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テス・エンジニアリング株式会社
建築士の資格保有者歓迎/工事監理（建築）/東証プライム上場G／土日祝休み／残業月平均35時間/東京
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
同社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで） ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応 等 ・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度） ■案件： 元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度） 案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模） 施工期間・・・3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度） 担当エリア・・・静岡～北海道 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■配属先情報：建築チーム4名（50代2名、30代1名、20代1名） ■同社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
社名非公開
【沖縄県那覇市勤務】木造注文住宅の設計
設計(建築・土木)
沖縄県
600万円〜800万円
正社員
「魅力ある暮らしづくり」をコンセプトにフルオーダーの注文住宅を手掛ける当社にて、設計職をご担当いただきます。 業務詳細： 木造注文住宅の設計 お客様との打合せ、プレゼン プランやデザインに関する詳細打合せ 上記の業務に付随する資料作成 現場進捗管理など ※使用CAD：アーキトレンドzero 設計はもちろん、完成後の引き渡しまで「お客様の顔を見ながら一貫して業務に携われる」ため、やりがいのあるポジションです。お客様の思い描くイメージを丁寧にヒアリングし、設計のプロならではの＋αの発想でお客様の理想を一緒にカタチにしましょう。
株式会社フィル・コンストラクション
発注者側での工事監理担当【上場グループ/年休122日/東京の新築オフィス勤務】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
駐車場の上部空間を有効活用する建築事業の工事監理をお任せします。 【具体的に】 ■現地調査 ■行政調査及び申請業務 ■計画図／契約図作成業務 ■建築施工会社・設計事務所・地盤／測量会社の手配から調整 ■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ■入居テナント内装チェック／調整業務 等 ※PJの建築面を担当して頂きます。 【資格取得支援！】 ■一級建築士取得を目指している方は試験日まで週1・在宅にて勉強時間へ充てることが出来ます（出勤扱い）。 ■報奨金や資格手当もあり（規定等あり） 例：一級建築士（5万円/月）、1級建築施工管理技士（3万円/月）、二級建築士（1万円/月） 【企業概要】 社員67名と少数精鋭で、”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSEに掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
非公開
【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（構造設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
＜仕事内容＞ 当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院，学校，生産・物流施設，商業施設，超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計のうち，構造設計，工事監理に関連する業務です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ 基本設計，実施設計，工事監理をはじめ，企画立案，入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など，多様な業務を手掛けて頂きます。 ＜キャリアパス＞ 構造メンバーとして構造計算，設計補助を経験の後，構造担当として構造計画，構造設計，他部門との調整など構造業務のとりまとめに貢献して頂くことを期待します。 ＜働き方＞ 原則として内勤となりますが，客先打合せ，現場打合せ，工事監理，各種検査立会などの業務への対応で，外出や出張が生じることがあります。 フル出社・フルリモートというよりは，部門内で調整しながら，フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。
株式会社綜合技術コンサルタント
道路設計【業界内でトップクラスの高収入/経験者歓迎/転勤なし/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
700万円〜1000万円
正社員
■同社にて土木案件（道路）の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画 地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。 道路概略設計・予備設計・詳細設計 インターチェンジ・平面交差点の設計 道路構造物の設計、防災設計 など 【同社の強み】 ■高年収 同社の待遇は業界でも高い水準でございます。 ■水曜日ノー残業デイ 毎週水曜日は定時で業務を終了する方がほとんどです。やむを得ない残業をする場合は、別日に振替で定時に業務を終了しています。 ■幅広いキャリアプラン 同社では幅広いキャリアプランが用意されております。 技術力を極めたいと考える方にはスペシャリストを、マネジメントを経験したい方には管理職を目指せる環境です。
非公開
【土木設計】橋梁・高速道路等/業界トップクラス/補修・補強工事//宮城/東京/広島/愛知/大阪
設計(建築・土木)
宮城県仙台市 広島県佐伯区 東京都江東…
650万円〜900万円
正社員
同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の 補修・補強工事の設計です。 新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する 期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と 近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが 達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■働く環境 ・長期的に働き続けられる環境 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など 「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている会社です ・平均勤続勤務年数13.8年（2021年度） 2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.2日（2021年度） ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。
株式会社安藤・間
意匠設計（総合職）/年休126日/土日祝休/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
700万円〜900万円
正社員
■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計） ＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。 ・寮も完備されています（条件あり） ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
非公開
【住宅性能評価／指定確認検査機関】共同住宅中心/年休120日/残業5‐20H/副業可
設計(建築・土木)
東京都文京区 最寄駅：江戸川橋駅
600万円〜800万円
正社員
住宅性能評価課にて、 住宅性能評価業務をはじめとして 省エネ関係業務、瑕疵保険検査、適合証明業務等 多岐にわたる業務を担当しています。 当協会が取り扱うのはほとんどが共同住宅となっております。 ■社風 ・残業をなるべくしない ┗水曜日はノー残業デイ 閑散期月5時間程度、繁忙期で月20時間程度 ■働き方・資格取得支援 ・土日祝休、有給消化も積極推奨 ・資格取得支援制度 「建築基準適合判定資格者」等の資格取得費用を全額企業負担 ■組織： ・建築物の審査・検査に関わる業務:老若男女、総勢訳30名 ※社員全員中途社員 ●キャリアパス ・住宅性能評価を極めていく ・希望により建築物審査にかかる業務に 携わっていくことも場合により可能
非公開
全世界に約250店舗を展開している大手ビジネスホテルチェーン 意匠設計
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
【具体的には…】 「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）との やりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで 幅広く手掛けて頂きます。 まずは先輩のプロデューサーが進めている案件を一緒に担当していただき、 ホテル「東横INN」の基本的な仕様、デザインのコンセプト、ブランディング、ホテル業に関する法規など、 業務に必要な知識とスキルを一通り身につけて頂きます。 同社での建築・設計の流れを把握し、 一店舗の着工から竣工までを経験していただいたあと、 設計プロデューサーとして独り立ちとなります。 【仕事の進め方】 規模や進捗により異なりますが、平均すると2年半～3年程度の建築期間で案件が進んでいきます。 自らが設計した案件には最後まで携わることができますので、開発・施工を担当するグループ会社と 協力しながら、すべてのスタッフが満足するようなホテル「東横INN」を設計してください。 また、同社では一つの案件に対し、一人の設計プロデューサーがすべてを担当します。 そのため、自分が思いついたアイデアを形にしやすく、幅広い企画力を磨いていける環境です。 ※ホテル「東横INN」だけではなく、グループ各社の社屋の設計に携わるチャンスもあります。 設計から監理までの流れを一人で担当できるようになり、ホテル「東横INN」の設計に関する知識が深まった後は、 設計部のチームリーダーや、海外のホテル設計の担当など、本人の志向とスキルに合わせて ステップアップして欲しいと考えています。
非公開
【岡山/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！
技術(建築・土木)系その他
岡山県
600万円〜900万円
正社員
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。 担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。 【具体的には】 ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等） ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
株式会社一条工務店
自社開発マンションの建築企画職（RC設計）【高層マンション事業/年間休日120日/静岡県浜松市】
設計(建築・土木)
静岡県浜松市
600万円〜900万円
正社員
【マンション事業について】 住まいは、何よりもまず、ご家族が安心して暮らせる場所でなくてはなりません。そのために、一条工務店は、創業当時より「地震に強い家づくり」を目指し、高耐震住宅、免震住宅のご提供へと結実してきました。その想いは、マンション事業においても変わりません。免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に活用し、安心・安全な「防災マンション」を実現しました。 【高層マンションの設計プランナー（RC設計）】 ■具体的な業務 ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発(土地分譲)の企画立案、計画を行う。 設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議。施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等。 ■年齢不問 ※60歳前後の方も歓迎します ■静岡県浜松市での就業が可能な方（社員寮制度あり）
株式会社協和コンサルタンツ
道路設計（即戦力）【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
■関西支店にて、即戦力として道路設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■道路計画，概略設計，予備設計，実施設計 ■道路網調査，交通量調査，交通量推計 ■立体交差点，平面交差点の設計 ■擁壁，道路横断構造物の設計 など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
株式会社建設技術研究所
技術者（都市・建築）※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
900万円〜1200万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。 PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。 地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
セントラルコンサルタント株式会社
河川技術者【高水準の年収/ワークライフバランス良好/名古屋勤務】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜1200万円
正社員
中部支社にて建設コンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防・海岸部門の案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： 河川・砂防・海岸の構造物の計画、調査、設計等を行っていただきます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 (3)若手技術者への指導・教育 【同社について】 同社は、1967年創業の建設コンサルタント企業で、社会インフラの計画・設計・管理などを手掛けています。本社を東京に置き、全国に拠点を展開しており、道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、防災分野など、多岐にわたる公共事業で豊富な実績を持っています。 最新技術を活用した調査・分析から構造設計、施工管理まで一貫したサービスを提供し、安全で持続可能な社会基盤づくりを支援しています。特に、先進的なICT技術や3Dモデリングを活用した設計や、災害リスク低減のための防災コンサルティングに強みを持っています。 また、環境保全にも力を入れ、設計・施工において自然との調和を重視した取り組みを行っている点も特長です。 【働きやすい環境】 ■テレワーク制度 ⇒週3日まで在宅勤務が可能！サテライトオフィス勤務（支社・支店）も可能です。 ■時差出勤制度 ⇒8:00～10:00の間で4パターンから選択出来ます。 出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。 （1）8:00～16:00 （2）8:30～16:30 基本 9:00～17:00 （3）9:30～17:30 （4）10:00～18:00 ■短時間勤務制度 ⇒1日6時間勤務。 ■週休3日制度 ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
株式会社木下工務店
注文住宅設計【木下グループ/東京・仙台・大阪・福岡】
設計(建築・土木)
東京都新宿区、大阪府大阪市、福岡県福岡…
650万円〜1000万円
正社員
注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 業務習熟度によってはテレワーク実施も可！ 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 オンラインでの打合せも積極的に導入しております。 どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。 工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 【チェックポイント】 ◎アイデアを活かせます。 同社の建築に制限はありません。 完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。 これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。 "完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。 日々、設計の楽しさを味わえます。 【勤務地】 ■東京事務所／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F ■福岡事務所／福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号 ■仙台支店 ／宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F ■大阪事務所／大阪府大阪市中央区平野3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
非公開
【宮城/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！
技術(建築・土木)系その他
宮城
600万円〜900万円
正社員
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。 担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。 【具体的には】 ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等） ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
郡リース株式会社
設備設計（総合職） ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区六本木6-11-17 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
★ こんな人におすすめ！★ ・社会性のあるプロジェクトに参画したい ・設計から工事監理まで一気通貫で担当したい ・裁量を持ちつつ、標準化された環境でスピード感ある成長をしたい 【若いうちから裁量ある仕事ができる】 担当件数は約3～4案件／人。半年程度で設計し、 半年で現場を担当するペースで、スピード感ある実務経験が積めます！ -------------------------------------------------------------- 【職務詳細】 事務所や学校等の建築設備における設計業務（基本設計・実施設計）を担当します。 また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで 建築設備技術者として幅広く携わります。 【担当】 3～4案件／人、入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進め、修得していきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけて案件を進めていきます。 【顧客】 民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン、ディベロッパー、電力、プラント、一般事業会社まで幅広くカバー 官公庁：学校、防衛、警察、宮内庁等、多岐にわたっています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東京設計事務所
上水道設計業務【フレックス制/所定労働時間7.5h/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜900万円
正社員
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： 上水道施設における土木に関する診断・設計業務を担当 診断業務では、上水道施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強検討や改修検討を行います。 設計業務では、上水道施設の新設・増設・改築・耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。 ■業務の魅力： 同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。 ■仕事の取組みの安心感 各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ 技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。 ◎新卒入社～3年目：基礎知識を習得 ◎4～7年目：技術士の資格習得、専門知識を身に付ける ◎8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当 ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。 ■働きやすい環境： 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等 他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■雇用形態： 希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。 ■勤務エリア：東京都 ■定年：70歳 ■同社の特徴： 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。
非公開
【働き方改革】東京：自社木造戸建住宅の設計【年収800万円～／転勤なし／プライム上場】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区 転勤なし
800万円〜1200万円
正社員
自社木造戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。 【注文設計】 当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 【建売設計】 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ▼年次に関係なく成長できる 一般的には、過度に年功序列を重視したり新卒が優遇されたりしがちですが、同社では独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ▼働き方改革を推進中 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。 ▼マネジメント環境が整っています 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
