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株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪市/転勤なし】設備施工監理(空調・給排水)※業務経験者歓迎/京阪神の案件のみ/年間休日120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜関西でワークライフバランスを整えたい方必見!/Daigasグループ/京阪神の案件のみ/転勤・出張無/年間休日120日〜 ■職務内容: Daigasグループが保有するビル・マンション、病院・学校などの空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。 ・設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。  見積の作成や請求処理などの事務的な業務も発生します。 ・エリアは、大阪、京都、神戸の物件となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応できます。 ■実績: 大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル ■同社の強み:同社の強みは特殊な技術に携わっている事です。同社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

洋洋住研株式会社

【三重県四日市、鈴鹿市】<未経験可>施工管理(リフォーム、設備など)/資格支援制度有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:三重県四日市市野田1…

〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・一般住宅の新築、リフォーム、増改築、住宅設備機器工事、給排水工事、外構工事の監督を行っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様からの要望をお聞きし、リフォーム提案・図面作成・工事金額の計算・工事の進捗と施工管理・完成引き渡し・アフター対応が契約した工事の流れになります。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■組織構成 四日市 → 7名 鈴鹿市→2名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 各部門において仕事を分業し、効率よくリフォームを進めています。入社時から一定期間は先輩社員が指導を行いますので、未経験者の方でも気軽にご相談下さい。また、建築関係の資格取得にも積極的に支援しています。 建物の価値を上げ、新しい生活環境を形にする感動、喜びのある仕事です。

松浦電機システム株式会社

【大阪】電気設備施工管理<未経験歓迎>◆働き方改善を徹底/東証スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府守口市菊水通2-4-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業/東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜 食品加工工場、物流倉庫、排水処理プラントなどの以下の業務をお任せいたします。 ・電気工事業務 ・施工管理業務 ※施工工事を行う場所への移動は自動車です。 ■職場環境・福利厚生: 休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度(※休日出勤をした場合を除く)です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴: 当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力: 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。

株式会社三晃空調

【京都/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

京都支店 住所:京都府京都市上京区河原…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:京都を中心に関西近郊 ・出張:滋賀など京都近郊部に一部発生 ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照

大和エネルギー株式会社

【東京・飯田橋】配置設計職/大和ハウスG/省エネ推進/施工管理からキャリチェン歓迎◎/年休123日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要: 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。 ※一般建築物(工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、) 必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 配置設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成) 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴: 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方: 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント: ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上) 変更の範囲:本文参照

ダイキンエアテクノ株式会社

【広島市】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/年休124/社員定着率91%【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中国支店 住所:広島県広島市西区三篠北…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ〜 ■担当業務: オフィスビルを中心とした、東北エリア(宮城県内メイン)での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■補足 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度(物件規模によりさまざま) 【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い \ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力/ (1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます! (2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!  (3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育制度 ・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり) *空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです! ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率! ・夜勤:基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JTOWER

屋内外インフラシェアリング施工品質管理◆電気系の資格保有者歓迎◆通信インフラシェアリングのパイオニア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界最先端のインフラシェアリング提供!日本でのパイオニアとして事業展開〜 ■業務内容: 主にインフラシェアリング全般に関する通信設備の施工品質管理業務をご担当頂きます。施工不具合による障害を未然に防ぎ、安定したサービス提供するための業務を担っていただきます。また、工事会社に委託した工事が、安全かつ適切に行われていることを竣工まで管理し、施工不具合発生時には迅速な対応を行います。 ※主に工事会社に発注した屋内外インフラシェアリング設備の新設工事、増設工事等が安全かつ適切に行われ、安定したサービスの提供を開始するために、施工品質を第三者の目線でチェックする業務です。 ■業務詳細: ・施工図面、施工計画書、安全関係書類、完成図書の精査・社内承認 ・検査対応(中間検査、竣工検査) ・施工不具合発生時の対応、再発防止策の確立 ・協力会社の教育、指導 ・施工・検査マニュアル、ガイドライン等の作成 ・安全大会、安全パトロールの実施・運営 など ・工事部材の選定、部材メーカーとの調整 ※検査対応等の為、出張や夜間対応のケースがあります。 ■勤務補足: 出張については日帰り、又は1〜2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。(基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。) ■当社について: ◎パイオニアとして事業展開 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 ◎通信インフラシェアリングの将来性 5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務

興和オプトロニクス株式会社

【名古屋 栄】コンストラクションマネジメント◆太陽光・LED照明設置の工事◆土日祝休/大手優良企業G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-6…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者側!土日祝休み×残業25h程で働き方◎キャベジンコーワ・バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 同社にて、太陽光発電設備のコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。 太陽光パネルの設置場所は小型店舗の屋根等が中心となり、それに付随した受変電設備等も扱います。 同社は、現在「省エネルギー社会」の実現に向け、太陽光発電設備の工事等を中心とした再エネ設備に関する事業を推進しています。 《具体的な業務内容》 ・協力会社が行う工事の施工管理 ・現場の品質・安全管理 ・各工事の進捗管理 等 ■働く環境 基本的に土日祝休みであり、年間休日128日、残業時間は月25h程と、働きやすい環境が整っています。 万が一の休日出勤が発生した場合も、100%振休を取得していただいております。 中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています。 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。 ■同社の事例『ZEB(環境配慮型建築)ソリューション』 同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01

株式会社扶桑エンジニアリング

【仙台/上野山】電気工事技術者◆転勤無し/地元の優良企業/官公庁や大手企業との取引有/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社工場 住所:宮城県仙台市太白区上野…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜地元の優良企業/官公庁や大手企業との取引有/福利厚生充実◎/資格取得支援制度有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:主に上水道・下水道施設における電気工事の施工者として、営業の社員が受注した物件の施工計画・現場管理業務(工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理などの管理業務全般)をお任せします。その他にも設計やモノづくり(制御盤・計装盤・配電盤)・書類作成・外注や下請けの管理など幅広く業務をご担当いただきます。 ■採用背景: 有資格者である社員を増員することで、より多くの受注を目指したいと考えております。当社のビジョンにもあるように「電気計装工事と機械器具設置工事の会社として仙台市内における会社の認知度70%を獲得すること」、「経営事項審査の点数が850点以上の会社としてより多くの公共工事を受注する」ためにも資格を保有している社員を確保するための募集です。 ■組織構成: 配属部署には9名(全員男性)が在籍しています。当社は技術力・人間力が高い社員が在籍しています。一つの業務に対する知識だけでは、幅の狭い人材になってしまうという考えのもと、部署の先輩や上司が様々な知識や経験を提供します。外部研修なども積極的に活用でき、業務に関する自己啓発は会社が全面的にバックアップします。 ■当社について: 当社は平成5年12月21日に仙台市にて設立致しました。設立当初の業種・業態は製造業で、工場で使用される制御盤、計装盤、電子応用装置の設計から製作まで行い、その装置を工場内生産設備として据付、設置をし、客先に納品するというものでした。創業当事は知名度や実績も無い為、電機メーカーやプラントメーカー、商社の下請負でした。しかし、納入実績や工事実績が増えてくるにつれ、お客様から喜ばれ、信頼されるようになり、仕事量も増えてまいりました。さらに、お客様への技術提供や指導 又、合理化や省力化への提案等も致し喜んで頂きました。これからも技術の提供を行いながら、お客様からの信頼を得てまいりたいと思っております。同時に社会や地域にも貢献してまいります。現在では、電気計装分野の他に電気通信、機械器具設置の工事も手掛けており、公共工事にも対応できるよう、業務範囲を広げております。また、創業時の下請負仕事から大半が元請負仕事に変わってきております。 変更の範囲:会社の定める業務

ホーチキ株式会社

【東京】火災報知器等設置の施工管理※社会貢献性の高い仕事/100年を超える老舗の安定性/年休124日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他

本社 住所:東京都品川区上大崎2-10…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー/大規模物件業界シェアトップクラス/退職金制度充実◎〜 ■業務詳細: メイン業務:全国各地での現場にて自動火災報知設備、弱電設備の工事管理をお任せします。(工期は1〜3ヶ月程度が多いです) ※全国各地での大型施設案件が多く、ランドマークとなる物件の施工管理に携われます。 その他の業務:現場に配属となっていない期間中は、施工推進部内(東京)で、 下記のような内勤業務や、社内のサポート業務も担っていただきます。 ・社内からの上記設備の施工に関する技術的問い合わせ対応 ・Excel、PowerPoint等を用いた社内資料作成 ・施工管理部門の若手社員に対する支援業務 ・施工管理部門社員に対する教育 ■取扱い製品: 自動火災報知設備/弱電設備 等 ■安定性と働きやすさ: ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。 ・産休後の復職率100%、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。 ■組織構成 全体で34名の組織です。 部長1名、チームリーダー1名、参事1名、担当係長2名、主任2名、シニアアドバイザー1名、その他メンバー ■各種手当について 出張手当:あり 規制手当:あり 長期出張(1か月以上)の場合の宿舎:会社負担にて賃貸1室を手配します。 ■同社の魅力: 【設立100年を超える老舗企業/安全・安心を提供する総合防災企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920(大正9)年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。 【消防設備といえば『ホーチキ』】 著名な建物も多数手がけており、やりがいを感じられるポジションです。 ※施工実績例:東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港など。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社光電社

【横浜/平塚】管工事施工管理(未経験可)※神奈川県内唯一の日立製作所特約店/県外転勤無し【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区富…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容: ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。 ■入社後の流れ: OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境: 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております(資格数180以上)。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58%達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴: 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

NSリノベーション株式会社

再雇用制度有◎【大阪市】空調施工管理(改修)50.60代活躍中!年休120/残業20h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【空調施工管理の経験を活かし働き方を改善したい方大歓迎/再雇用制度有り◎/年休120日/転勤なし/直行直帰可能】 \50,60代の方活躍中/ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております! ■業務概要: 空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■募集背景: 業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります! ■業務詳細: 空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能 【工期】1か月〜6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み: (1)就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 (2)ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 (3)長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS(ソックス)という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スマイルテクノロジー

【刈谷】未経験歓迎 電気設備施工管理 /完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛知県刈谷市野田町馬池3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある〜 ■採用背景: 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容: クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴: ・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。(担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません) ・2名のペア制度で動いて頂き、並行して3〜5案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。 ・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入(eYACHO/サイボウズ精算システムなど)を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について: 建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代2名で構成されており、社内には設備設計事業部2名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴: 同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。 一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。

前田建設工業株式会社

【札幌】建築設備の施工管理★プライム上場の準大手ゼネコン/土日祝休/働き方◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区大…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資格をお持ちの方へ/プライム上場/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して北海道支店にて設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■担当プロジェクト: 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。 その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の施工管理を担当していただきます。 ■管轄エリア: 今回配属になります「北海道支店」の管轄エリアは、北海道になります。 ■特徴・魅力: ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており、有給休暇も1時間単位で取得できるなど、働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げ、コンセッション事業や再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。 ・コンセッション事業では、仙台国際空港に始まり、愛知県有料道路、Aichi Sky Expo(愛知県国際展示場)、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場から大阪市工業用水、三浦市下水道に至る様々な施設を同社が運営するという、ゼネコンとしての新たなビジネスに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

日揮株式会社

【横浜本社】空調設計エンジニア(医薬品工場)※土日祝休/充実の福利厚生◎/フレックス制【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場グループの安定基盤/フレックス制で働きやすさ◎/土日祝休み/充実の福利厚生◎〜 ■職務概要: 医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する以下の様な業務をご担当いただきます。 ・基本計画、提案書作成 ・設計および見積 ・設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務 ・各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど) ■配属組織のミッション・役割: 空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。 ■充実の就業環境: 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

カザマ電気工業株式会社

【京都市/転勤無】電気施工管理◆マンション等の新築・改修工事/60代も活躍中/出張ほぼ無/残業20H【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:京都府京都市西京区上桂東ノ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜官公庁など安定した取引先が多く安定性◎/60代も多数活躍中/転勤なし/出張ほぼ無し/UIターン歓迎/引っ越し費用負担あり/サポート体制・資格取得支援も充実/キャリアアップや将来的に独立も目指せる〜 ■職務内容: マンションなどの新築・改築・改修工事における電気施工管理をお任せします。 ■具体的には: ◇工事内容…アパートやマンションの新築工事、高齢者施設店舗の新築・改修の電気工事、EV充電器設置工事など ◇工事エリア…京都府内6割、大阪府内2割、滋賀県2割(※宿泊を伴う出張は基本的にございません。) ◇平均残業時間…約20時間/月 ◇案件の特長…官公庁や安定した取引先が多い点も当社の強みです。そのため社会情勢の変化や不況の影響が少なく、安心して働いていただけます。 ■組織構成: ・施工管理担当は、現在約3名が在籍しております。 ・先輩社員は雰囲気が明るく気さくなメンバーばかりです。性別・年齢を問わず活躍しており、グループでは、60代以上のベテラン技術者も多数活躍中! メンバー間のチームワークも抜群で、仕事中もピリピリするような空気感はなくそれぞれがイキイキと働いています。 ・経験者募集ではありますが、業務について学ぶべきことは先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 ■特徴: ◎独立も支援します。 資格取得にかかる費用は全額支給します。さまざまな資格にチャレンジしてキャリアアップを達成していただけます。 また、入社3年以上で独立を希望する方には鎌ダホールディングスグループとして、独立支援も行っていく方針です。 ■当社について: 昭和49年に創業以来、京都市内を中心に電気工事専門業者として実績を重ねてまいりました。マンションや店舗の新築・改修工事、プラント設備の電気工事、電気自動車充電器の設置、LED照明の導入、再生可能エネルギー設備の設置、医療介護関係設備の新築・改修など、多岐にわたる電気工事を手掛けています。私たちは「地域を照らす 人を照らす 未来を照らす」を企業メッセージに掲げ、地域に根差し、全ての人々との連携を大切にし、明るい未来を築くことを目指しています。電気のプロフェッショナル集団として、災害時のライフラインの復旧や環境に配慮した業務に誇りを持ち、信頼される企業として日々成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

23111048【桜木町本社/自社内】電気通信工事、電気工事等の建設業案件管理、およびIT関連業務【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

桜木町本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意/日本最大規模Sier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」認定□■ ■職務詳細: 当社は神奈川県知事の建設業許可を受け、建設業(電気工事業、電気通信工事業)の案件を取り扱っております。建設業許可を維持するためには、神奈川県知事の許可を得た専任技術者の登録が必要となり、専任技術者の募集です。 <業務の概要> 専任技術者として、建設業法に基づいた管理業務、神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務など、建設業許可の維持に必要となる業務を担当していただきます。 <業務イメージ> ・建設業法に基づいた管理業務 ∟当社が受注した建設業案件の管理 ∟労働災害保険料の金額算定と支払い ∟当社取締役への年間実績報告資料作成 ・神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務 ∟建設業免許の変更や更新への対応 ∟当社の経営状況の審査への対応 ∟工事施工統計情報調査への回答 <入社後のイメージ> 最初はチーム内でのフォローのもと、スケジュールに応じた業務をサポートを行っていただきます。 <ITエンジニアとしてステップアップ> 主担当業務は専任技術者となりますが、フルタイム分の業務量はないため他の業務も担当いただきます。 技術開発部は全社のDX戦略立案・推進部隊のため、ITやデジタルを活用して様々な業務改革・改善業務を担当しています。個人の保有スキルやキャリアプランに合わせてITエンジニアとしてのステップアップが可能な環境です。 ■ポジションの魅力: <部門の魅力> ・在宅勤務可能 ・技術開発部は、現在4室32名体制で、気さくに話しやすい人ばかりです。 <チーム組織構成> ・技術企画室は、現在7名体制(男5名、女2名)で、男女問わず活躍しており、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。 ・部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS(画面共有)等で気さくに相談できる環境です。 ・新しい視点での意見を大事にしています。既に知識のある方、もしくは新しい知識を身に着けることを前向きにできる方は特にご活躍いただけます。 変更の範囲:会社内での全ての業務

大日通信工業株式会社

★未経験から手に職【愛媛】電気通信工事の施工管理◆年収438万!賞与あり/土日祝休・残業25h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

四国営業所/西条営業所 住所:愛媛県西…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【★未経験でも年収年収438万〜〜!第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業平均25h程!賞与・資格手当など充実/30代で500万以上目指せる】 ★具体的な仕事内容 作業員ではありません!実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です \どのような工事に関わる仕事か/ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当! 【変更の範囲:同社の業務全般】 ★魅力ポイント★ (1)安定した昇給あり!資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境 ※モデル年収例:480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) (2)残業平均25h程!部署によって多少前後ありますが20~30hで、閑散期は【定時退社】となる時期もあり! (3)受注拡大中!今後さらに拡大する通信業界で手に職がつけられ、長期的な活躍が可能 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度も充実! 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします。 ・研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ・その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます! ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方: ◆担当案件の工期:短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ※案件によりますが、出張もあり ◆住宅手当など福利厚生も充実 ⇒家族手当:配偶者とお子様3名まで支給体制あり!住宅手当3年支給(2万円/月) <働きやすい環境へ、改善中です!> ・各現場に施工事務員がつく!現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能!直行直帰が可能となっております! ・固定残業制を廃止!さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です 変更の範囲:本文参照

株式会社ワット・コンサルティング

【大阪】現場サポート※未経験歓迎/女性比率約6割/教育体制◎/資格取得を目指せる/キャッチアップ可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関西エリアの派遣先 住所:大阪府大阪市…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜キャリアアップしたい方大歓迎/未経験OKの施工管理/充実した教育制度/社員の8割以上が文系卒〜 ■職務内容: \建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です!まずは下記のような業務からお任せします。/ ・写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成(写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります) ・職人との連絡:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。(実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです) ・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 【変更の範囲:無】 ■教育制度: *他社からも「受けたい」声多数、ノウハウをまとめた書籍は建設設備フォーラム年間書籍で1位!そんな日本一手厚く分かりやすい教育を実施しています* ・弊社独自のeラーニングシステムがあり、建築・土木の専門知識以外にも、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っております。 ■働き方 ・基本的に土日祝休みで安定した働き方を実現できます。 ・プロジェクト後は1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することができます。 ・育児休暇なども取りやすい環境です。 ・勤務地は、自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■国家資格取得: ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率:1級、2級施工管理技士68.7%(全国平均47.5%)※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■フォロー体制: ・専任のキャリアアドバイザーがおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行いキャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス: ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。 ・また社内の公募制でキャリアチェンジに挑戦することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【東京/大崎】空調設備の施工管理(元請) ※創業115年・東証プライム/制御システムトップシェア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京本店 住所:東京都品川区北品川5-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証プライム上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容: 大型施設(ホテル・病院・商業施設・オフィスビル等)における、空調設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的には、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。 既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解しているため、元請として主導的に工程を管理でき、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。 また、柔軟に業務計画を立てられることも魅力です。 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの有名な物件に携わることが可能であり、やりがいを感じやすいポジションになります。 ※基本的に、1つの現場に数人のチームで対応するため直ぐに質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方・福利厚生について: ・3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・独身寮、家賃補助、家族手当有。 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。 ■同社の魅力:メーカー&元請ならではの強み 弊社はメーカーですので自社製品でシステムを構築できます。 メーカー&元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。 実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

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