: 土日祝休みで、繁忙期以外は出社回数も少なく、直行直帰も可能です。出張は年に1回程度で、夜勤はほぼありません◎ ■職務内容: 官公庁の土木施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理などの業務を行います。 <工程管理>施工計画書の作成、発注者及び関係機関との協議スケジュール調整、工程表の作成を行います。 <品質管理>材料検査の立ち会い、現場状況の確認、職長への指導などを担当します。 <安全管理>現場巡回、資材や機材の安全確認、作業員の体調管理、危険個所の看板設置などを行います。 その他、土木施工に関わる付随業務も担当していただきます。 ■組織構成:4名(50代3名、20代1名) ■錦戸企業グループ: 「NISHIKIDOグループ」は、多岐にわたる事業を展開しており、心地いい街づくりを目指しています。グループ全体で技術や感性を融合させ、新たな創造を生み出すことを目標としています◎ ■研修体制: 技術者育成プログラムや人事考課制度が整備されており、ISOマネージメントの導入も検討しています。新人からベテランまで、継続的なスキルアップが可能な環境です◎ ■賞与・インセンティブ: 安定したグループ基盤により、堅実な賞与・インセンティブ制度があります。努力がしっかりと評価される仕組みが整っています◎ ■事業安定性: 官公庁の工事がメインであり、グループ企業との強固な連携による安定した受注が見込まれます。技術力と施工品質の向上に努め、信頼性の高い施工を提供しています◎

株式会社鎌田建設

【宮城県/仙台市】建築施工管理 〜地元で腰を据えて働ける/お客様からの要望に応えるための増員〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:宮城県仙台市宮城野区田子字…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 建築工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴: ・公共工事6〜7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成: 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名) そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長(統括担当者)が2名います。 ■当社の特徴: 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業(Industrial waste treatment works)を行っている会社です。「中間処分(破砕)」領域では建設廃材(コンクリート殻、アスファルト殻)、がれき類(特別管理産業廃棄物であるものを除く)、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲:会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】都市・環境デザインの計画・設計※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

全国事業所のいずれか 住所:47都道府…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 計画・設計等の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 公園・緑地の計画・設計・監理、Park-PFI事業化検討、緑の基本計画、グリーンインフラ、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計、スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画など ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

中之島鉄工株式会社

【大分・豊後高田市】建築鉄骨の設計、工事の「まとめ役」/未経験OK!人柄重視の採用です♪/転勤なし【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:大分県豊後高田市御玉8-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【豊後高田市】経験・転職回数は一切不問!人柄重視の採用です♪≪入社の9割が未経験者!≫月給26.0万以上/目に見えないけれど最重要・建物の「鉄骨」を作るためのシゴト◆基本土日祝休 ■POINT: 【未経験でも安心の就業環境】当社に入社される方の9割は未経験からのスタートですが、業務を通して知識・技術を身に着け、実践に活かせる多くの資格を取得し活躍しています。 【ワークライフバランスを整えられる】ポジションとして内勤業務がほとんど(9割)、残業時間も平均30時間と業界企業の中だと働きやすい環境が整っております。 【住みたいまち11年連続ベスト3】本社を構える豊後高田市は手厚い移住支援制度はもちろん、全国屈指の恵まれた子育て環境・教育環境が整っています。 ■職務内容: 建築鉄骨製作の工務・設計を主に行います。内勤・外勤の割合は9:1程度であり、基本的に会社での業務中心となります。 ご担当頂く企業数は6〜7社ほどであり、夜勤等も発生しません。 <具体的には> ・図面設計、見積作成:お取引先である地場大手ゼネコン会社からの依頼をもとに図面設計・見積もり作成 ・予算管理:建設現場の監督と打ち合わせを重ねながら、実際の鉄骨製作に向けて発注、予算管理 ・施工管理:鉄骨製作後は組み立て現場に足を運び、現場管理業務を実施(※組立作業は業者へ依頼します。) ※施工例:官公庁施設(市役所、消防署、学校など)、一般企業施設(商業施設、介護施設など) ■組織構成: 当社では20代〜60代の幅広い年齢層の社員18名が、それぞれの分野で活躍しています。 ※今回募集する工務の業務は40代の常務が担当しており、入社後は常務を中心に会社全体で指導・サポートを行います。 ■その他: ・現場は北九州〜大分市内を中心とした日帰り圏内のエリアがほとんどです。 ・鉄骨の製作期間は平均2~3か月程度ですが、依頼を受け見積もりを作成するだけでも半年から1年程度の期間を要する案件もあります。 ・図面の作成には鉄骨専用のCADを用いて設計していきます。 ・ご入社後、 鉄骨製作管理技術者の資格を取得頂きます。(資格補助、資格手当あり)

株式会社修成建設コンサルタント

10年連続賞与8カ月以上【大阪・転勤無】砂防・防災の建設コンサルタント◆働き方◎/残業20h程【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【公共事業案件90%以上!/教育制度・資格取得支援制度も充実/ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、河川設備の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・砂防計画、土石流対策設計 ・火山砂防設計 ・土砂災害危険箇所基礎調査 ・土砂災害危険度マップ作成・斜面崩壊対策、地すべり対策 ・道路防災対策・落石対策 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・当社には139人の社員が所属しています。20代:25%。30代:10%、40代:10%、50代:25%、60代:10%となっています。 ・40名以上が技術士資格在籍保有! ・本社の技術1部または技術2部に配属予定です。 ・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務!壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境! ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催!資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

国際航業 株式会社

【名古屋】土木設計系ポジションサーチ※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中部事業所 住所:愛知県名古屋市西区名…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務・副業可など柔軟な働き方を推進/1947年創業の大手建設コンサルタント・地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ご経験に応じた、土木設計業務(都市計画、交通、海洋・港湾・道路・橋梁・トンネル、河川)、コンサルタント業務をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■当社の魅力: 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード