GLIT

検索結果: 6,625(2801〜2820件を表示)

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■九州支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。  交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社キタコン

【青森】土木設計 ※年収800万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

〒036-8051 青森県弘前市大字宮…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 河川、道路、橋梁等設計業務の「管理や設計」に携わっていただきます。 BIM/CIMや3次元モデルの活用なども推進しており、多様なサービス提供へつなげています。 【働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍しております。 性別・ライフステージに関係なく活躍できる環境の整備に力を入れております! ■取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 ■やりがいのある仕事と、休みが両立されている フレックスタイム制度の活用や「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休暇が取得しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社の大阪本社(大阪府大阪市)にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計 ■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計 ■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計 ■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

中央復建コンサルタンツ株式会社

鉄道設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にて鉄道設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■鉄軌道の計画・設計 (案件:新幹線、都市鉄道、地下鉄、新交通システム、LRT等) ■路線計画 ■線形・配線計画 ■線路構造物(高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土) ■線路交差構造物(踏切道、線路下横断道)の計画・設計 ■駅・車両基地の計画・設計 など 【主な実績】 ■九州新幹線(西九州)、袴野架道橋外詳細設計他 2022年秋開業予定の九州新幹線(武雄温泉・長崎間)のうち、西九州自動車道を横過する袴野架道橋を含む延長962m間の高架区間におけるスパン割計画、構造形式の比較検討を行い、上部工(RC桁、PPC桁、合成桁)、下部工(RCラーメン高架橋、RC橋脚、補強土橋台)の設計を実施しました。 ■山陽電鉄本線明石市内連続立体交差事業 本事業は、第1期事業(大蔵谷駅~明石川)約1.9km、第2期事業(明石川~林崎松江海岸駅)約1.9km、合計約3.8kmを高架化する事業です。 連立事業は、一般的に道路と鉄道の平面交差(踏切)の状態から鉄道の立体化を行う事業ですが、本事業では、平面の鉄道を道路が立体交差している状態から、道路を平面化し鉄道を立体化する逆転立体化が特徴でした。 一時的に発生する鉄道と道路の平面交差による道路渋滞を極力回避するために、CFKの各部門が協働し総合力を発揮したプロジェクトです。

非公開

【意匠/建築設計】大手建コン100%出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【案件種類】 文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、 教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、 海外プロジェクト ・民間物件:公共物件=6:4 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3~8名程度チームを組みます。 【強み】 創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の 設計技術やノウハウが強み。 教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった 多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、 省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを 対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。 日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。 多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

戸田建設株式会社

生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ◎担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 URL:https://www.toda.co.jp/works/ <仕事の魅力> ◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

株式会社東京設計事務所

上下水道施設における建築設計【フレックス制/所定労働時間7.5h/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の建築設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容: 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。 設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。 ■業務の魅力: 同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。 ■仕事の取組みの安心感 各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ 技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。 ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得 ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当 ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。 ■働きやすい環境: 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等 他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■雇用形態: 希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。 ■勤務エリア:東京都 ■定年:70歳 ■同社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

非公開

【建設コンサルタント/トンネル設計】点検・調査・診断・補修・補強・検討業務/大阪/愛知/東京

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区、東京都江東区、愛知県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・建設コンサルタントとして、  国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる  下記業務に従事頂きます。 ■業務内容: ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)  ・トンネル点検、調査、診断  ・トンネル補修、補強設計  ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)  ・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成 ・グループマネージャー40代、チームマネージャー40代、  マネージャー40代、一般職20~30代、女性社員2名 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして  トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、  社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、  グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、  新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、  出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、  社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、  語学力向上支援制度 など

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇!!建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

【東京】意匠設計職(物流・商業施設)土日祝休み/年間休日125日

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 意匠設計職として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系) ・物流施設における施主代行として建築全般のマネジメント・意匠設計業務を中心にお任せします! 創業以来連続増収増益の成長企業 【働き方について】 完全週休二日制(土日・祝日)になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 ▼当社の意匠設計の魅力: 当社の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。当社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。当社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社イー住まい

住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/若手歓迎/転勤無し/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます! 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。 【業務の流れ】 (1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月 (2)プランニング:3カ月程 (3)工事期間:6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施! ■案件規模:2500万円~3000万円程 ■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン:8ヶ月~1年ほど ■新築:改修=9:1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間:30時間ほど ■転勤:無し ■時短勤務:相談OK ■産休育休取得制度:有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!

中央復建コンサルタンツ株式会社

鉄道設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支社にて鉄道設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■鉄軌道の計画・設計 (案件:新幹線、都市鉄道、地下鉄、新交通システム、LRT等) ■路線計画 ■線形・配線計画 ■線路構造物(高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土) ■線路交差構造物(踏切道、線路下横断道)の計画・設計 ■駅・車両基地の計画・設計 など 【主な実績】 ■九州新幹線(西九州)、袴野架道橋外詳細設計他 2022年秋開業予定の九州新幹線(武雄温泉・長崎間)のうち、西九州自動車道を横過する袴野架道橋を含む延長962m間の高架区間におけるスパン割計画、構造形式の比較検討を行い、上部工(RC桁、PPC桁、合成桁)、下部工(RCラーメン高架橋、RC橋脚、補強土橋台)の設計を実施しました。 ■山陽電鉄本線明石市内連続立体交差事業 本事業は、第1期事業(大蔵谷駅~明石川)約1.9km、第2期事業(明石川~林崎松江海岸駅)約1.9km、合計約3.8kmを高架化する事業です。 連立事業は、一般的に道路と鉄道の平面交差(踏切)の状態から鉄道の立体化を行う事業ですが、本事業では、平面の鉄道を道路が立体交差している状態から、道路を平面化し鉄道を立体化する逆転立体化が特徴でした。 一時的に発生する鉄道と道路の平面交差による道路渋滞を極力回避するために、CFKの各部門が協働し総合力を発揮したプロジェクトです。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(意匠設計)【リモート8割+残業20h/高年収/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 同社の名古屋オフィス(名古屋市中区)にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。 【詳細】 〇プロジェクトの企画・運営 〇品質管理 〇コスト管理 〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2%以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務 コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。 ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80% 出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。 ■圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

中央復建コンサルタンツ株式会社

港湾設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社にて港湾設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析 ■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計 ■沿岸域のハザードマップ作成 ■補修設計 など 【主な事例】 ■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務 小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20m)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。 岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面(PC桟橋)を選定いたしました。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。 このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。

オリジナル設計株式会社

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

愛知事務所にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など) ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

株式会社東急設計コンサルタント

意匠設計(マネージャー)【東急電鉄G/フルフレックス/東京】

設計(建築・土木)

東京都目黒区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

意匠設計のPJマネージャーとして、建築設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。 【具体的には】 基本設計、実施設計・設計監理と一連の業務をお任せいたします。 大手電鉄グループの組織設計事務所として電鉄沿線沿いの都市開発から駅周辺の商業施設の設計、同社電鉄グループ以外の民間建築まで事業の幅は広く展開しています。 直近では渋谷エリアの再開発なども手掛けています。 【案件について】 〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等 〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。 【案件例】 渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等 【特徴】 〇「まちづくり」に関われる 1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。 〇グループ内外から安定した受注あり グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 〇自由で風通しの良い職場環境 ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。 主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。 〇コアタイムなしのフレックス勤務 お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 〇ワークライフバランス抜群 平均残業20hと働き方が整っています。

非公開

意匠設計職

設計(建築・土木)

東京都(転勤は原則ございません。)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が元請にて受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当案件:工場、物流施設、医療施設、商業施設、マンション等 ※建築事業は50年前から進出し、生産・物流・教育・文化・業業・医療・福祉施設、マンション等幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。

オリジナル設計株式会社

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/秋田】

設計(建築・土木)

秋田県秋田市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

秋田事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など) ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛知県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中部支社:名古屋市 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

農林中金ファシリティーズ株式会社

ファシリティマネジメント【農林中央金庫100%出資会社/年間休日120日/転勤なし/東京都江東区】

技術(建築・土木)系その他

東京都江東区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

農林中央金庫の店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築や設備機器更新等にかかる設計、委託先選定、発注、契約締結、工程管理、予算管理など案件全体の管理をご担当いただきます。 発注者側として、案件の差配を行う経験、スキルを得られます。 社内業務が9割を超えるため、下記業務もご担当いただきます。 【担当業務】 ■什器/電話設備/防犯設備等の手配及び管理 ※BCP全般(非常用発電機、通信等)の知識が必要です。 ■セキュリティ計画の基本設計 ⇒施主要件を反映させたレイアウトの作図を行います。その際、当ポジションの方が設計業務を行いますので、セキュリティ設備の設計知識/経験が必要となります。 ⇒新店舗新設、既存店舗の改修など、自社物件の新設/改修に合わせて発生する業務のため、設計業務は年に数回程度です。 ■セキュリティ(入退出管理、防犯カメラ等)計画の策定 ■施主として各種方針整理やゼネコン、PMへの指示 ■その他業務(見積査定、検収確認、資産登録) 【配属先の体制】 技術職は現在4名在籍しております。 マネジメントに関しましては、総合職が担当しており、皆様には技術のスペシャリストとして当社でご活躍いただく予定ですので、ご自身の本来の業務を集中して行うことができます。 培ってきた知識や経験を活かしていただくことを期待しております。 東京都からの転勤なし、年間休日120日と働きやすさも抜群です!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード