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株式会社日立プラントサービス

【大阪】空調衛生設備設計 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場プラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、  プラントの空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転  および調整の確認・立会い(設計性能検証時) ※出張あり(日帰り~3ヶ月程度まで) 【キャリアプラン】 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、 ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただき マネジメント力を高めていくことも可能です。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実! ■ワークライフバランスが整う就業環境!

株式会社長谷工コーポレーション

設計(建築)

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務集合住宅(マンション等)の設計監理を担当いただきます。施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。担当エリアは関東圏で1泊2日等の出張はありますが長期の出張はありません。1人あたり3~4案件程度をご担当し、施工現場の確認に出ることが多いポジションになります。残業は30時間程度と働きやすい環境が整っております。■同社の魅力・1年に1度自己申告で部署変更の希望を出すことができます。その方の性格や経験等を考慮しますが、自身が望む職種にチャレンジする事も可能です。施工管理のポジションから設計に異動された方もいらっしゃいます。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。"

非公開

【板橋】建築設計職(木造、RC造)/土日祝休・転勤無し/中途入社活躍/福利厚生充実/総合建築不動産

設計(建築・土木)

本社 東京都板橋区 東武東上線「成増…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築設計職(木造、RC造) 同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの 建築設計をお任せします。 【具体的には】 ◆企画業務 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ◆実施業務 企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ◆監理業務 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 ・使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【同社の特徴】 ・創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、 RC造500棟以上の建築実績があります。 ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。 ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ・グループ内で賃貸住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、 一貫したサービスを提供しています。 ・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的に キャリアを積むことが出来ます。 管理番号:24421

株式会社ナカノフドー建設

リノベーション設計(経験者)【東証スタンダード上場企業/残業20h程度/年間休日125日】東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画設計の立案 ■コンペ物件プレゼン資料の作成 ■実施設計(図面作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 等 【案件について】 ■ボートレース江戸川ホール雅改修 ■東京都立青海総合高等学校 ■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル ■ビックカメラ本店改修 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【リノベーション設計/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

株式会社東光コンサルタンツ

土木設計(道路、橋梁、水道、河川、都市計画、トンネル等) ※ ※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を3本柱として日々業務を行っています。 【職務詳細】 本社事業部にて土木設計業務を行っていただきます。 ・入社後は先輩社員と共に行動していただき、業務を覚えていただいます! 【案件】 道路、橋梁、港湾及び空港、水産土木、上下水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、トンネルなど ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 【働きやすい環境づくり】 ・Web打ち合わせを増やしています。 ・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、  繁閑期を調整するようにしています。 ・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、  業務過多にならないように工夫をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ニシテック

【大阪】空調設備設計 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する同社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の設計や積算をお任せします。 顧客との打ち合わせから設計、積算を実施します。施工については別の部署が担当します。 【職務詳細】 ・施工対象:中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期:案件によって異なりますが数日~1年程 ・新設:改修=5:5 ・エリア:京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■入社後の流れ ・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ・今までの経験有無を踏まえた上で業務をしていきます。設計の経験がない方に関しては、まずは積算からスタートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区 ※入社後当面は転勤あ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★将来的には ソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと思います。平均6ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ※使用CAD:AutoCAD

非公開

土木技術者/下水道技術【年間休日125日/就業地選択制度有】

設計(建築・土木)

関東支社 在宅勤務・リモートワーク> …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ■下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務 ■上記構造物の維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計(廃棄物)※即戦力【水分野の建設コンサル/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。 東京支店でのご勤務となります。 【具体的には】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設 など 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、 構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。 建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。 【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯(由仁町)改装工事、太古の湯(三笠市)改装工事等 ※業務内容の変更の範囲:変更無し

株式会社ラックランド

設備設計職 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区西新宿3-18-20 横田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

=====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:東証プライム上場企業!国内外問わずの拠点を保持! ●働き方:転勤なし!土日祝休み!リモート相談可能!実働7時間30分!福利厚生◎ ●社風:任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。 風通しが良く、年齢関係なく活躍できる場がたくさんあります!! =============================== 【職務概要】 『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を中心に、国内外多くのお客様からの案件が増加している同社にて設備設計職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務 ■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等  ■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。 【企業特徴】 50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 官公庁案件の土木設計をお任せします。 受注後の官公庁との打ち合わせや、設計組織への指揮、指導を行なっていただきます。 現場に足を運び測量も行なうため、測り忘れが起きにくいことや、設計時に気になる細かな点なども把握しやすく、 スムーズに業務を進められますよ。 案件:現在は世田谷区の案件が中心 ※例:世田谷区路面改良(バリアフリー化計画) 期間:半年?1年程度 体制:規模によりますが、2?3名で担当 設計ツール:AutoCAD 【入社後について】 社内ルールなどは専務が教えていきます。案件にはすぐに取り掛かっていただく予定です。

株式会社八州

道路設計【有資格者/都市計画に強み/転勤無し・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 ■組織構成: 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社安藤・間

意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】仙台(地域限定)

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本/実施設計)業務 ■ボリューム計画、提案書作成(企画設計) ※対象物に関しては、生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など 【担当エリア】 ■東北6県(青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県)の案件を中心にご担当いただきますが、北海道の物件を担当頂く場合もあります。 ※担当物件の打合せ等で短期出張あり(詳細については、面接でご説明いたします。) 【組織構成】 ■東北設計室は現在8名で業務を行っています。 ■小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍頂きたいと考えています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

東洋建設株式会社

土木設計職(経験者)【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等) 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課:10名 ●実績 直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/鳥取】

設計(建築・土木)

鳥取県鳥取市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■鳥取支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。  交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【名古屋市中区】道路、橋梁設計技術者

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要  中部地方の国交省、自治体、NEXCOが管理する道路・橋梁に関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 1.道路分野 新設道路のルート選定、設計 函渠、擁壁など道路構造物の設計 道路の改良設計(渋滞対策、事故対策など) 斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 2.橋梁分野 新設橋梁の計画、設計 既設橋梁の補修設計(大規模更新含む)、耐震補強設計 ■実際の関連プロジェクト例 豊田アローズブリッジ 森村橋復原プロジェクト 道路、橋梁に関する計画、設計、維持管理に携わることで社会貢献を行いながら、キャリアアップも図れる職場です。分野外の他部所(河川、環境、地質等)との連携も多く、幅広い仕事ができます。

株式会社錢高組

意匠設計職/創業創業314年の中堅ゼネコン/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の意匠設計をご担当していただきます。 具体的には… ・企画から計画 ・実施設計 ・監理 まで通して担当します。 案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。 【同社の魅力】 ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。 ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3%台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。 ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。 ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。 ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。 ■中央新幹線南アルプストンネル新設(山梨工区)を大成・佐藤・錢高JVで受注するなど、ランドマークとなる案件を数多く手掛けておりやりがいをもって働いて頂けます。 また物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。

中央復建コンサルタンツ株式会社

河川設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支社にて、即戦力として河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川計画・設計 ■水辺景観・親水空間整備 ■砂防計画・設計 【概要】 ■日本では、これまでも山や水を治めることに多大な労力が費やされてきました。しかし、未だ十分な整備であるとは言えません。 また、整備施設の老朽化への対応も必要です。 社会的な情勢も踏まえつつ、豊かな国土の保持と安全・安心な暮らしを守るために、ハード・ソフトの両面から河川、砂防の技術を通じて社会に貢献していきます。 【主な事例】 ■水上ドローン・水中ドローン等を用いた河川施設の新たな維持点検手法の提案 常時水没している樋管の函体や床止めの水叩き部等、目視や空撮等で点検が困難な河川構造物を対象として、水上ドローン、水中ドローン等を用いた新たな維持点検手法を提案・実践しています。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。 このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。

東洋技研コンサルタント株式会社

土木設計(河川・砂防)即戦力【くるみん取得/年間休日120日以上/転勤無し/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本社にて河川または砂防設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川整備計画・河道計画 ■?砂動態解析 ■洪水予測、洪水氾濫予測、洪水ハザードマップ ■河川堤防・護岸の計画・設計 ■流域治水対策の検討 ■急傾斜地調査および対策検討 ■砂防堰堤の計画設計 ■河川管理施設点検、維持管理計画 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1女性活躍推進委員会 2 女性社員のキャリア研修 3 ハラスメント相談窓口の設置 4 女性活躍推進企業の認証取得

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