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【三重/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート！！

技術(建築・土木)系その他

三重県

￥

600万円〜900万円

正社員

六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。【具体的には】・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務・ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）・新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）

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建築設計職（役職者）

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増東武東上線「成増」駅…

￥

700万円〜1100万円

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。　使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

会社名非公開

【年休120日】【海外】意匠設計～海外における鉄道関連施設の設計プロジェクト/残業月30時間以内～

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

駅を中心とした交通・商業施設の設計事業を手掛ける同社にて、海外における鉄道関連施設の建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せ致します。デザインの設計から行い、それに伴い基本設計～実施設計に向けた図面の作成、お客様や外注先企業、メーカー等との打ち合わせと、デザイン設計から施工まで、一連の流れをお任せ致します。基本的には本社勤務ですが、案件によっては出張ベースの海外勤務も発生する場合がございます。 ※エジプト、インドネシア、ベトナム、台湾等

株式会社錢高組

構造設計職/創業創業314年の中堅ゼネコン/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の構造設計をご担当していただきます。具体的には… ・構造に関する調査・計画・設計・構造解析・工事監理などをご担当いただきます。案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。【同社の魅力】 ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。 ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3％台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。 ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。 ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。 ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。 ■物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。

株式会社ニュージェック

建設コンサルタント（電気・機械設計技術者）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の建設コンサルタントとして、上下水道施設の設計をご担当頂きます。【職務詳細】・上下水道設計全般(機械設備、電気設備の設計) ・一般土木設計(給排水を含む場内設備、簡易な造成設計等) 【案件について】関西電力グループ内での案件は20％程度であり、国や民間企業からの受注が多数を占めています。【職場環境】業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パナソニックホームズ株式会社

設計、監理（都市開発事業部）【定着率抜群の大手ハウスメーカー/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。【担当業務について】 ■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。 ■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。【具体的には】 ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認（設計会社との折衝） ■中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・S造）における企画・設計業務（企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査） ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認） ■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ■その他、後進の育成、指導

会社名非公開

【北海道（札幌）】建築設計職／湾岸、水産施設の建築設計監理業務／週1日リモート相談可

設計(建築・土木)

北海道

￥

600万円〜700万円

正社員

海、川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：港湾、水産施設の建築設計、監理の業務を担当頂きます。客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。経験、スキル、能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。 ■教育・研修体制：資格取得支援を目的として、様々な研修制度を充実させ、社員のキャリア形成やスキルアップのフォローに尽力しています。

東宝ホーム株式会社

住宅設計/戸建て/地域密着型の住宅メーカー/広島勤務

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅・建売住宅の企画・設計業務に従事頂きます。　※割合：注文8割、建売2割【具体的には】住まいづくりのパートナーとして、注文住宅の設計または、発想力や創造力を最大限発揮できる建売住宅の企画・設計をお任せします。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、営業と連携しながら顧客の要望をもとに設計プランを作成します。現地調査、設計図面、概算見積書作成をはじめ、技術者としての視点から生活空間を提案していきます。〈ここがポイント！〉 ■同社の住宅造りのコンセプト：「住み心地の良さ」と「強くて長持ち」そして、「入居後のお付き合い」です。こだわり抜いた素材や、独自の工法を用いた住宅品質は、多方面で高い評価を得ています。 ■「T・D・R（トーホー・デザイナー・ルーム）」： T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた同社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。 ■就業環境：同社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。 ■同社の特徴：（1）同社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、同社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。（2）土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している同社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。 ■定期的な研修あり■ 年に2回ほど、社員全員が九州に集まり日帰り研修を実施！社員間のコミュニケーションもばっちり図れます！

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

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【建設コンサルタント】土木設計計画等／同業界平均年収TOPクラス：987万／大阪

設計(建築・土木)

大阪市北区　※転勤有

￥

600万円〜1000万円

正社員

道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般【具体的には】ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有）　国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有）　国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、　その他構造物設計 ■河川：　国内外の河川（調査、計画、設計） ■地質：　地質分野における技術指導・技術提案【PRポイント】 ●東洋経済オンライン　2020/02/22 付　給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社　にランクイン ●充実した就業制度・テレワーク：週3日迄可能・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能・短時間勤務制度：1日6時間勤務・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制・勤務時間：所定同労時間7時間・毎週水曜日はノー残業デー・定時以降の電話自動応答・労働時間の見える化その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます【募集背景】今回、技術者のさらなる充実を図るための募集実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

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【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】土木技術（トンネル）

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】・トンネル工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援・トンネル工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援【基本的な仕事の流れ】・トンネル工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証・開発技術の現場適用、改善・その他、トンネル工事における受注支援等【働き方】・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。・当初は、本社（東京都中央区）勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。＜雇用形態）【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

イオンディライトアカデミー株式会社

大型ビルや商業施設の保安業務従事者

設備保全・メンテナンス

関西事務所大阪府大阪市中央区1丁目 …

￥

360万円〜

正社員

第3種電気主任技術者／実務経歴3年以上の方／外部委託未経験可！／土日休み可能！／ ■幅広い年代が活躍！たくさんの人生の先輩の背中を見ながら自分の将来を描いたり、悩みを相談したりできる点も魅力です・設備管理員は20代〜50代を中心に活躍中！・主任技術者は20代から、60代〜80代の超ベテランまで幅広い年代の社員が活躍中！（50代：25名／60代：60名） ■実務経験はなくても問題なし！「資格は持っているけれど、実務経験がないから活かせない」「なるべく長く働きたい」そんな思いをお持ちの方！保安管理業務を行う【主任技術者】を目指して働きませんか？入社後に設備管理員として数年実務経験を積むことで、「主任技術者」になれます。保安管理業務の主任技術者になると、収入が大幅にアップ！歩合給が発生するため、頑張った分だけ収入がアップします。キャリア形成に必要な証明書などの必要手続きを会社が全面サポート！手続きに関する心配なしで安心です。あなたの資格を活かすチャンスです！【仕事内容】受託物件の保安業務従事者として、自家用電気工作物保安管理業務並びに電気設備全般の点検業務（実務経験者）【具体的には】・月次点検電気設備の保守点検を行い、損傷・変形・異物音・異臭などの発生がないかを外部から確認。放射温度計を用いて表面温度の測定を実施し、結果を報告します。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります(1時間程度~丸1日まで) ・年次点検電気設備の総点検を実施し安全確認。経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗値・接地極の接地抵抗値を測定します。また、各機器の清掃も行います。・他にもこんなお仕事あり！月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、事故を未然に防ぐために設備の更新を提案。また停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■実務未経験の方は約3年、設備管理員として実務経験を積んだ後、上記の保安管理業務の主任技術者としてご活躍いただきます。【設備管理業務】「保安業務担当者」になるため、実務経験を積む業務です。 ◇設備管理／点検・電気設備、変電設備（キュービクル）、空調設備、給排水設備などの点検・電球の交換や水漏れ、ボルトの締め直しなどの修繕作業 ◇日報／報告書作成・修繕箇所や改善提案などの各種書類作成 ◇テナントとのやり取り・設備管理を行うためのテナントへの説明

株式会社安藤・間

意匠設計（地域総合職）/年休126日/土日祝休/宮城

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

600万円〜900万円

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計）＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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【ハウスメーカー／住宅設計／戸建住宅】鉄骨造/大空間・口径/基本設計～実施設計迄一貫/高待遇

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市千葉県千葉市

￥

600万円〜650万円

正社員

同社の住宅設計をお任せします。戸建住宅:自社ブランドを中心に設計業務に従事頂きます。【業務内容】１．現地調査　２．お客様との打合せ　３．プランニング　４．CAD入力　５．図面作成、チェック　６．地鎮祭、引き渡し参加　など【風土】 ★チームで助け合う社風！中途社員も多く馴染みやすい　複数名の設計担当でフォローし合うことで、相談もしやすい環境です。 ★社員の声をご紹介⇒人柄のよい社員が多く、「?さん」と呼び合い、　上司とも気軽に話ができる、なんでも言える関係性です。　チームプレーで業務を進めることが出来ます。【企業の特長】・国内総合化学業界（国内3位）グループで安定基盤有　業界トップクラスのハウスメーカー

社名非公開

【東京都中野区勤務】環境アセスメント（管理職候補）

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社にて、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇環境アセスメント、生活環境調査　アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など ◇自然環境調査　動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など

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≪急募≫　広島　組織系設計事務所　若手歓迎　二級建築士

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜700万円

正社員

公共施設、福祉・医療・商業・教育・オフィス等設計業務、事監理業務、確認申請業務 ☆西日本を中心に事業所展開　医療福祉分野　公共施設に強み

株式会社スリーエスコンサルタンツ

道路設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社東日本支社（東京都江東区）にて、道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。道路は、人の移動や物流に必要不可欠です。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を行っていただきます。〇道路（概略・予備・詳細）設計〇道路防災設計〇道路危険箇所対策設計〇道路交通センサス等調査分析〇道路構造物点検【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

株式会社日水コン

構造設計系技術者/水環境のリーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社東京本社配属となります。 ■土木、建築分野の構造設計を主とし、上下水道事業におけるコンサルティング業務をして頂きます。具体的には、浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画および設計業務を行って頂きます。 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。「上水道および工業用水道」分野　売上No.1 「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.1 上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ）（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

大和ハウス工業株式会社

ゼネコンの立場での一般建築構造設計【年収1000万/年休123日/土日祝完全休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【業務内容】東京本店（水道橋）にて一般建築物の構造設計業務を担当していただきます！【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当していただきます。　近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています（免震構造、データセンター、災害に強いビル等） ■業務幅　構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。（状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます） ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。　同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

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