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会社名非公開

【東京都江東区】発注者支援業務(土木)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■詳細: 【工事監督支援】 請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 【積算技術】 積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 【調査設計資料整理、設計積算資料整理】 調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁(事務所、出張所、監督官詰所)に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物(道路、街灯など)の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

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【賃貸管理】未経験歓迎!自社グループ物件を中心にお任せします!370~600万円/新宿

プロパティマネージャー、不動産系その他

東京都新宿区 各線「新宿駅」より徒歩

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 < 具体的な業務内容 > ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます! ————————————————————————— 賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、 今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎! 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。 ※取り扱い物件は首都圏中心です。 ※あなたの経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せします。未経験の方もご安心ください。 ◎将来的に社内でのジョブローテーションも可能です。様々な仕事を経験してキャリアを積めます。 < 勤務時間 > 9:30~18:30(休憩60分・実働8時間) < 残業 > 有 ※月平均残業20~30時間程度

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リニューアル工事の意匠設計

設計(建築・土木)

東京都(転勤の可能性あり) 【就業場所…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【広島県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中国支店:広島市中区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

前田建設工業株式会社

土木設計職/東証1部上場の準大手ゼネコンです/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が手掛ける、土木設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■関係各所(建設コンサルタント、社内施工部門・研究開発所等)との打ち合わせ、入札時の企画書作成、詳細設計 等 (ご経験に応じて下記部門に関する業務) 都市土木部門:地下鉄、電線共同溝等の設計業務 耐震部門:原発再稼働に向けた土木構造物の耐震設計業務 施工設計支援部門:設計付施工案件(リニアモーターカー、東京外環道他)等ビッグプロジェクトの設計業務

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【大阪府大阪市】土木設計~官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント~

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。 年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5~10人のチーム体制になります。 (例):(1)道路拡幅、歩道改築、舗装修繕(2)用排水路の整備等 ■就業時間: 通常は残業時間が月16.5時間程度です。 ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40~60時間程度になります(一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます) ■キャリアアップ: ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加) 1:資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会):月2回 2:スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象):月1回 3:社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会):適宜参加

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【東京】新構法の開発・構造躯体の開発/730~900万円/土日祝休み/旭化成グループ

設計(建築・土木)

本社 東京千代田区 転勤有無> 有

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新構法の開発・構造躯体の開発 へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。 構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした 新たな商品開発を行います。 性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。 【配属部門の特徴】 部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、 キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。 (キャリア入社者前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所) 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28917

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【想定年収400万円~700万円】上場グループでのマンションフロント/管理業務主任者大募集♪

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

東京本社 東京都千代田区 各線「九段下…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<マンションフロント職> グループ企業が開発・分譲しているマンションの管理アドバイザー業務をご担当いただきます。 ◎管理物件の快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施 ◎マンション管理組合や理事会の支援、運営コンサルティング ◎居住者や管理組合からの相談・問合せ対応窓口 等 ■就業時間 9時00分~18時00分(休憩60分) ■残業 有

株式会社アルファ水工コンサルタンツ

設計(建築)

設計(建築・土木)

本社住所:北海道札幌市西区発寒九条14…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

海・川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計者としてご活躍いただきます。■業務詳細:港湾、水産施設の建築設計監理の業務を担当頂きます。客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。経験・スキル・能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。■強み:・国内でも有数の海洋領域に特化した建設コンサルタントとして調査~計画~解析~設計~施工までをトータルで提案できる強みがございます。建築分野の人材が多くさ、らに、一級建築士や技術士資格保有の従業員比率が40%以上と全国的にも高水準を誇るため優良でやりがいのある案件を受注できる点も強みです。・日々の業務、外部研修、公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。技術者のスキルアップのために、最先端の設備機器やソフトウェアの導入も行っています。■当社について:水環境に対して総合的に取り組む建設コンサルタント企業1984年に設立し、北海道に本社を構え、海と沿岸域を専門とする建設コンサルタントとして事業を展開しています。水環境領域に経営資源を集中し、水環境に関わる派生分野にも積極的に進出。公共工事の大幅な縮小にもかかわらず、順調に売上・利益を確保してきました。創業当時より常に必要な投資を実施。最新の技術動向や将来市場を見据えて投資をしてきた結果、健全な財務基盤を構築しています。"

株式会社トーニチコンサルタント

土木設計職(鉄道・道路・橋梁)/即戦力【東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 (※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。) 【具体的には】 経験に応じて、下記分野のプロジェクト設計や企画をご担当頂きます。 ■鉄道分野:路線計画、構造物設計、駅舎設計 ■道路分野:道路計画、道路予備・詳細設計、道路構造物設計 ■橋梁分野:道路橋及び鉄道橋設計、耐震補強・補修設計、橋梁点検 【労働環境】 ■資格取得支援制度有り(論文添削・模擬面接等) ■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

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【分譲マンションフロント】大手商社Gの不動産管理会社/年収393~630万円+残業手当 @大阪市中央区

不動産管理、不動産系その他

西日本支社(大阪府大阪市中央区) 最寄…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

フロント担当として分譲マンションの管理業務を担います。 ・管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ・会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回 *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)分譲マンションのマンションフロント業務 (変更の範囲)同社の定める業務

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【大阪府大阪市】RC造設計 ~年収1,000万円以上/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~

設計(建築・土木)

大阪府

1000万円〜

雇用形態

正社員

ご経験に応じて年収1,000万円~スタート! 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください! 当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください! ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000~9000平方メートル ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

株式会社建設技術研究所

技術者(上下水部門)※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇!建コン業界リーディングカンパニー/九州】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 即戦力でご活躍いただける方を歓迎しております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

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【建設コンサルタント/土木設計】道路・交差点・法面・軟弱地盤・無電柱化計画・設計/東京/大阪/愛知

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区本庄東 東京都江東区亀…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会インフラ整備の調査・計画・設計~施工管理まで幅広く手掛ける 関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、 道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。 ・道路の概略設計/予備設計/詳細設計 ・構造物設計(函渠/擁壁/遮音壁等) ・交差点設計や法面設計  ・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計) ・無電柱化計画・設計 ■業務詳細: ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、  当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、  客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力: ◎受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、  一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして  トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、  社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、  グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、  新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、  出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、  社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、  語学力向上支援制度 など

大手電機系サブコン

【東京勤務】意匠設計 ※一級建築士

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 対象となる建物用途:事務所ビル、工場(半導体含む)、データセンター、学校、病院など 関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印、申請業務、工事監理業務を行います。 快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計、監理業務を行う。 施主との打合せ、行政調査、各種法規、条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 一級建築士の育成、社員の育成 ■キャリアプラン 入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

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受配電システム設計職

不動産系その他

大阪府大阪市西淀川区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

*公共施設、大手企業の工場や環境プラントなどで使用される自社製品(受配電システム)の製造に必要な【設計業務】 *営業が顧客の要望をヒアリング。 その実現に向けての製品をCADにて【設計】 *顧客が望む(施設に合った)製品の【図面設計】の仕事 【アピールポイント】 *事業強化・事業継承のためのリーダー候補募集(経験者採用) *公共事業~大手企業からの【受配電盤システム】オーダーメイド設計可能 *多様な製品受注体制アリ→幅広い自社製品の設計が可能! 【会社の風土】 *創業から約60年の実績に見合う技術力は、全員の誇り *60年をかけて培ってきた技術力の継承者を募集中 *多様な分野からの信頼のもと、幅広い業務内容を担当。 技術の幅が広がります! 【仕事のメリット】 *公共事業、大手企業からの信頼蓄積による大型プロダクト案件あり *製造業の川上から川下まで。 分業ではなく、一貫した業務経験可能

株式会社アドキャスト

オンライン重説担当

不動産系その他

東京都渋谷区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

顧客とのオンラインによる不動産取引関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 顧客に対して契約関連書面の説明、締結をお任せいたします。 ■オンラインによる重要事項説明書の説明業務 ■不動産物件の調査(現地調査、役所調査、ネットでの調査) ■営業のサポート ■前記3つに付帯関連する業務

日本住宅株式会社

設計部長(大型木造・RC造物件)※部長ポジション【高年収/管理職求人/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

下記の様な業務をご担当いただきます。 【マネジメント業務】 ■大型物件担当している設計士の業務状況の確認 ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ■建設物件の視察対応(エリアによって出張) 【上席対応業務】 ■事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告 ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

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土木技術者【河川/砂防/港湾/トンネル/地盤】★働き方改革実施

設計(建築・土木)

東北支社(仙台市):募集領域 地盤防災…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ■河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ■砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

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【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町 兵庫県神戸市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する 道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。    外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間/日  それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、  有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた  柔軟な働き方:リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定  ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として  継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、  年齢に合わせた働き方が可能)で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり 業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、 若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、 若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を  推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も  行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

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