検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 27,562件(25521〜25540件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

プラント設備の積算業務／月給30万〜

設計（建築・設備）

セイワカンパニー株式会社東京都中央区…

￥

360万円〜

正社員

風通し良◎10億円規模の案件も…やりがい満点☆転勤なし ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに積算業務をご担当いただきます。【事業内容・取扱商材】プラントメーカー【具体的な仕事内容】プラント設備の積算業務！ ◆設計図、仕様書の読み込み ◆材料の拾い出し ◆人材や材料費、工事費の算出 ◆工法の予測および人件費の算出 ◆概算予算書および見積書の作成 ◎入社後はOJTでサポートを行います。【積算業務とは】積算業務とは、建設工事にかかる費用を事前に算出する仕事です。適切な積算をおこなうことで、工事を受注できるかを判断する目安となります。受注数は会社の存続に関わるため、積算業務は重要な役割を担うポジションです。【大規模案件に携われる♪】予算は100万から10億円を超えるものまで幅広く、どのような依頼に対しても応えられる技術力が当社の自慢です。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

TEPCOホームテック株式会社

【東京電力グループ】太陽光発電設備のプロジェクト管理◆内勤外勤割合1：1/夜間工事・転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都墨田区太平4-1-3…

￥

450万円〜799万円

正社員

【工期2〜3日/内勤外勤の割合1：1で働きやすい環境◎】 ■業務内容：・東京電力グループ会社が提供する、住宅用の太陽光発電・蓄電システムなど省エネ機器設置工事の工事管理、進捗管理をお任せします。 ■業務詳細：・省エネ機器設置工事の工程管理・省エネ機器設備工事の出来形確認，品質チェック・省エネ機器設置工事のアフターサービス ■仕事の魅力：・昨今の電気料金値上がりを受けて困っている方々を『省エネ』という視点から直接ご支援することができるお仕事です。また、電気料金値上がりの背景から現在受注が増加しているため、より多くの仲間が必要です。 ■ご入社いただいた方のミッション：当社の使命は『住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと』です。ご入社いただいた方には、太陽光発電によって電気をつくる創エネをはじめ、その電気を有効活用できるオール電化等を利用し、再生可能エネルギー中心の暮らしや、防災に役立つ設備の導入を推進していただきます。創エネ・省エネ・断熱等のソリューションを通じて、SDGsに直接貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴：・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中部技術サービス

【豊橋市／業界未経験歓迎】空調・給排水のリニューアル施工管理◆サーラＧ・業績好調◎／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ト…

￥

350万円〜549万円

正社員

オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設の空調・給排水衛生設備等を改修工事する際の施工管理業務をご担当いただきます。＼中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです／ ◎入社後は先輩のOJTで基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強も行い、難易度の低い業務からお任せしていきます。 ◎3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細：・工程管理/安全管理/品質管理などの現場管理や、図面の作成・見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。・学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ■業務の特徴：お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。主に元請け（直接工事を請け負うこと）として、お客様とは長くお付き合いをしており、作業を行う協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■部署について：配属先は20名程が所属し、施工管理担当は8名程です。（全体で管工事施工管理技士1級保有者が40名以上在籍） ■中部技術サービスについて： ◇当社は、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 ◇サーラグループに属する中部グループ全体では、エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大方工業所

【福岡】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博…

￥

500万円〜799万円

正社員

【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容：設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。（1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等）（2）消防施設工事（3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴：図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度：「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して：同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。変更の範囲：無

横河ソリューションサービス株式会社

【名古屋／在宅勤務可】施工管理(上下水道処理場)／国内トップシェア・横河電機G／平均年収800万超【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区一…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク可・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日】 ■業務概要：上下水道プラントの電気計装設備工事、情報通信設備工事の施工管理をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：上下水道プラントを主とした公共事業の請負工事において、監理技術者、現場代理人として活躍していただきます。施工計画や施工設計を深く理解することで、工事現場の第一線で施工管理の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。更に経験を積んでいくことにより、総合的にお客様の要求を実現化するプロジェクトエンジニアリング業務やお客様への技術提案を行うセールスエンジニア業務など、様々な業務を担当することで、トータルのノウハウを身に纏う真のソリューション提供者となることができます。　　 ■働き方：残業時間は25時間程度/月です。スケジュールによってはリモートワークも可能です(リモートワーク率10%程度)。出張は月に数回程度です。 ■やりがい：監理技術者・現場代理人は、請負工事の契約締結直後から竣工日まで現場の取りまとめ・管理・監督を行います。自分の采配でコーディネートする現場であり責任も伴いますが、工事が完遂したときには重要なライフライン設備の完成に対してお客様とともに大きな達成感を得られます。 ■入社後について：入社後は先輩社員とチームとなって行動頂き、OJTにて業務をキャッチアップ頂きます。未経験の方でも1から教えていきますので安心して臨んで頂けます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。 ■当社について：横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。変更の範囲：本文参照

株式会社第一テクノ

【静岡】設備施工管理※官公庁案件多／圧倒的好待遇※年休128日・残業月15h程度・賞与実績7.8ヶ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区古庄…

￥

500万円〜799万円

正社員

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／賞与実績7.8ヶ月／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容水処理施設のポンプ・バルブ・制御盤等の点検や修繕工事等の施工管理を担当していただきます。※担当案件：官公庁：民間＝約7:3 顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。 ■入社後の流れ必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【東京】施工管理職　※太陽光発電設備各種／手当が充実◎／大規模案件多数【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【有給消化率64.2％／直近10年間で売り上げ額40倍／太陽光発電のなんでも屋】 ■業務内容：・同社の大規模太陽光発電所の施工現場での管理業務をお任せします。対象となる設備は、メガソーラーなどの産業用太陽光発電システムが中心です。具体的には… ・施主および元請・下請業者と打ち合わせ・現場管理に伴う各種資料作成・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理　等 ■現場のエリアについて・所属は、東京となりますが、実際の現場は全国にわたるため、現場に行かれている際は、マンスリーマンションの提供があります。工期は平均3〜6ヵ月です（長期のもので1年程度） ■組織構成・同組織には、約15名が所属しています。・年齢構成としては、半分以上が40代ですが、20代、30代の方も所属しておりますため、中途入社の方でも年代を問わず、相談がしやすく働きやすい環境です。 ■同社の特徴：（1）自社開発の地上設置用太陽電池取付架台「武蔵」シリーズの最新モデル「武蔵／NEH-TM3」が、2015年度グッドデザイン賞を受賞しています。（2）独自技術と中古太陽電池事業等で蓄積された研究データを駆使し、各種リスクを見込んだ事業計画を作成して顧客に提案しています。（3）架台・パネル・パワコンの開発から施工・メンテナンスにいたるまで一貫して行っているため、困ったことがあれば全て同社に問い合わせれば解決できる状態となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

造成・ユーティリティ設計（設計技術者）

土木設計

埼玉県埼玉県さいたま市中央区※勤務地…

￥

420万円〜

正社員

沖縄・埼玉で募集【仕事内容】 ■業務概要：・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフオメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社IDCフロンティア

【東京】ファシリティエンジニア（データセンター設備設計・構築）◆スーパーフレックス制／ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京データセンター住所：東京都受動…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン〜 ●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。　国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。 ●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。 ■ミッション：ソフトバンクグループにおける IT インフラ事業の中核会社として、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。次世代社会インフラとなる最新のAIデータセンターを構築します。 ■主な業務 IDCフロンティア社　・データセンター設備に関する企画、設計、構築　・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務ソフトバンク社　・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築 ■具体的な内容（1）設備設計　　工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議（2）発注　　　　見積取得、査定、価格交渉、発注手続き（3）施工管理　　工事監督業務、品質管理、各種検査 ■対象設備建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等 ■仕事の魅力国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠な ITインフラを支え、社会に貢献している充実感があります。また新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長を実感できます ■体制・環境・社内制度を利用した在宅勤務可能（必要に応じて出社）　※現在部門として定期出勤日を週1回としています。　※勤務地は東京都港区の予定ですが、他のデータセンターや拠点（東京オフィスなど）へのご出社でも可能です。・ソフトバンクとの兼務出向を予定。（ソフトバンク本務 60%、IDC フロンティア兼務 40%）・スーパーフレックス勤務

第一工業株式会社

【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店住所：東京都品川区北品川1丁…

￥

500万円〜999万円

正社員

<施工管理経験者歓迎!/週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可/賞与平均6か月分> ■業務内容：・各種管理（安全・品質・ホスト・工程）・資材手配・打ち合わせ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月〜1年が目安です。【変更の範囲：無】 ■特徴：・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先：官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■出張について：・関東近辺の案件がメインとなっております。・遠いところとなりますと北海道〜九州までの場合もございます。・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※ただ、遠出の案件などは年に2~３回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、大体3か月〜半年ほどとなっております。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力ポイント ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ┗創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績〜ハワイ旅行、2019年実績〜タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ┗社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ■当社について：当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。

荏原実業株式会社

【名古屋／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中部営業所住所：愛知県名古屋市熱田区…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景：部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容：上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 ■業務詳細：お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境：・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。・年間休日122日、土日祝休み・平均残業20〜40時間・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底・5~9月は終業16時45分・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上・転勤無し・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力：メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【石川/金沢】土木設計技術者（上下水道）

土木設計

石川県石川県金沢市本社住所：石川県金…

￥

240万円〜

正社員

土日休み【仕事内容】 ■担当業務：土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細：（1）企画・調査業務・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施（2）計画・設計業務・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定（3）維持・管理業務・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案（4）経営・管理業務・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例：簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力：同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。

プレス工業株式会社

【藤沢市】安全衛生(フレックス) ※東証プライム上場／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤20…

￥

450万円〜699万円

正社員

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務概要：藤沢工場に所属し、工場の安全衛生に関する施策の計画・実施をお任せします。・安全衛生管理方針の策定／運用・安全衛生教育の計画／実施・安全衛生委員会の運営　など ■組織体制：課長(1名)、担当(2名)、シニア(1名) ■藤沢工場について：トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。 ■就業環境：・昨年度全社有給取得平均14日・年間休日121日・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴： 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイテク

※未経験歓迎【高崎市】現場監督 ◆第二種電気工事士／賞与8ヶ月分／年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

群馬工場住所：群馬県高崎市宮沢町15…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二種電気工事士お持ちの方/官公庁と取引あり/安定した基盤/賞与年3回（昨年実績8.0ヶ月分）/未経験歓迎/転勤なし/夜勤なし〜 ■職務概要：官公庁の公共設備工事から、民間大手企業のビルや工事現場など、多彩な建築設備の電気工事を手掛けてきた当社にて現場監督として従事いただきます。 ■職務詳細：・現場監督、現場調査・見積もり作成・施工図作成（ＣＡＤの種類JWCAD、3DCAD）・職人さんへの指示出し・工程管理、安全管理・部材の手配 ■業務補足：・お客様は官公庁、工場関係が主です。ゼネコンのお客様はいません。・工事期間：短いものは1〜2日、長いものは2年程・担当エリア：群馬、埼玉、関東近辺がメインです。頻度は多くないですがたまに中部エリアも担当することがあります。 ※出張はほぼありません。・直行直帰は可能。・夜勤はありません。 ■入社後：まずは先輩社員の補助や現場同行からはじめていただきます。スキルやこれまでの経験によって徐々にお任せ致します。見積り作成サポート・現場管理補助・打ち合わせ同行・施工図作成サポート・全工程を担当(小規模案件→大規模案件) ※未経験スタートでも電気工事士を取得する社員も多数在籍しています◎ ■組織構成：男性16名（年代20〜60代）平均年齢は43歳です。 ※未経験で入社したメンバーも多数活躍中 ■求人の魅力：【仕事】・第二種電気工事士の資格を持っていれば未経験からでも応募可能です！・設計から現場監督まで幅広い業務に携わることができるので、面白い仕事です。【社内環境】・頑張った分お給料でしっかり還元されます。前年度の賞与は約8か月分支給しております。・年間休日120日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境。・社員想いの会社です。福利厚生も充実しており長く働きやすい職場です◎ ■当社について：当社は1950年の創業以来、官公庁の公共設備工事から、民間大手企業のビルや工事現場など、多彩な建築設備の電気工事を手掛けてきました。電気設備工事、ファクトリーオートメーション技術を基本として、多種多様なニーズに対応するため各事業を展開しております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／車両の整備・点検／未経験活躍

設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）

株式会社ヨシダオートサービス大阪府泉…

￥

300万円〜

正社員

賞与年2回★家族手当・住宅手当あり◎結婚・出産祝金も！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】メカニックとして、お客様の車の問診や、事故防止のためのアドバイスなどを行います。整備士資格を活かして活躍いただける方大歓迎です！【事業内容】全メーカーの新車/中古車販売自動車買取オートリース取扱車検整備板金塗装レッカー事業自動車損害保険　等【具体的な仕事内容】・部品の交換やチェック・タイヤやエンジンオイルの交換・お客様の車の問診と、車の状態をヒアリング・事故防止のためにお客様へのアドバイス ◎最後まで責任を持ってお客様のカーライフをサポートします！【やりがい】ヨシダオートサービスは新卒が多く20代が多数在籍する中、各々が裁量権を持って働くことができるため、やりがいを感じて働くことができます。またお客様からの満足したお声を直接聞くことが多く、仕事をしていてうれしいことがたくさんあり、働く上での活力にもなります。楽しくやりがいのある職場環境です。年齢層も若く明るい社員がたくさんいます！【当社の魅力】自動車業界経験者の方は、前職の知識や経験を生かして実績を積みやすいビジネスモデルのため、個人の実績がでやすいです！若手社員が多いため、経験者は早くキャリアアップをすることが可能です！【一日の流れ】出社、顧客来店スケジュール確認、開店準備 ▼ 預かり車両の整備、点検、接客対応 ▼ 休憩 ▼ 納車車両の整備、点検 ▼ 休憩 ▼ デスクワーク、書類関連まとめ ▼ 退社【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社鈴鹿

【大阪市淀川区】電気設備工事　施工管理（経験者）※年間休日120日／働き方は社員が決める社風【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区十…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務概要：大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：上記施設・設備の・新築工事に対する電気設備工事施工管理・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般・CADを使った図面作成（施工図など）・職人、作業員の手配　など ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴：鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【東京/在宅可】施工エンジニア（再生可能エネルギー）◆SDGs・カーボンニュートラル社会の実現【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、空調・電気設備・配管施工管理

MSCセンタービル住所：東京都港区海…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜電気工事士の資格を活かす・再生可能エネルギー事業に挑戦〜【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 ■具体的な業務内容：・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計、見積・自治体や企業のお客様に対してシステム提案・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業・新規ソリューション開発 ■本ポジションの魅力： ◎太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ◎エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できます。 ■募集背景：急激な気候変動による地球温暖化問題に対し国際的な枠組みで目標を策定、日本政府は「ゼロカーボン宣言：2050年までにCO2排出実質ゼロ」を表明し、エネルギー基本方針で、2030年度に温室効果ガスを2013年度から46%削減を計画しています。これら世界及び国内の動向により再生可能エネルギー関連の需要は今後も増加が予測されており、この需要に対応する事業体制強化を進めています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにより会社に慣れて頂きます。経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。 ■キャリアパス：経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。

CTCファシリティーズ株式会社

【横浜】電気(強電)空調工事の施工管理◇完全週休二日制・土日祝休み/残業25h/伊藤忠Gで働き方◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

横浜本社住所：神奈川県横浜市都筑区二…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇施工管理資格不問◇基本元請け◇残業は申請型で20時以降の残業原則NG◇年休123日（土日祝休み）・日勤のみでプライベート充実◇伊藤忠グループ会社◇ 弊社が管理するデータセンター施設における電気(強電)・空調設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。入社後はこれまでの経験を考慮し、得意分野からお任せする予定です。ゆくゆくは希望に応じて他の分野の施工管理もご担当頂けます。（工種比率：強電6割、空調：4） ※データセンターとは？サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、保管運用している専用施設のこと。 ■業務詳細・見積依頼書作成・現地調査・下請け業者への発注業務・検収作業・工事申請書類（耐用年数、部品交換周期、省エネ計算）・既存設備更新工事長期計画　等工事商流の大半はCTCファシリティーズが元請として工事受注し、各種下請け業者に発注という流れです。下請業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者寄りなので工期内で下請け業者を調整しながら工事完了まで進めます。 ■お仕事の魅力電気、空調、給排水、消防、ボイラー、建築と幅広く設備施工管理の経験を積むことが可能です。また、AIの普及によりデータセンターの必要性が高まっている中、重要インフラ業種であるデータセンター施設設備に係るお仕事のため、今後の需要も安定しておりスキルアップも可能なポジションです。 ■部署構成施設設備施工の部署は、13名で構成されています。（20代 1名、30代 4名、40代 3名、50代 5名）＼良好な就業環境で健康経営優良法人2024に認定／徹底した人事の労働時間管理と現場管理者の徹底した管理体制から平均残業20時間を実現。残業は申請型/マネジメントの許可必要、20時以降の残業原則NGなど厳しく管理されております。突発的な業務で休日出勤の可能性もあるものの、振替休日は必ず取得いただいております。完全週休2日制で年間休日も120日以上。有給消化率も7割以上、育休制度を実際に使っている方もいます。長期で安定的に働きたい方にお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【静岡・湖西】空調換気・水処理設備メンテナンス管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

静岡営業所住所：静岡県湖西市新居町中…

￥

500万円〜899万円

正社員

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容下記（1）〜（3）の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ （1）工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕等）（2）工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）（3）省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件保守・メンテ9割、改修工事(小工事)1割 ■工期改修工事(小工事)：1〜6か月程度 ■受注規模(例) 数万円〜5,000万円程度が中心 ■受注割合元請け：下請け＝9：1 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

宮地電機株式会社

【徳島市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社／教育研修・福利厚生充実／創業70年超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

徳島支店住所：徳島県徳島市徳島町3-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴：・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

1 127612771278 1379