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社名非公開
【東京都中野区勤務】PPP・PFI導入支援（管理職候補）
設計(建築・土木)
東京都
650万円〜900万円
正社員
同社にて、下記業務を担当していただきます。 ◇行政に対するPPP/PFI関連事業全般 公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の基本構想策定業務 公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の導入可能性調査 公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の事業者募集・選定の支援業務（アドバイザリー業務） ◇上記に関連する民間支援業務 官民連携事業に応募する事業者支援業務
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京本社 住所：東京都千代田区一番町3…
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】： 大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 等 ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の 大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。 転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。 独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス： 入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、 所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 ■入社後お任せする事： 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。
株式会社NJS
【大阪】プラント計画設計（建築）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレ(以下略)
設計(建築・土木)
大阪府
700万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：建設コンサルという最上流の立場から、処理場／ポンプ場／浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ネクセライズ
太陽光発電設備の設計技術者（経験者） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
東京都港区港南1-8-23 Shina…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様のご要望による設備構成検討 ・概算見積および受注に向けた設計 ・積算 ・受注に向けた図面作成等契約準備 など 太陽光発電設備の設計技術者の方には上記業務をお任せいたします。 ■配属先： 燃料本部 ネクストソリューション事業部 技術サービスグループ 同社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化見据え、2021年に工事部門を強化し、お客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥野設計
【神奈川】企画設計・意匠設計・構造設計・設備（電気／機械）設 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
神奈川県横浜市中区山下町25-15 横…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 首都圏における医療・福祉施設を中心に設計・監理業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 基本設計・実施設計から監理までプロジェクトに継続的に携わることが可能です。 意匠・構造・設備各部門が専門性を発揮しつつも、協働して高品質で独自性のある建築をつくり上げていきます。 企画営業については、医療・福祉施設・物流など、企画計画・提案とトータルプランニングを実施しています。 情報管理室では、サーバー等の情報管理を行う業務です。 【魅力】 首都圏における福祉施設の設計実績はトップクラスに位置します。 基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設計技術者としてのキャリアアップが可能です。 設計技術者としてはもとより、マネージメント力を身に付け、また発揮することが可能です。 【案件について】 医療施設、福祉施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、また生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
服部エンジニア株式会社
橋梁設計【官公庁案件多数/即戦力募集/静岡】
設計(建築・土木)
静岡県静岡市
700万円〜1000万円
正社員
■橋梁に関わる設計を行います。 【橋梁部門の構成人数】 6名（年齢構成：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名） 設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。 地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。 【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。
株式会社総合設計
構造設計（建築・土木）【上下水道施設に強い/月平均残業23時間/在宅や時短勤務/定着率95%/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
【定着率95％！ライフラインを支える設計事務所】 【業務内容】 設計部にて上下水道施設（官公庁案件）の構造設計全般の業務をお任せいたします。 同社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性がございます。 （上下水道の魅力） 1、社会貢献性の高さ 上下水道は人々の生活に不可欠なライフラインであり、多くの人々の生活を支えているという実感は、大きなやりがいにつながっています。 ２、技術力・専門性の高さ 土木・建築、など、様々な分野の知識が必要とされ、地域の特性を考慮しながら最適な設計を行うため、技術力の向上につながります。 ３、長期的な視点での設計 長期的な視点での設計・建設・維持管理が求められ、事業の計画性や予算の安定性が高い傾向がある。そのため会社の経営基盤は安定しています。 【業務内容】 上下水道施設を手掛ける国内有数の設計事務所である同社にて、構造設計業務に従事していただきます。 （具体的には） 〇打ち合わせ：発注者との設計条件等に関する打ち合わせ 〇構造計算：構造計算、構造解析の実施および計算書の作成 〇図面作成：確定した各構造についてCADを使用して図面化 〇数量計算：各構造の数量を取りまとた数量計算書の作成 業務体制： 同社では、1案件ごとに4～5名のプロジェクトチームを組んで設計業務を行います。 OJTを通して、チームメンバーと協力しながら幅広いスキルを習得できる環境が整っております。 組織構成： 同社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、一級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。 様々なスキルを持った社員がおり、幅広い知識を身に着けることができる環境です。 【同社の魅力】 ●教育体制 同部署の資格保持者は90％を超えていて、ほとんどの方がご入社後に資格取得をしています。 一級建築士、構造設計一級建築士、構造計算適合判定資格者、技術士（水道部門）などの資格保有者が在籍しており、定期的に資格取得に向けた勉強会なども実施されています。 また、一級建築士を取得後、資格取得祝い金が付与されます。 ●働き方 産休・育休の取得実績があり、性別を問わず、今後の取得希望者も積極的にサポートします。 在宅勤務や時短勤務制度を活用でき、現在、4名の社員が時短勤務を利用しております。 時短勤務を利用している方に関しては、時間外勤務が発生しないよう業務を分担しています。 そのため、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っています。 ●定着率95%! スキルアップのための社内勉強会なども定期的に開催しており、働きやすい環境が整備されています。 そのため定着率95%を誇り、直近数年で不満退職者はゼロとなっています。
株式会社オオバ
【愛知】都市計画・まちづくり※ベテラン ※年収600万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
愛知県名古屋市中区錦１丁目１９−２４ …
650万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日120日以上！完全週休2日制（土・日） ◎フレックス制導入！ ◎業績好調！3期連続で営業利益が増加しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 都市計画・まちづくり業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆都市計画開発 ◆区画整理 ◆公園緑地 ◆ランドスケープ 等に関する計画、設計業務全般 【就業環境】 ◆資格取得支援制度有り（社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等） ◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
CM（データーセンター担当）【リモート8割＋残業20h/高年収/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
700万円〜1000万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】 データセンター建設事業を行うクライアントに対し、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【詳細】 〇データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 〇社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 〇また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下 毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
明邦興産株式会社
【本社/加茂宮】建築士 設計監理（管理職候補） 土日休 転勤無 自社ブランドの新築分譲住(以下略)
設計(建築・土木)
埼玉県
600万円〜800万円
正社員
同社は一人一人とのコミュニケーションをとても大事にし、マーケットインの発想からお客様のニーズにマッチした新築分譲住宅をご提案しております。 ■職務内容 今後益々の受注体制の強化に向けて、木造建築の工事監理（管理職候補）をお任せできる方を募集いたします。 ■職務詳細 1.＜管理業務全般＞ 施工計画、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 2.＜標準図・工事管理報告書の作成＞ 建築基準法や関連する法規等に適用し、法令遵守の上作成します。 3.＜社内連携＞ 営業や設計など、社内の他部門との会議を通して円滑な情報共有を行っております。 4．＜資料やデータの整理＞ データの蓄積や将来的な法改正対策として、整理し保管していくことも大切な業務です。 しっかりとした案件管理はもとより、管理業務に付随する書類・データ作成を分かりやすく丁寧に行い、しっかりとファイルしていくことを心掛けていただきたいと考えております。 ○同社では木造2～3階建ての分野において技術を磨いてきました。一般住宅などで年間約20棟、共同住宅の場合は一般住宅5～6棟相当(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
旭化成ホームズ株式会社
構造開発職
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 【新構法の開発、構造躯体の開発】 へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。 構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。 性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ランドネット
リフォーム・リノベーションの工事課長候補【上場不動産テック企業/週休二日/東京】
設計(建築・土木)
東京都豊島区
650万円〜900万円
正社員
「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です！ 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です！】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 【具体的には】 ■着工前の現場調査 ■プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当 ■業者の手配やスケジュール調整 ■見積・積算の作成およびコスト管理 ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ■物件の検査・確認 ■物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。 経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 【当ポジションの魅力】 同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。 ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる 同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。 また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ■お客様の声がダイレクトに聞ける！ お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。 ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！ 【挑戦を応援する社風です！】 「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。 また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。
非公開
【広島県広島市】道路・トンネル・橋梁設計 ※中国電力グループ／年休124日／I/Uターン歓迎
設計(建築・土木)
広島県
600万円〜900万円
正社員
◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： 道路・トンネル・橋梁の設計 ◇担当エリアは中四国中心です。 ■組織構成：現在31名のメンバーが活躍中です。 【実績紹介】 ・令和元年度安芸バイパス宗吉橋詳細設計業務 ・鳥取豊岡宮津自動車道予備設計業務 など ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM）
非公開
【千葉】設計監理担当/セカンドキャリア歓迎/650～900万円/転勤無し・土日休/上場ゼネコン
設計(建築・土木)
本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅：J…
650万円〜900万円
正社員
■設計監理担当 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 大手ゼネコンからの定年を期にセカンドキャリアとして転職する方が多く入社しています。 【仕事内容】 設計事務所の外注管理（設計図のチェック、設計監理）をお任せします。 【施工規模】 期間：平均1～1年半予算：4～10億円程 【配属先情報】 設計部・設計2部 ※採用背景：案件拡大による組織強化のための増員採用 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号：28465
株式会社綜合技術コンサルタント
土木設計（橋梁）※経験者/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて土木案件（橋梁）の設計業務をお任せします。 高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。 橋梁予備設計、詳細設計 補修・耐震補強設計 など 【主な業務内容】 ■橋梁計画および詳細設計 橋梁が必要となる区間（河川、山岳部、市街地など）は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 ■橋梁耐震補強設計 地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。 ■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計 高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境（交通量や走行荷重の増加等）下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。 ■災害対応（応急復旧、改良復旧設計） 近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。 ■橋梁点検、診断 2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。 ■BIM / CIM活用 構造物の計画・設計段階から、「3次元モデル」と「設計の属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用して、業務の効率化・高度化に取り組んでいます。施工ステップを見える化することで、地元説明や関係者間との協議の効率化・合意形成の迅速化を図ることや、工事中や構造物完成後の維持管理にデータの引き継が可能となるよう設計のデジタル化(DX)を行います。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【愛知】道路技術者 ※ベテラン ※年収700万円以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般をお任せいたします。 【職務詳細】 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM／CIM等の3Dモデラー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社福山コンサルタント
土木設計（交通計画）※即戦力/宮城【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1100万円
正社員
同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計（道路）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京
設計(建築・土木)
東京都江東区
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計（道路）業務をご担当いただきます。 道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、 社会資本整備に大きく貢献しています。 また、維持管理におけるマネジメント分野においても、 先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■道路計画・設計 急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、 自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、 コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。 また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、 デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。 合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、 道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設 道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、 比較、設計における多数の実績を作っております。 近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、 安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、 安定したライフラインの実現を目指した無電柱化（電線共同溝、 通称CCBox）の設計を手掛けています。 ■道路防災 道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、 安全、安心な道路を目指しています。 同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、 長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
